Tina Brahimzadeh tillsammans med Jakob Nyberg och Fabian Lundquist.
Foto: Annika Hermansson

Jakob Nyberg och Fabian Lundquist fick nyligen ta emot pris för ”årets affärsplan” i Uppsala Län, här tillsammans med Skolinformatören Tina Brahimzadeh.

Drönare tar UF-företaget till nya höjder

NYHET Publicerad

UNG FÖRETAGSAMHET Det har bara gått en termin sedan UF-året kickade igång för gymnasieeleverna, men för ett UF-företag skulle julavslutningen på idrottsgymnasiet Celsiusskolan bjuda på tidig utdelning. Det hade blivit dags att kora vinnarna av ”årets affärsplan” i Uppsala Län, detta med motiveringen: “En affärsplan som genomsyras av högflygande planer och hög kvalitetsmedvetenhet. Företaget ger sin väl definierade målgrupp möjlighet att se och sälja sig själva utifrån ett helt nytt perspektiv. The sky is the limit.”

Årets vinnare var killarna bakom drönarfotograferingsföretaget Skypic UF, Jacob Bergmark (VD), Fabian Lundquist (projektledare och drönarpilot), Jakob Nyberg (Drönarpilot) och Tim Sjöström (ekonomiansvarig). Tillsammans har de kommit igång ordentligt med företagandet. Projektledare för Skypic UF, Fabian, lyfter att framgångarna delvis är ett resultat av att de fått ett extra driv och målmedvetenhet från sina respektive idrottsinriktningar på Celsiusskolan. Vidare tror han att anledningen till att just deras affärsplan fick utmärkelsen kan kopplas till deras genomarbetade affärsmodell och spännande affärsidé.

– I affärsplanen är vi tydliga med vilka som utgör vår målgrupp, hur vår försäljning går till och på vilket sätt vi marknadsför oss. Den är konkret och transparent och det framgår hur vi ska få ekonomi i företaget. Att vi tack vare affärsplanen redan lyckats bli bäst inom en kategori känns som ett kvitto på att en nytänkande och kreativ affärsmodell, i kombination med hårt arbete, lönar sig!

Det är mycket tid som ligger bakom UF-företaget, utöver fokus på en välformulerad affärsplan har resurser satsats på att skapa en professionell hemsida. Att killarna redan ser att arbetet ger resultat motiverar ytterligare. Det var dock inte helt självklart att Skypic UF skulle se ut som det gör idag när höstterminen drog igång.

– Vi bytte affärsidé en bit in i terminen, hamnade några veckor efter i planeringen och fick en tuff start på UF-året. Men, nu har vi skrivit våra första kontrakt, verksamheten börjar rulla på och det känns som att vi hunnit ikapp!

Killarna bakom Skypic UF är en del av en generation präglad av digitalisering och ny teknik. Nu beskriver de sig som unga, motiverade och sugna på att utmana. Deras affärsidé grundas i att leverera högkvalitativa drönarbilder och filmer. Tack vare låga omkostnader kan de erbjuda sin tjänst till ett lågt pris i jämförelse med sina konkurrenter och anpassa projekten efter varje kunds specifika behov.

– Vi vänder oss till både privatpersoner och företag som har intresse och behov av innovativa bilder och filmer, bland annat i marknadsföringssyfte. Nu efter jul har vi flera spännande projekt på gång, där ibland ett jobb för ett bryggeri. Byggnaden har högt i tak och vi tror att vi kan få till häftiga bilder och filmer!

Hösten har varit både intensiv och lärorik för UF-företagarna. En av de största lärdomarna de fått med sig är att ”börja i tid” och att det ibland behövs lite ”trixande” för att lyckas överbrygga de utmaningar som uppstår under processen.

– En utmaning var att anpassa affärsidén till UF-kalenderåret som löper från augusti till maj. Vår affärsidé bygger på drönarfotografering och sommaren är egentligen vår viktigaste säsong för att få till bra bilder och filmer. När det kommer till säsongsberoende branscher, så som golfbanor, skulle vi ha begränsats till att bara kunna filma under maj månad. Men, med lite trixande och ny teknik, kan vi även satsa på inomhusfotografering och komma igång med filmningen redan nu!

UF-företagarnas ursprungliga affärsidé bestod egentligen i att sälja spårbara nyckelbrickor, men när kvaliteten inte levde upp till deras förväntningar beslöt de att tänka om. Genom att satsa på bild och redigering, något de har erfarenhet av och brinner för, får de vara kreativa och själva stå för skapandeprocessen. Men även efter att UF-företagarna styrt verksamheten i en ny riktning, har affärsplanen kommit att modifieras.

– Vår ursprungliga idé var att rikta vår tjänst mot att filma och fota skidanläggningar och golfbanor. Tack vare en marknadsundersökning vi genomförde i samband med att affärsplanen togs fram, öppnades nya marknader. Det är inomhusfotograferingen ett exempel på, nu kan vi bland annat erbjuda våra tjänster i samband med mäkleri av fastigheter, bygganläggningar och skräddarsydda reklamfilmer.

Att killarna bakom Skypic UF lyckats formulera en solid affärsplan var bara ett första steg. Inför våren och den stundande UF-mässan på IFU Arena i Uppsala, är ambitionerna höga.

– Vi ser fram emot den kommande UF-mässan. Där satsar vi på att lyckas i både kategorin “årets UF-företag”, ”årets reklamfilm” och ”årets tjänst.” Vårt stora mål är självklart att ta oss vidare till Stockholmsmässan och SM i Ung Företagsamhet. Om tiden räcker till och vi fortsätter som vi gjort nu är det absolut nåbart!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Den dolda skatten på arbete

DEBATT Arbetsgivare är ofta kritiska till arbetsgivaravgifterna, inte för förmånerna de bekostar utan för att en stor del av avgifterna är ren skatt. Arbetsgivaravgifterna finansierar socialförsäkringsförmåner som ålderspension, sjuk- och föräldraförsäkring, arbetsskadeförmåner och arbetslöshetsersättning. Men trots att kostnaderna för de förmånerna har minskat de senaste åren och delavgifterna för försäkringarna har sänkts, så ligger den totala arbetsgivaravgiften kvar på samma nivå: 31,42 procent på lönen.
NYHET Publicerad:

Byggprogrammet på Westerlundska ger högst lön

GYMNASIEVAL Ungefär 4 000 niondeklassare i Uppsala län och deras föräldrar ska de närmaste veckorna välja gymnasieprogram. För att underlätta genomtänkta val lanserar Svenskt Näringsliv nu sajten Gymnasiekvalitet.se. Där finns fakta om program och gymnasieskolor i hela Sverige.
NYHET Publicerad:

Drönare tar UF-företaget till nya höjder

UNG FÖRETAGSAMHET Det har bara gått en termin sedan UF-året kickade igång för gymnasieeleverna, men för ett UF-företag skulle julavslutningen på idrottsgymnasiet Celsiusskolan bjuda på tidig utdelning. Det hade blivit dags att kora vinnarna av ”årets affärsplan” i Uppsala Län, detta med motiveringen: “En affärsplan som genomsyras av högflygande planer och hög kvalitetsmedvetenhet. Företaget ger sin väl definierade målgrupp möjlighet att se och sälja sig själva utifrån ett helt nytt perspektiv. The sky is the limit.”
NYHET Publicerad:

”Vi behöver fristående aktörer för att klara tillväxten”

VÄLFÄRD Med en hög tillväxt och ung befolkning, möter Knivsta kommun ett tilltagande behov av förskole- och skolverksamheter. Fram till 2025 beräknas de bland annat behöva 50–60 nya förskoleavdelningar. Fristående aktörer föreslås som en del av lösningen. "I ett försök att öka antalet förskoleplatser har utbildningsförvaltningen fått i uppdrag att utforska privata aktörers intresse för att bygga och bedriva förskole- och skolverksamheter i Knivsta", säger Björn-Owe Björk, kristdemokratiskt kommunalråd i Knivsta kommun.
NYHET Publicerad:

Höga marginalskatter hindrar företagens kompetensförsörjning

SKATTER Rekrytering av ny kompetens skapar allt större problem, ett exempel på det utspelade sig för ett par veckor sedan då Spotify föll stort på börsen med hänvisning till just kompetensförsörjningen. Detta är en av konsekvenserna som drabbar företag på grund av att våra marginalskatter är högst i världen och hindrar företag från att anställa. Lars Erfäldt på Zetterbergs industri i Östervåla menar att dessa skatter hindrar tillväxten och lparadoxalt nog leder till förlorade skatteintäkter.
NYHET Publicerad:

Ny företagarförening i Älvkarleby med sikte på ett bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT I år placerades Älvkarleby på 241:e plats i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i landets 290 kommuner. Det är en förbättring från föregående år, men enligt Jennie Edenby behövs nytänk för att ett fungerande företagarklimat ska bli verklighet i kommunen. Med Älvkarlebys företagarförening är Jennies ambition att kunna erbjuda just det, nytänk.
NYHET Publicerad:

”Vi måste tänka framåt”

FÖRETAGSKLIMAT Vårdföretagaren tillika ordförande i Knivstas företagarförening, Lotta Wiström, har sedan femton år tillbaka varit en aktiv aktör i näringslivet. Nu tar hon steget in i politiken, med ambitionen om att bli en liberal röst för företagsamhet, vård och omsorg och för en bättre samverkan mellan kommun och landsting. "Vi måste bevaka både små och större företagares intressen, likaså intresset hos de företagare som överväger att etablera sig här. För detta krävs samverkan!", säger Lotta.
NYHET Publicerad:

Fundera igenom ditt gymnasieval noga

DEBATT I höst ska 110 000 elever förbereda sig för sina gymnasieval i början av nästa år. Gymnasievalet är ett stort beslut. Inte livsavgörande – men viktigt. Ibland är det första gången som tonåringen mer eller mindre på egen hand fattar ett beslut som kan ha stor påverkan på framtiden. Men ofta spelar föräldrarna en viktig roll.
NYHET Publicerad:

Det behövs mer näringsliv i skolorna

UTBILDNING "Tyvärr fungerar ej yrkesutbildningssystemet tillfredsställande idag", konstaterar Theresa Östman från Grillby & F100 Rör AB, ett av många företag som har svårt att hitta rätt medarbetare. Problematiken bekräftas i Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät som visar att vart fjärde rekryteringsförsök misslyckas, ofta på grund av svårigheter att hitta personer med relevant utbildning och rätt kompetens. En av de större utbildningsgrupperna som efterfrågas är de som erhållit en examen från en yrkesutbildning, både gymnasial och eftergymnasial.
NYHET Publicerad:

"Skattesystemet bör vara enkelt, lättförståeligt och rimligt"

HALLÅ DÄR Lars Erfäldt, huvudägare och VD på Zetterbergs industri AB. I Näringslivets Hus träffade du politiker, företagare och experter för att behandla några av de aktuella frågor företagare står inför idag, vilka diskussioner har du deltagit i? "Jag har bl.a. diskuterat skatteeffekter, både inkomst- och värnskatter, men också beskattningen av företag och företagaren själv. Jag lyfte behovet av att förenkla skattesystemet och göra det mer förståeligt".
NYHET Publicerad:

Privata aktörer bidrar till utveckling och kvalitetshöjning inom primärvården

VÄLFÄRD Innovationer är nödvändiga för att vi ska klara välfärden. I en tid präglad av omfattande demografiska förändringar, där allt fler äldre ska besörjas av allt färre i arbetsför ålder, behöver vi tänka nytt. Med en välfärdssektor öppen för privata aktörer, tillåts entreprenörer med viljan att göra skillnad visa sin fulla potential. På vårdcentralen Ekeby Hälsocenter i Uppsala, har innovation och företagsamhet skapat nya möjligheter att såväl effektivisera som förbättra primärvården.
NYHET Publicerad:

"Har vi ingen personal, har vi inga företag"

KOMPETENSFÖRSÖRJNING 69 procent av de företagare som i Uppsala län försökt rekrytera ny personal, upplever svårigheter under rekryteringsprocessen. Det visar den rekryteringsenkät Demoskop presenterar på uppdrag av Svenskt Näringsliv. Uppsalaföretagaren Mattias Jansson, delägare av ytskiktsföretaget BBM, är en av de som stött på svårigheter vid personalrekrytering.
NYHET Publicerad:

Drupps exportkraft ”ligger i luften”

INNOVATION "Vår långsiktiga vision är att städer över hela världen ska kunna bli självförsörjande på vatten. Det skulle minska belastning på kringliggande landsbygd och reducera trycket på floder och sjöar. Ur ett ännu vidare perspektiv skulle vår teknik till och med kunna bidra till att minska internationella konflikter relaterade till vattenrättigheter mellan länder." Det menar grundarna till företaget Drupps som nyligen utsågs till “Upcoming Star” av stiftelsen Fonden för Exportutveckling.
NYHET Publicerad:

"Syftet är att inspirera kommunerna"

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

“Det här kan bara bli bra”

ENTREPRENÖRSKAP Karina Berglund Douhan, ägare av ICA Supermarket Årstahallen i Uppsala, är en av de drivna Uppsalaentreprenörerna som beslutat sig för att gå in som delägare i Dragon Gate, som av många omnämnts som ett galet projekt. "Att få gå in i projektet tillsammans med det här teamet av starka individer, där alla har olika och värdefulla erfarenheter, är en otrolig möjlighet. Min magkänsla säger mig att det här bara kan bli bra. Det här teamet är nyckeln till framgång!", säger Karina.
NYHET Publicerad:

Så lyckades byggföretaget bli en mångkulturell arbetsplats

ARBETSGIVARDAGEN Hur botar man kompetensbrist samtidigt som man jobbar för integrationen i samhället? Under Arbetsgivardagen i Västerås berättade Charlie Eldh, vd för Flens Byggelement, om sin resa när han anställde nyanlända i sin fabrik.
NYHET Publicerad:

I spåren av #metoo – vilket ansvar har du som arbetsgivare

ARBETSGIVARDAGEN #metoo är fortfarande aktuellt, i alla branscher. Det blir allt viktigare att fokusera på det förebyggande arbetet, men också att veta hur man som arbetsgivare ska hantera en situation när sexuella trakasserier förekommer på arbetsplatsen. Lina Tidell, arbetsrättsjurist på Visita, höll under förra veckans Arbetsgivardag i Västerås en viktig föreläsning om spåren av #metoo i näringslivet.
NYHET Publicerad:

”På Lindvalls produceras mer än kaffe”

HÅLLBART ENTREPRENÖRSKAP För att vi effektivt ska kunna genomföra klimatsmarta omställningar krävs goda förutsättningar för landets företagare. Med investeringar i ny teknik och innovativa lösningar bidrar de till Sveriges arbete mot de globala klimatmålen. Ulf Lindvall, VD och 4:e generationens ägare av Lindvalls Kaffe, är i full gång.
NYHET Publicerad:

"Vi kunde ha hanterat frågan på ett bättre sätt"

HALLÅ DÄR Peter Lund, Kommunchef i Enköpings kommun. Du vill efter protester undersöka möjligheten att låta Enköpings företagare vara med och lämna anbud på julgåvor. Varför det?
NYHET Publicerad:

Arbetsgivardagen - Om konsten att vara arbetsgivare

ARBETSGIVARDAGEN I tisdags gick Svenskt Näringslivs arbetsgivardag av stapeln. Denna gången fylldes Aros Congress i Västerås av arbetsgivare som tog chansen att informeras och inspireras. Vad innebär den nya vårdskatten? Hur leder man en mångkulturell arbetsplats? Hur hanterar man digitaliseringen? Eller, hur kan man som företagare hjälpa unga hitta rätt väg in i framtidens arbetsliv? Under dagen erbjöds en välfylld agenda med seminarier som behandlade flera av de aktuella frågor dagens arbetsgivare möter.