Johan Olsson

Johan Olsson, utbildningspolitisk expert på Svenskt Näringsliv.

Praktiska yrken öppnar många möjligheter

NYHET Publicerad

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Nästan alla vet att gymnasiets yrkesprogram leder till jobb. Ändå vill de flesta föräldrar att deras barn väljer ett annat program. Enligt Johan Olsson, utbildningspolitisk expert på Svenskt Näringsliv, är frågan om hur man kan öka statusen på programmen svår, men något måste göras. ”Utifrån rekryteringsbehovet skulle 20 000 fler behöva läsa yrkesprogram”, sa han på Svenskt Näringslivs seminarium ”Yrkesutbildning – bästa valet för första jobbet?” i Malmö.

Carola Netterlid

Carola Netterlid, biträdande regionchef Svenskt Näringsliv i Skåne.

Foto:

Vart femte försök att rekrytera personal i Sverige misslyckas. I Skåne är samma siffra tre av sju. Det berättade Carola Netterlid, biträdande regionchef för Svenskt Näringsliv Skåne. Svårigheterna är som störst när det gäller att hitta yrkeskompetens, och bristen får konsekvenser.

– Vi ser att runt en tredjedel av företagen i Skåne har dragit ner på produktionen för att de inte har hittat rätt kompetens. 41 procent har tackat nej till ordrar och beställningar, säger Carola Netterlid.

En av de branscher som har svårt att hitta kompetent personal är restaurangbranschen. Både kockar och duktig serveringspersonal råder det brist på. Uppmärksamhet saknar kockyrket knappast, med såväl kändiskockar som otaliga tv-program. Ändå lockas få. Alender Wugk, vd på restaurang Rebell, är en av dem som kämpar med problemet.

Alexander Wugk

Alexander Wugk, vd restaurang Rebell

– Det är tufft i hela näringen. Vi försöker framförallt lösa problemet genom att behålla vår personal så länge som möjligt. Det gör vi genom att ha en bra arbetsmiljö och vara lyhörda mot personalen. Är man seriös och gör allt enligt reglerna skapar man en trygg arbetsplats som folk vill vara på. Restaurangbranschen har ett dåligt rykte hos vissa, som vi måste tvätta bort, säger Alexander Wugk.

Också Sofie Langkjaer, servitris som driver restaurang Branterøgen i Brantevik deltog på seminariet. Just nu letar restaurangen efter personal till sommaren, men de har svårt att fylla alla platser. Många tror att det är lätt att vara servitris, men för att vara duktig på sitt jobb krävs många kompetenser. Sofie Langkjaer har själv tävlat i yrkes-vm tillsammans med svenska yrkeslandslaget.

Sofie Langkjaer ny

Sofie Langkjaer, Yrkeslandslaget

– Våra tävlingar pågick under fyra dagar under sammanlagt 38 timmar, där man tävlade i en mängd olika moment. De flesta andra yrken hade inte mer än 10-15 timmars tävlande. Det var tufft, men också väldigt lärorikt, säger Sofie Langkjaer.

Plåtslagare är ett annat stort bristyrke. Lödde Plåt i Malmö sysselsätter i dag runt 100 personer. Enligt Nicklas Nordbeck, operativ chef, hade företaget kunnat anställda 30 till, om de kunde hitta rätt personer.

Lödde plåt

Nicklas Nordbeck, operativ chef Lödde Plåt.

– Plåtslagare är ett gammalt hantverk som har tagit sin in i framtiden. I dag måste man kunna både hantverket och att hantera dator och iPad ute på fältet. Det är en stor fördel både för att vinna tid och för att kunna göra yrket mer attraktivt.

Nicklas Nordbeck beskriver hur Lödde Plåt aktivt arbetar med att skapa många olika karriärvägar för de som vill ge sig in i företaget. Just möjligheten att kunna avancera framhålls också av Alexander Wugk.

– Börjar man som servitris så behöver inte det vara slutstationen. Man kan avancera till köksmästare och andra positioner, säger han.

Många av företagen samarbetar redan med olika skolor, främst genom att ordna praktikplatser. Alla önskar dock att det fanns mer information och att eleverna i tidig ålder fick prova på olika yrken för att ha större kunskap när de väljer gymnasielinje. Johanna Redelius, expert på Skolverket, framhöll att prao åter ska bli obligatoriskt.

Johanna Redelius

Johanna Redelius, expert på Skolverket

– Prao ger en inblick i arbetsmarknaden och kan förhoppningsvis öka attraktionen till yrkesprogrammen, men också göra att eleverna vågar göra val som inte är lika könsstereotypa, säger hon.

Tyvärr lever det kvar många myter och föreställningar om vad det innebär att gå på ett yrkesprogram. När man frågar grundskoleelevernas föräldrar säger 54 procent att de tycker att deras barn ska välja ett högskoleförberedande program. Samtidigt anger nästan alla att yrkesprogram är en bra väg om man vill ha ett arbete.

– Tyvärr är det många som väljer att gå samhällsprogrammet om man inte vet vad man vill bli, när man lika gärna skulle kunna välja ett yrkesprogram. Det är inte alls någon återvändsgränd utan ger många möjligheter framåt i livet.

I samarbete med Svenskt Näringsliv har Youtubekanalen ”ArgaSkånskaMän” två somrar i rad provat på olika praktiska bristyrken. Danny Pedersen, en av de två personerna bakom kanalen, berättar om hur han själv inför sitt gymnasieval ringade in bilmekaniker som det mest intressanta framtidsjobbet. Hans lärare skakade dock på huvudet och berättade att någon med så goda betyg borde kolla på högskoleförberedande program. Likt många andra följde Danny Pedersen rådet, något som han delvis kan ångra i dag.

Danny Pedersen

Danny Pedersen, en av de två personerna bakom Youtubekanalen ArgaSkånskaMän

– Jag saknar kreativiteten och friheten i att ha något praktiskt att arbeta med. Jag hade gärna öppnat någon cykelaffär eller liknande. Mitt råd till alla ungdomar är att våga välja det man vill bli. Man får lov att välja fel, för skulle man ångra sig kan man alltid byta. Var inte rädd för att misslyckas, säger Danny Pedersen.

Deltog på mötet gjorde även UF-företagen Utegrisen UF och Trädgårds-Leo Entreprenad UF för att inspirera till sina yrkesval.

 

Ladda ner

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

”Den största förloraren på hamnstrejken är miljön”

Trygve Bengtsons åkeri i Bromölla är ett av många företag som har drabbats av Hamnarbetarförbundets strejker. Företaget kör transporter med 56 lastbilar, och arbetar ständigt med att optimera sina rutter för att kunna fylla dem så mycket som möjligt. Under strejkerna slås planeringen sönder.– Våra lastbilar har fått köra halvtomma på sina rutter, säger vd Trygve Bengtsson.
NYHET Publicerad:

Är det så farligt att Arbetsförmedlingen minskar?

GÄSTKRÖNIKA "Rekrytering via Arbetsförmedlingen har sällan varit någon positiv upplevelse för mig som företagare. Mycket byråkrati och dåliga matchningar gör att jag i så stor utsträckning som möjligt använder mig av andra vägar. Att en så ineffektiv verksamhet får dra ner på resurserna kommer inte en dag för tidigt." Det skriver Ingrid Haraldsson, vd på Piku i Barsebäck och mångårig entreprenör, i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Skånska företag: vi behöver fler bostäder

ARBETSKRAFT När företagarna i Skåne får prioritera vilka åtgärder som är viktigast för att förbättra företagsklimatet svarar en av tre att det behövs fler bostäder. Den dåligt fungerande bostadsmarknaden skapar problem för näringslivet. Samtidigt som företagen skriker efter arbetskraft har många inte råd att flytta dit jobben finns.
NYHET Publicerad:

Ung Företagsamhet boostar företags rekrytering

ENTREPRENÖRSKAP Ung Företagsamhet har utbildat unga i entreprenörskap sedan 1980. Gymnasieelever får chansen att starta, driva och avveckla ett företag. Som bevis på ett väl utfört arbete får de elever som genomfört UF-året ett intyg som de kan visa när de söker jobb. "Kunskaperna som UF-företagarna tar med sig har visat sig vara en stor tillgång senare i yrkeslivet oavsett om de blir egenföretagare eller anställda", säger Susan Wahlgren, Ung Företagsamhets regionchef i Skåne.
NYHET Publicerad:

Golfklubben vill se mer samarbete mellan företag och skola

REKRYTERING I Habo Ljung, mellan Lomma och Bjärred, ligger Örestads golfklubb. Hit kommer folk för att spela golf, men också för att äta, konferera och mötas. Sommaren är klubbens högsäsong och Skånes milda vårar och höstar förlänger spelåret, men vintertid är det svårare. "Arbetet är säsongsstyrt och det är svårt att erbjuda arbete under vintern till våra säsongsanställda ute på banan", berättar Örestads klubbchef Niklas Karlsson.
NYHET Publicerad:

Kundfokus gav kortare bygglovstider i Eslöv

MYNDIGHETSUTÖVNING År 2014 tog det i genomsnitt fyra månader att få svar på sitt bygglov i Eslöv. Nu har handläggningstiden sjunkit till 5,7 veckor, även om företagsärenden i snitt tar längre tid, 6,9 veckor. "Även om vi tillämpar myndighetsutövning är företagen våra kunder som vi måste värna om", säger Lars Persson, näringslivschef i Eslövs kommun.
NYHET Publicerad:

Burlöv deltar i utvecklingsprogram för att stärka företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Burlöv är en av de sju kommuner som under 2019 kommer att delta i Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram. Programmet vars syfte är att förbättra det lokala företagsklimatet genom att utveckla arbete kring ledarskap, kommunikation, digitalisering och myndighetsutövning startar nu under våren.
NYHET Publicerad:

Jan-Olof Jacke: ”Regelbördan behöver minska signifikant”

FÖRETAGARFRÅGOR Sedan han blev vd för Svenskt Näringsliv har Jan-Olof Jacke rest runt i Sverige och träffat hundratals företagare för att hämta in synpunkter och inspel om vilka frågor som är viktigast för det svenska näringslivet. En fråga där det behövs stora förändringar enligt Jan-Olof Jacke är regelkrånglet. "Förra gången man sjösatte ett program för att komma åt regelkrånglet minskade antalet regler med åtta procent. Det kunde varit bättre, men nu ser vi i stället hur regelbördan växer", säger Jan-Olof Jacke på ett möte med skånska företagare i Flädie.
NYHET Publicerad:

Miljöexpert: ”Hållbarhet behöver vara lönsamt”

CIRKULÄR EKONOMI Miljöfrågan är viktig för både företag och kunder. Både i Sverige, på EU-nivå och runt om i världen pågår arbete med att skapa en så kallad ”cirkulär ekonomi”, där resurser i så stor utsträckning som möjligt återanvänds och utnyttjas åter. I Malmö presenterade Svenskt Näringslivs miljöexperter Jenny Svärd och Maria Sunér Fleming hur näringslivet ser på de kommande utmaningarna. "Hållbarhetsfrågan kräver nya affärsmodeller och stora förändringar som måste ske successivt då olika förutsättningar råder lokalt och nationellt", säger Jenny Svärd ansvarig för miljöpolicy på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Sally Grahn

FÖRSTÄRKNING Möt vår nya praktikant för våren på Svenskt Näringslivs regionkontor i Malmö – välkommen till oss, Sally Grahn! Vi bad henne att svara på några snabba frågor för att lära känna henne lite bättre. Läs hennes presentation här.
NYHET Publicerad:

Lönerna får inte halka efter hos global hälsovårdsjätte

STRATEGI Johnson & Johnson i Helsingborg följer det amerikanska moderbolagets övergripande modell för lönesättning. Lönesystemet är ett sätt att vara en attraktiv arbetsgivare, enligt Karin Markenholm, hr-ansvarig.
NYHET Publicerad:

Många yrkesprogram leder till goda möjligheter

UTBILDNING Ungefär 15 000 niondeklassare i Skåne, och deras föräldrar, ska de närmaste veckorna välja gymnasieprogram. Svenskt Näringsliv lanserar nu sajten Gymnasiekvalitet.se för att underlätta valet. Där finns fakta om hur det har gått för eleverna på olika program och gymnasieskolor i hela Sverige.
NYHET Publicerad:

Dags att välja gymnasieutbildning?

KOMMENTAR Under kommande veckor ska många elever som går i nionde klass göra sitt gymnasieval. De ska lämna grundskolan och börja ett gymnasieprogram till hösten. Gymnasievalet är ett stort beslut. Inte livsavgörande – men viktigt. Nervöst för en del, förvirrande för vissa och glasklart för andra. Minns du själv vad det var som avgjorde ditt gymnasieval? Kompisar och föräldrar påverkar mest.
NYHET Publicerad:

Dyra extratjänster får bisarra konsekvenser

DEBATT Malmös hantering av extratjänster väcker frågor om arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Det krävs en omläggning från ineffektiva åtgärder till riktiga jobb i riktiga företag, skriver regionchef Carina Centrén och arbetsmarknadsexpert Edward Hamilton.
NYHET Publicerad:

Malmöföretag gör succé med miljövänliga sopsäckar

HÅLLBARHET På 30 år har Malmöföretaget Paxxos sopsäckar blivit hälften så tunna, men dubbelt så starka. Nu tillverkar de världens starkaste sopsäck, samtidigt som deras produkter kan minska klimatpåverkan för avfallshanteringen med mer än hälften. "Att gå över till vårt system minskar plastförbrukningen med 70 % och vår vision är 'carbon zero', att inte skapa några koldioxidutsläpp alls", säger vd Henrik Petérs.
NYHET Publicerad:

Transportföretagare: ”Krångliga momsregler gör det svårare att investera grönt”

SKATTER Transportföretaget Budakuten i Malmö vill ligga längst fram i omställningen till eldrivna fordon. Redan nästa år hoppas vd Stefan Semjaniv att de ska börja köra skåpbilar drivna på el. Dessa får företaget, till skillnad från andra fordon, inte dra av momsen på. "Jag förstår inte hur politikerna har tänkt. Det här är våra arbetsredskap", säger Stefan Semjaniv.
NYHET Publicerad:

"När första äpplet är moget behöver vi folk"

REKRYTERING Ett stenkast från Lund och Lomma ligger Solnäs Gård, en del av Kiviks musteri. På gården finns café, restaurang och butik, men också en av Sveriges största äppelodlingar. Likt många andra företag upplever de en svårighet att anställa personal. "Det är många äpplen som ska skördas och arbetet är säsongsbaserat, det ställer till det när personal ska rekryteras", berättar sälj- och marknadsansvarige på Kiviks musteri, Daniel Gejde
NYHET Publicerad:

"Min själ och mitt hjärta finns hos företaget så det måste gå"

FÖRETAGARNA GÖR JULEN I decembermörkret skymtar det av ljus ute på slätten utanför Ängelholm. Det är Skånska Stearinfabriken. Redan 1951 startade de sin tillverkning i ett uthus där. Idag driver syskonen Dan och Cecilia Wallin familjeföretaget som blivit en av Sveriges ledande stearinljustillverkare och dessutom kunglig hovleverantör.
NYHET Publicerad:

God Jul, alla företagare

KOMMENTAR Nu råder julstämning i Sverige. Vi vill passa på att tacka alla de företagare som på olika sätt har hjälpt oss i vårt arbete under året som har gått!
NYHET Publicerad:

Från tomater till tomteby

FÖRETAGARNA GÖR JULEN Dan och Elisbeth Tedestål har utvecklat Vellingeblomman till ett populärt utflyktsmål, med fantasirika utställningar, butik, restaurang och café. I juletider är det många som lockas av den stora julutställningen. Men hela historien börjar när Dan Tedestål på 70-talet jobbade i sina föräldrars tomatodling.