Varför måste jag försvara vår rätt att finnas?

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA När jag och min kollega Anna träffades var vi båda frustrerade över stelbentheten i den kommunala förskolan. Med fem respektive tre barn så hade vi båda erfarenhet av förskolan ur ett föräldraperspektiv. Vi upplevde att verksamheten inte var anpassad efter familjernas behov.

ta93bd3f

Maria-Pia Karlsson, Solberga Förskolo

Foto: Kicki Nilsson / TT

Exempelvis öppnade förskolan i Lindesbergs kommun klockab 06.00 på morgonen trots att skiften hos flera stora arbetsgivare började klockan 05.42. Vi började ifrågasätta: Varför är det så? Hur löser familjer det? Får inte en förskola öppna 05.30?

Vi funderade även mycket kring stängningsdagar som förskolorna och skolorna har. Måste de vara en vardag? Hur löser familjerna det? Anna är förskollärare och jag är beteendevetare, så vi har båda ett stort intresse för att jobba med människor och främst barn. Vi tänkte att vi har så mycket visioner att vi bara måste starta en egen förskola – så det gjorde vi.

Vi drog igång vår första förskola Rörmokeriet i Lindesberg och ganska snart efter starten fick föräldrar i grannkommunen nys om förskolan och ville sätta sina barn hos oss. Vi tänkte att inte ska de behöva åka med barnen till Lindesberg, så vi började skissa på en förskola även i Nora. Där tog processen längre tid än i Lindesberg då vi fick nej av kommunstyrelsen att få öppna, men efter att vi överklagat i förvaltningsrätten kunde öppna förskolan Äventyret i Nora. Ett halvår efter vi öppnat i Nora öppnade vi en till förskola, denna gång i Lekebergs kommun. Nu har vi omkring 150 barn inskrivna och cirka 30 medarbetare. Efterfrågan är stor på förskoleverksamhet anpassad efter familjernas situation!

En annan viktig drivkraft är att vårda den valfrihet vi har i Sverige. Valfriheten är ett fantastiskt system som ger föräldrarna rätt att välja vem som ska ta hand om deras barn, vilken skola barnen ska gå i eller vilken läkare som ska behandla familjen. Det är en unik möjlighet vi har och något som vi ska vara stolta över och vårda.

En särskilt stor hjärtefråga för mig är valfriheten på landsbygden. I flera kommuner som angränsar till min hemkommun finns inget alternativ till de kommunala förskolorna och vi som familjer blir anvisade en förskola och då är det den som är vårt enda alternativ. I de kommuner vi finns har det varit en stor drivkraft – att ge invånarna valfrihet och också väcka deras uppmärksamhet på att de faktiskt kan ifrågasätta. Jag tänker att det inte är en tävling i vem som är bäst utan att verksamheterna oavsett huvudman kan hjälpas åt att lyfta och inspirera varandra.

Valfriheten innebär också en större frihet för oss som arbetar inom förskolan, eftersom friskolesystemet möjliggör för lärare och förskollärare att själva få äga och driva sin arbetsplats. Att få möjlighet att arbeta åt sig själv och inte den stora kolossen kommunen. De som sätter sig in i vardagen hos oss och andra välfärdsföretagare inser snart att det inte handlar om stora vinstuttag och att generera enorma vinster. I själva verket handlar det om att vi har en unik vision om hur en förskola, skola eller vårdcentral ska bli verklighet. Det är en fantastisk känsla att känna att vi ständigt utvecklar förskolorna och hittar nya lösningar tillsammans med personalen. Att se att barnen trivas på förskolorna och att föräldrarna är nöjda, gör det värt allt arbete.

För att vara egen företagare i välfärdssektorn är kämpigt och tidskrävande. Därför har Reepaluutredningen inneburit en stor belastning för oss. Vid flera tillfällen har jag varit med i debatter och försvarat vår rätt att få finnas. Det är otroligt sorgligt, den energi som vi lägger på att få försvara vår existens. För det är vår existens det handlar om. Att bli begränsade i rörelseresultat och tvingas göra dålig resultat gör att vår existens hotas. Energin kunde vi istället lagt på att utveckla vår verksamhet och tillsammans med andra verksamheter utveckla förskolesverige.

Det målas upp en felaktig bild av välfärdsföretagarna som giriga kapitalister som jagar vinst. Länge brydde jag mig inte om Reeplautredningen då jag trodde att den inte kommer involvera mig och Solberga. Håller man god kvalitet så finns det inget utrymme för enorma vinstuttag. Men när jag insåg att förslaget skulle begränsa oss i hur mycket rörelseresultat vi får ha – det vill säga hur stor möjlighet vi har att spara till en buffert - förstod jag hur galen utredningen är och hur lite Reepalu och hans anhängare förstår om företagande och välfärd och arbete med människor.

Maria-Pia Karlsson,
Solberga Förskolor

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Positiva och negativa signaler från företagare i Örebroregionen

FÖRETAGSKLIMAT Årets enkätsvar om företagsklimatet i landets 290 kommuner är här. I Örebroregionen är det över 1200 företagare som tyckt till om hur de upplever att det är att driva företag i den kommun de är verksamma i. I enkätsvaren kan vi utläsa både positiva och negativa nyheter.
NYHET Publicerad:

Dystert i norra länsdelen

FÖRETAGSKLIMAT Årets enkätsvar om företagsklimatet i landets 290 kommuner är här. I Örebroregionen är det över 1200 företagare som tyckt till om hur de upplever att det är att driva företag i den kommun de är verksamma i. I norra länsdelen är signalerna från företagarna som besvarat enkäten tydliga. Företagsklimatet blir sämre i tre av fyra kommuner.
NYHET Publicerad:

Företagare i Karlskoga och Degerfors har sagt sitt

FÖRETAGSKLIMAT Årets enkätsvar om företagsklimatet i landets 290 kommuner är här. I Örebroregionen är det över 1200 företagare som tyckt till om hur de upplever att det är att driva företag i den kommun de är verksamma i. I Karlskoga och Degerfors finns en del att ta tag i för de nya politiska styrena när det gäller de faktorer som den kommunala organisationen kan påverka.
NYHET Publicerad:

Askersund och Hallsberg på rätt spår

FÖRETAGSKLIMAT Årets enkätsvar om företagsklimatet i landets 290 kommuner är här. I Örebroregionen är det över 1200 företagare som tyckt till om hur de upplever att det är att driva företag i den kommun de är verksamma i och i södra länsdelen är det både positiva och negativa nyheter. Mest positiv utveckling ser vi i Hallsberg där företagarna som besvarat enkäten är betydligt mer positiva i år jämfört med de senaste åren.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv bjöd på företagsam resa i Sydnärke

FÖRETAGSKLIMAT Under fredagen den 17 maj såg Svenskt Näringsliv Örebro län till att företagare och politiker möttes under en företagsam resa. Den här gången stod Sydnärke på schemat och gruppen besökte Zinkgruvan Mining och Stjernsunds Gård.
NYHET Publicerad:

Stärk de små företagens möjligheter till handel inom EU

EU-VALET Hallå där Lotta Olsson, som kandiderar till Europaparlamentet för Moderaterna. Vi på Svenskt Näringsliv vill veta hur kandidater från länet ser på EU:s förhållande till företagsamhet, entreprenörskap och villkoren för Sveriges företag. Vilka frågor med kopplingar till näringslivet skulle du vilja driva i EU?
NYHET Publicerad:

Tre guld till Wilma och WarM BUCKET UF

UNG FÖRETAGSAMHET Grattis Wilma Martinsson, entreprenören bakom WarM BUCKET UF, som tog med sig hela tre guldmedaljer från SM i Ung Företagsamhet 2019. Så här dagen efter - hur känns det?
NYHET Publicerad:

Wilmas UF-succé tar henne till SM och vidare

UNG FÖRETAGSAMHET Eftersom Wilma Martinssons UF-företag gjort succé är det ingen tvekan för henne att driva Warm Bucket vidare när UF-tiden är över. I början av maj är det SM för UF och Wilma kommer att vara på plats. "Det känns skönt att jag trodde på mig själv, när inte alla andra gjorde det. Det tänker jag ta med mig", säger Wilma.
NYHET Publicerad:

”Ska mina sju anställda bli utan jobb för att jag rehabiliteras?"

SJUKFRÅNVARO Företagaren och sotaren Peter Johansson bröt båda benen och har varit sjukskriven i 180 dagar. Nu får han inte längre någon sjukersättning från Försäkringskassan, utan uppmanas att söka nytt jobb. ”Ska mina sju anställda bli utan jobb för att jag rehabiliteras?” frågar han.
NYHET Publicerad:

Positivare än tidigare men det finns många orosmoln

KONJUNKTUR Produktivitetsutvecklingen fortsätter att vika nedåt och tillväxten bromsar in men läget är inte alls så allvarligt som Svenskt Näringsliv förutspådde i höstas. Det är en tillbakagång men inte så dramatiskt. Däremot finns en hel del risker att ta hänsyn till, säger Göran Grahn, en av rapportförfattarna till Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos vid en presentation på Bandi i Kumla.
NYHET Publicerad:

Webbinar om psykisk ohälsa - vilket ansvar har du?

WEBBINAR Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? Vad innebär Arbetsmiljöverkets föreskrift om ”organisatorisk och social arbetsmiljö”? Se vårt medlemswebbinar där Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert på Svensk Näringsliv, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.
NYHET Publicerad:

Webbinar om säkerhet - Så skyddar du ditt företag

WEBBINAR Vad kan och får du göra när brott sker i din verksamhet? Vad behövs för att polisen ska hantera ditt ärende och vad kan ni egentligen kräva av rättsväsendet? Hur kan brotten förebyggas? Se vårt medlemswebbinar där Per Geijer, säkerhetschef Svensk Handel, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.
NYHET Publicerad:

Mitt bästa investeringstips

KOMMENTAR Svårigheten att hitta rätt kompentens finns i alla branscher och det är alla typer av kompetenser som är svåra att hitta. Det är i alla fall den signal jag får från många företagare. Svenskt Näringsliv gör regelbundet en omfattande rekryteringsenkät och enligt den tycks problemet öka.
NYHET Publicerad:

På dagen stod jag i talarstolen – på kvällen sålde jag gymkort

POLITIKER En mångsysslande företagare från Frövi sitter sedan några veckor i riksdagen. För Daniel Andersson har vägen inte varit spikrak trots att han började sitt yrkesliv på verkstadsgolvet. Genom åren har han även jobbat som lärarvikarie och nu tjänstledig från sitt jobb som fritidsledare på engelska skolan i Örebro, men en sak har varit med honom hela tiden - företaget.
NYHET Publicerad:

Regelverk ställer till det för nya entreprenörer

ENTREPRENÖRSKAP Nyföretagarcentrum hjälper personer som är i ett tidigt stadie i sitt företagande. En stor del av dem som får hjälp i Örebroregionen är födda utomlands och för många av dem ställer digitaliseringen – eller rättare sagt att de utestängs från digitaliseringen – till stora problem. I ett samhälle där allt mer blir digitalt är det ett stort handikapp att exempelvis inte kunna få ett bankkonto eller ett bank-id.
NYHET Publicerad:

Persson: "Största klyftan mellan dem som har jobb och dem som inte har det"

FÖRETAGSKLIMAT Regelkrångel, kompetensförsörjning och intregration av nyanlända var tre ämnen som diskuterades flitigt när Fredrik Persson, ordförande, mötte medlemsföretagare i Örebro. "Det pratas mycket om klyftor i Sverige men den största klyftan är mellan dem som har ett jobb och dem som inte har det", sa Fredrik Persson.
NYHET Publicerad:

Topp 50 målet för nya ledningen i Degerfors

FÖRETAGSKLIMAT Ett ytterligare lyft för det lokala företagsklimatet är ett mål för det nya styret i Degerfors. Kommunalråden Anna Nordqvist (M) och Johanna Svärd (S) är rörande överens om att målet måste vara att under den här mandatperioden medverka till att ge Degerfors en plats bland de 50 bästa av Sveriges 290 kommuner i Svenskt Näringslivs ranking.  
NYHET Publicerad:

Örebroregionen har landets näst lägsta företagsamhet

FÖRETAGSAMHETEN Örebroregionen kan inte stoltsera med någon hög företagsamhet bland invånarna. Länet har rikets näst lägsta företagsamhet och två av kommunerna, Degerfors och Karlskoga är bland de tio kommuner med lägst företagsamhet i hela landet. Det visar Svenskt Näringslivs mätning av företagsamheten i landets 290 kommuner.
NYHET Publicerad:

Bucher Emhart Glass hittade kompetensen i Colombia

KOMPETENSFÖRSÖRJNING När orderingången ökade kraftigt och CNC-operatörer inte gick att hitta inom Sveriges gränser vände Bucher Emhart Glass blicken mot Colombia. I dag är tolv colombianer anställda i företaget.
NYHET Publicerad:

"Nu ska jag träffa så många näringslivsrepresentanter som möjligt"

NY PÅ JOBBET Nu har våra folkvalda kommunpolitiker tagit plast på sina, ibland nya, positioner och är redo att ta sig an den kommande fyra åren. I Karlskoga kommun är Tony Ring (m) ny ordförande för kommunstyrelsen och vi vill så klar veta hur han ser på näringslivfrågorna i kommunen.