Daniel Telford

Daniel Telford, vd Eriks Fönsterputs.

”Det måste hända något nytt hela tiden”

NYHET Publicerad

FÖRETAGSAMHET Daniel Telford, vd Eriks Fönsterputs i Höganäs, är entreprenören som har svårt att sitta still. Han har alltid varit idérik och uppskattar att ha människor omkring sig som samlar upp och strukturerar alla hans idéer.

Daniel Telford var en finalisterna som fick hedersomnämnande i utmärkelsen ”Skånes mest företagsamma människa i Skåne 2016”.  

Redan vid tidig ålder kan Daniel minnas att han ofta var den som tog initiativ och kom på sätt att tjäna pengar.   

– Jag minns när jag var liten att jag brukade plocka blommor och sälja utanför där vi bodde, säger Daniel Telford.

Likaså kom han på att man kunde samla in smällare dagen efter nyårsafton som inte hade smällt för att sedan sälja vidare. Under skoltiden hade han svårt att sitta still och arbetade mycket vid sidan av skolan.

– Studierna var aldrig en prioritet för mig. Det var mycket ishockey och fotboll. Sedan arbete direkt efter skolan i skivaffär och på helgerna på Åhléns. Sist kom skolan och det kan man ångra idag och därför har jag börjat plugga igen på IHM, säger Daniel Telford.

I gymnasiet däremot läste han Handelsprogrammet med ekonomisk inriktning. Han läste även Ung Företagsamhet på gymnasiet men det slutade med ett IG. Vi kan konstatera att det gått bättre sedan dess!

– Vi startade ett UF-företag där vi fick IG. Vi sålde strumpor men idén var inte så genomtänkt och sammansättningen var kanske inte den bästa men det var min start i företagande, säger Daniel Telford.

Trots att det inte gick så bra för honom själv rekommenderar han varmt UF i skolan och ser gärna att det ska finnas mer sådant i skolan och att det ska finnas fler mentorer.

Daniel Telford kontor

Daniel Telford

– Jag tycker man borde införa mycket mer entreprenörskap redan i skolan, det är viktigt att lära sig det praktiskt och vad det innebär. Jag tror det är viktigt med fler mentorer ute i arbetslivet som kan hjälpa ungdomarna hitta den inre glöden till att driva företag. Det är hårt jobb och det är mycket jobb men samtidigt är det riktigt roligt, säger Daniel Telford.

Efter gymnasiet fortsatte han arbeta i skivaffären där han var operativ chef. Hans far startade Eriks Fönsterputs så han har alltid varit inblandad i företaget men han steg in fullt 2010 då de skulle komma att påbörja en tillväxtresa.

– Det har ju gått ganska bra sedan dess med hjälp av fantastisk personal som ser till att få allting på plats. Jag är inte superstrukturerad och har behov att ha människor runt omkring mig som är det och samlar upp alla idéer som kommer från mig, säger Daniel Telford.

På sin fritid har han varit engagerad i Företagarna samt väldigt aktiv i ideella föreningar och anordnat events för Barncancerfonden Södra. Det har gett honom ett stort kontaktnät som han tycker är viktigt att ha som företagare. 

– Att lyssna på goda råd är väldigt viktigt. Att ha en mentor som varit med länge och kan ge goda råd även när man är äldre är viktigt. Att ha ett kontaktnätverk idag är A och O, säger Daniel Telford.

Han tycker det finns flera fördelar med att vara företagare, framförallt friheten det innebär.

– Som företagare är det viss frihet även om det är stort ansvar. Du får arbeta mycket men där är en frihet och den tror jag många faktiskt vill ha men inte vågar ta chansen för att få, säger Daniel Telford.

Daniel Telford tog över Eriks Fönsterputs 2010 och fortsatt har utvecklingen gått spikrakt uppåt. Han har en tydlig vision med vad han tycker Eriks Fönsterputs ska vara för slags företag.

– Eriks Fönsterputs ska inte vara ett förvaltande företag för den dagen vi blir det så tror jag inte vi har länge kvar att leva. Vi ska springa framåt men i rätt takt, säger Daniel Telford.

Framöver är målet att de ska växa och utvecklas ännu mer.

– Vi har inga tankar att slå av på takten när det kommer till tillväxt. Det innebär fler arbetstillfällen och fler marknader, säger Daniel Telford.

Bil Eriks fönsterputs

Sedan 2010 har de gått från 10 miljoner till 41 miljoner i omsättning 2016. De har också gått från 16 anställda till 54 stycken. Mycket tack vare ett målmedvetet arbete från ledning till medarbetare som förstått visionen.

Samtidigt som han är vd för Eriks Fönsterputs läser han Business Management på IHM vilket han tycker är väldigt givande och roligt.

– Jag får många aha-upplevelser och får förklarat varför man har gjort vissa saker. Tidigare har man bara gått på magkänslan och att det har känts rätt, säger Daniel Telford. 

I sitt företagande litar han mycket på sin magkänsla vilket ibland blir omvägar men som ändå blir bra då han drar lärdomar från dem. Han menar att man måste våga prova på olika saker och inte vara rädd för att misslyckas.

– Man kan inte säga att bara framgångar är av godo för det är det inte. Tvärtom. Lite motgångar stärker och man lär sig mer av dem, säger Daniel Telford.

Familjen betyder mycket och det är också där han hämtar sin energi. Hans drivkraft ligger i att han inte kan sitta still utan vill att saker ska röra sig framåt hela tiden.

– Det är absolut inte pengar i alla fall. Det grundar sig i att jag har svårt att sitta still. Jag vill framåt och jag vill att det ska hända någonting. Jag får rysningar i kroppen när allting står still och man inte kommer någonstans. Jag vill att det ska hända någonting nytt hela tiden, säger Daniel Telford.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Berendsens cirkulära kärnaffär gör dem ledande i hållbarhetsarbetet

MILJÖ En av vår tids stora hållbarhetsproblem är den ökande textilkonsumtionen. Textil- och serviceföretaget Berendsen släpper för andra året i rad en hållbarhetsrapport där de beskriver hur de arbetar i en affärsmodell för cirkulär konsumtion av textilier. “Det är inte längre försvarbart att stirra sig blind på pris per plagg”, berättar Lina K Wiles, hållbarhetschef på Berendsen i Malmö.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Ruben Trossmark

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Skåne välkomnar en ny studentmedarbetare – Ruben Trossmark! Vi bad honom att svara på några snabba frågor för att lära känna honom lite bättre.
NYHET Publicerad:

Burlövsföretagare: "Språket är för oss inte ett avgörande hinder”

INTEGRATION På FrontPac i Burlöv får de medarbetare som inte talar svenska en chans att lära sig språket på arbetet. "Språket är inget avgörande hinder, i första hand söker vi rätt personlighet och kompetens", säger vd Martin Enocson.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Emma Wåhlberg

STUDENTMEDARBETARE Vi hälsar Emma Wåhlberg välkommen som studentmedarbetare i Skåne med inriktning mot att minska avståndet mellan skola och näringsliv. Det görs bland annat genom att etablera kontakter med rektorer, lärare och studie- och yrkesvägledare. 
NYHET Publicerad:

Medaljregn för skåningarna i Yrkes-VM

YRKESLANDSLAGET Tävlingen i Kazan i Ryssland är nu avgjord. Totalt hade det svenska yrkeslandslaget 28 tävlande, varav fem stycken från Skåne.
NYHET Publicerad:

“Företag som tänker för snävt i rekryteringar går miste om kompetens”

ARBETSMARKNAD Privata arbetsgivare, framförallt mindre företag, är bäst på att anställa människor med funktionsnedsättningar. ”Offentliga arbetsgivare har mycket att lära av småföretagen som är mer kreativa i sitt jobbskapande”, säger funktionshinderforskaren Jessica Arvidsson. Företagaren Lars Nyström driver August No Stress Surf Café i Malmö och uppmanar arbetsgivare att tänka brett när det gäller rekrytering. 
NYHET Publicerad:

Vårdmomsen sätter käppar i hjulet för privata aktörer

SKATT Den 1 juli infördes moms på uthyrning av läkare, barnmorskor och annan legitimeras vårdpersonal. Momsen har slagit undan benen för den privata sjukvården. “Jag räknar med en kostnadsökning på 200 000 kronor för att upprätthålla samma bemanning som förra året”, säger Tina Zetterling som driver fyra barnmorskemottagningar i Skåne, Barnmorskegruppen Öresund. 
NYHET Publicerad:

Här är de skånska representanterna i Yrkes-VM

YRKESLANDSLAGET Den 22 augusti i år går Yrkes-VM av stapeln i Kazan i Ryssland. Fler än 1200 ungdomar från 70 länder kommer då tävla i över 50 olika yrkesgrenar. Fem av de tävlande ungdomarna är hemmahörande i Skåne. Bland dessa finns hudterapeuten Emmie Lindblad från Hässleholm och Elias Larsson, hotellreceptionist från Hjärup. 
NYHET Publicerad:

Samarbete med universitet gav nytt liv åt Diabs spill

HÅLLBARHET Diab, en global koncern med huvudkontor i Helsingborg, skapar lätta och hållbara kompositmaterial till bland annat vindkraftverk. Spillet från produktionen gick tidigare till soptippen. Studenterna Amanda Schoenfeld och Andres Vargas har istället lyckats visa hur spillet kunnat bli en vinstgivande produkt.
NYHET Publicerad:

Lund bra på att söka patent – Malmö bra på att söka varumärke

IMMATERIALRÄTT Patent- och registreringsverket har nyligen presenterat sin statistik för 2018. I den statistiken går att hitta stora skillnader mellan hur företag i olika delar av Skåne använder sig av immaterialrättigheter såsom patent och varumärken.
NYHET Publicerad:

Svenska företag skapar global och nationell klimatnytta

MILJÖ Svenska företag prioriterar klimatarbetet. Flyg-, skogs- och cementindustrin, dagligvaruhandeln samt sjöfarten är branscher som har färdplaner mot fossilfrihet eller klimatneutralitet, skriver Linda Flink, energi- och klimatexpert.
NYHET Publicerad:

Så får vi ett bättre upphandlingsklimat

KONKURRENS Den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större. En del menar att det handlar om över 1000 miljarder kronor per år.
NYHET Publicerad:

Skatterna som slår undan konkurrens- och innovationskraft för företagen

SKATTER Svenskt Näringsliv är av uppfattningen att elektronikskatten, den s.k. kemikalieskatten, aldrig borde ha införts och att den bör avskaffas. Skatten infördes med miljöargument men den eventuella miljönyttan är tveksam och den har påtagliga negativa effekter för svenska företag i form av bl.a. ökad administration och försämrad konkurrenskraft.
NYHET Publicerad:

"Om vi kan hjälpa människor att integreras så här så gör vi helt rätt”

ARBETSMARKNAD Grossisten Svensk Cater med huvudkontor i Löddeköpinge anställer även om det svenska språket inte är fulländat. Något som deras vd tycker är viktigt för näringslivet, arbetsmarknaden och integrationen. ”Det är för oss en win-win” säger Lars Carlsson, vd på Svensk Cater.  
NYHET Publicerad:

Zebras sängbord Svanenmärktes med hjälp av student

SAMARBETE Möbelföretaget Zebra Collection i Arlöv kände att de ville ta ett större miljöansvar och miljöcertifiera sina produkter. Via organisationen Miljöbron anordnade de en praktikplats, som ledde fram till en Svanenmärkning av företagets möbler.
NYHET Publicerad:

Skånska Rawstraw tog hem Ready for Work Award i Frankrike

UNG FÖRETAGSAMHET Europamästerskapen i Ung Företagsamhet har gått av stapeln för trettionde året i rad, denna gången i Lille, i Frankrike. Det skånska UF-företaget Rawstraw med Anna von Groß, Daniel Lindkvist, Elise Lindow, Josephine Daly-Tempelaar och Linnea Jerlebo var Sveriges representanter på plats. De tog sig till en fjärde plats och knep priset för ManpowerGroup – Ready for Work Award. 
NYHET Publicerad:

Sänk arbetsgivaravgiften och stärk småföretagens möjlighet att anställa

ARBETSMARKNAD Som ett resultat av Januariöverenskommelsen sänks arbetsgivaravgiften för ungdomar under 18 år från och med 1 augusti i år, för att 1 januari 2020 slopas helt. Åtgärder i syfte att sänka företagens kostnader är bra, men generella sänkningar vore bättre än särlösningar, anser Svenskt Näringsliv. Jeanette Boman som driver Skivarps Gästgivaregård välkomnar reformen och menar att det kommer att underlätta för henne som arbetsgivare.
NYHET Publicerad:

Ystadföretagare: ”Vi vill satsa på svensk produktion”

KOMPETENSFÖRSÖRJNING På BLS Industries i Ystad, Lönsboda och Smålandsstenar tillverkas golvbrunnar, golvrännor, diskbänkar och andra produkter för badrum och kök. För vd Rebecka Spånberg är det viktigt att behålla produktionen i Sverige, men skulle önska fler åtgärder för att komma åt kompetensbristen och förbättra infrastrukturen. ”Det måste vara lönsamt att bedriva effektiv produktion i Sverige”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Österlenföretag vill göra allsvenskans fotbollsplaner miljövänliga

HÅLLBAR TILLVÄXT Viljan att förbättra klimatet växte under en längre tid fram hos Sven-Olof Bernhoff, vd för frö- och utsädesföretaget Skånefrö i Simrishamn. I dag tar företaget själv hand om sina restprodukter, som både blir till värme och till biokol som binder koldioxid. Hans nästa stora projekt är att fotbollen i Sverige ska spelas på planer som bidrar till ett bättre klimat. "Vår vision är att alla allsvenskans matcher ska spelas på naturgräs", säger Sven-Olof Bernhoff.
NYHET Publicerad:

Hotelldirektör: ”En stad måste visa upp sig från sin bästa sida”

FÖRETAGSKLIMAT Besöksnäringen växer snabbt och sysselsätter i år runt 200 000 personer. Kenneth Hoffström är hotelldirektör på Quality Hotel i Kristianstad. Han är positiv till kommunens arbete med att marknadsföra staden, men skulle önska att de hade mer dialog med företagen om väg- och byggarbeten, och annat som påverkar deras gäster.