Martin Eriksson, Ludwig Claesson, Eric Windahl, Lars Knapasjö, Elmer Törnquist och Benny Krig-Knapasjö
Foto: Björn Lindgren

Martin Eriksson, Ludwig Claesson, Eric Windahl, Lars Knapasjö, Elmer Törnquist och Benny Krig-Knapasjö är gänget bakom TimeApp

Från socionomutbildning till IT-entreprenör

NYHET Publicerad

ENTREPRENÖRSSKAP Lars Knapasjö är en företagare och entreprenör med flera strängar på sin lyra. Nu spänns en av dem ytterligare och står inför ett genombrott såväl ekonomiskt som användarmässigt.

Lars Knapasjö

Lars Knapasjö, entreprenören med många stängar på sin lyra

Foto: Björn Lindgren

Ett yrkesliv kan ta olika turer. Resan kan gå upp och ner, hit och dit, inåt och utåt. Det är kanske en bra beskrivning av hur Lars Knapasjö har tagit sig dit han är idag.

Med en utbildning som socionom i bagaget hamnade Lars snart i att jobba med informationsfrågor som ledde till bland annat Scania och dåvarande Grossistförbundet (numera Svensk Handel).

Efter en tid hoppade Lars av den banan och flyttade från storstaden och tog en del uppdrag, ofta kopplat till information. Det i sin tur ledde till att Lars 2004 köpte branschtidningen Screen & Marknaden där han varit engagerad under några år.

2007 anställdes Martin Eriksson. Lars och Martin hade träffats via en idrottsförening där Martin hade ansvarat för en skate-sektion. Väl "ombord" var uppdraget att jobba med tidningen och göra en del programmering.

Tillsammans började Martin och Lars också fundera på om de kunde ta fram någon egen produkt som var möjlig att skala upp. Det gjordes bland annat ett seriöst försök att ta fram en form för att göra fyrkantiga äggmuffins med möjlighet till reklamtryck.

- Vi knäckte en hel del ägg när vi jobbade med att ta fram en prototyp, berättar Martin Eriksson.

Några år senare anställdes även Daniel Lindén. Tillsammans med Martin började Daniel att utveckla den interna tidredovisningen för att få en bättre kontroll och uppföljning på olika uppdrag de hade. 2010 hade en beta-version av TimeApp tagits fram. Den första versionen var ett utpräglat tid- och projektredovisningssystem.

- Snart fick vi vår första kund och samspelet har varit viktig för den fortsatta utvecklingen eftersom han frågade efter fler funktioner och kom med förslag till förbättringar, säger Lars Knapasjö.

Idag beskriver Lars och Martin TimeApp som ett kompakt affärssystem och de vi har ungefär 500 kundföretag i Sverige. Lars ledstjärna för företagandet är att det ska vara enkelt för användare och det ska vara ett enkelt avtal.

- Vi kallar det för KISS - keep it simple stupid, berättar Lars.

Under 2015 ökade omsättningen med 400% och under 2016 med 300%. I år är målet att nå positivt kassaflöde och ett positivt resultat för TimeApp.

Utvecklingen av produkten fortsätter med branschanpassade versioner och det finns en engelskspråkig version som redan har kunder i alla världsdelar.

Utvecklingsarbetet har tagit lång tid och det har kostat en del pengar. Finansieringen har skett genom tidningen Screen & Marknaden som gått med överskott.

- Genom att finansiera utvecklingen själva har vi kunnat behålla kontrollen och undvikit avkastningskrav från externa ägare. Det har fått ta den tid som behövts helt enkelt, tillägger Lars.

Några av kunderna finns inom kommuner. Offentliga upphandlingar är inte alltid så lätta att jobba med då upphandlingsunderlagen och kraven är många och omständliga.

- Det tar emot att ge sig in i upphandlingar och det är något som vi också hör från andra företagare, säger Lars.

Ett annat problem som de har stött på påverkar innehållet i TimeApp. Det är viktigt att följa de krav som t ex ställs på personalliggare inom byggsektorn. Vilka dessa krav är verkar inte ens Skatteverket själva kunna beskriva.

- För att göra en liknelse. Det kan på ett ställe stå att det skall vara en blå bil. Längre ner i det finstilta står det sedan att ”med blå bil menar vi en grön bil”, beskriver Martin.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Strängnäs medverkar i Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram

FÖRETAGSKLIMAT Ett bra företagsklimat underlättar för företag att starta, växa och anställa. Något som är en förutsättning för ett sysselsatt och livskraftigt näringsliv. Under våren startar Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram för kommunala tjänstemän och politiker som vill förbättra och utveckla sitt lokala företagsklimat. I år är Strängnäs en av de sju kommuner som kommer att medverka.
NYHET Publicerad:

Bostadreformer på gång, men räcker det?

BOSTADSMARKNADEN I överenskommelsen mellan regeringen samt Centern och Liberalerna finns ett antal punkter på bostadsområdet. Syftet är att fler människors behov ska mötas, reglerna förenklas och konkurrensen öka. Här tycker några av länets byggföretagare till om förslagen.
NYHET Publicerad:

Välfärdsföretagare andas ut

VÄLFÄRD I den överenskommelse mellan S, MP, C och L som regeringsbildningen grundar sig på ingår en viktig punkt. De fyra partierna är överens om att regeringen inte kommer att driva eller arbeta vidare med förslag om vinstförbud eller andra förslag med syftet att införa vinstbegränsningar för privata aktörer i välfärden. Företagare inom välfärden andas ut. Många har under en lång tid haft en klump i magen. Helena Dyrén driver Förskolan Växthuset i Strängnäs är en av dem som nu ser på framtiden med lite mer tillförsikt.
NYHET Publicerad:

Ny regering – dags för politik

KOMMENTAR Efter ett antal månader har så en statsminister röstats igenom i riksdagen och en regering utsetts. Nu är det dags för denna regering att kavla upp ärmarna och få upp farten i den politiska verkstaden.
NYHET Publicerad:

Nyköpingsskola prisas för kvalitetsarbete

YRKESUTBILDNING Målen är tydliga. Varje lärare och elev vet vad som gäller för att uppnå bästa resultat. Arbetet har gett Nyköping Strand Utbildningscentrum utmärkelsen Bättre skola 2018.
NYHET Publicerad:

Kapacitetsbrist i elnätet hotar företagens investeringar

ELFÖRSÖRJNING En ny undersökning från Svenskt Näringsliv visar att många företag inte kan investera om de inte får ökad tillgång till el. 19 procent av företagen planerar investeringar som förutsätter en ökad tillgång till elkraft. Om inte detta kan garanteras riskerar det att påverka företagens investeringsplaner. De kan i sin tur medföra lägre produktion, försämrat konkurrenskraft och att företagen väljer att investera någon annanstans i stället.
NYHET Publicerad:

Ny boss på Trosa Stadshotell & Spa

ENTREPRENÖRSKAP Stadshotellet i Trosa har fått en ny boss. Sedan ett halvår är det Andreas Turesson som tagit över efter Anders och Agneta Scharp. "Stadshotellet i Trosa kommer att vara sig likt men säkert också utvecklas en del", berättar Andreas.
NYHET Publicerad:

Drag kring Kungsörs företagsklimat

NÄRINGSLIVSTRATEGI Kungsörs kommun har klättrat 89 steg på kommunrankingen de senaste två åren, med ett ordentligt kliv på 68 placeringar sedan i fjol. Det gör Kungsör till den sjunde bästa klättraren 2018. ”Vi har haft ett medvetet fokus”, säger kommundirektören Claes-Urban Boström.
NYHET Publicerad:

Toppen nådd, tillväxten saktar in

Den svenska ekonomin har befunnit sig i högkonjunktur sedan 2016. Toppen är nu nådd och tillväxttakterna kommer att sakta in framöver. Inbromsningen drivs dels av en avmattning i den internationella konjunkturen, dels av inhemska faktorer som exempelvis den förestående inbromsningen i bostadsbyggandet.
NYHET Publicerad:

Vad betyder valet för företagen?

KOMMENTAR Nu har det gått två månader sedan vi gick till valurnorna och ännu har vi inte en regering på plats. Det visar på svårigheterna att över huvud taget bilda en regering.
NYHET Publicerad:

"Syftet är att inspirera kommunerna"

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Sörmlands änglar lyfter lokala entreprenörer

INVESTERARE Sörmlandsfonden, ett initiativ som drivs av Sörmlands Sparbank, Sparbanken Rekarne och Länsförsäkringar Södermanland, vill bidra till bättre möjligheter för lokala entreprenörer och investerar riskkapital i deras företag. ”Det påvisar att entreprenörer med riktigt stora ambitioner inte måste flytta från Sörmland, utan istället ges rätt unika möjligheter i sitt eget län”, säger Thomas Karlsson, VD för Sörmlandsfonden.
NYHET Publicerad:

Så lyckades byggföretaget bli en mångkulturell arbetsplats

ARBETSGIVARDAGEN Hur botar man kompetensbrist samtidigt som man jobbar för integrationen i samhället? Under Arbetsgivardagen i Västerås berättade Charlie Eldh, vd för Flens Byggelement, om sin resa när han anställde nyanlända i sin fabrik.
NYHET Publicerad:

I spåren av #metoo – vilket ansvar har du som arbetsgivare

ARBETSGIVARDAGEN #metoo är fortfarande aktuellt, i alla branscher. Det blir allt viktigare att fokusera på det förebyggande arbetet, men också att veta hur man som arbetsgivare ska hantera en situation när sexuella trakasserier förekommer på arbetsplatsen. Lina Tidell, arbetsrättsjurist på Visita, höll under förra veckans Arbetsgivardag i Västerås en viktig föreläsning om spåren av #metoo i näringslivet.
NYHET Publicerad:

Världsklass i Högsjö

ENTREPRENÖRSKAP År 1862 startades ett färgeri i Högsjö i Vingåkers kommun nästan på gränsen till Örebro län. Idag, 156 år senare, heter företaget Voith Paper Fabrics och är ett världsledande företag på pressfilt till pappersindustrin.  "Inom Voith-koncernen är anläggningen i Högsjö ett kompetenscenter. Vi får dela med oss av vår kunskap till andra anläggningar", säger VD Tony Einarsson.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivardagen - Om konsten att vara arbetsgivare

ARBETSGIVARDAGEN I tisdags gick Svenskt Näringslivs arbetsgivardag av stapeln. Denna gången fylldes Aros Congress i Västerås av arbetsgivare som tog chansen att informeras och inspireras. Vad innebär den nya vårdskatten? Hur leder man en mångkulturell arbetsplats? Hur hanterar man digitaliseringen? Eller, hur kan man som företagare hjälpa unga hitta rätt väg in i framtidens arbetsliv? Under dagen erbjöds en välfylld agenda med seminarier som behandlade flera av de aktuella frågor dagens arbetsgivare möter.
NYHET Publicerad:

Flen klättrar i rankingen för femte året i rad

FÖRETAGSKLIMAT För femte året i rad klättar Flen i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet och ligger nu äntligen på rätt sida om den psykologiskt viktiga 200-gränsen. Flen har den här gången nått plats 193. Det är 30 placeringar bättre än förra året. "Att Flen klättrar i rankingen ser jag som ett uttryck för ett lyckat näringslivsarbete i kommunen. Vi har hela tiden trott på det vi gör och satsat långsiktigt", säger kommunstyrelsen ordförande Anders Berglöv.
NYHET Publicerad:

Vingåker är årets klättrare i Södermanland

FÖRETAGSKLIMAT Vingåker är den kommun i Södermanland som förbättrar sin placering allra mest i årets ranking av företagsklimatet. Upp 48 platser till plats 141 vilket innebär att Vingåker springer förbi Eskilstuna, Oxelösund och Nyköping.
NYHET Publicerad:

Dialog med näringslivet lyfter Flens företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Flens kommun förbättrar sin placeringar i rankingen av företagsklimatet för femte året i rad. I år hamnar Flen på plats 193 vilket är 82 placeringar bättre än för fem år sedan. "Dialog är ett nyckelord om jag ska förklara varför företagsklimatet i Flen undan för undan förbättrats. Samarbetet mellan kommunen och näringslivet har varit och är helt avgörande", säger näringslivschef Mikael Larsson.
NYHET Publicerad:

Trosa firar 10 år på Topp 10-listan

PRESSMEDDELANDE Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet visar åter att Trosa har Södermanlands bästa företagsklimat. Jämfört med alla 290 kommuner rankas Trosa på plats 6 vilket är tre placeringar bättre än i fjol.