Skånska företag väljer bort Arbetsförmedlingen

När Kantar TNS i fjol frågade svenska folket om de hade förtroende för Arbetsförmedlingen svarade enbart en (1) procent ja. Att tilliten till myndigheten vacklar är knappast konstigt. Trots att 80 miljarder årligen pumpas in i Arbetsförmedlingen är resultaten skrala och allt fler söker efter alternativ. Fackförbund som IF Metall och Kommunal har startat sina egna CV-databaser. Unionen erbjuder sina medlemmar ”Linked In-granskning” för att förbättra deras jobbchanser. Flera kommuner har bett regeringen om att själva få ta över myndighetens arbete.

Det borde vara uppenbart för alla att Arbetsförmedlingen inte fungerar som den ska. Det är dags att tänka om.

Nyligen släppte vi på Svenskt Näringsliv en rapport med förslag om hur vi vill gå framåt. ”Bortom Arbetsförmedlingen” heter den. Våra viktigaste förslag handlar i korthet om att göra arbetsmarknadsinsatserna mer effektiva genom att mäta och följa upp mer systematiskt. Insatser som funkar för dåligt, eller som till och med försvårar för de som söker jobb, ska bort. Detta gäller oavsett om de drivs privat eller av Arbetsförmedlingen själv.

Vi vill också helt stryka myndighetens uppdrag att förmedla arbeten, av den enkla anledningen att det redan i dag sköts bättre av andra aktörer. När vi frågar våra företag var de hittat sina senaste rekryteringar säger enbart 14 procent att de kommit från Arbetsförmedlingen. 28 procent svarar bemanningsföretag. Informella kontakter, sociala medier och klassisk annonsering är också vanligare vägar.

Den siffra som jag reagerar särskilt mycket på är att bara 16 procent svarar att de tänker använda sig av Arbetsförmedlingen under de kommande tre åren, trots att bristen på arbetskraft är stor.

Tyvärr verkar regeringen vilja gå i rakt motsatt riktning. De säger sig vilja utveckla myndigheten till en ”matchningsspecialist”. Det finns ingenting som tyder på att det är möjligt eller ens önskvärt. Varför kasta ännu mer pengar på ett system som inte fungerar?

I fjol var det 70 år sedan föregångaren till Arbetsförmedlingen, Arbetsmarknadsverket, grundades. Hur låga förtroendesiffror krävs innan man låter myndigheten – i nuvarande form - gå i pension?