Nära dialog ett vinnande koncept för gott företagsklimat

Resultatet av enkätundersökningen om det lokala företagsklimatet offentliggörs idag. Företagen i alla Sveriges kommuner har fått chansen att ge sin bild av bland annat tjänstemännens och politikernas attityder till företagande, förutsättningarna för att kunna driva företag och service till företagare. Betygen sätts på skalan 1 till 5, där 5 är det högsta möjliga betyget, och frågorna sammanvägs sedan till ett sammanfattande omdöme för företagsklimatet i varje kommun. Rankingen av företagsklimat, som Svenskt Näringsliv genomför på hösten varje år, baseras sedan bland annat på detta enkätresultat.

Kommunikationen en framgångsfaktor

Sven-Inge Karlsson (C) är kommunstyrelsen ordförande i Ydre och menar att ett gott företagsklimat kräver ett bra förhållande mellan kommunen och näringslivet, han pekar särskilt på de frekventa företagsbesök som hålls från kommunens sida.

– Det är en liten kommun med nära kontakt med företagarna, säger han

Att Ydre är en liten kommun är inget att förneka. Henrik Isacsson (M), kommunalråd med ansvar för näringsliv och infrastruktur, berättar att det finns omkring 650 företagare i kommunen, vilket får anses vara många för en befolkning på blygsamma 3700. Isacsson uppfattar företagsklimatet i Ydre som gott, och framhåller även han vikten av att företagarna känner sig delaktiga och att de får utrymme för sina åsikter.

– Det vi lägger ned mest krut på är dialogen och diskussionen med företagare, säger han.

Rätt råd och vägledning

Nytt för årets enkätresultat om företagsklimatet är att Sveriges 10 bästa kommuner på att ge råd och vägledning presenteras. De företagare som har uppgett att de har haft kontakt med kommunen angående tillståndsgivning, tillsyn eller kontroll har betygsatt i vilken omfattning de fått de råd och den vägledning som behövts i de aktuella ärendena. Ydre kommun har placerat sig i den absoluta toppen på denna lista – nämligen på plats två tätt efter Rättvik.

Bakom framgången ligger ett hårt arbete som kommunen bedrivit under längre tid. Näringslivsstrateg Lisa Boyero Lindström berättar om det interna förbättringsarbetet so görs i kommunen där politiker, näringsliv, och förvaltningar samarbetar för att företagares ärendehantering ska effektiviseras.

– Vi har tydligt uppsatta mål som vi bryter ned till en konkret handlingsplan för vilket arbete som ska göras kortsiktigt och långsiktigt. Vi för en dialog kring målen tillsammans med företagarföreningarna för att stämma av med dem att vi arbetar med rätt saker, säger hon.

Allt pekar på att det är ett framgångsrecept för gott företagsklimat som tagits fram i Ydre kommun. Man har lycktas vända en mindre kommuns begränsningar till fördelar genom att nyttja närheten och skapat ett klimat präglat av ödmjukhet både från företagens, politikernas och tjänstemännens sida. Fler mindre kommuner kan antagligen förbättra sitt företagsklimat avsevärt genom att ta efter Ydre kommun.

Sofia Bengtsson