Önskas: Schyssta villkor för jobb och tillväxt

Cecilia Ekberg är uppvuxen i en företagarfamilj och tog över sin pappas verksamhet för 16 år sedan. Verksamheten innefattar idag en butik med heminredning och köksartiklar, ett café och ett fastighetsbolag som förvaltar den 300 år gamla fastigheten hennes företag huserar i. Cecilia brinner för både för att utveckla verksamheten och att skapa arbetstillfällen – nio heltidare står på lönelistan och uppemot 20 under högsäsongen.

Hur upplever du det att vara företagare i Sverige?

- Det är lite tufft, det är svårt att tjäna pengar om man ska vara krass. En anledning är de höjda arbetsgivaravgifterna för unga som slår direkt mot oss och märks på resultaträkningens sista rad. Det är tråkigt för unga som tyvärr kommer att bli bortprioriterade och tråkigt för oss. En annan anledning är de nya reglerna för utdelning, kallade 3:12-reglerna. Vi går inte med några enorma vinster, men hoppas kunna ta utdelning för att kompensera för den lön vi inte tagit ut. Vissa säsonger är det tight att få till stora löneutbetalningar eftersom det är en väldigt personalintensiv bransch. Hela förslaget är förödande för många småföretagare.

Vad är den viktigaste frågan för ditt företagande?

- Det känns som att det finns fördomar om att småföretagare skor sig själva på sina företag. Så är det naturligtvis inte – vi kämpar för att hålla oss flytande och investera i verksamheten, där man ibland får ge avkall på egna semesterdagar och lön. Ge oss schyssta villkor och förutsättningar att uppnå tillväxt, så kommer fler människor i arbete. Vi måste ta till vara på nyanländas kapacitet, vilket vi fått god hjälp med från Arbetsförmedlingen när vi rekryterat.