Daniel Telford

Daniel Telford, vd Eriks Fönsterputs.

”Det måste hända något nytt hela tiden”

NYHET Publicerad

FÖRETAGSAMHET Daniel Telford, vd Eriks Fönsterputs i Höganäs, är entreprenören som har svårt att sitta still. Han har alltid varit idérik och uppskattar att ha människor omkring sig som samlar upp och strukturerar alla hans idéer.

Daniel Telford var en finalisterna som fick hedersomnämnande i utmärkelsen ”Skånes mest företagsamma människa i Skåne 2016”.  

Redan vid tidig ålder kan Daniel minnas att han ofta var den som tog initiativ och kom på sätt att tjäna pengar.   

– Jag minns när jag var liten att jag brukade plocka blommor och sälja utanför där vi bodde, säger Daniel Telford.

Likaså kom han på att man kunde samla in smällare dagen efter nyårsafton som inte hade smällt för att sedan sälja vidare. Under skoltiden hade han svårt att sitta still och arbetade mycket vid sidan av skolan.

– Studierna var aldrig en prioritet för mig. Det var mycket ishockey och fotboll. Sedan arbete direkt efter skolan i skivaffär och på helgerna på Åhléns. Sist kom skolan och det kan man ångra idag och därför har jag börjat plugga igen på IHM, säger Daniel Telford.

I gymnasiet däremot läste han Handelsprogrammet med ekonomisk inriktning. Han läste även Ung Företagsamhet på gymnasiet men det slutade med ett IG. Vi kan konstatera att det gått bättre sedan dess!

– Vi startade ett UF-företag där vi fick IG. Vi sålde strumpor men idén var inte så genomtänkt och sammansättningen var kanske inte den bästa men det var min start i företagande, säger Daniel Telford.

Trots att det inte gick så bra för honom själv rekommenderar han varmt UF i skolan och ser gärna att det ska finnas mer sådant i skolan och att det ska finnas fler mentorer.

Daniel Telford kontor

Daniel Telford

– Jag tycker man borde införa mycket mer entreprenörskap redan i skolan, det är viktigt att lära sig det praktiskt och vad det innebär. Jag tror det är viktigt med fler mentorer ute i arbetslivet som kan hjälpa ungdomarna hitta den inre glöden till att driva företag. Det är hårt jobb och det är mycket jobb men samtidigt är det riktigt roligt, säger Daniel Telford.

Efter gymnasiet fortsatte han arbeta i skivaffären där han var operativ chef. Hans far startade Eriks Fönsterputs så han har alltid varit inblandad i företaget men han steg in fullt 2010 då de skulle komma att påbörja en tillväxtresa.

– Det har ju gått ganska bra sedan dess med hjälp av fantastisk personal som ser till att få allting på plats. Jag är inte superstrukturerad och har behov att ha människor runt omkring mig som är det och samlar upp alla idéer som kommer från mig, säger Daniel Telford.

På sin fritid har han varit engagerad i Företagarna samt väldigt aktiv i ideella föreningar och anordnat events för Barncancerfonden Södra. Det har gett honom ett stort kontaktnät som han tycker är viktigt att ha som företagare. 

– Att lyssna på goda råd är väldigt viktigt. Att ha en mentor som varit med länge och kan ge goda råd även när man är äldre är viktigt. Att ha ett kontaktnätverk idag är A och O, säger Daniel Telford.

Han tycker det finns flera fördelar med att vara företagare, framförallt friheten det innebär.

– Som företagare är det viss frihet även om det är stort ansvar. Du får arbeta mycket men där är en frihet och den tror jag många faktiskt vill ha men inte vågar ta chansen för att få, säger Daniel Telford.

Daniel Telford tog över Eriks Fönsterputs 2010 och fortsatt har utvecklingen gått spikrakt uppåt. Han har en tydlig vision med vad han tycker Eriks Fönsterputs ska vara för slags företag.

– Eriks Fönsterputs ska inte vara ett förvaltande företag för den dagen vi blir det så tror jag inte vi har länge kvar att leva. Vi ska springa framåt men i rätt takt, säger Daniel Telford.

Framöver är målet att de ska växa och utvecklas ännu mer.

– Vi har inga tankar att slå av på takten när det kommer till tillväxt. Det innebär fler arbetstillfällen och fler marknader, säger Daniel Telford.

Bil Eriks fönsterputs

Sedan 2010 har de gått från 10 miljoner till 41 miljoner i omsättning 2016. De har också gått från 16 anställda till 54 stycken. Mycket tack vare ett målmedvetet arbete från ledning till medarbetare som förstått visionen.

Samtidigt som han är vd för Eriks Fönsterputs läser han Business Management på IHM vilket han tycker är väldigt givande och roligt.

– Jag får många aha-upplevelser och får förklarat varför man har gjort vissa saker. Tidigare har man bara gått på magkänslan och att det har känts rätt, säger Daniel Telford. 

I sitt företagande litar han mycket på sin magkänsla vilket ibland blir omvägar men som ändå blir bra då han drar lärdomar från dem. Han menar att man måste våga prova på olika saker och inte vara rädd för att misslyckas.

– Man kan inte säga att bara framgångar är av godo för det är det inte. Tvärtom. Lite motgångar stärker och man lär sig mer av dem, säger Daniel Telford.

Familjen betyder mycket och det är också där han hämtar sin energi. Hans drivkraft ligger i att han inte kan sitta still utan vill att saker ska röra sig framåt hela tiden.

– Det är absolut inte pengar i alla fall. Det grundar sig i att jag har svårt att sitta still. Jag vill framåt och jag vill att det ska hända någonting. Jag får rysningar i kroppen när allting står still och man inte kommer någonstans. Jag vill att det ska hända någonting nytt hela tiden, säger Daniel Telford.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Så gick Rättviks kommun till ett bättre företagsklimat

TILLSYN Genom att sätta fokus på myndighetsutövning lyckades Rättviks kommun i Dalarna på knappt tio år klättra 209 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking över företagsklimatet. Ömsesidig förståelse, bättre kommunikation och tydlighet är områden som diskuterades när tre skånska kommuner samtalade om hur de kan nå ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Höganäs får högst betyg av företagarna, Höör lägst

FÖRETAGSKLIMAT Det har blivit bättre att driva företag i Skåne, åtminstone om man frågar företagarna själva. Det visar Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av företagsklimatet. I årets mätning ger företagen högre sammanfattande omdöme i 14 av Skånes kommuner och lägre i 12, jämfört med förra årets mätning. Enbart tre kommuner får ett betyg under 3, som innebär att företagsklimatet upplevs som godtagbart.
NYHET Publicerad:

Mer dialog ger bättre upphandlingar

FÖRETAGSKLIMAT Lena Hedvall på Grönsakshallen Sorunda i Hässleholm efterfrågar en bättre dialog mellan företag och offentliga upphandlare. I dag är okunskapen om företagens villkor och möjligheter stor hos flertalet offentliga upphandlare vilket gör att för många och för detaljerade krav ofta ställs.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Ellen Dahl

NY MEDARBETARE Vi välkomnar Ellen Dahl som vikarierande projektledare på Svenskt Näringsliv i Skåne. Vi bad henne svara på några snabba frågor för att lära känna henne bättre. Läs hennes presentation här.
NYHET Publicerad:

Utan företagare – ingen vård, skola, omsorg

FÖRETAGSKLIMAT Att vi har goda förutsättningar för våra företag är inte bara viktigt för jobben, utan även för välfärden. Via Svenskt Näringslivs tjänst välfärdsskaparna kan landets företagare själva räkna ut hur mycket skatt deras verksamhet skapar, och vad det betyder för vården, skolan eller omsorgen.
NYHET Publicerad:

Malmöelever vann pris som årets företag – med sugrör av råghalm

UNG FÖRETAGSAMHET Sugrör av plast är ett stort miljöproblem. Därför ville de fem eleverna bakom företaget Rawstraw UF ta fram ett miljövänligt alternativ. Lösningen blev strån från skånsk råghalm. Vid de svenska mästerskapen i Ung företagsamhet utsågs de till Årets Företag, och ska nu vidare till Europamästerskapen. "Det ska bli jättekul och vi måste redan nu börja jobba med vår pitch på engelska", säger Josephine Daly-Tempelaar, ansvarig för Rawstraws grafiska design.
NYHET Publicerad:

Fokus på miljön gav högre lönsamhet

HÅLLBARHET Miljötänket har varit centralt sedan 20 år tillbaka för profilbyrån Felestad i Kävlinge kommun. Företaget arbetar med branding av profil- och arbetskläder, gåvor och expomaterial från kända varumärken. Företagets grundare och ägare, Ingela Engman, menar att deras fokus på klimatsmarta alternativ gjort företaget mer lönsamt.
NYHET Publicerad:

Utökat rut-avdrag kan hjälpa fler

ARBETSMARKNAD Om rut-avdraget utökas skulle fler äldre kunna få hjälp i vardagen, samtidigt som kommunens omsorg avlastas. Det menar Lars Larsson, vd på Hemrex i Ystad, som erbjuder en stor bredd av hushålls- och trädgårdstjänster i framförallt södra Skåne. ”De flesta av våra kunder är seniorer som vill kunna bo kvar hemma”, säger han.
NYHET Publicerad:

Skånska företagare satsar, trots risker i ekonomin

FÖRETAGARPANELEN Fyra av tio företag i Skåne planerar att öka sin produktion det kommande halvåret. Bara en tiondel planerar att dra ned. Det visar Svenskt Näringslivs företagarpanel. Skånska företag är något mer pessimistiska om framtiden är företagarna i övriga Sverige.
NYHET Publicerad:

Skolelever i Bromölla lär sig om bristyrken

SAMARBETE Fem dagars prao, en lektion om arbetsmarknaden och obligatoriska studiebesök i industrin. Med dessa åtgärder vill Bromölla kommun ge sina elever mer kunskap inför gymnasievalet. Även elevernas vårdnadshavare kommer att bjudas in till möte på temat arbetslivet och bristyrken i dagens och morgondagens samhälle. "När barnen kommer hem efter praktiken är det viktigt att också föräldrarna är med på tåget och pratar med barnen om deras gymnasieval och olika yrken", säger Maria Block, näringslivsutvecklare på Bromölla kommun.
NYHET Publicerad:

Utan industrin ingen välfärd

DEBATT Vissa hävdar att industrin betyder allt mindre i vår ekonomi. Att Sverige håller på att bli ett utpräglat tjänstesamhälle. Det stämmer att industrins andel av ekonomin, som den mäts i nationalräkenskaperna, har minskat. Men det är en statistisk synvilla.
NYHET Publicerad:

Låt företagen leda vägen mot mer hållbarhet

KOMMENTAR "Det skånska näringslivet kryllar av företag som tar vara på resurser och hjälper till att ställa om samhället till att bli mer hållbart. Det är dags att vi vänder på steken och ser näringslivet som del av lösningen istället för boven för de klimatmässiga utmaningar vi står in för." Det skriver Sally Grahn, som praktiserat på Svenskt Näringsliv Skåne sedan årsskiftet.
NYHET Publicerad:

Högkonjunkturen har passerat toppen

KONJUNKTUR Toppen är nådd, men fallet nedåt kommer inte bli så allvarligt som befarat. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturbarometer som presenterades i Höör och Malmö av Göran Grahn, nationalekonom på Svenskt Näringsliv. "Det största orosmomentet är risker och utmaningar härledda från utlandet. Vi måste hålla ögonen på Brexit, Trump och valet till Europarlamentet", säger Göran Grahn.
NYHET Publicerad:

”Det är många lärarjobb som hänger på att industrin är konkurrenskraftig”

KOMMENTAR Tvärtemot vad många påstår är industrin fortsatt viktig för Skåne. Här skapar industrin 28 procent av välståndet och 82 000 jobb, enligt en ny rapport från Teknikföretagen. Bara de skatter som detta genererar skapar ytterligare 15 000 arbeten ute i de skånska kommunerna. Många lärarjobb, undersköterskor och socialsekreterare hänger på att svensk industri är konkurrenskraftig.
NYHET Publicerad:

Här är företagsamheten störst i Skåne

UNDERSÖKNING 12 procent av skåningarna driver eller leder företag, men skillnaderna är stora mellan kommunerna. Störst andel företagsamma människor finns i Båstad, medan Örkelljunga är den kommun där företagsamheten ökat mest. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten 2019.  
NYHET Publicerad:

”Det saknas ofta förståelse för hur branschen fungerar”

GÄSTKRÖNIKA Alltför ofta stöter Lena Hedvall, säljare på Grönsakshallen Sorunda i Hässleholm, på orimliga eller oförenliga krav i offentliga upphandlingar. Många av misstagen hade kunnat undvikas om det hade funnits en dialog med företagen i förväg. ”Vi behöver skapa ett större förtroende mellan kommunerna och företagen”, skriver hon i denna gästkrönika.
NYHET Publicerad:

”Det måste finnas ett genuint intresse”

FÖRETAGSKLIMAT Ystad, Bromölla och Växjö är tre kommuner med goda resultat i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i Sverige. På en inspirationsdag i Kristianstad fick företrädare för de tre kommunerna dela med sig av sina tips för att skapa bättre villkor för företagen. Enligt Jonas Rosenkvist, kommundirektör i Ystad, ligger det ett äkta engagemang bakom kommunens framgång. "Det måste finnas ett genuint intresse och en vilja att söka information både på bredden och djupet om företagen i kommunen", säger han.
NYHET Publicerad:

”De lokala företagen vill bidra till att kommunen går bra”

FÖRETAGSKLIMAT Fler i arbete och minskade kostnader för försörjningsstöd. Det blev resultatet när Trelleborgs kommun bytte fokus från biståndsrätt till självförsörjning. En viktig del i arbetet var att samverka med det lokala näringslivet. "De lokala företagen vill bidra till att kommunen går bra men behöver en partner att samarbete med", säger Cecilia Lejon, rådgivare PWC och tidigare arbetsmarknadschef i Trelleborg.
NYHET Publicerad:

Så vill klottrets fiende förbättra upphandlingar

KONKURRENS Att kunna vinna offentliga upphandlingar är viktigt för Malmöföretaget Klottrets Fiende No 1. Företaget sysslar bland annat med klottersanering, fastighetsvård och sopkärlstvätt och har många kommuner bland sina kunder. Ofta brister upphandlingarna, inte minst i uppföljningen. "De hade kunnat förbättras genom dialog mellan kommun och företag", säger Douglas Heinz, vd på Klottrets Fiende No 1.
NYHET Publicerad:

Lågt betyg på företagsklimatet fick Svedala att agera

FÖRETAGSKLIMAT På sju år har Svedala sjunkit från plats 63 till 189 på Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. De negativa mätningarna har fått kommunen att reagera, bland annat genom att starta upp ett näringslivsråd och utbilda kommunrepresentanter i bättre bemötande. ”Vi har alla ett gemensamt ansvar för att se till så företagsklimatet förbättras”, säger Thomas Carlsson, näringslivs- och turismutvecklare i Svedala kommun.