Bo Rappne

Bosse Rappne

"Jag är stolt över mitt företag och vad alla anställda åstadkommer"

NYHET Publicerad

GILLA #FÖRETAGSAMHET För trädgårdsmästaren och företagaren Bosse Rappne som driver Slottsträdgården Ulriksdal var den en självklarhet att ta emot politiker och engagera sig i Gilla #Företagsamhet. Bosse driver den vackra trädgården i Solna som människor vallfärdar till och som utländska företag står på rad för att besöka.

Varför vill du ta emot politiker på företagsbesök Bosse?

-Jag är stolt över mitt företag och vad alla anställda här åstadkommer och vill självklart ta emot politiker och visa det. För mig är det viktigt att göra rätt och vara schysst i allt från anställningsavtal till certifieringar och regler. Jag vill sova gott om natten och vill att mina anställda ska trivas på jobbet. Det finns för mycket fusk men på mitt företag lever vi efter devisen "alla ska kunna vara ärliga på jobbet".

Många företagare upplever att villkoren för att driva företag försämras och att förståelsen för deras vardag är låg. Håller du med och sover du gott om natten?

-Haha, sömnlösa nätter kommer man nog aldrig ifrån när man driver sitt eget företag och har ansvar för många anställda. Men jag är en lösningsfokuserad optimist. Jag tror att bra och förutsägbara regelverk är en nödvändighet för näringslivet. Men visst blir jag också oroad över osund konkurrens och fyrkantiga regelverk som egentligen inte ändrar något. Vissa certifieringar är tex. bara papperstigrar som inte gör någon riktigt skillnad. Att arbetsmarknaden inte är tillräckligt flexibel märker jag som driver en säsongsberoende verksamhet. Men jag ser värdet i att försöka ha min personal kvar och har lyckats skapa sextio helårsanställningar. En annan utmaning är den sammanpressade lönestrukturen i Sverige. Och en arbetsförmedling som skulle kunna fungera bättre. 

Vad är det som driver dig som företagare?  

-Periodvis har det varit en ren överlevnadsinstinkt. Jag hade stora skulder i början och insåg att jag måste få företaget att fungera. Ulriksdals slottsträdgård har utvecklats dynamiskt och förändras ständigt.

Men jag älskar verksamheten och alla medarbetare och brinner för att skapa något vackert och bra. När företaget växte insåg jag vikten av en bra företagskultur och ett genomtänkt ledarskap. Jag vill skapa en organisationskultur som uppmuntrar utveckling och kunskapsöverföring. För mig är det viktigt att medarbetarna känner sig positiva till förändringar och jobbar för att bredda sin kompetens. På Ulriksdal måste man vara inställd på att jobba med en rad olika saker.  

Hos Ulriksdals slottsträdgård får många olika människor en ny chans och en fot i på arbetsmarknaden. Jag vill höja statusen på jobb inom trädgård och odling, motivera och inspirera medarbetarna. Vara en attraktiv arbetsgivare helt enkelt.

Gilla #företagsamhet

logo Gilla #företagsamhet
8-13 maj lyfter vi företagsamheten runt om i Sveriges alla län. Företagare möter allmänheten och politiker och berättar om vad som krävs för att företagsamheten ska blomstra, för fler jobb, tjänster, innovationer och sist men inte minst, bättre välfärd. Vi kallar detta ”Gilla #företagsamhet”. Bakom initiativet står Företagarna, LRF och Svenskt Näringsliv.

Följ kampanjen på Facebook
 

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

"Jag är stolt över mitt företag och vad alla anställda åstadkommer"

GILLA #FÖRETAGSAMHET För trädgårdsmästaren och företagaren Bosse Rappne som driver Slottsträdgården Ulriksdal var den en självklarhet att ta emot politiker och engagera sig i Gilla #Företagsamhet. Bosse driver den vackra trädgården i Solna som människor vallfärdar till och som utländska företag står på rad för att besöka.
NYHET Publicerad:

”Det finns ingen gräddfil i vården”

SKATT Regeringen planerar att förmånsbeskatta privata vårdförsäkringar. Det slår i första hand mot småföretagare och människor med lägre inkomster. Det vittnar både sjukvårdsföretagare och försäkringsbolag om. ”Det finns ingen gräddfil i vården, bara ett desperat behov av specialistvård”, säger en läkare.
NYHET Publicerad:

Två års arbete i onödan när regeltolkningen ändrades

REGELKRÅNGEL Två års arbete gick upp i rök när certifieringen Svalson AB jobbat så hårt för plötsligt inte längre skulle gälla. ”Regelbördan måste lätta för företagen. Gör Regelrådet till en fristående myndighet och tilldela den en stoppfunktion för konsekvensutredningar som inte håller måttet", säger Svenskt Näringslivs jurist Göran Grén.
NYHET Publicerad:

Röd sista rad i bokslutet på grund av rån och snatterier

SÄKERHET Stölder har blivit ett allt större problem inom handeln. Team Sportia i Åkersberga arbetar med en egen metod för att komma till rätta med problemet. 
NYHET Publicerad:

Li Jansson ny branschchef hos Säkerhetsföretagen

HALLÅ DÄR Li Jansson som är ny branschchef hos Säkerhetsföretagen. Vi har ställt några snabba frågor till Li om hur hon ser på sin roll och vad som är det viktigaste frågorna för säkerhetsföretagen.
NYHET Publicerad:

Ingen hjälp från kommunen när företagen vill växa och skapa fler jobb

FÖRETAGSKLIMAT Södertälje är i stort behov av fler arbetstillfällen. Men när Fruktleveransen och Herr Gurka behövde hjälp med mark för att kunna växa och anställa fler gav kommunen kalla handen.
NYHET Publicerad:

När dödshot blir vardag - ökad kriminalitet största hotet

SÄKERHET Endast 18 timmar efter den lyckade och välbesökta invigningen av Conny Holmlunds nya ICA Kvantumbutik i Märsta centrum, gick larmet. Butiken hade utsatts för ett smash and grab-rån med en bil som kört rakt in i entrén.
NYHET Publicerad:

Bättre hälsa en konkurrensfördel

REHABILITERING Keolis förebyggande hälsoarbete ger resultat. Sjukskrivningarna minskar bland de 6 000 anställda. "Vi har tydliga mål, och vi vill vara en attraktiv arbetsgivare. Personalen är vår viktigaste resurs, säger Cecilia Jerneheim, HR och kommunikationsdirektör.
NYHET Publicerad:

Kriminaliteten tvingar honom stänga butiken

BROTTSLIGHET Hot, våld och rån utgör vardagen för allt fler företagare som inte längre räknar med hjälp från en handfallen poliskår. Nu kräver företagarna åtgärder från samhället. Salam Kurda har haft sin butik i Husby centrum i över 30 år, men nu vill han inte fortsätta. ”Jag orkar inte längre, jag tvingas lämna Husby på grund av all kriminalitet”.
NYHET Publicerad:

Företagare möts av väntan och strul

KOMMENTAR 71 procent av företagen som Svenskt Näringsliv frågat anser att regelbördan är stor. Regelkrångel tar tid och pengar från företagarens verkliga målsättning.
NYHET Publicerad:

Det bästa vore om vi privatiserade ännu mer så fort som möjligt

KOMMENTAR De privata utförarna inom sjukvård, skola och omsorg behövs mer nu än någonsin. De offentliga budgetarna är ansträngda. Allt fler människor behöver allt mer både av skolan och sjukvården.
NYHET Publicerad:

Medhelp lockar med jobb från Thailand

KOMPETENS Medhelp, som länge jobbat med sjukvårdsrådgivning per telefon, har bestämt sig för att storsatsa på e-hälsa. För att locka duktiga sjuksköterskor erbjuds de att jobba från Thailand, Malta eller hemifrån.
NYHET Publicerad:

Man kanske borde driva ett UF- företag

PRAOKRÖNIKA Vår praoelev Aylin Bush har besökt UF-mässan "Entreprenörskap på riktigt 2017" som gick av stapeln 20-21 mars där 260 UF- företag visade upp sina idéer och produkter. Läs hennes reflektioner här.
NYHET Publicerad:

"Vinstdebatten är enormt provocerande"

VÄLFÄRD Förslaget om ett vinsttak för välfärdsföretag är provocerande, anser Sara Löfgren, vd på To Care i Stockholm, som avblåste starten av en tredje vårdcentral när Reepalus förslag blev känt. Att begränsa redan små marginaler är ”förödande för branschen och demokratin”, säger hon.
NYHET Publicerad:

”Tydligt att få har förstått”

VINSTDEBATTEN På förskolan Verbala Stigar valde grundarna att informera personal och föräldrar om konsekvenserna för dem om förslaget om ett vinsttak skulle bli verklighet. ”Ingen hade förstått att vi faktiskt skulle behöva stänga”, säger Camilla Lindgren på företaget.
NYHET Publicerad:

Hur påverkas jobben i Upplands-Bro av avtalsrörelsen 17

AVTAL 17 ”Vi är beroende av att våra kunder är konkurrenskraftiga och att det byggs i Sverige. Idag ser det bra ut men det finns hela tiden en oro att marknaden ska ge vika nu när vi har expanderat och anställt mer personal” säger Maria Rosén, VD och ägare på Hallbyggarna Jonsereds.
NYHET Publicerad:

Recept som förenar

UNG FÖRETAGSAMHET Hur knyter man samman människor med sin företagsidé? Sophia Bragd, Axel Rooth, Malin Sigling och Philip Eriksson som driver företaget Unite Us UF har receptet. Mat är något som förenar, menar entreprenörerna som med kokboken ”Nyanlända Smaker” vill öka den interkulturella förståelsen. Kokboken består av recept och personliga berättelser från nyanlända svenskar framförallt från Syrien, Afghanistan, Iran och Eritrea. 
NYHET Publicerad:

En halsduk för en halsduk

UNG FÖRETAGSAMHET Mode eller miljö? Du ska inte behöva välja mellan det ena eller andra. UF-företaget FREY Cashmere vill uppmana till ett hållbart och cirkulärt tänkande med ett socialt engagemang i fokus – utan att tumma på modefaktorn.
NYHET Publicerad:

Visstidsanställning nödvändigt på skola

ARBETSMARKNAD Allmän visstid har fått fäste på Akers Friskola. Nio till fem jobb är inte lycka för alla, enligt ägaren Helena Bonnevie.
NYHET Publicerad:

Fyra års stigande företagsamhet i Stockholms län

FÖRETAGSAMHETEN Företagsamheten uppgår enligt årets mätning till 15,2 procent av Stockholms läns befolkning, vilket är en ny toppnotering. Samtidigt ökar även nyföretagsamheten, efter att ha fallit tre år i följd. I årets undersökning presenteras även statistik över andelen tillväxtföretagare. ”Stockholms län har länge haft en stark företagsamhet, men vår statistik visar nu att andelen tillväxtföretagare är lägre än i de flesta andra län”, säger Annika Bröms, regionchef på Svenskt Näringsliv i Stockholms län.