Gruppbild på Inga-Lill Gilbertsson, Isabell Gilbertsson och Mikael Gilbertsson.
Foto: Maria Eremo

Inga-Lill Gilbertsson, Isabell Gilbertsson och Mikael Gilbertsson. Två generationer som driver Stjernsunds Gård.

Stjernsunds Gård – så mycket mer än ägg

NYHET Publicerad

ENTREPRENÖRSKAP Från att ha varit en renodlad spannmålsgård är Stjernsunds Gård i dag så mycket mer. Tack vare att ägarna vågat satsa, trots flertalet stora utmaningar, är man i dag inte alls lika sårbara som tidigare. "Nu är nästa generation på väg in i företaget, det känns riktigt bra", säger Mikael Gilbertsson, ägare.

Stjernsund2 foto maria eremo
Foto: Maria Eremo
År 2019 är gården så mycket mer än ägg, även om det kanske fortfarande är det som de flesta fortfarande förknippar med Stjernsund.
Stjernsund3 foto maria eremo
Foto: Maria Eremo
Här sker både konventionell och ekologisk äggproduktion som sedan transporters vidare ut i landet.
Stjernsund4 foto maria eremo
Foto: Maria Eremo
Karin Lundberg arbetar i äggproduktionen och varje dag har gården en produktion på 7 100 kilo ägg.

Strax söder om Askersund ligger Stjernsunds Gård som Mikael Gilbertsson ägt sedan 1994. I dag driver han alltsammans med sin fru Inga-Lill Gilbertsson. År 2019 är Stjernsunds Gård så mycket mer än ett företag och en gårdsverksamhet.

– Som lantbrukare har du många möjligheter att utveckla ditt företag. Det är bara hjärnan som bromsar dig. Ja, och ibland även myndigheterna, säger Mikael.

Mikael blev företagare 1988 och arrenderade då mark. Med åren utvecklades företaget med bland annat snöröjning, mer arrende, lin- och rapsoljepressning och flertalet renoveringar. Tio år efter starten flyttade han och Inga-Lill till gården tillsammans med fem barn.

Förutom Stjernsunds Gård äger paret även Hammars Gård, Bro Gård och Mörby Gård. Fastigheterna med skog, hyresbostäder och tomter ägs och drivs i enskild firma, av Mikael, Inga-Lill och Mikaels son Christoffer med olika ägarandelar.

Verksamheten drivs i två bolag, ett ekologiskt och ett konventionellt.

– Min dotter Isabell är också delaktig i företagen. Hon är utbildad agronom med inriktning ekonomi, berättar Mikael.

Paret har tre respektive två barn var och alla är mer eller mindre engagerade i familjeföretaget.

– Det som känns bra är att var och en har hittat en plats som passar dem. Det är heller inget vi har tagit för givet eller tvingat dem till, allt är på deras egna initiativ, säger Inga-Lill.

Utöver alla fastigheter äger man 774 hektar åkermark, 146 hektar naturbeten, 353 hektar skog och 234 hektar vattenareal. Dessutom arrenderar man 442 hektar åkermark och 34 hektar naturbeten.

– Vi är i dagsläget cirka 20 stycken helårsanställda, säger Mikael.

– I Stjernsunds Gård AB har vi bland annat ekologisk nötköttsproduktion, vår ekologiska äggproduktion, ekologiska växtodling och maskinparken, säger Mikael.

Vi har även Stjernsunds Produktion AB som är det konventionella företaget när det gäller både odling och äggproduktion.

– Här har vi även gårdsbutiken. Vi har en äggproduktion på 7 100 kilo ägg per dag, förklarar Inga-Lill.

Det kanske verkar krångligt, men saken är att tack vare att paret Gilbertsson hållit isär sina verksamheter på det här viset har de också kunnat satsa och vågat chansa.

– Jag har inte ärvt någon gård och har därför aldrig känt att jag har något att förlora. Det kan du däremot känna om du äger och driver en gård som funnits i din familj i generationer. Jag tror att det har hjälpt mycket. Jag har tagit många risker och har många gånger haft revanschlust när det har gått mindre bra.

Han är företagare och entreprenör i grunden, inte ”bara” lantbrukare. Det är också en viktig poäng och som skiljer Mikael från många andra i samma bransch.

– Jag har fått lära mig i praktiken och jag ser mig som företagare. Jag hade en barndomsdröm som 15-åring, att jag skulle arrendera en lantbruksgård. Nu står jag här. Jag blir rörd när jag tänker på det.

Självklart har inte de drygt 30 åren som företagare varit en dans på rosor. Problem med vilt som äter upp inkomsten i form av kronhjortar är en utmaning. Biotopskyddet där olika myndigheter motsäger varandra har så klart fått Mikael och Inga-Lill att undra hur de ska agera.

– Sedan har vi djurrättsaktivisterna som stulit höns, säger Mikael.

Men det är hela tiden kretsloppet som driver dem båda, ”grödan i hönan”.

– Det finns vissa saker som tagit mycket tid och då kan man absolut tappa orken. Jag tror att många småföretagare bromsas av så många regler. Men jag tar mig igenom det och kan lägga tid på det jag tycker om i stället.

Fakta
  • Gårdsnamnet kommer från Johan Oxenstierna som ägde gården från början. Gården har anor tillbaka till 1600-talet.
  • Mellan 1823-1860 var den i kungafamiljens ägo.
  • Sedan 1994 ägs den av Mikael Gilbertsson och drivs tillsammans med Inga-Lill Gilbertsson.
  • Mikael och Inga-Lill har bland annat: spannmålsodling, äggproduktion, nötkreatur, gårdsbutik, skogsproduktion, hyresbostäder, tomtprojekt och i sitt företag.
  • 20 stycken heltidsanställda.
  • Antal hönsplatser: 126 000, varav 18 000 ekologiska.
  • Omsättning: Cirka 50 miljoner kronor.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Sjukskrivna medarbetare och läkarintyg – vad gäller egentligen?

WEBBINAR I detta webbinar tillsammans med Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv och Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan får du svar på några av frågorna som uppstår i samband med sjukskrivna medarbetere och de sjukintyg som ligger till grund för sjukskrivningen.
NYHET Publicerad:

TRR stöttar vid omställning “idag, igår & imorgon”

OMSTÄLLNING Digitalisering, Brexit och demografisk utveckling är faktorer som ökar kraven på dagens företagare. För vissa kan det skapa behov av omställning och uppsägning. Men, hur informerar man på bästa sätt sina medarbetare? Vilka framtidsmöjligheter har medarbetare efter uppsägning? och vad är egentligen en “people plan?” Det var frågor som Erica Sundberg och Susanne Corse från TRR besvarade under årets arbetsgivardag i Västerås.
NYHET Publicerad:

Ett år med GDPR – hur har det gått?

WEBBINAR I ett och ett halvt år har de nya dataskyddsreglerna med GDPR i spetsen tillämpats. Inför GDPR upplevde många företag brist på information och praktisk vägledning. Många företag har fortfarande en hel del frågor att sätta sig in i och förstå för att personuppgiftsbehandlingen ska klara de nya tuffare kraven.
NYHET Publicerad:

Lär dig mer om offentlig upphandling - Förbättra dina chanser att vinna med ditt anbud

WEBBINAR I detta webbinarium möter du Ellen Hausel Heldahl som är jurist och expert på offentlig upphandling. Ellen kommer att dela med sig av sina erfarenheter och beskriva konkreta exempel.
NYHET Publicerad:

Blanka läkarintyg ska inte förekomma!

SJUKFRÅNVARO Vad gäller när en anställd blir sjuk? Hur hanterar du som arbetsgivare ett blankt eller innehållsfattigt sjukintyg? Enligt Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan, måste fler arbetsgivare bli medvetna om vad som gäller och hur man hjälper den anställde tillbaka till arbete.
NYHET Publicerad:

Ledarskapspolicy - lösningen på destruktivt ledarskap

ARBETSGIVARDAGEN Forskning om ledarskap har gått in i en ny fas. Från att ha betraktat ledarskap som att “göra rätt saker, eller göra saker rätt,” till att uppmärksamma att även ledare gör fel. "Vi ställer ofta höga krav på ledare och förväntar oss att de ska vara superhjältar, men man får göra fel. Ett destruktivt ledarskap uppstår först när medarbetare systematiskt och under en längre tid påverkas på ett sätt som de upplever som negativt", säger Maria Fors Brandebo, Fil dr på Försvarshögskolans ledarskapscentrum.
NYHET Publicerad:

Var hade vi varit utan rankingen?

KOMMENTAR Nu har det gått en dryg månad sedan vi på Svenskt Näringsliv släppte senaste rankingen av företagsklimatet i landet 290 kommuner och som traditionen bjuder har det varit mycket och livliga diskussioner. Det är bra för ju mer företagsklimatet är på agendan desto bättre är det.
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen – gör istället er hemläxa!

UPPHANDLING Det pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras. Det påstås bland annat att det är lagens fel att upphandlande myndigheter måste köpa till ”lägsta pris”, att lagen förhindrar upphandlare att tala med leverantörer och att det enligt lagen inte får ställas krav på referenser. Inget kunde vara mer fel. Självklart får man beakta kvalitet i upphandlingen, tala med varandra och ställa krav på referensobjekt eller referenser.
NYHET Publicerad:

Med cirkulärt tänk omvandlas avfall till resurs

CIRKULÄR EKONOMI Klimat- och miljöfrågan stod på agendan när Svenskt Näringslivs arbetsgivardag gick av stapeln. Enligt Jenny Svärd, ansvarig för miljöpolicy, är dessa frågor viktiga för Svenskt Näringslivs medlemsorganisationer. Lika viktigt är det att med rätt investeringar och effektiv resurshantering spelar näringslivet en avgörande roll i arbetet mot att uppnå FN:s klimatmål. Men, hur ska företag göra för att effektivt nyttja sina resurser? Vad är cirkulär ekonomi? Och, vad finns för det för hinder? Under seminariet “Hållbarhet behöver vara lönsamt” inspirerar Jenny till att tänka cirkulärt.
NYHET Publicerad:

E-kampen stärker elevers entreprenöriella förmågor

UTBILDNING E-kampen grundas i att elever i årskurs 7-9 under två dagar får prova på att vara entreprenörer. Detta genom att de får arbeta fram en affärsidé, planera och förverkliga idén, genomföra den och reflektera över processen. Konceptet bidrar till att eleverna får utveckla sina entreprenöriella förmågor och får en tydligare förståelse för entreprenörskap och företagande. E-kampen levereras som ett färdigt koncept till skolorna, med schema för de två dagarna samt tillhörande övningar.
NYHET Publicerad:

Hållbarhet och personalfrågor i fokus under Arbetsgivardagen i Västerås

ARBETSGIVARDAG Under arbetsgivardagen kunde deltagarna besöka flertalet seminarier som avhandlade de viktiga frågor och utmaningar som arbetsgivare idag står inför. Bland annat diskuterades hållbarhet, personalförändringar i företag och den kommande avtalsrörelsen.
NYHET Publicerad:

Prao – första mötet med arbetslivet

PRAO Sedan en tid är prao återigen obligatoriskt i högstadiet. Det innebär en utmaning för både skolor och företag i Örebroregionen, men de många fördelarna överväger. "Obligatorisk prao är bra eftersom alla elever får chansen att se hur olika delar av arbetslivet fungerar", säger Karin Rebas, skolpolitisk expert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv satsar på en NäringslivsAkademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringslivs regionkontor i Södermanland, Västmanland och Örebro gör en gemensam satsning för att öka kunskapen om vad som krävs för ett växande och välmående företagande. Satsningen heter NäringslivsAkademin Mälardalen.
NYHET Publicerad:

Engagemang, drivkraft och ekonomi när Edekyl och Värme satsar på miljön

MILJÖ Miljötänket har funnits med sedan barnsben. Därför har det också blivit en del av företagandet. Möt Robert Björk, vd:n för Edekyl och Värme. "Vårt största fokus ligger alltid på miljön", säger han.
NYHET Publicerad:

Bakslag i Hällefors

FÖRETAGSKLIMAT Det är tyvärr en dyster utveckling av företagsklimatet i Örebroregionen. Det stod klart när årets ranking från Svenskt Näringsliv presenterades. Årets största förändring i negativ riktning sker i Hällefors som backar hela 106 placeringar och därmed är de senaste årens mycket positiva trend bruten.
NYHET Publicerad:

När vänder det i Karlskoga och Degerfors?

FÖRETAGSKLIMAT Det är tyvärr en dyster utveckling av företagsklimatet i Örebroregionen. Det stod klart när årets ranking från Svenskt Näringsliv presenterades. Den negativa utveckling gäller även Karlskoga och Degerfors som båda backar i årets ranking efter att företagarna satt lägre betyg på företagsklimatet i årets enkät.
NYHET Publicerad:

Hallsberg och Askersund tar stora kliv uppåt

FÖRETAGSKLIMAT Det är tyvärr en dyster utveckling av företagsklimatet i Örebroregionen. Det stod klart när årets ranking från Svenskt Näringsliv presenterades. Undantagen är Askersund och Hallsberg som klättrar rejält. "Det är förstås glädjande att det går åt rätt håll, men vi har långt kvar på vår resa", säger Magnus Larsson, Näringslivschef i Hallsberg.
NYHET Publicerad:

Arbetsförmedlingen i ropet: Vad händer nu?

WEBBINAR Arbetsförmedlingen förändras runt om i Sverige. Det är i grunden positivt men det skapar viss oro och otydlighet vad som gäller. Hur påverkas näringslivet på kort och längre sikt?
NYHET Publicerad:

Stölder i butiker – ett ständigt problem som kostar

BUTIKSSTÖLDER Kostnaderna kring säkerhet och trygghet ökar stadigt för handlare och frågan är ständigt på tapeten. Karin Matteusson ägare av Ica Maxi vid Boglundsängen i Örebro har tröttnat rejält. "Vi är mer eller mindre maktlösa".
NYHET Publicerad:

Försiktigare företagare förutspår svalare konjunktur

KONJUNKTUR Svenskt Näringslivs företagarpanel för tredje kvartalet 2019 visar att svenska företags förväntningarna om framtida produktion/försäljning, investeringar och sysselsättning fortsätter att minska. "Företagens förväntningar ligger nu under historiska förväntningar", säger Violeta Juks som är ekonom på Svenskt Näringsliv.