Martin Eriksson, Ludwig Claesson, Eric Windahl, Lars Knapasjö, Elmer Törnquist och Benny Krig-Knapasjö
Foto: Björn Lindgren

Martin Eriksson, Ludwig Claesson, Eric Windahl, Lars Knapasjö, Elmer Törnquist och Benny Krig-Knapasjö är gänget bakom TimeApp

Från socionomutbildning till IT-entreprenör

NYHET Publicerad

ENTREPRENÖRSSKAP Lars Knapasjö är en företagare och entreprenör med flera strängar på sin lyra. Nu spänns en av dem ytterligare och står inför ett genombrott såväl ekonomiskt som användarmässigt.

Lars Knapasjö

Lars Knapasjö, entreprenören med många stängar på sin lyra

Foto: Björn Lindgren

Ett yrkesliv kan ta olika turer. Resan kan gå upp och ner, hit och dit, inåt och utåt. Det är kanske en bra beskrivning av hur Lars Knapasjö har tagit sig dit han är idag.

Med en utbildning som socionom i bagaget hamnade Lars snart i att jobba med informationsfrågor som ledde till bland annat Scania och dåvarande Grossistförbundet (numera Svensk Handel).

Efter en tid hoppade Lars av den banan och flyttade från storstaden och tog en del uppdrag, ofta kopplat till information. Det i sin tur ledde till att Lars 2004 köpte branschtidningen Screen & Marknaden där han varit engagerad under några år.

2007 anställdes Martin Eriksson. Lars och Martin hade träffats via en idrottsförening där Martin hade ansvarat för en skate-sektion. Väl "ombord" var uppdraget att jobba med tidningen och göra en del programmering.

Tillsammans började Martin och Lars också fundera på om de kunde ta fram någon egen produkt som var möjlig att skala upp. Det gjordes bland annat ett seriöst försök att ta fram en form för att göra fyrkantiga äggmuffins med möjlighet till reklamtryck.

- Vi knäckte en hel del ägg när vi jobbade med att ta fram en prototyp, berättar Martin Eriksson.

Några år senare anställdes även Daniel Lindén. Tillsammans med Martin började Daniel att utveckla den interna tidredovisningen för att få en bättre kontroll och uppföljning på olika uppdrag de hade. 2010 hade en beta-version av TimeApp tagits fram. Den första versionen var ett utpräglat tid- och projektredovisningssystem.

- Snart fick vi vår första kund och samspelet har varit viktig för den fortsatta utvecklingen eftersom han frågade efter fler funktioner och kom med förslag till förbättringar, säger Lars Knapasjö.

Idag beskriver Lars och Martin TimeApp som ett kompakt affärssystem och de vi har ungefär 500 kundföretag i Sverige. Lars ledstjärna för företagandet är att det ska vara enkelt för användare och det ska vara ett enkelt avtal.

- Vi kallar det för KISS - keep it simple stupid, berättar Lars.

Under 2015 ökade omsättningen med 400% och under 2016 med 300%. I år är målet att nå positivt kassaflöde och ett positivt resultat för TimeApp.

Utvecklingen av produkten fortsätter med branschanpassade versioner och det finns en engelskspråkig version som redan har kunder i alla världsdelar.

Utvecklingsarbetet har tagit lång tid och det har kostat en del pengar. Finansieringen har skett genom tidningen Screen & Marknaden som gått med överskott.

- Genom att finansiera utvecklingen själva har vi kunnat behålla kontrollen och undvikit avkastningskrav från externa ägare. Det har fått ta den tid som behövts helt enkelt, tillägger Lars.

Några av kunderna finns inom kommuner. Offentliga upphandlingar är inte alltid så lätta att jobba med då upphandlingsunderlagen och kraven är många och omständliga.

- Det tar emot att ge sig in i upphandlingar och det är något som vi också hör från andra företagare, säger Lars.

Ett annat problem som de har stött på påverkar innehållet i TimeApp. Det är viktigt att följa de krav som t ex ställs på personalliggare inom byggsektorn. Vilka dessa krav är verkar inte ens Skatteverket själva kunna beskriva.

- För att göra en liknelse. Det kan på ett ställe stå att det skall vara en blå bil. Längre ner i det finstilta står det sedan att ”med blå bil menar vi en grön bil”, beskriver Martin.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Låt oss fortsätta unna varandra framgång

POLITIKER OM FÖRETAGANDE Företagande, företagare och entreprenörer är en förutsättning för att vårt samhälle ska fungera och utvecklas. I själva verket är de faktiskt samhällets motor som driver det framåt. Vi har låtit kommunstyrelsens ordförande i Sörmlands kommuner formulera sina tankar kring detta i en krönika. Först ut är Daniel Portnoff (M), kommunstyrelsens ordförande i Trosa.
NYHET Publicerad:

Företagarna rekordnöjda med klimatet i Katrineholm

FÖRETAGSKLIMAT Aldrig tidigare har företagarna i Katrineholm varit så nöjda med det lokala företagsklimatet som nu. Det visar det sammanfattande betyget i Svenskt Näringslivs nya enkät där Katrineholm blir länets andra kommun med ett betyg på 4 eller bättre. "Jag känner igen den bild som Svenskt Näringslivs enkät förmedlar", säger serieentreprenören Kimmo Frondelius.
NYHET Publicerad:

Stark utveckling för Sörmlands företagsklimat

PRESSMEDDELANDE Fem sörmlandskommuner förbättrar sitt företagsklimat i Svenskt Näringslivs enkätundersökning. Högst betyg på den övergripande frågan om det sammanfattande omdömet av företagsklimatet i kommunen får Trosa där företagen ger kommunen betyget.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet allt bättre i Sörmland

FÖRETAGSKLIMAT De Sörmländska kommunerna gör bra ifrån sig i Svenskt Näringslivs årliga undersökning av företagsklimatet i landets alla kommuner. Fem sörmlandskommuner förbättrar sitt företagsklimat i Svenskt Näringslivs enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Kvalitet i välfärden rätt fokus

KOMMENTAR Debatten om företagandet inom välfärden blir många gånger skev och missriktad. För ofta basunerar politiker ut att ”skattpengar inte ska ner i företagarnas fickor” eller ”vinstkrav går före bemanning”. Det skriver Björn Lindgren, Svenskt Näringsliv, i denna kommentar och hoppas betänkande nummer två från Reepalu-utredningen leder till att debatten från och med nu som ska handla om kvalitet.
NYHET Publicerad:

Optimistiska tongångar om framtidens jobb

DIGITALISTERING Sverige har en snabbare strukturomvandling än många andra länder, 450 000 jobb har automatiserats bort på fem år, men samtidigt har exempelvis antalet dataspecialister och jurister ökat kraftigt under samma period. Digitalassistentutbildare, drönarledare, robotbilskötare, vätgastankinspektör och många andra helt nya yrken är på väg att bli verklighet. "Länder som kan kombinera automatisering med reformer på arbetsmarknaden och sänkta skatter har den största förmåga att lyckas i omställningsarbetet", menar Stefan Fölster, vd på tankesmedjan Reforminstitutet.
NYHET Publicerad:

Framtidens jobb – hur ser de ut?

DIGITALISERING "Jag tror att i framtiden kommer alla att födas med F-skattesedel i och med ”alla” kommer att driva någon form av bolag", säger Dan Lainio, delägare i Qleano, och betonar vikten av det personliga varumärket framför arbetsgivarens när vi frågade om vad han tror kommer att krävas på framtidens arbetsmarknad. Den 4 maj arrangerar vi seminariet Framtidens jobb i den fjärde industriella revolutionen, kanske kommer vi närmare svaret då. Missa inte det.
NYHET Publicerad:

Demokratisera entreprenörskap för unga

GÄSTKRÖNIKA I det långa loppet handlar det om att demokratisera olika livsval och oavsett vilken riktning du väljer att ta senare i livet så ska du ha rätt verktyg att bli den förändringsfaktor som behövs och göra den skillnad du vill, utan att vara begränsad av bristande självförtroende, färdigheter eller självkänsla. Det skriver Adam Gyllhamn och Dan Lainio i sin gästkrönika när de beskriver utbildningskonceptet UngDrive.
NYHET Publicerad:

Från socionomutbildning till IT-entreprenör

ENTREPRENÖRSSKAP Lars Knapasjö är en företagare och entreprenör med flera strängar på sin lyra. Nu spänns en av dem ytterligare och står inför ett genombrott såväl ekonomiskt som användarmässigt. Det egenutvecklade affärssystemet TimeApp växer snabbt, branschanpassas och används av kunder runt om i hela världen.
NYHET Publicerad:

Ny S-linje skulle öka utanförskapet

KOMMENTAR Allmän visstidsanställning, även kallad Alva, öppnar dörrar för personer utan arbete. Trots det finns starka krafter inom S som vill att partiet vid kongressen ska besluta om att driva ett avskaffande av anställningsformen. Resultatet i Södermanland skulle bli färre jobbmöjligheter och ökat utanförskap.
NYHET Publicerad:

Grisigt recept för restaurangskolan

VÄLFÄRD Nyköping Strand Utbildningscentrum med ett restaurang- och livsmedelsprogram och ett hotell- och turismprogram har ett mycket högt anseende hos eleverna, lärarna och branschen. "Däremot visar kommunledningen med all tydlighet att man vill trycka ner fristående aktörer. Inställningen är klart friskolefientlig", säger Hannu Husa, skolans ägare och rektor sedan 2007.
NYHET Publicerad:

Inget vanligt krångel, utan regelkrångel

KOMMENTAR Har under hösten och vintern lyckats komma igång med löpning igen efter ett antal år med diverse problem med benen. Det fina med löpning är att det är en perfekt kombination av träning och eftertanke. Det ger tid för reflektion.
NYHET Publicerad:

Reglera regleringen!

KOMMENTAR Många av de företag i Södermanland som jag träffar irriteras över alla de timmar de varje månad måste lägga på att hantera svåra och ibland helt obegripliga regler.
NYHET Publicerad:

Generationsskifte i Nils Oscars bryggeri

ENTREPRENÖRSKAP Under fjolåret klev Anna Sundberg in som VD i familjeföretaget Nils Oscar när hon tillsammans med sina systrar tog över företaget från sin far. Omställningen var stor från hennes tidigare roll som advokat och jurist.
NYHET Publicerad:

Regelkrånglet sätter stopp på inre marknaden

REGELKRÅNGEL Design- och belysningsföretaget Watt & Veke sliter med administrationen kring att sälja på den inre marknaden inom EU. Just nu står byråkratin kring producentansvaret och återvinning av elprodukter i fokus. ”Det inte är så öppet som man kan önska”, anser vd:n Johan Pehrson.
NYHET Publicerad:

”Trist att känna sig som en presumtiv skurk”

REGELKRÅNGEL När skattemyndigheten oannonserat stövlade in på restaurangen mitt under en fullbokad lördag och krävde att se liggaren fick krögaren Anders Scharp nog. ”Att vi ska hinna ta fram underlaget på stående fot och samtidigt ha fullt fokus på gästerna i en full restaurang är inte rimligt”, säger han och vittnar om hur regelbördan ökar alltmer inom restaurangbranschen.
NYHET Publicerad:

Södermanland saknar 4000 företagsamma

FÖRETAGSAMHETEN Företagsamheten ökar för andra året i rad och uppgår nu till 10,4 procent av Södermanlands befolkning. Det är dock fortfarande klart under Sverigesnittet. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning av Företagsamheten i Södermanland. "Företagsamheten är fortfarande alldeles för låg. Det saknas 4 000 företagsamma människor för att Södermanland ska nå upp till Sverigesnittet", konstaterar Björn Lindgren, regionchef på Svenskt Näringsliv i Södermanland.
NYHET Publicerad:

Trosa åter företagsammast i Sörmland

PRESSMEDDELANDE Trosa återtar plasten som Sörmlands mest företagsamma kommun, följt av Gnesta som ramlar ner till andraplatsen. Lägst är andelen i Oxelösund som fortfarande har lägst andel företagsamma människor i Sverige
NYHET Publicerad:

Utvisas för fem år gammal miss

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Safiqul Alam är den senaste i raden av utländska personer som utvisas på grund av formella småmissar. ”Jag har investerat mina guldår i Sverige”, säger han. ”Mycket olyckligt” säger Volvo CE som förlorar en värdefull medarbetare med nischkompetens som knappt går att hitta.
NYHET Publicerad:

Önskas: Schyssta villkor för jobb och tillväxt

FÖRETAGSKLIMAT "Ge oss schyssta villkor och förutsättningar att uppnå tillväxt, så kommer fler människor i arbete", säger den sörmländska företagaren Cecilia Ekberg som driver Hellmanska Gården i Nyköping när vi frågar vad hon önskar sig av politiken och vilka frågor som är extra viktiga för hennes verksamhet.