Daniel Telford

Daniel Telford, vd Eriks Fönsterputs.

”Det måste hända något nytt hela tiden”

NYHET Publicerad

FÖRETAGSAMHET Daniel Telford, vd Eriks Fönsterputs i Höganäs, är entreprenören som har svårt att sitta still. Han har alltid varit idérik och uppskattar att ha människor omkring sig som samlar upp och strukturerar alla hans idéer.

Daniel Telford var en finalisterna som fick hedersomnämnande i utmärkelsen ”Skånes mest företagsamma människa i Skåne 2016”.  

Redan vid tidig ålder kan Daniel minnas att han ofta var den som tog initiativ och kom på sätt att tjäna pengar.   

– Jag minns när jag var liten att jag brukade plocka blommor och sälja utanför där vi bodde, säger Daniel Telford.

Likaså kom han på att man kunde samla in smällare dagen efter nyårsafton som inte hade smällt för att sedan sälja vidare. Under skoltiden hade han svårt att sitta still och arbetade mycket vid sidan av skolan.

– Studierna var aldrig en prioritet för mig. Det var mycket ishockey och fotboll. Sedan arbete direkt efter skolan i skivaffär och på helgerna på Åhléns. Sist kom skolan och det kan man ångra idag och därför har jag börjat plugga igen på IHM, säger Daniel Telford.

I gymnasiet däremot läste han Handelsprogrammet med ekonomisk inriktning. Han läste även Ung Företagsamhet på gymnasiet men det slutade med ett IG. Vi kan konstatera att det gått bättre sedan dess!

– Vi startade ett UF-företag där vi fick IG. Vi sålde strumpor men idén var inte så genomtänkt och sammansättningen var kanske inte den bästa men det var min start i företagande, säger Daniel Telford.

Trots att det inte gick så bra för honom själv rekommenderar han varmt UF i skolan och ser gärna att det ska finnas mer sådant i skolan och att det ska finnas fler mentorer.

Daniel Telford

Daniel Telford

– Jag tycker man borde införa mycket mer entreprenörskap redan i skolan, det är viktigt att lära sig det praktiskt och vad det innebär. Jag tror det är viktigt med fler mentorer ute i arbetslivet som kan hjälpa ungdomarna hitta den inre glöden till att driva företag. Det är hårt jobb och det är mycket jobb men samtidigt är det riktigt roligt, säger Daniel Telford.

Efter gymnasiet fortsatte han arbeta i skivaffären där han var operativ chef. Hans far startade Eriks Fönsterputs så han har alltid varit inblandad i företaget men han steg in fullt 2010 då de skulle komma att påbörja en tillväxtresa.

– Det har ju gått ganska bra sedan dess med hjälp av fantastisk personal som ser till att få allting på plats. Jag är inte superstrukturerad och har behov att ha människor runt omkring mig som är det och samlar upp alla idéer som kommer från mig, säger Daniel Telford.

På sin fritid har han varit engagerad i Företagarna samt väldigt aktiv i ideella föreningar och anordnat events för Barncancerfonden Södra. Det har gett honom ett stort kontaktnät som han tycker är viktigt att ha som företagare. 

– Att lyssna på goda råd är väldigt viktigt. Att ha en mentor som varit med länge och kan ge goda råd även när man är äldre är viktigt. Att ha ett kontaktnätverk idag är A och O, säger Daniel Telford.

Han tycker det finns flera fördelar med att vara företagare, framförallt friheten det innebär.

– Som företagare är det viss frihet även om det är stort ansvar. Du får arbeta mycket men där är en frihet och den tror jag många faktiskt vill ha men inte vågar ta chansen för att få, säger Daniel Telford.

Daniel Telford tog över Eriks Fönsterputs 2010 och fortsatt har utvecklingen gått spikrakt uppåt. Han har en tydlig vision med vad han tycker Eriks Fönsterputs ska vara för slags företag.

– Eriks Fönsterputs ska inte vara ett förvaltande företag för den dagen vi blir det så tror jag inte vi har länge kvar att leva. Vi ska springa framåt men i rätt takt, säger Daniel Telford.

Framöver är målet att de ska växa och utvecklas ännu mer.

– Vi har inga tankar att slå av på takten när det kommer till tillväxt. Det innebär fler arbetstillfällen och fler marknader, säger Daniel Telford.

Bil

Sedan 2010 har de gått från 10 miljoner till 41 miljoner i omsättning 2016. De har också gått från 16 anställda till 54 stycken. Mycket tack vare ett målmedvetet arbete från ledning till medarbetare som förstått visionen.

Samtidigt som han är vd för Eriks Fönsterputs läser han Business Management på IHM vilket han tycker är väldigt givande och roligt.

– Jag får många aha-upplevelser och får förklarat varför man har gjort vissa saker. Tidigare har man bara gått på magkänslan och att det har känts rätt, säger Daniel Telford. 

I sitt företagande litar han mycket på sin magkänsla vilket ibland blir omvägar men som ändå blir bra då han drar lärdomar från dem. Han menar att man måste våga prova på olika saker och inte vara rädd för att misslyckas.

– Man kan inte säga att bara framgångar är av godo för det är det inte. Tvärtom. Lite motgångar stärker och man lär sig mer av dem, säger Daniel Telford.

Familjen betyder mycket och det är också där han hämtar sin energi. Hans drivkraft ligger i att han inte kan sitta still utan vill att saker ska röra sig framåt hela tiden.

– Det är absolut inte pengar i alla fall. Det grundar sig i att jag har svårt att sitta still. Jag vill framåt och jag vill att det ska hända någonting. Jag får rysningar i kroppen när allting står still och man inte kommer någonstans. Jag vill att det ska hända någonting nytt hela tiden, säger Daniel Telford.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Båstad först ut med nytt lärlingsprogram

SAMVERKAN Båstads kommun var i höstas först ut i Skåne med att införa programmet ”Svensk Gymnasielärling" – gymnasieanställning från och med första året på gymnasiet. Programmet är uppbyggt så att eleven spenderar halva tiden i skolan och halva tiden ute på ett företag. Det öppnar nya möjligheter för näringsliv, kommuner och skola att få unga nyanlända i sysselsättning medan de lär sig svenska språket.
NYHET Publicerad:

"Las behöver anpassas till dagens arbetsmarknad"

LAS För fjärde året i rad har Otto Nilssons Byggnads AB utsetts till Gasellföretag. Företaget har vuxit till 65 anställda och därmed skapat en massa nya arbetstillfällen i Eslöv. Men ett hinder för nya anställningar är lagen om anställningsskydd (Las), enligt Patrik Wibelius som driver företaget.
NYHET Publicerad:

"Vi är redo att förhandla med LO"

ARBETSMARKNAD Tiden har sprungit ifrån Lagen om anställningsskydd. På dagens arbetsmarknad låser reglerna fast både arbetsgivare och medarbetare.  Rolf Elmér, regionchef för Svenskt Näringsliv Skåne, och Peter Jeppsson, vice vd för Svenskt Näringsliv, beskriver problemet i denna debattartikel.
NYHET Publicerad:

Ett nytt år, och oron hänger i luften

KOMMENTAR Det är mycket som står på spel när 2017 förvandlas till 2018, och ett nytt valår står för dörren. För landets företagare är det två stora frågor som dominerar. Det ena är integrationen. Alltför få flyktingar lyckas få ett arbete, och om inget förändras riskerar utanförskapet att bli permanent. Det andra är välfärden, där regeringen i praktiken vill förbjuda en hel bransch av entreprenörer och företagare.
NYHET Publicerad:

Svara på enkäten, det spelar roll!

KOMMENTAR Varje år frågar vi närmare 70 000 företag om hur de upplever villkoren att driva företag i deras kommun. I dagarna har årets enkät gått ut. Det är viktigt att ni svara på den. Resultaten ligger till grund för den ranking av Sveriges kommuner som årligen får stor uppmärksamhet i media. Många kommuner använder den för att jämföra och utvärdera sitt eget näringslivsarbete.
NYHET Publicerad:

God jul alla företagare och företagarnas vänner

KOMMENTAR Jag hoppas att ni i dagarna får möjlighet att njuta av sillen, paketen, Kalle Anka, och allt annat som hör julen till. Många av er har under året bidragit med mycket, inte bara i era egna företag och verksamheter, utan även i vårt arbete för att förbättra företagsklimatet i Skåne. Ni har ställt upp i undersökningar, intervjuer, politikermöten, gästkrönikor, debatter och mycket mer. Stort tack!
NYHET Publicerad:

Ingalill hittade ett nytt liv på gården

FÖRETAGSBESÖK För 20 år sedan var Ingalill Thorsell en chefsrekryterare som åkte jorden runt och spenderade otaliga dagar på flygplatser och i mötesrum. Så tog livet en annan vändning när hon köpte en Skånegård på gränsen mellan Tomelilla och Kristianstad. I dag är gården ett uppskattat resmål, för turister såväl som konferensgäster.
NYHET Publicerad:

Toppen är nådd för skånska företag

KONJUNKTUR Det är högkonjunktur i Sverige, men toppen har passerats. De skånska företagen uppvisar sämre siffror än för sex månader sedan, såväl när det gäller produktion som investeringar. Trots detta förväntas tillväxten tuffa på. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos.
NYHET Publicerad:

Garanterat svar inom 24 timmar, en del i Ystads framgång

FÖRETAGSKLIMAT Ystads kommun har de senaste två åren klättrat rejält i Svenskt Näringslivs årliga ranking över företagsklimat. Från plats 107 år 2015 till plats 25 i år. ”Det handlar om ett nära och tätt samarbete mellan kommun och näringsliv, jobbar vi ihop så når vi mycket längre”, säger Rebecka Spånberg, vd på BLS Industries.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringslivs chefekonom: ”det kommer att vända nedåt”

KONJUNKTUR Sverige tappar i konkurrenskraft mot andra länder, men den goda konjunkturen döljer problemen. Det menar Bettina Kashefi, chefekonom, och varnar samtidigt för att ekonomin kommer att vända. Om kommunerna använder sina skattepengar bättre kan fallet dämpas.
NYHET Publicerad:

Skånska insikter i den smarta fabriken

KOMPETENS Ny teknologi kommer att innebära dramatiska förändringar för morgondagens industri. Projektet Smarta Fabriker vill sprida kunskap om industriell digitalisering. 50 företag har bidragit med komponenter och kompetens.
NYHET Publicerad:

Årets julkalender 2017 - alla luckor

JULKALENDER Vi har grävt i arkiven för att hitta de bästa och mest intressanta artiklarna som publicerats på vår hemsida. Nu publicerar vi dem som en julkalender, med en ny lucka varje dag. Håll till godo!
NYHET Publicerad:

Värna om företagen innan det är för sent

FÖRETAGSKLIMAT En av Europas modernaste spackelfabriker håller på att ta form i Simrishamn. Det är företaget SimFAS Sweden AB som flyttar och bygger ut sin produktion. Men att få alla tillstånd har inte varit enkelt, och fortfarande finns flera frågetecken. Vd Sten Christiansson efterlyser en bättre dialog mellan kommunen och företagarna.
NYHET Publicerad:

Livsmedelsverkets nya betalningar välkomnas av restaurangägare

REGLER Nu vänder Livsmedelsverket helt om och efterfrågar att kommunerna enbart tar betalt efter utförd livsmedelskontroll istället för i förskott, som idag. "Det låter jättebra. I dag tvingas vi betala en avgift varje år, oavsett om det kommer hit någon eller inte", säger företagaren Jeanette Bohman, som hyllar initiativet.
NYHET Publicerad:

”Det finns väldigt få Trumps bland företagarna”

MILJÖN Den globala uppvärmningen är redan här, men om den ska kunna hejdas kommer företagen att ha en nyckelroll. Det menar Rolf Elmér, regionchef för Svenskt Näringsliv i Skåne, på ett seminarium i Malmö. Det är på marknaden som de smarta lösningarna växer fram.
NYHET Publicerad:

LAS, nej tack, när politikern själv får välja

KOMMENTAR Lagen om anställningsskydd (LAS) gör att duktiga medarbetare kan tvingas gå vid neddragningar, medan olämpliga medarbetare tryggt sitter skyddade. Trots att många företag vittnar om problemen finns det fortfarande otaliga politiker som hävdar att lagstiftningen inte är ett problem. Men varför har politikerna i så fall gett sig själva ett undantag?
NYHET Publicerad:

”Vi förtjänar att få raka besked”

INTEGRATION Mycket kan göras för att förbättra integrationen. Det menar Hamzeh Azmieh som lämnade Syrien 2014 för att tillsammans med fru och tre barn söka ett nytt liv i Sverige. Kort efter flytten blev Svenskt Näringslivs regionchef Rolf Elmér via Rotary mentor åt Hamzeh Azmieh och nyligen träffades de igen för att utbyta tankar om hur fler nyanlända kan komma i arbete.
NYHET Publicerad:

”Folk tror inte att det är sant”

VÄLFÄRD Regeringens förslag till ”vinstbegränsning” i välfärden skulle tvinga en av fyra företag i välfärden, som friskolor, att gå med förlust. Än fler skulle tvingas ha så liten buffert att de inte kan driva vidare företaget på ett seriöst sätt. ”Folk tror inte det är sant när man berättar att förslaget ser ut så här”, säger Robert Thorburn, expert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kognitiv mångfald skapar bättre lösningar

SAMVERKAN Företaget Lunicore i Lund vill göra det lättare för företagare och studenter att jobba tillsammans i olika projekt. Sofie Bergdahl, vd på Lunicore, tycker det är viktigt att få med studenter från många olika inriktningar. Med en mångfald av perspektiv kan bättre lösningar skapas.
NYHET Publicerad:

”En positiv insats för integrationen”

REPLIK Vår kommentar om Arbetsförmedlingens funktionssätt har väckt många reaktioner, även utanför Skåne. Här replikerar David Fridlund, chef för Arbetsförmedlingen i Blekinge, på texten.