Daniel Telford

Daniel Telford, vd Eriks Fönsterputs.

”Det måste hända något nytt hela tiden”

NYHET Publicerad

FÖRETAGSAMHET Daniel Telford, vd Eriks Fönsterputs i Höganäs, är entreprenören som har svårt att sitta still. Han har alltid varit idérik och uppskattar att ha människor omkring sig som samlar upp och strukturerar alla hans idéer.

Daniel Telford var en finalisterna som fick hedersomnämnande i utmärkelsen ”Skånes mest företagsamma människa i Skåne 2016”.  

Redan vid tidig ålder kan Daniel minnas att han ofta var den som tog initiativ och kom på sätt att tjäna pengar.   

– Jag minns när jag var liten att jag brukade plocka blommor och sälja utanför där vi bodde, säger Daniel Telford.

Likaså kom han på att man kunde samla in smällare dagen efter nyårsafton som inte hade smällt för att sedan sälja vidare. Under skoltiden hade han svårt att sitta still och arbetade mycket vid sidan av skolan.

– Studierna var aldrig en prioritet för mig. Det var mycket ishockey och fotboll. Sedan arbete direkt efter skolan i skivaffär och på helgerna på Åhléns. Sist kom skolan och det kan man ångra idag och därför har jag börjat plugga igen på IHM, säger Daniel Telford.

I gymnasiet däremot läste han Handelsprogrammet med ekonomisk inriktning. Han läste även Ung Företagsamhet på gymnasiet men det slutade med ett IG. Vi kan konstatera att det gått bättre sedan dess!

– Vi startade ett UF-företag där vi fick IG. Vi sålde strumpor men idén var inte så genomtänkt och sammansättningen var kanske inte den bästa men det var min start i företagande, säger Daniel Telford.

Trots att det inte gick så bra för honom själv rekommenderar han varmt UF i skolan och ser gärna att det ska finnas mer sådant i skolan och att det ska finnas fler mentorer.

Daniel Telford

Daniel Telford

– Jag tycker man borde införa mycket mer entreprenörskap redan i skolan, det är viktigt att lära sig det praktiskt och vad det innebär. Jag tror det är viktigt med fler mentorer ute i arbetslivet som kan hjälpa ungdomarna hitta den inre glöden till att driva företag. Det är hårt jobb och det är mycket jobb men samtidigt är det riktigt roligt, säger Daniel Telford.

Efter gymnasiet fortsatte han arbeta i skivaffären där han var operativ chef. Hans far startade Eriks Fönsterputs så han har alltid varit inblandad i företaget men han steg in fullt 2010 då de skulle komma att påbörja en tillväxtresa.

– Det har ju gått ganska bra sedan dess med hjälp av fantastisk personal som ser till att få allting på plats. Jag är inte superstrukturerad och har behov att ha människor runt omkring mig som är det och samlar upp alla idéer som kommer från mig, säger Daniel Telford.

På sin fritid har han varit engagerad i Företagarna samt väldigt aktiv i ideella föreningar och anordnat events för Barncancerfonden Södra. Det har gett honom ett stort kontaktnät som han tycker är viktigt att ha som företagare. 

– Att lyssna på goda råd är väldigt viktigt. Att ha en mentor som varit med länge och kan ge goda råd även när man är äldre är viktigt. Att ha ett kontaktnätverk idag är A och O, säger Daniel Telford.

Han tycker det finns flera fördelar med att vara företagare, framförallt friheten det innebär.

– Som företagare är det viss frihet även om det är stort ansvar. Du får arbeta mycket men där är en frihet och den tror jag många faktiskt vill ha men inte vågar ta chansen för att få, säger Daniel Telford.

Daniel Telford tog över Eriks Fönsterputs 2010 och fortsatt har utvecklingen gått spikrakt uppåt. Han har en tydlig vision med vad han tycker Eriks Fönsterputs ska vara för slags företag.

– Eriks Fönsterputs ska inte vara ett förvaltande företag för den dagen vi blir det så tror jag inte vi har länge kvar att leva. Vi ska springa framåt men i rätt takt, säger Daniel Telford.

Framöver är målet att de ska växa och utvecklas ännu mer.

– Vi har inga tankar att slå av på takten när det kommer till tillväxt. Det innebär fler arbetstillfällen och fler marknader, säger Daniel Telford.

Bil

Sedan 2010 har de gått från 10 miljoner till 41 miljoner i omsättning 2016. De har också gått från 16 anställda till 54 stycken. Mycket tack vare ett målmedvetet arbete från ledning till medarbetare som förstått visionen.

Samtidigt som han är vd för Eriks Fönsterputs läser han Business Management på IHM vilket han tycker är väldigt givande och roligt.

– Jag får många aha-upplevelser och får förklarat varför man har gjort vissa saker. Tidigare har man bara gått på magkänslan och att det har känts rätt, säger Daniel Telford. 

I sitt företagande litar han mycket på sin magkänsla vilket ibland blir omvägar men som ändå blir bra då han drar lärdomar från dem. Han menar att man måste våga prova på olika saker och inte vara rädd för att misslyckas.

– Man kan inte säga att bara framgångar är av godo för det är det inte. Tvärtom. Lite motgångar stärker och man lär sig mer av dem, säger Daniel Telford.

Familjen betyder mycket och det är också där han hämtar sin energi. Hans drivkraft ligger i att han inte kan sitta still utan vill att saker ska röra sig framåt hela tiden.

– Det är absolut inte pengar i alla fall. Det grundar sig i att jag har svårt att sitta still. Jag vill framåt och jag vill att det ska hända någonting. Jag får rysningar i kroppen när allting står still och man inte kommer någonstans. Jag vill att det ska hända någonting nytt hela tiden, säger Daniel Telford.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

LAS, nej tack, när politikern själv får välja

KOMMENTAR Lagen om anställningsskydd (LAS) gör att duktiga medarbetare kan tvingas gå vid neddragningar, medan olämpliga medarbetare tryggt sitter skyddade. Trots att många företag vittnar om problemen finns det fortfarande otaliga politiker som hävdar att lagstiftningen inte är ett problem. Men varför har politikerna i så fall gett sig själva ett undantag?
NYHET Publicerad:

”Vi förtjänar att få raka besked”

INTEGRATION Mycket kan göras för att förbättra integrationen. Det menar Hamzeh Azmieh som lämnade Syrien 2014 för att tillsammans med fru och tre barn söka ett nytt liv i Sverige. Kort efter flytten blev Svenskt Näringslivs regionchef Rolf Elmér via Rotary mentor åt Hamzeh Azmieh och nyligen träffades de igen för att utbyta tankar om hur fler nyanlända kan komma i arbete.
NYHET Publicerad:

”Folk tror inte att det är sant”

VÄLFÄRD Regeringens förslag till ”vinstbegränsning” i välfärden skulle tvinga en av fyra företag i välfärden, som friskolor, att gå med förlust. Än fler skulle tvingas ha så liten buffert att de inte kan driva vidare företaget på ett seriöst sätt. ”Folk tror inte det är sant när man berättar att förslaget ser ut så här”, säger Robert Thorburn, expert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kognitiv mångfald skapar bättre lösningar

SAMVERKAN Företaget Lunicore i Lund vill göra det lättare för företagare och studenter att jobba tillsammans i olika projekt. Sofie Bergdahl, vd på Lunicore, tycker det är viktigt att få med studenter från många olika inriktningar. Med en mångfald av perspektiv kan bättre lösningar skapas.
NYHET Publicerad:

”En positiv insats för integrationen”

REPLIK Vår kommentar om Arbetsförmedlingens funktionssätt har väckt många reaktioner, även utanför Skåne. Här replikerar David Fridlund, chef för Arbetsförmedlingen i Blekinge, på texten.
NYHET Publicerad:

Företagare om vårdskatteförslaget: ”Jag är besviken”

SJUKFÖRSÄKRING Regeringen vill förmånsbeskatta de anställda för privat vård som betalas av arbetsgivaren. Det får flera företagare att gå i taket. Petter Lundgren, vd på Clockwork, kommer att behöva avsluta försäkringen för sina 60 anställda. Carin Stoeckmann, vd för Byggmästar`n, skulle precis tecka försäkringar för sina 200 anställda, men tvekar nu.
NYHET Publicerad:

”Man känner sig som David mot jätten Goliat”

FÖRETAGSKLIMAT Ett ärende som hanteras fel av kommunen kan leda till stora förseningar, och kostnader. Det vet Maria Nilsson och Rickard Bergkvist som 2014 tog över Eriksgården i Sjöbo. Sedan dess har verksamheten expanderat rejält. 10 000 besökare om året har blivit 50 000.
NYHET Publicerad:

”Vi tävlar om de bästa talangerna i hela världen”

ARBETSMILJÖ På Massive Entertainment jobbar man för att locka de bästa talangerna i världen. Tryggheten är grunden för det arbetet. "Dåligt formulerad feedback stör och gör att människor inte kan prestera på topp. Jag vill att våra anställda ska prestera bättre än någonsin, så att vi kan tävla med de bästa i världen", säger David Polfeldt, vd.
NYHET Publicerad:

Miljöbron för samman studenter och företagare

SAMARBETE Drygt 60 företag väntas i år få hjälp av över 200 studenter i sitt miljöarbete, via samarbete med den ideella föreningen Miljöbron. Sedan starten för sex år sedan har verksamheten växt stadigt. ”Det är en enorm tillströmning av företag som vill ha hjälp, studenternas kunskap är så behövd”, säger Malin Planander, verksamhetsledare på Miljöbron Skåne.
NYHET Publicerad:

En arbetsförmedling som tackar nej till att förmedla arbeten

KOMMENTAR En ny tjänst gör det enklare för privatpersoner att anlita nyanlända, men Arbetsförmedlingen vägrar att förmedla jobben. Är det konstigt att allt fler ger upp på myndigheten?
NYHET Publicerad:

Hallå där, Anna och Anna

FÖRETAGSKLIMAT Näringslivskontoret i Burlöv har fått två nya medarbetare. För enkelhetens skull heter båda Anna. Anna Nilsson är ny näringslivssamordnare för kommunen, och Anna Stening Frost går in som projektledare för kommunens nya stora tillväxtprojekt. Vi passade på att ställa några frågor till dem.
NYHET Publicerad:

De gör det lättare att anställa nyanlända

INTEGRATION Nils Bacos och Cecilia Brunnström i Lund tröttnade på allt krångel och administration som uppstår vid anställning av asylsökande eller nyanlända. Nu har de skapat en e-tjänst som tar hand om pappersarbetet.
NYHET Publicerad:

"Statsministern tror att han kan trolla igenom ett vinstförbud"

VÄLFÄRD Mellby Gård AB är numera AcadeMedias största ägare. Köpet gjordes mitt i en intensiv välfärdsdebatt. ”Det faller på sin orimlighet att det blir verklighet av hotet med vinstförbud. Skolan är bland det viktigaste vi har i ett samhälle, den vill vi vara med och utveckla”, säger Johan Andersson, vd Mellby Gård.
NYHET Publicerad:

Får man ljuga bara för att man tycker saker?

KOMMENTAR Det pratas mycket om ”fake news” dessa dagar. Alla är i teorin överens om att nyheter måste vara sanna och korrekta. Men när det gäller tyckande verkar andra regler gälla.
NYHET Publicerad:

Fler företag oroas av brottslighet

SÄKERHET En undersökning gjord av Svenskt Näringsliv visar att företagen i Skåne upplever sig mer utsatta för kriminalitet än i övriga Sverige. Två av tre företag säger sig ha drabbats i någon form. Brottslighet mot företag diskuterades på en näringslivsfrukost i Helsingborg där Svenskt Näringsliv var medarrangör.  
NYHET Publicerad:

Så kan ditt företag få hjälp att exportera

INTERNATIONALISERING Fler företag borde våga exportera, men att vara förberedd och skapa sig ett brett nätverk är a och o. Det menade Eva Häussling, handelsexpert, på ett exportseminarium i Malmö arrangerat av Svenskt Näringsliv. Med på plats fanns även Exportcentrum Skåne som informerade om vilken hjälp som finns för företag som vill sälja utomlands, samt ett antal företag som vittnade om sin egen exportresa.
NYHET Publicerad:

Många små bedrägerier hårt ekonomiskt slag

GÄSTKRÖNIKA Brottsligheten har blivit ett konkret problem för mig som företagare i Malmö. Många små bedrägerier kostar oss tiotusentals kronor, något som gör att de ekonomiska konsekvenserna snabbt blir ohållbara. Där ordningsmakten träder tillbaka uppstår andra, ofta oönskade lösningar. Det är en förfärlig konsekvens av en svikande rättsstat, skriver Henrik Jönsson, företagare, i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Straffskatt kan ge ökad sjukfrånvaro

SJUKFÖRSÄKRING Hälften av företagen i Skåne betalar privat sjukvårdsförsäkring för sina anställda. Men många funderar på att sluta, när regeringen nästa år börjar förmånsbeskatta förmånen. Det visar en undersökning av Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Flygskatten är extra skadlig för Skåne

DEBATT En svensk flygskatt får ingen effekt på utsläppen eller klimatet. Den är enbart en straffskatt på skånska flygplatser, som konkurrerar direkt med danska Kastrup. Regeringen måste backa!
NYHET Publicerad:

Skolföretag ryter ifrån mot vinsttaket

VÄLFÄRDSFÖRETAG Regeringens förslag om ett vinsttak inom välfärden skulle i praktiken innebära att de flesta företag tvingas stänga ned. I en debattartikel i Kvällsposten beskriver fyra företagare från Skåne sin syn på förslaget. Läs den här!