LogoLogo
LogoLogo
NYHET25 augusti 2017

"Attityden hos Stockholms stad ska vara att hjälpa företagare att göra rätt"

Inför rankingsläppet av det lokala företagsklimatet den 26 september har vi frågat gruppledarna från samtliga partier i Stockholms stad hur de vill förbättra stadens företagsklimat. Så här svarar Karin Ernlund, gruppledare för Centerpartiet i Stockholms stad.

Den politiker som inte förstår koppling mellan vårt fortsatta välstånd och företagens förmåga att investera och efterfråga arbetskraft hotar på allvar Stockholms utveckling, menar Karin Ernlund, gruppledare för Centerpartiet i Stockholms stad.
Foto: Joanna Pelirocha

Varför är det viktigt att ha ett bra företagsklimat i Stockholms stad?

- Stockholms fortsatta välstånd är helt beroende av företag som vågar investera och efterfråga arbetskraft, det vill säga anställa. Ett bra företagsklimat är en grundförutsättning för detta. Den politiker som inte förstår denna koppling hotar på allvar Stockholms utveckling.

Bland företagen som svarar på Svenskt Näringslivs enkät om hur de upplever det lokala företagsklimatet i Stockholms stad är det två branscher som utmärker sig och vars betyg inte når upp till godtagbart. Vad kan staden göra för att underlätta för företag inom Industri och Skola/utbildning?

- En orsak till lågt förtroende i skolfrågan är med stor sannolikhet bristen på långsiktiga spelregler för utförarna. Oviljan mot fristående aktörer som just nu yttrar sig hos stadshusmajoriteten skapar osäkerhet för skolorna i staden. Skolorna, fristående och kommunala, behöver tvärtom långsiktighet, arbetsro och mer förtroende för rektorer och lärare.

När det gäller industrisektorns behov, se svar nedan där vi närmare beskriver vår politik för bättre företagsklimat.

När företagen får lista områden som de vill att staden prioriterar kommer lägre skatter och avgifter och fler bostäderhögst upp. Vad vill ditt parti göra för att tillgodose de önskemålen?

- I Centerpartiets budget sänker vi kommunalskatten och ställer tydliga krav på att ständigt se över hur stadens resurser används för att effektivisera organisation och administration. Som kommunpolitiker ser jag det som min främsta uppgift att skattepengar inte slösas och då finns det utrymme att sänka skatten genom att fokusera på det som är viktigt: jobb som ger skatteintäkter som i sin tur ger förutsättningar för ett stärkt miljö- och klimatarbete, en bra skola och välfärd. Gällande olika kommunala avgifter är självkostnadsprincipen central för oss, exempelvis gällande tillsynsavgifter. Därutöver jobbar vi för att öka förståelsen hos företagen om hur och varför dessa avgifter beräknas. Detta skapar legitimitet samt kan göra stadens arbete mer kostnadseffektivt när antalet överklaganden kan minska.

Bostadsbristen är en bred fråga där omfattande liberaliseringar kommer att bli nödvändigt vilket kräver politiskt mod och ledarskap. Jag är inte rädd för att ta denna fight som inkluderar ett friare hyressättningssystem, regelförenklingar för att lättare bygga små lägenheter med varierande standard, skapa incitamentssystem som uppmuntrar fastighetsägare och bostadsrättsföreningar att bygga bostäder på tak, tomter och innergårdar, minska statliga hinder som exempelvis riksintressen.

Vilka förslag har ditt parti för att förbättra förutsättningarna för företagande i Stockholm stad?

- För det första måste vi snabbt bryta den negativa trend som pågått sedan 2014 när Stockholms stad varje år rasar i rankning för kommunernas företagsklimat. Det handlar i grund och botten om bristande förståelse inom kommunledningen till att företagen skapar jobben. Bristerna visar sig på olika sätt men främst gällande attityden till företag, service och en osund konkurrens som drabbar privata företag hårt. Återkommunaliseringen av verksamheter har också starkt bidragit till försämringen.

Centerpartiets förslag handlar om att sätta en positiv prägel till företagande inom stadens alla verksamheter. Attityden hos staden ska vara att hjälpa företagare att göra rätt. Internationell erfarenhet visar bland annat att det kan vara mer effektivt att genom dialog hjälpa företagen att göra rätt istället för att straffa de företag som gör fel. Arbetssätt, bemötande, handläggning och attityder är faktorer som påverkar företagarnas arbetssituation och i förlängningen viljan att expandera och växa. Korta och effektiva beslutsvägar där det finns ett tydligt mandat från politiken vad tjänstemännen ska syssla med lyfts ofta fram när vi träffar företagare. Det är nog så krångligt att starta och driva företag, så om kontakten med stadens tjänstemän går smidigt får företagaren givetvis en positiv skjuts. Även faktorer som inte staden fullt ut styr över driver vi hårt på olika nivåer, det handlar om bra kommunikationer i form av tåg, flyg och vägar.

Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist