UF-företagaren som blev vd

NYHET Publicerad

ENTREPRENÖRSKAP Det var när Ebba Bauer Zetterblom, 23 år och vd för Städarna i Katrineholm AB, under sitt sista år i gymnasiet drev ett UF-företag som hon fick mersmak av entreprenörskap. Att bli företagare kan för många ses som en avlägsen tanke, men för henne var det ett självklart val.

Ebba Bauer Zetterblom

"Jag hade aldrig varit där jag är idag om jag inte hade haft möjligheten att testa entreprenörskapet genom UF", säger Ebba Bauer Zetterblom.

Foto: Julia Heljedal

Historien börjar egentligen tidigare än i samband med Ung Företagsamhet, UF. Uppvuxen på sin mammas kafé och med en pappa med eget åkeri har hon varit omgiven av drivna företagare i hela sitt liv. När det var dags att välja gymnasium sökte hon sig till Kunskapsgymnasiet i Norrköping, mycket tack vare skolans goda rykte om att arbeta med UF.

– Jag hoppade på alla möjligheter som fanns. Jag deltog på nätverksträffar, företagarfrukostar och byggde kontaktnät. Det fanns verkligen möjligheter att utvecklas. Vi hade en väldigt bra och driven lärare som stöttade oss i vårt företagande, och vi tog oss ända till UF SM med vårt företag. Kontrasten blev därför stor när UF-året var slut och jag tog studenten, berättar hon.

Tack vare deltagandet i UF SM erbjöds möjligheten till coachingsamtal med en företagare, och det blev första gången som Ebba Bauer Zetterblom hade kontakt med Christoffer Sjögren på Städarna Sverige AB. När han senare samma år skrev ett inlägg på Facebook om att hans företag skulle etablera sig i Katrineholm och sökte efter rätt personer för att förverkliga det hade Ebba Bauer Zetterblom bestämt sig. Hon ville vara den som startade upp verksamheten.

– Jag ringde till Christoffer Sjögren säkert hundra gånger, säger hon med ett skratt. Till slut svarade han, och på den vägen är det. Jag blev utsedd till vd för Städarna Katrineholm AB och fick delägarskap i företaget. Idag har vi varit igång i drygt tre år och vi är cirka 40 anställda. Det går väldigt bra och jag har utvecklats otroligt mycket på vägen eftersom jag inte hade med mig så mycket i bagaget. Numera arbetar jag som vd på Städarna Katrineholm AB på halvtid och är utbildningsansvarig på Städarna Sverige AB på halvtid.

Ledarskapet är nyckeln

Ebba Bauer Zetterbloms hjärtefrågor i företagandet är personalfrågor och ledarskap. Att få se en annan persons utveckling är otroligt givande, berättar hon. Inte minst när det handlar om en medarbetare med en funktionsnedsättning eller som har stått utanför arbetsmarknaden och se hur de växer som individer och medarbetare.

– Det är fantastiskt att se att någonting jag kan skapa kan få dem att växa. Ledarskap är något väldigt individuellt och som man formar hela tiden. För mig är ett gott ledarskap en grundförutsättning för ett välmående företag. Mitt mål som ledare är att skapa Katrineholms bästa arbetsplats. Då kommer kunderna att komma på köpet, säger hon entusiastiskt.

Hon betonar samtidigt att hon är ödmjuk inför sin egen ledarroll eftersom hon gick in i verksamheten utan tidigare erfarenheter av att leda en grupp eller arbeta i städbranschen. Hon har varit tydlig inför sina medarbetare att de ska bygga verksamheten tillsammans.

– Många av mina äldsta medarbetare finns kvar i verksamheten och vi har tagit fram rutiner tillsammans. Jag har sommarjobbat sedan jag var 14 år gammal så jag vet hur det är att vara anställd. Jag ser vikten av att lita på personalen och inte gå in och detaljstyra. Jag tycker också att det är viktigt att visa uppskattning och att man faktiskt ser personal. Det är så enkelt att bjuda på frukost, köpa blommor eller frukt. Även de små gesterna räknas, säger hon.

Entreprenörskap för alla

Ebba Bauer Zetterblom anser att UF ska vara obligatoriskt för alla i gymnasiet för att man ska känna att det är ett alternativ att bli företagare. Inte minst på yrkeslinjerna finns det stor potential för studenterna att starta eget inom det yrke man utbildar sig till, menar hon.

– Jag hade aldrig varit där jag är idag om jag inte hade haft möjligheten att testa entreprenörskapet genom UF, få guidning av lärare och skapa de kontakter jag gjorde. Starta eget-kurser, NyföretagarCentrum och andra stödfunktioner för företagande är också väldigt viktiga. Sedan behövs det förstås fler företag som Städarna Sverige AB som vågar satsa på någon som inte har erfarenhet, men som ser det driv och engagemang som många UF-företagare har.

Hon är fortfarande engagerad i UF och är ofta ute på inspirationsdagar och föreläsningar och träffar gymnasieelever. Det hon återkommer till i sina möten med eleverna är att man måste våga bli entreprenör. Ibland kan det räcka med att man hör från någon utifrån att man har en bra idé, och det man behöver då är en spark i baken. Att vara entreprenör måste bli ett mer självklart val än vad det är idag, säger hon med eftertryck.

Sist men inte minst framhåller hon fördelarna med att vara företagare på en mindre ort.

– När jag gick i gymnasiet tänkte jag att det inte går att vara kvar i Katrineholm, att det inte fanns någon marknad – men det är grymt att driva företag i Katrineholm! Det är nära till allt, lätt att nå alla, gratis parkering, enkelt att få spridning i sociala medier, och så vidare. Det finns en stor marknad för våra tjänster. Tänk om fler i min ålder kunde tänka samma sak!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Svagare konjunktur och stor osäkerhet

KONJUNKTUR Svensk och global konjunktur ser allt svagare ut, det är huvudslutsatsen i en ny konjunkturprognos från Svenskt Näringsliv. Tillväxten mattas av och blir låg under kommande år med svag utveckling av produktivitet och sysselsättning. En betydligt svagare omvärldskonjunktur gör att tillväxten i svensk utrikeshandel faller. Något som drabbar Södermanland med stor export och en omfattande industri.
NYHET Publicerad:

Ledarskapspolicy - lösningen på destruktivt ledarskap

ARBETSGIVARDAGEN Forskning om ledarskap har gått in i en ny fas. Från att ha betraktat ledarskap som att “göra rätt saker, eller göra saker rätt,” till att uppmärksamma att även ledare gör fel. "Vi ställer ofta höga krav på ledare och förväntar oss att de ska vara superhjältar, men man får göra fel. Ett destruktivt ledarskap uppstår först när medarbetare systematiskt och under en längre tid påverkas på ett sätt som de upplever som negativt", säger Maria Fors Brandebo, Fil dr på Försvarshögskolans ledarskapscentrum.
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen – gör istället er hemläxa!

UPPHANDLING Det pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras. Det påstås bland annat att det är lagens fel att upphandlande myndigheter måste köpa till ”lägsta pris”, att lagen förhindrar upphandlare att tala med leverantörer och att det enligt lagen inte får ställas krav på referenser. Inget kunde vara mer fel. Självklart får man beakta kvalitet i upphandlingen, tala med varandra och ställa krav på referensobjekt eller referenser.
NYHET Publicerad:

Hållbarhet och personalfrågor i fokus under Arbetsgivardagen i Västerås

ARBETSGIVARDAG Under arbetsgivardagen kunde deltagarna besöka flertalet seminarier som avhandlade de viktiga frågor och utmaningar som arbetsgivare idag står inför. Bland annat diskuterades hållbarhet, personalförändringar i företag och den kommande avtalsrörelsen.
NYHET Publicerad:

Därför ska företag ta emot praoelever

PRAO Prao är återigen obligatoriskt i högstadiet. En utmaning för skolor och företag men de många fördelarna överväger, anser Svenskt Näringsliv. "Prao är jätteviktigt. Det är vår skyldighet att ta emot och en chans att prova framtida arbetskraft", säger företagaren Marie Svensson.
NYHET Publicerad:

Framtidens kompetens och yrken i fokus på SYV-dag

UTBILDNING Att skapa en hållbar relation mellan utbildningssystemet och företagen är avgörande för att lösa kompetenskrisen. Detta var även i fokus när Svenskt Näringsliv arrangerande en dag för studie- och yrkesvägledare i Nyköping och Oxelösund.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv satsar på en NäringslivsAkademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringslivs regionkontor i Södermanland, Västmanland och Örebro gör en gemensam satsning för att öka kunskapen om vad som krävs för ett växande och välmående företagande. Satsningen heter NäringslivsAkademin Mälardalen.
NYHET Publicerad:

Avtalsrörelsen i fokus på Svenskt Näringslivs arbetsgivardag

ARBETSGIVARDAG När Svenskt Näringsliv anordnade arbetsgivardag i Linköping var det stor uppslutning från företagen med mer än 250 deltagare. Under dagen kunde företagsledarna fördjupa sig i allt från arbetsrätt till ägarskifte och hållbarhetsstrategier. Inte minst fick de med sig insikter inför vårens avtalsrörelse.
NYHET Publicerad:

Näringsminister Ibrahim Baylan möte företagare i Eskilstuna

FÖRETAGSKLIMAT Femton företagare fick möjlighet att träffa näringsminister Ibrahim Baylan när han besökte Eskilstuna på sin Förenklingsresa. Upplägget var enkelt och fokuserat. Företagarna fick berätta om problem de upplever och komma med förslag på hur det borde vara. Ministern lyssnade och kom med frågor för att förstå ordentligt.
NYHET Publicerad:

Fritt fall för Vingåker i den nya rankingen

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs nya ranking av företagsklimatet är det fritt fall för Vingåker som stannar på plats 239 bland landets 290 kommuner. Vingåker ligger nu 98 placeringar sämre än förra hösten och är klart sämst av länets nio kommuner.
NYHET Publicerad:

Eskilstuna gör en rejäl förbättring i rankingen

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet har Eskilstuna åkt berg-och-dalbana genom årens lopp. Nu gör kommunen en rejäl förbättring med 31 placeringar i jämförelse med resultatet för ett år sedan och hamnar på plats 144. Eskilstuna kan glädja sig åt ett tydligt lyft sedan 2013 med den bottennotering med plats 237 som man då hade.
NYHET Publicerad:

Trosa som vanligt i rankingens ledarklunga

FÖRETAGSKLIMAT Trosa tappar visserligen tre placeringar i den nya rankingen från Svenskt Näringsliv. Men med sin niondeplats bland Sveriges 290 kommuner finns man fortfarande i ledarklungan. Trosa verkar ha skaffat sig en trygg och mångårig förankring i rankingens 10 i topp, låt vara att det inte alltid varit så här positivt. "Det skulle vara förödande om vi en dag slår oss till ro och tycker att vi har ett tillräckligt bra företagsklimat", säger Daniel Portnoff (M), kommunstyrelsens ordförande i Trosa.
NYHET Publicerad:

Trosa bäst – igen!

FÖRETAGSKLIMAT I dag släpper Svenskt Näringsliv sin ranking av företagsklimatet i landets 290 kommuner. I Södermanland är det som vanligt Trosa som högst rankingplacering. Vid sidan av Trosa är det sex av länets kommuner som förbättrar sin ranking i år.
NYHET Publicerad:

Sex av länets kommuner förbättrar sin ranking av företagsklimatet

PRESSMEDDELANDE Trosa har som vanligt högst ranking av företagsklimatet av länets kommuner. Vid sidan av dem är det sex av länets kommuner som förbättrar sin ranking i år. Det framkommer i Svenskt Näringslivs årliga ranking av företagsklimatet i landets 290 kommuner.
NYHET Publicerad:

Arbetsförmedlingen i ropet: Vad händer nu?

WEBBINAR Arbetsförmedlingen förändras runt om i Sverige. Det är i grunden positivt men det skapar viss oro och otydlighet vad som gäller. Hur påverkas näringslivet på kort och längre sikt?
NYHET Publicerad:

"Vi låter oss inspireras av Rättviksmodellen"

FÖRETAGSKLIMAT Nyköpings blygsamma placeringar i LFK-rankingen ska i framtiden vara ett minne blott. Kommunen gör nu ett omtag för att förbättra klimatet och villkoren för företagen.
NYHET Publicerad:

Här passeras en gräns

KOMMENTAR Att vara företagare är inte enkelt. Det lär finnas ungefär 1200 lagar, 2200 förordningar samt 8100 föreskrifter och allmänna råd som kan vara tillämpliga på företaget. Det är upp till företagaren att hålla koll på om så är fallet och vad detta i så fall innebär.
NYHET Publicerad:

Svala konjunkturförväntningar

PRESSMEDDELANDE Företagen i Södermanland signalerar att konjunkturtoppen är passerad men att det närmaste halvåret ser stabilt ut, vilket framkommer i Svenskt Näringslivs Företagarpanel för tredje kvartalet.
NYHET Publicerad:

Företagens förväntningar om konjunkturen dämpas

EKONOMI Konjunkturen mattas av. Förväntningarna dämpas från svenska företag. Kurvorna för framtida produktion och försäljning, investeringar och sysselsättning pekar nedåt, visar Svenskt Näringslivs företagarpanel. "Företagen planerar inte för högre produktion", säger ekonom Violeta Juks.
NYHET Publicerad:

En hamn i förändring

FÖRETAGSKLIMAT Oxelösunds Hamn står inför stora förändringar. Hamnen lever till stor del i symbios med SSAB som ska ställa om sin produktion. Hamnens stora hantering av kol ska ersättas av hantering av LNG (gas) och stora mängder skrot. "Vi jobbar för fullt med alla olika myndighetsprövningar som krävs", säger Douglas Heilborn som är hamnens VD.