Kognitiv mångfald skapar bättre lösningar

I år kommer företaget ha tillsatt studenter i 110 olika projekt, men tanken är att fortsätta växa. Målet är att 200 studenter ska få möjlighet att arbeta i projekt år 2020. Genom dessa projekt kommer otaliga studenter få nya nätverk och insikter i näringslivet. Studier från Svenskt Näringsliv visar att samverkan med arbetslivet ökar chansen att få jobb efter examen.

Sofie Bergdahl tog över som vd för Lunicore den första januari i år. Hon har tidigare arbetat som regionchef för Lunicores Helsingborgskontor. Ett av målen för de kommande åren är att bredda antalet utbildningsinriktningar representerade på företaget. I december 2016 representerade Lunicores anställda 27 olika utbildningsinriktningar, vilket nu ökat till 40 stycken.

– Vi vill försöka bredda och tänka nytt när vi sätter samman våra projektteam. I ett projekt vi hade nyligen blandade vi en psykolog, arkitekt och väg- och vatteningenjör, vilket blev väldigt lyckat, berättar Sofie Bergdahl.

Lunicores vice vd Vera Håkansson tillträdde samtidigt som Sofie Bergdahl. Hon berättar om alla de fördelar de ser med att sätta ihop personer från olika kunskapsområden, då det gång på gång bevisats att en grupp med en mångfald av olika perspektiv är bättre på att skapa innovativa lösningar på problem.

– Att ta in psykologer och beteendevetare till exempel, gör att vi kan fånga upp mänskliga aspekter och arbeta med mjukare värden, som till exempel kundbeteenden, som är en väldigt intressant faktor, förklarar Vera Håkansson.

Vera Håkansson berättar vidare om ett annat intressant projektsamarbete de har just nu med Atea, där Lunicore fått i uppdrag att utveckla deras mångfaldsarbete, för att Atea vill attrahera fler tjejer till IT-branschen.

– Det är ett spännande samarbete där vi återigen jobbar med att kombinera olika utbildningsinriktningar. Konsultteamet består av en student från Service Management Equality and Diversity vid Campus Helsingborg och en student som läser Teknisk fysik på LTH, säger Vera Håkansson.

I februari förra året fick Sofie Bergdahl tillsammans med en kollega i uppdrag att etablera organisationen i Helsingborg. Målet med den etableringen har varit att engagera fler studenter från Campus Helsingborg och idag är 15 procent av alla medarbetare därifrån.

– Tack vare Helsingborgskontoret kan vi nu fokusera mer på alla spännande företag i Helsingborgsregionen och matcha dem med de utbildningar som finns representerade här i Helsingborg, berättar Sofie Bergdahl vidare.

Lunicores arbete sker i regel regionalt i södra Sverige. Det finns så många företag för universitet att samarbeta med och mycket av värdet ligger i att arbeta med och lyfta det lokala näringslivet, säger Sofie Bergdahl.