NYHET24 januari 2020

Snart dags att söka sommarjobb – men får unga tonåringar ens chansen?

I helgen läste jag Pelle Blohms krönika i Nerikes Allehanda med rubriken Vi lever i en överbeskyddad tillvaro. Blohm tar upp idrotter och att idrottarna inte tränas i att parera de smällar som trots allt dyker upp i sporter med närkontakt. Han skriver om ”vadderade” lekplatser. Om hur vi ska skyddas mot allt möjligt. Kanske försöker vi skydda oss i överkant?

När det blir svårt för företagare att erbjuda unga det där första extrajobbet så gör vi både de unga och samhället en otjänst anser Karl Hulterström.Foto: Michael Erhardsson

På det temat hamnade jag nyligen i en diskussion kring möjligheten till sommarjobb och att det börjar bli dags att söka för den som vill jobba extra i sommar. Att, som ung tonåring, hitta ett extrajobb är få förunnat. Jobben för den som är under 18 är få och för den som inte fyllt 15 är det näst intill omöjligt att hitta något som kan vara ett första steg in i yrkeslivet.

Med risk för att låta som den gråhåriga gubbe jag är på väg att bli – och säkert redan är enligt vissa – konstatera jag att det var på ett annat sätt när jag var ung. Bättre? Kanske inte rakt igenom men det gav i alla fall en bra möjlighet att smyga sig in i arbetslivet. En chans att tjäna egna pengar och skapa någon form av oberoende. Jag brukar säga att min generation – födda i slutet av 70-talet - är de sista som i större omfattning kunde jobba extra redan som unga tonåringar.

När jag för ett antal år sedan var lagledare för Yrkeslandslaget hade jag en diskussion med den tjej som tävlade i Offset Printing och hennes möjlighet till sommarjobb. Under den våren praktiserade hon på ett tryckeri och i oktober det året skulle hon tävla VM. Men eftersom hon inte var 18 det sommarlovet blev det inget jobb på tryckeriet. Det var tydligen livsfarligt för henne. Praktisera gick bra. Och att tävla VM. Men någon regel satte stopp för hennes sommarjobb.

Barndomskompisens äldsta son hade lyckan att få jobba extra på den stora macken utmed europavägen för något år sedan. Men det blev mycket begränsat med arbetsuppgifter och därmed timmar eftersom han bara var 15 då. Han kom in men med lite mer generösa regler skulle det finnas betydligt mer för honom att göra.

Pratade extra- och sommarjobb med en handlare för en tid sedan. Beskedet var att hon knappt har några medarbetare under 18 år. Reglerna kring vad, när och hur de under 18 får jobba gör det helt enkelt för krångligt och risken att det blir fel är för stor. Handlaren väljer därmed den enkla vägen och väljer bort de yngre.

Att köra lastmaskin, hantera kartongpressar eller att sköta en butik själv som jag och mina kompisar gjorde var inte helt enligt regelboken och säkerheten kan verkligen diskuteras med tanke på vår ålder. Det är bra att saker har styrts upp och ändrats men frågan är om det inte gått lite för långt. Att skydda unga från farliga moment är självklart men frågan är vad som är farligt och vad vi skyddar unga ifrån? När handlaren känner att det är för krångligt och risken att göra fel är så stor att de i princip avstår från att anställa medarbetare som är under 18 för att plocka varor tycker i alla fall jag att det gått för långt. När det blir svårt för företagare att erbjuda unga det där första extrajobbet tror jag vi gör både de unga och samhället en otjänst. Vad tror du?

Läs Pelle Blohms krönika

Arbetsmarknad
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist