Grillby & F100 Rör bidrar med 55 grundskolaplatser

I april fokuserar vi på Gilla Jobbskaparna ett initiativ från Sveriges företagsamma människor som stöttas av Svenskt Näringsliv. Kampanjen går under #gillajobbskaparna i sociala medier med uppmuntran till att skapa bättre förutsättningar för fler och växande företag.

Theresa Östman på på Grillby & F100 Rör AB har med sina 21 anställda bidragit med omkring 5 400 000 i skatt under förra året. Det räcker till exempel till 13 undersköterskor eller till 55 grundskoleplatser. Vi har pratat med Theresa om vad hon behöver för att skapa fler jobb och i sin tur också bättre välfärd.

Idag har du och Grillby & F100 Rör AB 20 anställda, tänker du att ni ska växa och anställa ännu fler framöver?

– Vi skulle behöva ligga stabilt på 20 anställda här under året för att sedan växa med ca 2-3 personer till beroende på hur marknaden ser ut framöver.

Är det lätt eller svårt att hitta personer att anställa?

– Det är svårt att rekrytera färdigutbildad personal. Det finns mycket lärlingar just nu. Även montörer utan certifikat, som inte gjort slutprov.

Vad med företaget gör dig mest stolt?

– Vad som gör mej stolt är att vi är ett företag som ligger i framkant både rent tekniskt men även kunskapsmässigt genom att vi utbildar och förkovrar oss i en ständig process.

Vad kan politiken göra för att underlätta för er för att ni ska kunna skapa fler jobb?

– För att vi ska våga och kunna växa behöver vi se stabilitet i vår bransch samt att vi kan kvalitetssäkra vårt företag och alla anställda.

Vi ser också att, rent politiskt, skulle vi ha bättre tillväxtmöjligheter om det fanns en rimlig chans att vara med på upphandlingar. Känns tråkigt att vi inte kan få en del av dessa då vi inte kan driva företaget med vinst med de låga anbud som råder. Man borde se över upphandlingen bättre.
Emelie Hägerström