Fyra ölflaskor från bryggeriet.

Nils Oscar har ett antal standradöl, vintage-öl och säsongsöl.

Generationsskifte i Nils Oscars bryggeri

NYHET Publicerad

ENTREPRENÖRSKAP Under fjolåret klev Anna Sundberg in som VD i familjeföretaget Nils Oscar när hon tillsammans med sina systrar tog över företaget från sin far. Omställningen var stor från hennes tidigare roll som advokat och jurist.

Anna vid en bild av sin farfars far Nils Oscar

Anna vid en bild av sin farfars far Nils Oscar som fått låna sitt namn till företaget

Foto: Björn Lindgren

Nils Oscar är ett bryggeri med verksamhet förlagd i centrala Nyköping. Där har de funnits sedan 2006 då de flyttade dit från Stockholm.

-Verksamheten startade som Kungsholmens kvartersbryggeri i mitten på 90-talet. När lokalerna blev för trånga flyttade verksamheten till Nyköping och här har människorna verkligen tagit emot oss väl, säger Anna Sundberg.

Annas far, Karl-David, gick in som delägare när bryggeriet var förhållandevis nystartat. När det var dags för nya steg i utvecklingen för företaget köptes övriga ägare ut.

Namnbytet till Nils Oscar var ett sätt att hitta en egen identitet. Nils Oscar, som var Annas farfars far, hade en spännande historia med utvandring till USA och flytt tillbaka till Sverige och är nu en viktig del i företagets själ.

Nils Oscar brygger drygt 1 miljon liter öl per år. Det är lite större än de många mikrobryggerier som växt upp under senare år.

-Idag säger vi att vi är ett ”hantverksbryggeri” eftersom vi brygger hantverksmässigt, berättar Anna Sundberg

Duktiga medarbetare på Nils Oscar är en förutsättning för att ölen ska bli bra och för företagets utveckling. Sortimentet består av ett antal standardprodukter som säljer i större volymer. Därutöver är det ett antal vintage-öl, det vill säga öl som tål att lagras, och säsongsöl, vid t ex jul, påsk och sommar.

-Vi måste hela tiden testa och utveckla nya öl. Det är både ett sätt att vara intressanta hos de ölintresserade och ett sätt att kunna presentera nyheter och därmed synas lite, förklarar Anna Sundberg.

2014 gjordes en stor investering i utbyggda lokaler och ny bryggutrustning. Kapaciteten utökades vilket ger nya möjligheter att växa.

-I Sverige är det emellertid hård konkurrens om att komma in på Systembolagets fasta sortiment. Urvalsprocessen är omfattande och med höga krav för de få hyllplatser som är lediga, berättar Anna Sundberg.

För att växa i sina nya lokaler gör Nils Oscar nu en satsning på exportmarknaden. Idag har de viss försäljning till Italien, Hong Kong, Tyskland och England. Ytterligare länder är på gång. Att nå ut på exportmarknaden är inte lätt och i fjol anställdes en exportsäljare.

-Vi jobbar ganska brett geografiskt och går vidare där det dyker upp möjligheter, avslutar Anna Sundberg.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Strålande konjunktursignaler

KONJUKTUR Svenskt Näringslivs företagarpanel visar att konjunkturen är stark för de Södermanländska företagen. Länets företag är mer positiva om framtiden än i alla andra län. "Vi anställer för att hinna med i produktionen men det är svårt att hitta personer med rätt kompetens", säger John Sheiakh som driver Sörmlands Maskinservice AB och Svensk Legosmide AB.
NYHET Publicerad:

Hon skräddarsyr arbetsplagg för kvinnor

FÖRETAGANDE Kläder betyder mycket för hur man känner sig och uppfattas i sin yrkesroll. Därför utvecklar Johanna Söderström arbetskläder designade för kvinnor.
NYHET Publicerad:

Stark konjunktur i Södermanland

PRESSMEDDELANDE Svenskt Näringslivs företagarpanel visar att konjunkturen är stark för företagen i Södermanland. I panelen svarar företagen på frågor om hur de förväntar sig att produktion/försäljning, investeringar och antal anställda kommer att utveckla sig under de kommande sex månaderna. Företagen är positivare än på många år.
NYHET Publicerad:

Nyköping fortsätter backa i rankingen

FÖRETAGSKLIMAT Fem år i rad har Nyköping backat i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet och stannar på plats 130 bland landets 290 kommuner i den alldeles nya mätningen. Kommunen har jobbat mot ett mål om att komma på topp 50 år 2017. Det målet nåddes således inte och nu pågår ett arbete för att identifiera framtida målsättningar. "En nära samverkan mellan kommunen och näringslivet är en tung faktor för att företagsklimatet i Nyköping ska lyfta", säger säger Urban Granström, socialdemokrat och kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Framgångskurvan bryts för Strängnäs

FÖRETAGSKLIMAT Den snabba klättringen för Strängnäs i Svenskt Näringslivs ranking bryts. Kommunen sjunker och når inte målet Topp 50. "Jag ser resultatet i rankingen som en tillfällig sättning. Det är förstås tråkigt, men det ger oss samtidigt tillfälle att ompröva hur vi arbetar med näringslivsutveckling. Jag är övertygad om att Strängnäs kommer tillbaka i Svenskt Näringslivs ranking", säger Jacob Högfeldt (M), kommunstyrelsens ordförande sedan valet 2014.
NYHET Publicerad:

Trosa bäst och Eskilstuna klättrar mest!

PRESSMEDDELANDE Trosa kommun har för elfte året i rad Södermanlands bästa företagsklimat i Svenskt Näringslivs ranking. Jämfört med landets samtliga kommuner kommer Trosa på plats 9 vilket är oförändrat jämfört med i fjol.
NYHET Publicerad:

Trosa, Gnesta och Katrineholm toppar rankingen

FÖRETAGSKLIMAT Trosa, Gnesta och Katrineholm – så ser toppen ut i Södermanland i årets ranking av företagsklimatet. Eskilstuna är den kommun som förbättrar sin rankingplacering mest.
NYHET Publicerad:

”Jag kan inte göra allt – men jag kan göra något”

VÄLFÄRD Lora Leijoned är skattejuristen som efter att ha blivit sjuk på grund av stress bestämde sig för att själv försöka göra något för att stoppa den galopperande stressen i samhället. För ett och ett halvt år sedan startade hon Din Vårdcentral i Nyköping som på kort tid fått många nya patienter.
NYHET Publicerad:

En eftermiddag med företagarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Svenska företagare befinner sig i en förändlig värld – mer nu än på mycket länge. Då är det bra att vara förberedd och påläst kring en del av alla arbetsgivarfrågor. Därför anordnade Svenskt Näringsliv en eftermiddag, vigd åt arbetsgivare, med ambition att tillhandahålla nyttig information och ny kunskap tillsammans med inspiration och gott sällskap.
NYHET Publicerad:

Var femte Sörmlandsföretag har övervägt att flytta

KOMMENTAR När vi frågar 1028 företagare i Sörmland om de någon gång övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med bättre företagsklimat så svarar 20 procent att de har gjort det. Lokalpolitikernas ansvar för företagsklimatet är ett större ansvar än vad många inser.
NYHET Publicerad:

Glädjande skattebesked

SKATT I helgen kom besked om att regeringen backar om två skadliga skatteförslag. Det gäller en höjning av den så kallade Entreprenörsskatten och att sänka brytpunkten till den statliga inkomstskatten. "Det är glädjande besked för företagare och entreprenörer i Sverige. Förslag om entreprenörsskatten skulle medfört 3 miljarder kronor i ökad skatt på företrädesvis landets små- och medelstora företag", säger Björn Lindgren, regionchef för Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Entreprenörskap i blodet

ENTREPRENÖRSKAP Att vara entreprenör är att hitta affärsmöjligheter, att söka ”hål” i marknaden som kan fyllas. Robert Wessberg är i hög grad en person som faller in i den beskrivningen. Tex har han med Företaget Ad-Vice utvecklat ett helhetskoncept med smarta digitala skyltar som kan användas i butiker, på stationer eller var som helst för intern eller extern exponering. I höst sjösätter han ytterligare ett företag.
NYHET Publicerad:

Stärk yrkesutbildning för vuxna

KOMPETENSFÖRSÖRJNING En väl fungerande kompetensförsörjning ställer krav på kvalitén i utbildningssystemet. Ur företagens synvinkel är utmaningen att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Innan det är möjligt måste dock företagen hitta rätt kompetens, något som idag många företag upplever problematiskt. För att regeringen ska uppfylla sitt mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs inte minst åtgärder för att skapa en bättre rörlighet och matchning på arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

Behåll valfrihet med tydliga kvalitetskrav

VÄLFÄRDSFÖRETAG "Vi kommer inte klara av att hålla vår välfärdsnivå om de privata aktörerna förvinner", säger Helena Dyrén som driver förskolan Växthuset i Strängnäs och menar att man istället måste värna om företagandet i sig och inte låta det inte bli svårare att vara företagare.
NYHET Publicerad:

Vi behöver ge arbetsgivarna mod att anställa

ARBETSRÄTT Svenskt Näringslivs arbetsrättsexperter fokuserar på tydliga och enkla regler anpassade till företagens behov. För att skapa fler jobb krävs mer attraktiva och enklare regler för företag att anställa. Sammantaget återkommer de arbetsrättsliga frågorna till det förhållande mellan parterna på arbetsmarknaden, som ligger till grund för en smidig och enkel arbetsmarknadsfunktion.
NYHET Publicerad:

Vad händer på Svenskt Näringsliv i Södermanland under hösten?

HALLÅ DÄR Nu börjar sommaren lida mot sitt slut och ett nytt arbetsår tar vid. Vad kommer Svenskt Näringsliv i Södermanland att syssla med under hösten? Det har regionchef Björn Lindgren bra koll på.
NYHET Publicerad:

Växande företag skapar jobb

FÖRETAGSKLIMAT Grunden för välfärden återfinns i förtegsamma människor som startar och driver företag. Avdelningen för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv arbetar dagligen med att skapa bättre förutsättningar för företag, regionalt och lokalt genom ett bättre företagsklimat. Något som idag blir än mer viktigt, för att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020.
NYHET Publicerad:

Så lyckas du med exporten

EXPORT Med en liten inhemsk marknad blir internationella marknader allt viktigare för svenska företag. Vilka är framgångsfaktorerna för företag som lyckas med sina exportsatsningar, vilka fallgropar bör undvikas och vilken hjälp finns att få? Under ett seminarium anordnat av Svenskt Näringsliv fick deltagarna en introduktion i hur man tar sin produkt eller tjänst ut i världen
NYHET Publicerad:

Därför testamenterades företaget till medarbetarna

ENTREPRENÖRSKAP 1997 började Marie Svensson på Tjeders Industri AB i Malmköping, då ett ekonomiskt ganska skakigt företag. "Min plan var att ge Tjeders ett år, men jag är fortfarande kvar" säger Marie som numera är vd på företaget. Maria är dessutom nyvald ledamot i Svenskt Näringslivs styrelse och SME-kommitté.
NYHET Publicerad:

Tre berättelser om brott

SÄKERHET "En företagare måste vara allkonstnär. Brottslighet som riktas direkt mot dem och deras anställda eller som de indirekt drabbas av är tyvärr en av de saker som allt för många företagare behöver hantera. 55 procent av Sörmlands företag upplever att brottslighet är ett problem för dem. För att förstå mer om detta har jag prata med några företagare." Läs Björn Lindgrens tre berättelser som visar vad företagen har att hantera.