Framtidsbranscherna, vilka är de?
Den 27 mars var det dags för östgötska lärare att få fördjupad kunskap i ekonomi, miljö och tillväxt, entreprenörskap och framtidens kompetensbehov.
70 lärare var samlade för att bland annat lyssna till Alenka Rosenkvist, personalchef på Saab Underwatersystem och Sofia Johnsson från Kairos Future. Både Sofia och Alenka berättade hur de såg på framtidens kompetensbehov och vilka egenskaper som blir allt viktigare när man söker personal.
- Framtidsbranscherna är bland annat äldrebranschen, IT/Teknik, Turism och branscher som har med tidsbesparing att göra. Det som man söker hos personal som ska arbeta i framtidsbranscherna men även i alla andra branscher är resultatorienterade medarbetare som levererar i tid, berättade Sofia Johnsson.
- Humor och ”ta sig församhet” är viktiga egenskaper. Något som blir allt viktigare är förmågan att kunna samarbeta. Allt vi gör sker i projektform idag, berättade Alenka Rosenkvist.
Under lunchen mötte 10 företagare från Östergötland upp och samtalade med lärarna om hur samarbetet mellan skola och regionens näringsliv kan förbättras. Och när lunchen var slut hade ämnen som osäkerhet inför varandras verksamheter, hur kontakterna ska etableras, hur företagsbesök ska prioriteras i utbildningen etcetera flitigt diskuterats.
