Elisabeth Kvanman, vd Måbra förskolor.
Foto: HENRIK MONTGOMERY / TT

Den viktigaste frågan för Elisabeth inför kommunvalet är att välfärdsföretagarna ska få fortsätta vara med och utveckla skolor och förskolor i kommunen.

Upplands Väsby behöver ändra attityden till välfärdsföretagare

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT ”Det rimligaste vore att ha kvalitetsupphandlingar och låta den utförare som är bäst driva verksamheten”, säger Elisabeth Kvanman. Hon är grundare och VD till Måbra Förskolor och driver fem förskolor i Upplands Väsby. Hon brinner för att ständigt förbättra kvaliteten i förskolan och utveckla erbjudandet till kunder och medarbetare.

I Upplands Väsby har det funnits bra områden, fastigheter och en vilja från kommunens sida att låta privata utförare etablera sig. Och även om kommunen ligger på plats 17 i Sverige i Svenskt Näringslivs ranking över det lokala företagsklimat är Elisabeth som kvinnlig välfärdsföretagare bekymrad.

– Det är frustrerande att nuvarande politiska styre i Upplands Väsby inte tar hänsyn till kvaliteten utan numera bara driver nybyggda förskolor i egen regi. Det rimligaste vore att ha kvalitetsupphandlingar och låta den utförare som är bäst driva verksamheten, säger Elisabeth Kvanman.

Den viktigaste frågan för Elisabeth inför kommunvalet är att välfärdsföretagarna ska få fortsätta vara med och utveckla skolor och förskolor i kommunen.

När Svenskt Näringsliv frågar företagarna i Upplands Väsby om det lokala företagsklimatet visar det sig att tillgång på relevant kompetens är ett bekymmer. Det synen delar Elisabeth Kvanman. Det råder brist på barnskötare och förskollärare i hela länet.

– Vi måste tillsammans locka ny kompetens till kommunen. Idag tar man kompetens från varandra, det är inte hållbart.

Elisabeth tror att den långsiktiga lösningen ligger i att förbättra arbetsmiljön inom förskoleverksamheten och konkurrera med andra saker än endast lön.

– Att satsa på mindre barngrupper i hela kommunen skulle höja arbetsmiljön. Pedagogerna måste få känna att de kan göra ett bra jobb.

Lokaltrafiken i Upplands Väsby och möjligheterna att pendla är en annan fråga som påverkar möjligheterna att attrahera relevant kompetens till företagen.

– Jag upplever att det har blivit sämre och att busslinjer har dragits in till mina verksamheter. Det är en fråga för SL och landstinget men jag önskar att kommunen ser problemet och driver den här frågan tillsammans med näringslivet.

På frågan om hur information och service från kommunen fungerar ger företagen i Upplands Väsby ett godkänt betyg men Elisabeth Kvanman tycker ändå att det kan bli bättre.

– I grunden handlar det om attityden och respekten till företagarna inom välfärden. Som privat utförare är man huvudman för verksamheten och kan inte styras på samma sätt som den kommunala verksamheten.

– Ett exempel är hur kommunen ändrat hanteringen av barnkön till förskolan. Sedan ca två år får vi inte längre full insyn vilket försvårar för oss. Vi vill i god tid kunna planera barngruppernas sammansättning, se vilka åldrar vi kommer få, om det finns barn med speciella behov och vilka som har förtur. Nu ser vi bara vilka som sökt till oss men inte vilken plats i kön de har. Vi får inte ha egen kontakt med blivande kunder. Att kommunen valt att hantera det så här gör det tungrott.

2011 vann Upplands Väsby pris som Sveriges IT-kommun. Men sedan dess tycker Elisabeth att ambitionerna och drivet fallit hos Upplands Väsby och att kommunen inte längre kan profilera sig som en IT-kommun.

– Digitaliseringen är ett faktum och skapar stora möjligheter för hela samhället. Men samtidigt kräver det mer. Personligen tycker jag att alla kommunala verksamheter borde ha likvärdig tillgång till fiber. Jag hyr mina fastigheter av det kommunala bostadsbolaget och har bara fiber till en av fem fastigheter. Nu kommer den nya läroplanen med krav på digitalisering i förskolan, då måste vi ha en infrastruktur som hjälper, inte stjälper.

Brottsligheten har blivit en fråga som får alltmer uppmärksamhet. Förra året ställde Svenskt Näringsliv frågor om brottslighet och vilken sorts brott företagare i Upplands Väsby upplever att de riskerar att drabbas av. Nästan 70 procent upplever problem med bluffakturor och internetbedrägerier. Hälften är rädda för rån och skadegörelse.

– Bluffakturor och bedrägerier via internet är vardagsmat. Skadegörelse på förskolornas gårdar drabbas vi av hela tiden. Vi börjar varje morgon med att scanna av gårdarna så det inte ligger fimpar, sprutor eller krossat glas där barnen ska leka, säger Elisabeth Kvanman.

Men även risken för rån och inbrott märker Elisabeth av på sina verksamheter. På förekommen anledning påminner Elisabet varje höst i föräldrarna att inte lämna värdesaker i bilarna när de går in för att lämna eller hämta sina barn.  

– Under sommaren upplever jag att det har varit många inbrott på andra förskolor och skolor i vårt närområde. Jag bara väntar på att de ska ske även hos mig.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Kraftsamling för företagsklimatet i Nynäshamn

FÖRETAGSKLIMAT ”Att öka förståelsen för företagares vardag och situation är en viktig fråga för Nynäshamns kommun att sätta sig in i.” säger Marita Andersson, VD på Skärgårdshotellet i Nynäshamn.
NYHET Publicerad:

Webbinar om psykisk ohälsa - vilket ansvar har du?

WEBBINAR Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? Vad innebär Arbetsmiljöverkets föreskrift om ”organisatorisk och social arbetsmiljö”? Se vårt medlemswebbinar där Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert på Svensk Näringsliv, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.
NYHET Publicerad:

Webbinar om säkerhet - Så skyddar du ditt företag

WEBBINAR Vad kan och får du göra när brott sker i din verksamhet? Vad behövs för att polisen ska hantera ditt ärende och vad kan ni egentligen kräva av rättsväsendet? Hur kan brotten förebyggas? Se vårt medlemswebbinar där Per Geijer, säkerhetschef Svensk Handel, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.
NYHET Publicerad:

Kommunservice lovordas av Upplands-Bros näringsliv

FÖRETAGSKLIMAT Ett bra bemötande från kommunens tjänstemän kan göra stor skillnad för det lokala företagandet. Det vittnar Charlotte Weding Bode, vd för Gällöfsta konferens i Upplands-Bro kommun, om. Ett litet företag hamnar lätt i kläm mellan lagen och verkligheten. Då är engagerade och serviceinriktade kommunala tjänstemän värdefulla.
NYHET Publicerad:

Mod och nyfikenhet lyfter företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT "Mod, nyfikenhet och vilket perspektiv vi väljer är avgörande faktorer i arbetet med att förbättra företagsklimatet. Här gäller det att lära av varandra, att lära av de bästa", sammanfattade Christer Östlund, ansvarig för Svenskt Näringslivs kommunrelationer, på inspirationsdagen på Arlanda för 150 politiker och tjänstemän från kommuner runt om i Sverige.
NYHET Publicerad:

Sollentuna sätter mål för digitalisering

FÖRETAGSKLIMAT "Vår målsättning är att vara Sveriges ledande kommun inom digital utveckling", säger Fredrik Lind som är näringslivschef i Sollentuna om kommunens digitala satsning. Sollentuna kommun är en av nio kommuner i Stockholms län som erbjuder digital ansökan för både bygglov och serveringstillstånd.
NYHET Publicerad:

Ny näringslivsstrategi gav bättre bygglovshantering

FÖRETAGSKLIMAT Bygglovshanteringen har länge tyngt Haninge kommuns resultat i rankingen av företagsklimatet. Men efter krafttag har hanteringen av bygglovsansökningar förbättrats avsevärt. ”Den enskilt största och bästa förändringen för oss är digitaliseringen av ansökan”, säger Niklas Granström, byggentreprenör i kommunen.
NYHET Publicerad:

Sverige behöver fler unga entreprenörer

HALLÅ DÄR Carl-Johan Hamilton, grundare av företaget Ants och ledamot i Svenskt Näringslivs SME-kommitté. Du kommer tillsammans med andra ledamöter från kommittén att besöka gymnasieskolor under våren för att föreläsa om entreprenörskap och företagande. Varför är det viktigt tycker du?
NYHET Publicerad:

Nyföretagsamheten fortsätter sjunka i Stockholms län

FÖRETAGSAMHETEN För andra året i rad sjunker nyföretagsamheten i Stockholms län och nivån är nu den lägsta sedan Svenskt Näringslivs startade sina mätningar för tio år sedan. Det visar Svenskt Näringslivs nya företagsamhetsmätning.
NYHET Publicerad:

2500 elever visade upp sina företag i Älvsjö

UNG FÖRETAGSAMHET År 2019 driver var fjärde gymnasieelev i Sverige UF-företag och i Stockholms län kommer 6000 av de elever som i vår tar studenten att ha startat ett UF-företag. Sedan organisationen grundades år 1980, har över 400 000 elever startat, drivit och avvecklat sitt företag under sitt UF-år.
NYHET Publicerad:

Kompetensbrist bromsar Stockholm

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Företagen i Stockholms län tror på ökat antal anställda om sex månader jämfört med idag. Men bristen på arbetskraft med rätt kompetens kan hämmar utvecklingen. Det visar Svenskt Näringslivs företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Unik satsning på samverkan mellan näringsliv och skola

UTBILDNING Att skapa en hållbar relation mellan utbildningssystemet och företagen är avgörande för att lösa kompetenskrisen. Detta var även i fokus när Svenskt Näringsliv arrangerande en dag för studie- och yrkesvägledare inom vuxenutbildning i Stockholm.”Kompetensförsörjning är vår viktigaste fråga och detta är en väldigt viktig målgrupp”, säger Mats Hellström, rådgivare på Teknikföretagen.
NYHET Publicerad:

Utvecklingsprogram ska stärka Nynäshamns företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Nu startar andra omgången av Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram för lokalt företagsklimat, där Nynäshamn är en utav de sju kommuner som kommer att medverka. Målet är att få bättre insikt i det kommunala näringslivets behov, för att på så sätt underlätta för tillväxt och utveckling i företagen.
NYHET Publicerad:

Akut läge: Bostadsbristen slår mot företagen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Svenska tech-företag skriker efter arbetskraft men har svårt att rekrytera på grund av bostadssituationen i Stockholm. "Även om du har en hög lön, så går det ibland inte att hitta något att hyra", säger Carl-Johan Hamilton, tech-rekryterare på Ants.
NYHET Publicerad:

Välkommen praktikant Kajsa

HALLÅ DÄR, Kajsa Dahlström, ny praktikant på Svenskt Näringslivs regionkontor i Stockholm. Vem är du?
NYHET Publicerad:

Yrkesutbildningen som ger jobb till samtliga elever

UTBILDNING Sverige är mitt uppe i renovering av miljonprogrammet och marknaden är i stort behov av utbildade VVS-montörer. På Refis Rörentreprenörernas Friskola i Stockholm testar man konstant nya sätt att arbeta vilket lönar sig för eleverna. ”De senaste åren har samtliga av våra elever som ville jobba fått jobb”, säger Claudia Marcks, rektor på Refis.
NYHET Publicerad:

Succé för industrigymnasiet i Södertälje

UTBILDNING Snart är det sju år sedan Scania och Astrazeneca startade ett industrigymnasium i Södertälje. Söktrycket till skolan är idag högst av alla gymnasier i hela Stockholmsregionen och utbildningen ger ett tillskott på hett efterfrågad kompetens i regionen.
NYHET Publicerad:

Gymnasium och SFI samarbetar med motorbranschen för att lösa bristyrken

UTBILDNING I höst påbörjades för första gången ett samarbete mellan Stockholms transport- och fordonstekniska gymnasium och Vuxenutbildningen i Söderort. Tillsammans kommer de hålla en kombinationsutbildning kallad SFI + lastbilstekniker. Målet är att studerande ska utveckla sin svenska och samtidigt läsa yrkesinriktade kurser.
NYHET Publicerad:

”Ifrågasättandet är obehagligt”

BYRÅKRATI 30 år som företagare gör ingen skillnad. Regelkrånglet tar kraft och energi. Anita Roll tycker fortfarande att ”det måste gå att göra enklare”. Ett av hennes råd i mötet med myndigheter är att inte känna sig i underläge.
NYHET Publicerad:

Stockholmsföretagens önskelista

FÖRETAGSKLIMAT Trafiksituationen och brist på arbetsbetskraft med relevant kompetens är de två största hindren för företagen i Stockholms stad. Det visar Svenskt Näringslivs företagarpanel. 880 företag har svarat på frågan ” I vilken utsträckning utgör följande områden ett hinder för dig att driva företag i Stockholms stad?”