”Mitt mål är att bygga ett miljardbolag”

NYHET Publicerad

FÖRETAGSAMHET Med ett sinne för försäljning och en stark vilja har Christofer Eriksson gått från att samla på kapsyler, till att sälja golfbollar och nu larm i sitt företag Svenska Alarm med huvudkontor i Malmö.

Christofer Eriksson fick nyligen en hedersutmärkelse som finalist i Svenskt Näringslivs utmärkelse Skånes mest företagsamma människa 2016, en utmärkelse där allmänheten nominerar och röstar fram sina favoriter.

Christofer Erikssons företagsamma resa började redan som ung under uppväxten i Rydebäck utanför Helsingborg. I tidig ålder fick han lära sig att om man vill ha någonting måste man jobba för det.

– En jätteviktig del i mig är att pengar måste man tjäna, det är ingenting man får och det har fortsatt, säger Christofer Eriksson.

Tillsammans med bästa kompisen Alex började han samla på allt möjligt från kapsyler till utbrända fyrverkeripjäser. Snart insåg de att det faktiskt gick att tjäna pengar på samlandet och att de dessutom kunde förena nytta med nöje genom sitt golfspelande. När de två bästisarna spelade golf letade de bollar samtidigt som de senare kunde sälja för att ha råd att själva köpa bollar.

– Vi insåg att det var roligt att tjäna pengar så vi började leta pantburkar också. Vi var pantburksletare de luxe när vi var små, säger Christofer Eriksson.

Vid 14 års ålder började han knacka dörr för första gången och sälja gräddbullar. Det var vid den här tiden som Christofer Eriksson fick upp ögonen för försäljning på riktigt. Efter gymnasiet fortsatte han att jobba inom försäljning, främst som säljare på Tele2. Då var det inget eget företagande som gällde utan det var framförallt säljandet som intresserade. Det var främst möjligheten att påverka och mötet med människor som tilltalade honom.

– Där gjorde jag egentligen min stora resa inom försäljningen under ett par år, och fick lära mig mycket om ledarskap och allt vad det innebar att jobba med sälj helt enkelt, säger Christofer Eriksson.

Christofer Eriksson

Christofer Eriksson

Efter några år insåg Christofer Eriksson att han inte enbart vill vara anställd utan att han ville bygga upp något från grunden. Han insåg snabbt att han var tvungen att lära sig mer om ekonomi om han ville starta företag och började studera på universitetet. Samtidig fick hans mamma inbrott hemma och när han började titta närmare på larmanordningen insåg han att den var omodern och att tekniken var gammal. Med sin bakgrund i mobilbranschen som präglas av mycket nytänk och ett ständigt uppdaterande föddes tanken att här fanns det en möjlighet att gå in och förändra.

Det tog inte lång tid förrän Christofer Eriksson hade fått sin kompis Niklas Halldén att nappa på idén. Snart körde de runt i Sverige och träffade larmgrossister och kollade på olika typer av larmsystem utan att ha någon större kunskap om branschen.

– Hösten 2009 satte vi igång och började knacka dörr själva Niklas och jag, och efter ett tag insåg vi att det här går att sälja.

Bilen fick agera kontor och kompisarna rekryterades för att hjälpa till att sälja. De första två åren fanns det många tillfällen där Christofer Eriksson tvekade och ifrågasatte vad det var han höll på med, och visst hade det varit lättare att lägga ner och ta ett vanligt jobb. När han tvekade var det en vägran att ge upp och stödet från Niklas Halldén som fick honom att fortsätta.

– Niklas är jätteviktigt i detta, han har pushat på och nog tvekat mer senare och där har jag varit mer positiv. När han har tvekat har jag lyft upp honom och när jag har tvekat så har han lyft upp mig. Vi har kompletterat varandra fantastiskt bra och det är en del i vår framgång och att vi nått dit vi är idag. Vi är två väldigt olika människor men vi har samma värderingar. Vi ser på pengar, hårt arbete, personal och människor på samma sätt.

Christofer Eriksson

Att starta företag med någon är precis som att ingå ett förhållande anser Christofer Eriksson. Ett av hans främsta tips till andra entreprenörer är att se till att man verkligen känner personen man vill starta bolag med. Tillsammans driver Niklas Halldén och Christofer Eriksson idag fyra bolag.

– Mitt stora mål är att bygga ett miljardbolag under min livstid, det vill jag absolut göra. Det är en stor grej jag ser framför mig och jag tror att vi kan göra det med Svenska Alarm.

Det är inte bara visionen om att bygga upp ett miljardbolag som är drivande utan även att få se sina medarbetare växa och utvecklas tillsammans med företaget. Christofer Eriksson tror själv att några av hans viktigaste egenskaper är att han bryr sig om människor han jobbar med och alltid strävar efter att ge sina medarbetare en ärlig chans och ett stort förtroende.

– Jag har någonstans en inställning att alla som kommer till oss är människor och min målsättning är att de ska bli stjärnor.

Charlotte Hafström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

LAS, nej tack, när politikern själv får välja

KOMMENTAR Lagen om anställningsskydd (LAS) gör att duktiga medarbetare kan tvingas gå vid neddragningar, medan olämpliga medarbetare tryggt sitter skyddade. Trots att många företag vittnar om problemen finns det fortfarande otaliga politiker som hävdar att lagstiftningen inte är ett problem. Men varför har politikerna i så fall gett sig själva ett undantag?
NYHET Publicerad:

”Vi förtjänar att få raka besked”

INTEGRATION Mycket kan göras för att förbättra integrationen. Det menar Hamzeh Azmieh som lämnade Syrien 2014 för att tillsammans med fru och tre barn söka ett nytt liv i Sverige. Kort efter flytten blev Svenskt Näringslivs regionchef Rolf Elmér via Rotary mentor åt Hamzeh Azmieh och nyligen träffades de igen för att utbyta tankar om hur fler nyanlända kan komma i arbete.
NYHET Publicerad:

”Folk tror inte att det är sant”

VÄLFÄRD Regeringens förslag till ”vinstbegränsning” i välfärden skulle tvinga en av fyra företag i välfärden, som friskolor, att gå med förlust. Än fler skulle tvingas ha så liten buffert att de inte kan driva vidare företaget på ett seriöst sätt. ”Folk tror inte det är sant när man berättar att förslaget ser ut så här”, säger Robert Thorburn, expert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kognitiv mångfald skapar bättre lösningar

SAMVERKAN Företaget Lunicore i Lund vill göra det lättare för företagare och studenter att jobba tillsammans i olika projekt. Sofie Bergdahl, vd på Lunicore, tycker det är viktigt att få med studenter från många olika inriktningar. Med en mångfald av perspektiv kan bättre lösningar skapas.
NYHET Publicerad:

”En positiv insats för integrationen”

REPLIK Vår kommentar om Arbetsförmedlingens funktionssätt har väckt många reaktioner, även utanför Skåne. Här replikerar David Fridlund, chef för Arbetsförmedlingen i Blekinge, på texten.
NYHET Publicerad:

Företagare om vårdskatteförslaget: ”Jag är besviken”

SJUKFÖRSÄKRING Regeringen vill förmånsbeskatta de anställda för privat vård som betalas av arbetsgivaren. Det får flera företagare att gå i taket. Petter Lundgren, vd på Clockwork, kommer att behöva avsluta försäkringen för sina 60 anställda. Carin Stoeckmann, vd för Byggmästar`n, skulle precis tecka försäkringar för sina 200 anställda, men tvekar nu.
NYHET Publicerad:

”Man känner sig som David mot jätten Goliat”

FÖRETAGSKLIMAT Ett ärende som hanteras fel av kommunen kan leda till stora förseningar, och kostnader. Det vet Maria Nilsson och Rickard Bergkvist som 2014 tog över Eriksgården i Sjöbo. Sedan dess har verksamheten expanderat rejält. 10 000 besökare om året har blivit 50 000.
NYHET Publicerad:

”Vi tävlar om de bästa talangerna i hela världen”

ARBETSMILJÖ På Massive Entertainment jobbar man för att locka de bästa talangerna i världen. Tryggheten är grunden för det arbetet. "Dåligt formulerad feedback stör och gör att människor inte kan prestera på topp. Jag vill att våra anställda ska prestera bättre än någonsin, så att vi kan tävla med de bästa i världen", säger David Polfeldt, vd.
NYHET Publicerad:

Miljöbron för samman studenter och företagare

SAMARBETE Drygt 60 företag väntas i år få hjälp av över 200 studenter i sitt miljöarbete, via samarbete med den ideella föreningen Miljöbron. Sedan starten för sex år sedan har verksamheten växt stadigt. ”Det är en enorm tillströmning av företag som vill ha hjälp, studenternas kunskap är så behövd”, säger Malin Planander, verksamhetsledare på Miljöbron Skåne.
NYHET Publicerad:

En arbetsförmedling som tackar nej till att förmedla arbeten

KOMMENTAR En ny tjänst gör det enklare för privatpersoner att anlita nyanlända, men Arbetsförmedlingen vägrar att förmedla jobben. Är det konstigt att allt fler ger upp på myndigheten?
NYHET Publicerad:

Hallå där, Anna och Anna

FÖRETAGSKLIMAT Näringslivskontoret i Burlöv har fått två nya medarbetare. För enkelhetens skull heter båda Anna. Anna Nilsson är ny näringslivssamordnare för kommunen, och Anna Stening Frost går in som projektledare för kommunens nya stora tillväxtprojekt. Vi passade på att ställa några frågor till dem.
NYHET Publicerad:

De gör det lättare att anställa nyanlända

INTEGRATION Nils Bacos och Cecilia Brunnström i Lund tröttnade på allt krångel och administration som uppstår vid anställning av asylsökande eller nyanlända. Nu har de skapat en e-tjänst som tar hand om pappersarbetet.
NYHET Publicerad:

"Statsministern tror att han kan trolla igenom ett vinstförbud"

VÄLFÄRD Mellby Gård AB är numera AcadeMedias största ägare. Köpet gjordes mitt i en intensiv välfärdsdebatt. ”Det faller på sin orimlighet att det blir verklighet av hotet med vinstförbud. Skolan är bland det viktigaste vi har i ett samhälle, den vill vi vara med och utveckla”, säger Johan Andersson, vd Mellby Gård.
NYHET Publicerad:

Får man ljuga bara för att man tycker saker?

KOMMENTAR Det pratas mycket om ”fake news” dessa dagar. Alla är i teorin överens om att nyheter måste vara sanna och korrekta. Men när det gäller tyckande verkar andra regler gälla.
NYHET Publicerad:

Fler företag oroas av brottslighet

SÄKERHET En undersökning gjord av Svenskt Näringsliv visar att företagen i Skåne upplever sig mer utsatta för kriminalitet än i övriga Sverige. Två av tre företag säger sig ha drabbats i någon form. Brottslighet mot företag diskuterades på en näringslivsfrukost i Helsingborg där Svenskt Näringsliv var medarrangör.  
NYHET Publicerad:

Så kan ditt företag få hjälp att exportera

INTERNATIONALISERING Fler företag borde våga exportera, men att vara förberedd och skapa sig ett brett nätverk är a och o. Det menade Eva Häussling, handelsexpert, på ett exportseminarium i Malmö arrangerat av Svenskt Näringsliv. Med på plats fanns även Exportcentrum Skåne som informerade om vilken hjälp som finns för företag som vill sälja utomlands, samt ett antal företag som vittnade om sin egen exportresa.
NYHET Publicerad:

Många små bedrägerier hårt ekonomiskt slag

GÄSTKRÖNIKA Brottsligheten har blivit ett konkret problem för mig som företagare i Malmö. Många små bedrägerier kostar oss tiotusentals kronor, något som gör att de ekonomiska konsekvenserna snabbt blir ohållbara. Där ordningsmakten träder tillbaka uppstår andra, ofta oönskade lösningar. Det är en förfärlig konsekvens av en svikande rättsstat, skriver Henrik Jönsson, företagare, i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Straffskatt kan ge ökad sjukfrånvaro

SJUKFÖRSÄKRING Hälften av företagen i Skåne betalar privat sjukvårdsförsäkring för sina anställda. Men många funderar på att sluta, när regeringen nästa år börjar förmånsbeskatta förmånen. Det visar en undersökning av Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Flygskatten är extra skadlig för Skåne

DEBATT En svensk flygskatt får ingen effekt på utsläppen eller klimatet. Den är enbart en straffskatt på skånska flygplatser, som konkurrerar direkt med danska Kastrup. Regeringen måste backa!
NYHET Publicerad:

Skolföretag ryter ifrån mot vinsttaket

VÄLFÄRDSFÖRETAG Regeringens förslag om ett vinsttak inom välfärden skulle i praktiken innebära att de flesta företag tvingas stänga ned. I en debattartikel i Kvällsposten beskriver fyra företagare från Skåne sin syn på förslaget. Läs den här!