NYHET25 maj 2018

Kompetensförsörjningen en viktig valfråga

Stefan Andersson, VD på företaget Confido som jobbar med uthyrning av personal till byggbranschen. Ni har nyligen etablerats i Knivsta, välkomna till Uppsalaregionen! Du var en av deltagarna på gårdagens företagsmöte på Handelshögskolan i Stockholm, vad tar du med dig från dagen?

Foto: Privat

– Det var framförallt roligt att få umgås med de stora företagsledarna och politiker som var där. Företagsledarna hade en bra och positiv syn på förutsättningarna för företagare. Man ser mycket lösningar och lite problem, det gav mycket energi att få samtala med dem!

En viktig del av eftermiddagen var en politikerutfrågning med Ulf Kristersson (m), Anna Ekström (s), Jan Björklund (l) och Per Bolund (mp). Tycker du att de levererade några bra förslag för fler och växande företag?

– Överlag så hade jag önskat fler konkreta förslag från politikerna. Att regeringen vill ha lägst arbetslöshet i Europa men beslutade om att höja arbetsgivaravgiften för unga år 2014 tycker jag är ett exempel på ett steg i helt fel riktning. Jag hade gärna sett att de fick chans att förklara hur de motiverar det beslutet.

Vilken fråga anser du som företagare är den viktigaste inför valet 2018?

– Inom byggbranschen finns det stora problem med att hitta kompetent personal, samtidigt finns det många unga som kanske har hoppat av gymnasiet efter halva tiden på byggprogrammet. Om jag skulle sätta in dem för ett jobb ska de i dagsläget ha 88% av lönen för en fullbetald snickare, som förövrigt har bra betalt. Det är mycket pengar att betala för en person som inte är färdigutbildad. Hade vi däremot haft chansen att ta in dem för enklare arbetsuppgifter och till en lägre ersättning hade många av de unga som idag sitter hemma i soffan och spelar dataspel om dagarna haft ett jobb att gå till.

– Vi vill lägga fram ett program som vi kallar 1+1, där en lärling får följa med en erfaren person på arbetsplatsen, detta är tyvärr inte möjligt idag på grund av den höga lönenivån. Det finns många lätta arbetsuppgifter som inte alltid kräver en full utbildning. Hade ungdomarna då fått komma och utföra dessa under en kortare tid och samtidigt ges chans till utveckling tror jag att det hade löst många problem, för såväl byggbranschen som för de som går utan jobb.

Entreprenörskap
Skriven avEmelie Hägerström
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist