"Handläggningstiderna ska vara korta"

Uppsala fick betyget 2.8 (på en 6-gradig skala) när företagen skulle sammanfatta sitt omdöme om företagsklimatet. Tror du att det har någon betydelse för viljan att etablera företag i kommunen?
- Vi tror att det viktigaste för ett bra företagsklimat är möjligheten att rekrytera duktiga medarbetare som vill bo och arbeta i Uppsala. Därför är bostadsbrist och svårigheter att hitta personal med rätt kompetens ett stort problem. Vi bygger väldigt mycket bostäder och gör stora satsningar på Komvux och yrkesutbildning, det kommer att bidra till företags möjligheter att anställa och växa.
När företagen får lista områden som de vill att kommunen prioriterar kommer "bättre förståelse hos tjänstemän och politiker" högt upp. Vad vill ditt parti göra för att tillgodose det önskemålet?
- Det är viktigt att lyssnat till hur företagen upplever relationen till kommunen. Idag hanteras många näringslivsfrågor av kommunalråd och av tjänstepersoner vid en särskild enhet knuten till kommunstyrelsen. Vi bör överväga om vi kan etablera någon form av funktion där näringslivsfrågorna knyts närmre politikerna också i övriga nämnder. Alla politikområden påverkar och påverkas av näringslivet, allt från hur förskolan fungerar till kommunens konsumentupplysning. Om näringslivsfrågorna knyts närmre även de politiker som ansvarar för dessa frågor kan lyhördheten inför näringslivets behov och förutsättningar öka. - Ofta kommer byggfrågorna upp som ett område med lägre betyg och där har det funnit kapacitetsbrister. Vi bygger mycket och snabbt i Uppsala och det kräver många tjänstepersoner som kan jobba aktivt med olika projekt. Där har vi tagit fram en prioriteringsordning av projekt för att bli mer effektiva och anställt fler handläggare för att komma i kapp behovet från byggsektorn. Överhuvudtaget ska företagare som behöver tillstånd och tillsyn möta en effektiv kommunal organisation, handläggningstiderna ska vara korta.

Har ditt parti några vallöften för att förbättra företagsklimatet i Uppsala kommun?
- När vi satsar på expanderande välfärd och ett fortsatt samhällsbygge i Uppsala kommer det också näringslivet till del. När vi bygger fler bostäder och fastigheter och när vi anställer fler i välfärden, då blir Uppsalabornas vardag bättre samtidigt som vi ökar efterfrågan på arbetskraft och skapar nya jobb också i andra sektorer, vi ökar på det sättet även Uppsalabornas köpkraft. På lagstiftningsnivå vill vi till exempel slopa sjuklöneansvaret de första 14 dagarna för företag med upp till 10 anställda och ge bättre tillgång till trygghetssystemen för egenföretagare. Det tror vi skulle göra att fler vågar ta steget att bli företagare.
Emelie Hägerström