Kognitiv mångfald skapar bättre lösningar

NYHET Publicerad

SAMVERKAN Företaget Lunicore i Lund vill göra det lättare för företagare och studenter att jobba tillsammans. Genom att företag får kontakt med studenter i olika projekt skapas nytta för båda. Sofie Bergdahl, vd på Lunicore, tycker det är viktigt att få in studenter från många olika inriktningar i projekten. Med en mångfald av perspektiv kan bättre lösningar skapas.

Sofie Bergdahl och Vera Håkansson

Sofie Bergdahl, vd och Vera Håkansson vice vd på Lunicore.

I år kommer företaget ha tillsatt studenter i 110 olika projekt, men tanken är att fortsätta växa. Målet är att 200 studenter ska få möjlighet att arbeta i projekt år 2020. Genom dessa projekt kommer otaliga studenter få nya nätverk och insikter i näringslivet. Studier från Svenskt Näringsliv visar att samverkan med arbetslivet ökar chansen att få jobb efter examen.

Sofie Bergdahl tog över som vd för Lunicore den första januari i år. Hon har tidigare arbetat som regionchef för Lunicores Helsingborgskontor. Ett av målen för de kommande åren är att bredda antalet utbildningsinriktningar representerade på företaget. I december 2016 representerade Lunicores anställda 27 olika utbildningsinriktningar, vilket nu ökat till 40 stycken.

– Vi vill försöka bredda och tänka nytt när vi sätter samman våra projektteam. I ett projekt vi hade nyligen blandade vi en psykolog, arkitekt och väg- och vatteningenjör, vilket blev väldigt lyckat, berättar Sofie Bergdahl.

Lunicores vice vd Vera Håkansson tillträdde samtidigt som Sofie Bergdahl. Hon berättar om alla de fördelar de ser med att sätta ihop personer från olika kunskapsområden, då det gång på gång bevisats att en grupp med en mångfald av olika perspektiv är bättre på att skapa innovativa lösningar på problem.

– Att ta in psykologer och beteendevetare till exempel, gör att vi kan fånga upp mänskliga aspekter och arbeta med mjukare värden, som till exempel kundbeteenden, som är en väldigt intressant faktor, förklarar Vera Håkansson.

Vera Håkansson berättar vidare om ett annat intressant projektsamarbete de har just nu med Atea, där Lunicore fått i uppdrag att utveckla deras mångfaldsarbete, för att Atea vill attrahera fler tjejer till IT-branschen.

– Det är ett spännande samarbete där vi återigen jobbar med att kombinera olika utbildningsinriktningar. Konsultteamet består av en student från Service Management Equality and Diversity vid Campus Helsingborg och en student som läser Teknisk fysik på LTH, säger Vera Håkansson.

I februari förra året fick Sofie Bergdahl tillsammans med en kollega i uppdrag att etablera organisationen i Helsingborg. Målet med den etableringen har varit att engagera fler studenter från Campus Helsingborg och idag är 15 procent av alla medarbetare därifrån.

– Tack vare Helsingborgskontoret kan vi nu fokusera mer på alla spännande företag i Helsingborgsregionen och matcha dem med de utbildningar som finns representerade här i Helsingborg, berättar Sofie Bergdahl vidare.

Lunicores arbete sker i regel regionalt i södra Sverige. Det finns så många företag för universitet att samarbeta med och mycket av värdet ligger i att arbeta med och lyfta det lokala näringslivet, säger Sofie Bergdahl.

Lunicore Studentkonsult AB
  • Studentkonsultbolag som ägs till 90 procent av Lunds universitet
  • Totalt 80 medarbetare, varav 3 personer arbetar heltid
  • Cirka 65 studenter på universitet arbetar på konsultbasis
  • Studenterna arbetar i projekt, ofta av utredande karaktär åt uppdragsgivare i näringslivet och offentlig sektor
  • Huvudkontor i Lund och ett regionkontor i Helsingborg
  • Omsättning 2016: 5 621 tkr

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Är det rimligt att företagen ska stå för sjukskrivningar och rehabilitering?

GÄSTKRÖNIKA "Företag drabbas hårt när medarbetare tvingas vara borta. Vikarier måste kallas in, eller så finns det arbete som inte blir gjort. Bördan blir än tyngre av att man tvingas betala sjuklön och ansvara för rehabilitering, även när skadan har uppstått på fritiden. Är det rimligt", frågar sig Dov Gatmon, ägare av Mediagården i Höganäs, i denna gästkrönika.
NYHET Publicerad:

2030 ska Ikea bidra positivt till klimatet

HÅLLBARHET Möbeljätten Ikea vill gå i bräschen för omställningen till ett mer miljövänligt samhälle. Företagets mål är att vara klimatpositiva, det vill säga att göra mer nytta än skada för miljön. För att nå dit arbetar de bland annat med att återanvända så mycket material som möjligt. "Det gäller att ta vara på allt som tidigare klassades som avfall och i stället se det som en resurs", säger Sara Paulsson, ansvarig för samhällsrelationer på Ikea Sverige.
NYHET Publicerad:

Unga företagare intog Emporia i Malmö

UNG FÖRETAGSAMHET Under tre dagar var Emporia köpcenter fyllt till bredden av sann entreprenörskapsanda. 375 UF-företag tog tillfället i akt och presenterade sina produkter och tjänster för en bred publik. Ett av företagen, Skymning UF, tillverkar doftljus av ljusstumpar från Lunds domkyrka. "Jag tycker att det som varit mest lärorikt är att vi har fått planera allting själva från grunden, att vi har byggt ett eget företag från grunden", säger Ella Hall från Katedralskolan i Lund.
NYHET Publicerad:

Så stor är skillnaden mellan kvinnors och mäns företagsamhet i Skåne

FÖRETAGSKLIMAT Det finns cirka 38 000 företagsamma kvinnor i Skåne, men 80 000 män. Det visar Svenskt Näringslivs rapport Företagsamheten 2019. Som företagsam räknas man om man har F-skattsedel, är delägare i ett handelsbolag eller om man är vd eller ledamot i ett aktiebolag. Inom RUT- och välfärdssektorn finns det däremot fler företagsamma kvinnor än män. "Förslag som slår mot dessa branscher slår också direkt mot kvinnors företagande", säger Carola Netterlid, biträdande regionchef på Svenskt Näringsliv i Skåne.
NYHET Publicerad:

TePe:s vd: ”Hållbarhet är en självklarhet”

KLIMAT Malmös största solcellsanläggning finns på taket till en industribyggnad. Familjeföretaget TePe har sedan starten 1965 tillverkat tandborstar och andra munhälsoprodukter vid sin anläggning i Malmö. Vid soliga dagar tillverkas tandborstarna helt av solenergi. "Att tänka hållbart är en självklarhet för oss", säger vd Joel Eklund.
NYHET Publicerad:

”LAS sätter käppar i hjulet för vår verksamhet”

KOMPETENS Att rekrytera medarbetare är en av de största utmaningarna för företaget Puls i Staffanstorp. Bolaget utför bland annat avloppservice, industriservice och miljöservice. Med ca 75 anställda är de en viktig arbetsgivare i Staffanstorp. Stora delar av industri och transportsektorn har idag svårt att hitta rätt behörighet, framförallt är det personal med C-körkort som är en bristvara för företaget.
NYHET Publicerad:

Låga förväntningar bland skånska företagare

KONJUNKTUR Den globala ekonomin har börjat sakta in, och det syns extra tydligt i Skåne. Bara var femte företag planerar för att öka sina investeringar, medan var sjunde tänker minska. Det visar Svenskt Näringslivs konjunkturprognos. "Skånska företagare har varit mer pessimistiskt inställda till framtiden i flera undersökningar i rad", säger Carina Centrén, Svenskt Näringslivs regionchef i Skåne.
NYHET Publicerad:

Mycket skatt, till vilken miljönytta?

KOMMENTAR Överenskommelsen mellan C, L, S och MP innehåller många förslag som kommer att påverka företagen. Vi på Svenskt Näringsliv kommer att bevaka de löften som ställts ut, och bidra med kunskap om hur näringslivet påverkas av de olika förslagen. På skatteområdet väntas flera förändringar. Vi ser positivt på en hel del, men oroas samtidigt av att regeringen vill ta in femton miljarder i nya miljöskatter. Risken är att det blir mycket skatt till liten miljönytta.
NYHET Publicerad:

”Den största förloraren på hamnstrejken är miljön”

HAMNKONFLIKT Trygve Bengtsons åkeri i Bromölla är ett av många företag som har drabbats av Hamnarbetarförbundets strejker. Företaget kör transporter med 56 lastbilar, och arbetar ständigt med att optimera sina rutter för att kunna fylla dem så mycket som möjligt. Under strejkerna slås planeringen sönder. "Våra lastbilar har fått köra halvtomma på sina rutter", säger vd Trygve Bengtsson.
NYHET Publicerad:

Är det så farligt att Arbetsförmedlingen minskar?

GÄSTKRÖNIKA "Rekrytering via Arbetsförmedlingen har sällan varit någon positiv upplevelse för mig som företagare. Mycket byråkrati och dåliga matchningar gör att jag i så stor utsträckning som möjligt använder mig av andra vägar. Att en så ineffektiv verksamhet får dra ner på resurserna kommer inte en dag för tidigt." Det skriver Ingrid Haraldsson, vd på Piku i Barsebäck och mångårig entreprenör, i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Skånska företag: vi behöver fler bostäder

ARBETSKRAFT När företagarna i Skåne får prioritera vilka åtgärder som är viktigast för att förbättra företagsklimatet svarar en av tre att det behövs fler bostäder. Den dåligt fungerande bostadsmarknaden skapar problem för näringslivet. Samtidigt som företagen skriker efter arbetskraft har många inte råd att flytta dit jobben finns.
NYHET Publicerad:

Ung Företagsamhet boostar företags rekrytering

ENTREPRENÖRSKAP Ung Företagsamhet har utbildat unga i entreprenörskap sedan 1980. Gymnasieelever får chansen att starta, driva och avveckla ett företag. Som bevis på ett väl utfört arbete får de elever som genomfört UF-året ett intyg som de kan visa när de söker jobb. "Kunskaperna som UF-företagarna tar med sig har visat sig vara en stor tillgång senare i yrkeslivet oavsett om de blir egenföretagare eller anställda", säger Susan Wahlgren, Ung Företagsamhets regionchef i Skåne.
NYHET Publicerad:

Golfklubben vill se mer samarbete mellan företag och skola

REKRYTERING I Habo Ljung, mellan Lomma och Bjärred, ligger Örestads golfklubb. Hit kommer folk för att spela golf, men också för att äta, konferera och mötas. Sommaren är klubbens högsäsong och Skånes milda vårar och höstar förlänger spelåret, men vintertid är det svårare. "Arbetet är säsongsstyrt och det är svårt att erbjuda arbete under vintern till våra säsongsanställda ute på banan", berättar Örestads klubbchef Niklas Karlsson.
NYHET Publicerad:

Kundfokus gav kortare bygglovstider i Eslöv

MYNDIGHETSUTÖVNING År 2014 tog det i genomsnitt fyra månader att få svar på sitt bygglov i Eslöv. Nu har handläggningstiden sjunkit till 5,7 veckor, även om företagsärenden i snitt tar längre tid, 6,9 veckor. "Även om vi tillämpar myndighetsutövning är företagen våra kunder som vi måste värna om", säger Lars Persson, näringslivschef i Eslövs kommun.
NYHET Publicerad:

Burlöv deltar i utvecklingsprogram för att stärka företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Burlöv är en av de sju kommuner som under 2019 kommer att delta i Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram. Programmet vars syfte är att förbättra det lokala företagsklimatet genom att utveckla arbete kring ledarskap, kommunikation, digitalisering och myndighetsutövning startar nu under våren.
NYHET Publicerad:

Jan-Olof Jacke: ”Regelbördan behöver minska signifikant”

FÖRETAGARFRÅGOR Sedan han blev vd för Svenskt Näringsliv har Jan-Olof Jacke rest runt i Sverige och träffat hundratals företagare för att hämta in synpunkter och inspel om vilka frågor som är viktigast för det svenska näringslivet. En fråga där det behövs stora förändringar enligt Jan-Olof Jacke är regelkrånglet. "Förra gången man sjösatte ett program för att komma åt regelkrånglet minskade antalet regler med åtta procent. Det kunde varit bättre, men nu ser vi i stället hur regelbördan växer", säger Jan-Olof Jacke på ett möte med skånska företagare i Flädie.
NYHET Publicerad:

Miljöexpert: ”Hållbarhet behöver vara lönsamt”

CIRKULÄR EKONOMI Miljöfrågan är viktig för både företag och kunder. Både i Sverige, på EU-nivå och runt om i världen pågår arbete med att skapa en så kallad ”cirkulär ekonomi”, där resurser i så stor utsträckning som möjligt återanvänds och utnyttjas åter. I Malmö presenterade Svenskt Näringslivs miljöexperter Jenny Svärd och Maria Sunér Fleming hur näringslivet ser på de kommande utmaningarna. "Hållbarhetsfrågan kräver nya affärsmodeller och stora förändringar som måste ske successivt då olika förutsättningar råder lokalt och nationellt", säger Jenny Svärd ansvarig för miljöpolicy på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Sally Grahn

FÖRSTÄRKNING Möt vår nya praktikant för våren på Svenskt Näringslivs regionkontor i Malmö – välkommen till oss, Sally Grahn! Vi bad henne att svara på några snabba frågor för att lära känna henne lite bättre. Läs hennes presentation här.
NYHET Publicerad:

Lönerna får inte halka efter hos global hälsovårdsjätte

STRATEGI Johnson & Johnson i Helsingborg följer det amerikanska moderbolagets övergripande modell för lönesättning. Lönesystemet är ett sätt att vara en attraktiv arbetsgivare, enligt Karin Markenholm, hr-ansvarig.
NYHET Publicerad:

Många yrkesprogram leder till goda möjligheter

UTBILDNING Ungefär 15 000 niondeklassare i Skåne, och deras föräldrar, ska de närmaste veckorna välja gymnasieprogram. Svenskt Näringsliv lanserar nu sajten Gymnasiekvalitet.se för att underlätta valet. Där finns fakta om hur det har gått för eleverna på olika program och gymnasieskolor i hela Sverige.