Johan Olsson

Johan Olsson, utbildningspolitisk expert på Svenskt Näringsliv.

Praktiska yrken öppnar många möjligheter

NYHET Publicerad

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Nästan alla vet att gymnasiets yrkesprogram leder till jobb. Ändå vill de flesta föräldrar att deras barn väljer ett annat program. Enligt Johan Olsson, utbildningspolitisk expert på Svenskt Näringsliv, är frågan om hur man kan öka statusen på programmen svår, men något måste göras. ”Utifrån rekryteringsbehovet skulle 20 000 fler behöva läsa yrkesprogram”, sa han på Svenskt Näringslivs seminarium ”Yrkesutbildning – bästa valet för första jobbet?” i Malmö.

Carola Netterlid

Carola Netterlid, biträdande regionchef Svenskt Näringsliv i Skåne.

Foto:

Vart femte försök att rekrytera personal i Sverige misslyckas. I Skåne är samma siffra tre av sju. Det berättade Carola Netterlid, biträdande regionchef för Svenskt Näringsliv Skåne. Svårigheterna är som störst när det gäller att hitta yrkeskompetens, och bristen får konsekvenser.

– Vi ser att runt en tredjedel av företagen i Skåne har dragit ner på produktionen för att de inte har hittat rätt kompetens. 41 procent har tackat nej till ordrar och beställningar, säger Carola Netterlid.

En av de branscher som har svårt att hitta kompetent personal är restaurangbranschen. Både kockar och duktig serveringspersonal råder det brist på. Uppmärksamhet saknar kockyrket knappast, med såväl kändiskockar som otaliga tv-program. Ändå lockas få. Alender Wugk, vd på restaurang Rebell, är en av dem som kämpar med problemet.

Alexander Wugk

Alexander Wugk, vd restaurang Rebell

– Det är tufft i hela näringen. Vi försöker framförallt lösa problemet genom att behålla vår personal så länge som möjligt. Det gör vi genom att ha en bra arbetsmiljö och vara lyhörda mot personalen. Är man seriös och gör allt enligt reglerna skapar man en trygg arbetsplats som folk vill vara på. Restaurangbranschen har ett dåligt rykte hos vissa, som vi måste tvätta bort, säger Alexander Wugk.

Också Sofie Langkjaer, servitris som driver restaurang Branterøgen i Brantevik deltog på seminariet. Just nu letar restaurangen efter personal till sommaren, men de har svårt att fylla alla platser. Många tror att det är lätt att vara servitris, men för att vara duktig på sitt jobb krävs många kompetenser. Sofie Langkjaer har själv tävlat i yrkes-vm tillsammans med svenska yrkeslandslaget.

Sofie Langkjaer ny

Sofie Langkjaer, Yrkeslandslaget

– Våra tävlingar pågick under fyra dagar under sammanlagt 38 timmar, där man tävlade i en mängd olika moment. De flesta andra yrken hade inte mer än 10-15 timmars tävlande. Det var tufft, men också väldigt lärorikt, säger Sofie Langkjaer.

Plåtslagare är ett annat stort bristyrke. Lödde Plåt i Malmö sysselsätter i dag runt 100 personer. Enligt Nicklas Nordbeck, operativ chef, hade företaget kunnat anställda 30 till, om de kunde hitta rätt personer.

Lödde plåt

Nicklas Nordbeck, operativ chef Lödde Plåt.

– Plåtslagare är ett gammalt hantverk som har tagit sin in i framtiden. I dag måste man kunna både hantverket och att hantera dator och iPad ute på fältet. Det är en stor fördel både för att vinna tid och för att kunna göra yrket mer attraktivt.

Nicklas Nordbeck beskriver hur Lödde Plåt aktivt arbetar med att skapa många olika karriärvägar för de som vill ge sig in i företaget. Just möjligheten att kunna avancera framhålls också av Alexander Wugk.

– Börjar man som servitris så behöver inte det vara slutstationen. Man kan avancera till köksmästare och andra positioner, säger han.

Många av företagen samarbetar redan med olika skolor, främst genom att ordna praktikplatser. Alla önskar dock att det fanns mer information och att eleverna i tidig ålder fick prova på olika yrken för att ha större kunskap när de väljer gymnasielinje. Johanna Redelius, expert på Skolverket, framhöll att prao åter ska bli obligatoriskt.

Johanna Redelius

Johanna Redelius, expert på Skolverket

– Prao ger en inblick i arbetsmarknaden och kan förhoppningsvis öka attraktionen till yrkesprogrammen, men också göra att eleverna vågar göra val som inte är lika könsstereotypa, säger hon.

Tyvärr lever det kvar många myter och föreställningar om vad det innebär att gå på ett yrkesprogram. När man frågar grundskoleelevernas föräldrar säger 54 procent att de tycker att deras barn ska välja ett högskoleförberedande program. Samtidigt anger nästan alla att yrkesprogram är en bra väg om man vill ha ett arbete.

– Tyvärr är det många som väljer att gå samhällsprogrammet om man inte vet vad man vill bli, när man lika gärna skulle kunna välja ett yrkesprogram. Det är inte alls någon återvändsgränd utan ger många möjligheter framåt i livet.

I samarbete med Svenskt Näringsliv har Youtubekanalen ”ArgaSkånskaMän” två somrar i rad provat på olika praktiska bristyrken. Danny Pedersen, en av de två personerna bakom kanalen, berättar om hur han själv inför sitt gymnasieval ringade in bilmekaniker som det mest intressanta framtidsjobbet. Hans lärare skakade dock på huvudet och berättade att någon med så goda betyg borde kolla på högskoleförberedande program. Likt många andra följde Danny Pedersen rådet, något som han delvis kan ångra i dag.

Danny Pedersen

Danny Pedersen, en av de två personerna bakom Youtubekanalen ArgaSkånskaMän

– Jag saknar kreativiteten och friheten i att ha något praktiskt att arbeta med. Jag hade gärna öppnat någon cykelaffär eller liknande. Mitt råd till alla ungdomar är att våga välja det man vill bli. Man får lov att välja fel, för skulle man ångra sig kan man alltid byta. Var inte rädd för att misslyckas, säger Danny Pedersen.

Deltog på mötet gjorde även UF-företagen Utegrisen UF och Trädgårds-Leo Entreprenad UF för att inspirera till sina yrkesval.

 

Ladda ner

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Utan industrin ingen välfärd

DEBATT Vissa hävdar att industrin betyder allt mindre i vår ekonomi. Att Sverige håller på att bli ett utpräglat tjänstesamhälle. Det stämmer att industrins andel av ekonomin, som den mäts i nationalräkenskaperna, har minskat. Men det är en statistisk synvilla.
NYHET Publicerad:

Låt företagen leda vägen mot mer hållbarhet

KOMMENTAR "Det skånska näringslivet kryllar av företag som tar vara på resurser och hjälper till att ställa om samhället till att bli mer hållbart. Det är dags att vi vänder på steken och ser näringslivet som del av lösningen istället för boven för de klimatmässiga utmaningar vi står in för." Det skriver Sally Grahn, som praktiserat på Svenskt Näringsliv Skåne sedan årsskiftet.
NYHET Publicerad:

Högkonjunkturen har passerat toppen

KONJUNKTUR Toppen är nådd, men fallet nedåt kommer inte bli så allvarligt som befarat. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturbarometer som presenterades i Höör och Malmö av Göran Grahn, nationalekonom på Svenskt Näringsliv. "Det största orosmomentet är risker och utmaningar härledda från utlandet. Vi måste hålla ögonen på Brexit, Trump och valet till Europarlamentet", säger Göran Grahn.
NYHET Publicerad:

”Det är många lärarjobb som hänger på att industrin är konkurrenskraftig”

KOMMENTAR Tvärtemot vad många påstår är industrin fortsatt viktig för Skåne. Här skapar industrin 28 procent av välståndet och 82 000 jobb, enligt en ny rapport från Teknikföretagen. Bara de skatter som detta genererar skapar ytterligare 15 000 arbeten ute i de skånska kommunerna. Många lärarjobb, undersköterskor och socialsekreterare hänger på att svensk industri är konkurrenskraftig.
NYHET Publicerad:

Här är företagsamheten störst i Skåne

UNDERSÖKNING 12 procent av skåningarna driver eller leder företag, men skillnaderna är stora mellan kommunerna. Störst andel företagsamma människor finns i Båstad, medan Örkelljunga är den kommun där företagsamheten ökat mest. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten 2019.  
NYHET Publicerad:

”Det saknas ofta förståelse för hur branschen fungerar”

GÄSTKRÖNIKA Alltför ofta stöter Lena Hedvall, säljare på Grönsakshallen Sorunda i Hässleholm, på orimliga eller oförenliga krav i offentliga upphandlingar. Många av misstagen hade kunnat undvikas om det hade funnits en dialog med företagen i förväg. ”Vi behöver skapa ett större förtroende mellan kommunerna och företagen”, skriver hon i denna gästkrönika.
NYHET Publicerad:

”Det måste finnas ett genuint intresse”

FÖRETAGSKLIMAT Ystad, Bromölla och Växjö är tre kommuner med goda resultat i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i Sverige. På en inspirationsdag i Kristianstad fick företrädare för de tre kommunerna dela med sig av sina tips för att skapa bättre villkor för företagen. Enligt Jonas Rosenkvist, kommundirektör i Ystad, ligger det ett äkta engagemang bakom kommunens framgång. "Det måste finnas ett genuint intresse och en vilja att söka information både på bredden och djupet om företagen i kommunen", säger han.
NYHET Publicerad:

”De lokala företagen vill bidra till att kommunen går bra”

FÖRETAGSKLIMAT Fler i arbete och minskade kostnader för försörjningsstöd. Det blev resultatet när Trelleborgs kommun bytte fokus från biståndsrätt till självförsörjning. En viktig del i arbetet var att samverka med det lokala näringslivet. "De lokala företagen vill bidra till att kommunen går bra men behöver en partner att samarbete med", säger Cecilia Lejon, rådgivare PWC och tidigare arbetsmarknadschef i Trelleborg.
NYHET Publicerad:

Så vill klottrets fiende förbättra upphandlingar

KONKURRENS Att kunna vinna offentliga upphandlingar är viktigt för Malmöföretaget Klottrets Fiende No 1. Företaget sysslar bland annat med klottersanering, fastighetsvård och sopkärlstvätt och har många kommuner bland sina kunder. Ofta brister upphandlingarna, inte minst i uppföljningen. "De hade kunnat förbättras genom dialog mellan kommun och företag", säger Douglas Heinz, vd på Klottrets Fiende No 1.
NYHET Publicerad:

Lågt betyg på företagsklimatet fick Svedala att agera

FÖRETAGSKLIMAT På sju år har Svedala sjunkit från plats 63 till 189 på Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. De negativa mätningarna har fått kommunen att reagera, bland annat genom att starta upp ett näringslivsråd och utbilda kommunrepresentanter i bättre bemötande. ”Vi har alla ett gemensamt ansvar för att se till så företagsklimatet förbättras”, säger Thomas Carlsson, näringslivs- och turismutvecklare i Svedala kommun.
NYHET Publicerad:

Är det rimligt att företagen ska stå för sjukskrivningar och rehabilitering?

GÄSTKRÖNIKA "Företag drabbas hårt när medarbetare tvingas vara borta. Vikarier måste kallas in, eller så finns det arbete som inte blir gjort. Bördan blir än tyngre av att man tvingas betala sjuklön och ansvara för rehabilitering, även när skadan har uppstått på fritiden. Är det rimligt", frågar sig Dov Gatmon, ägare av Mediagården i Höganäs, i denna gästkrönika.
NYHET Publicerad:

2030 ska Ikea bidra positivt till klimatet

HÅLLBARHET Möbeljätten Ikea vill gå i bräschen för omställningen till ett mer miljövänligt samhälle. Företagets mål är att vara klimatpositiva, det vill säga att göra mer nytta än skada för miljön. För att nå dit arbetar de bland annat med att återanvända så mycket material som möjligt. "Det gäller att ta vara på allt som tidigare klassades som avfall och i stället se det som en resurs", säger Sara Paulsson, ansvarig för samhällsrelationer på Ikea Sverige.
NYHET Publicerad:

Unga företagare intog Emporia i Malmö

UNG FÖRETAGSAMHET Under tre dagar var Emporia köpcenter fyllt till bredden av sann entreprenörskapsanda. 375 UF-företag tog tillfället i akt och presenterade sina produkter och tjänster för en bred publik. Ett av företagen, Skymning UF, tillverkar doftljus av ljusstumpar från Lunds domkyrka. "Jag tycker att det som varit mest lärorikt är att vi har fått planera allting själva från grunden, att vi har byggt ett eget företag från grunden", säger Ella Hall från Katedralskolan i Lund.
NYHET Publicerad:

Så stor är skillnaden mellan kvinnors och mäns företagsamhet i Skåne

FÖRETAGSKLIMAT Det finns cirka 38 000 företagsamma kvinnor i Skåne, men 80 000 män. Det visar Svenskt Näringslivs rapport Företagsamheten 2019. Som företagsam räknas man om man har F-skattsedel, är delägare i ett handelsbolag eller om man är vd eller ledamot i ett aktiebolag. Inom RUT- och välfärdssektorn finns det däremot fler företagsamma kvinnor än män. "Förslag som slår mot dessa branscher slår också direkt mot kvinnors företagande", säger Carola Netterlid, biträdande regionchef på Svenskt Näringsliv i Skåne.
NYHET Publicerad:

TePe:s vd: ”Hållbarhet är en självklarhet”

KLIMAT Malmös största solcellsanläggning finns på taket till en industribyggnad. Familjeföretaget TePe har sedan starten 1965 tillverkat tandborstar och andra munhälsoprodukter vid sin anläggning i Malmö. Vid soliga dagar tillverkas tandborstarna helt av solenergi. "Att tänka hållbart är en självklarhet för oss", säger vd Joel Eklund.
NYHET Publicerad:

”LAS sätter käppar i hjulet för vår verksamhet”

KOMPETENS Att rekrytera medarbetare är en av de största utmaningarna för företaget Puls i Staffanstorp. Bolaget utför bland annat avloppservice, industriservice och miljöservice. Med ca 75 anställda är de en viktig arbetsgivare i Staffanstorp. Stora delar av industri och transportsektorn har idag svårt att hitta rätt behörighet, framförallt är det personal med C-körkort som är en bristvara för företaget.
NYHET Publicerad:

Låga förväntningar bland skånska företagare

KONJUNKTUR Den globala ekonomin har börjat sakta in, och det syns extra tydligt i Skåne. Bara var femte företag planerar för att öka sina investeringar, medan var sjunde tänker minska. Det visar Svenskt Näringslivs konjunkturprognos. "Skånska företagare har varit mer pessimistiskt inställda till framtiden i flera undersökningar i rad", säger Carina Centrén, Svenskt Näringslivs regionchef i Skåne.
NYHET Publicerad:

Mycket skatt, till vilken miljönytta?

KOMMENTAR Överenskommelsen mellan C, L, S och MP innehåller många förslag som kommer att påverka företagen. Vi på Svenskt Näringsliv kommer att bevaka de löften som ställts ut, och bidra med kunskap om hur näringslivet påverkas av de olika förslagen. På skatteområdet väntas flera förändringar. Vi ser positivt på en hel del, men oroas samtidigt av att regeringen vill ta in femton miljarder i nya miljöskatter. Risken är att det blir mycket skatt till liten miljönytta.
NYHET Publicerad:

”Den största förloraren på hamnstrejken är miljön”

HAMNKONFLIKT Trygve Bengtsons åkeri i Bromölla är ett av många företag som har drabbats av Hamnarbetarförbundets strejker. Företaget kör transporter med 56 lastbilar, och arbetar ständigt med att optimera sina rutter för att kunna fylla dem så mycket som möjligt. Under strejkerna slås planeringen sönder. "Våra lastbilar har fått köra halvtomma på sina rutter", säger vd Trygve Bengtsson.
NYHET Publicerad:

Är det så farligt att Arbetsförmedlingen minskar?

GÄSTKRÖNIKA "Rekrytering via Arbetsförmedlingen har sällan varit någon positiv upplevelse för mig som företagare. Mycket byråkrati och dåliga matchningar gör att jag i så stor utsträckning som möjligt använder mig av andra vägar. Att en så ineffektiv verksamhet får dra ner på resurserna kommer inte en dag för tidigt." Det skriver Ingrid Haraldsson, vd på Piku i Barsebäck och mångårig entreprenör, i en gästkrönika.