Delat ledarskap ett medel för bra arbetsmiljön

Att Eva Bartley Persson skulle slå in på immaterialrättens bana var långt ifrån självskrivet. Men livet kan ibland vara svårt att planera och immaterialrätt blev Evas område. Sedan några år tillbaka är hon tillsammans med Maria Hultgren ansvariga på företaget IP Station som idag har 14 anställda.

— Vi arbetar med immaterialrätt och administrerar den för kunder runt om i hela världen. Det kan gälla patent, varumärkesskydd, design eller liknande. I detta sammanhang har vi kontakt med både svenska myndigheter så som PRV (Patent- och registreringsverket) och EPO (European Patent Office) på europeisk nivå, förklarar Eva.

Bilden av en verkställande direktör (VD) kan variera från strama och äldre byråkratiska kostymklädda herrar till moderna entreprenörer som amerikanska Mark Zuckerberg eller svenska Daniel Ek från Spotify. Oavsett bilden är det en utsatt position där man ibland står under hårt tryck och press. På IP Station har man i praktiken delat upp rollen på två personer. Eva Persson ansvar i huvudsak för det interna arbetet medan hennes kollega Maria Hultgren arbetar externt.

— Detta gör att vi kan arbeta med det vi var och en tycker är roligast och där vi har vår styrka. Men det skickar även en viktig signal till personalen att man inte ska behöva arbeta dygnet runt för att göra bra ifrån sig, säger Eva då hon förklarar upplägget på företaget

Hur man kombinerar arbete med övriga livet är långt ifrån enkelt. I början av 00-talet stämplades Sverige som ett av de länderna med högst sjukskrivningsnivå som en andel av befolkningen. Även om siffrorna de senaste åren blivit något positivare och allt inte kan kopplas till situationen på arbetsplatsen känner många det idag som att arbete och privatliv inte går ihop. Hur man tacklar detta varierar men på IP Station har man enligt Eva valt att ta ett samlat grepp kring frågan.

— Livspusslet måste gå ihop både för ledningen och övriga medarbetare. Därför är det viktigt att vi är bra förebilder och exempelvis inte skickar arbetsrelaterade mejl efter kontorstid.

Text: Simon Sjögren