NYHET26 maj 2020

Så tycker Östergötlands företag om företagsklimatet

Nu har resultaten från Svenskt Näringslivs undersökning om företagsklimatet i Sveriges kommuner kommit.

"Att aktiv arbeta för ett bättre företagsklimat stärker förutsättningarna för fler jobb, högre skatteintäkter och en mer attraktiv kommun", säger Johan Gustafsson, som hoppas kunna bistå länets kommuner i det arbetet.
Foto: Ulf Isacson

I Östergötland upplever företagen i Linköping, Mjölby och Vadstena att företagsklimatet har förbättrats. I Finspång och Ydre upplever företagen att företagsklimatet står stilla. I övriga kommuner upplever företagen att företagsklimatet har försämrats det senaste året.

Ydre är den kommun där företagen upplever att företagsklimatet är bäst. Därefter följer Mjölby, Ödeshög, Vadstena och Åtvidaberg. Sämst företagsklimat tycker företagen finns i Norrköping och Söderköping.

Ett bra företagsklimat är grunden till ett väl fungerande samhälle. Är företagsklimatet bra mår företagen väl, jobben blir fler, skatteintäkterna ökar, det blir mer resurser till skola, vård och omsorg och kommunen blir mer attraktiv. Ett bra företagsklimat leder till en positiv spiral som är bra för alla.

I många kommuner i årets undersökning uppger företagen att det problem som är mest angeläget att det offentliga tar tag i är problemen med brottslighet och otrygghet. Vassare upphandling, snabbare handläggning och ökad förståelse för företagens villkor är också saker som många företag tycker att kommunerna borde jobba hårdare för att förbättra.

Många svar i årets enkät kom in innan coronakrisen bröt ut i början av mars. Det kan naturligtvis ha påverkat resultatet, men enkäten ger ändå en bra bild av hur kommunens företagsklimat utvecklats över en längre tidsperiod.

Svenskt Näringsliv har frågat företagen hur de upplever det lokala företagsklimatet i nästan 20 års tid.

– Min förhoppning är att länets kommuner använder svaren i vår enkät för att förbättra det lokala företagsklimatet. Det stärker förutsättningarna för fler jobb, högre skatteintäkter och en mer attraktiv kommun. Vi hoppas kunna bistå dem i det arbetet, säger Johan Gustafsson, regionchef för Svenskt Näringsliv i Östergötland.

Fakta

Om undersökningen Lokalt företagsklimat 2020:

  • Antal svar från företagare: 32 899 (50% svarsfrekvens)
  • Undersökningsperiod: januari-mars 2020
  • Metod: Webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer
  • Genomfört av Demoskop på uppdrag av Svenskt Näringsliv
  • Enkätsvaren från företagen ligger tillsammans med statistiska fakta till grund för Svenskt Näringslivs årliga kommunranking som presenteras den 23 september. Läs mer om alla kommuners resultat på www.foretagsklimat.se.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist