Egendesignad utbildning för att trygga kompetensförsörjningen

Eva Bartley Persson, som tillsammans med Maria Hultgren delar på ansvaret som verkställande direktör, tar emot i IP Stations kontor. Namnet IP Station kommer ifrån att man arbetar med intellectual property och utgår ifrån ett äldre stationshus. Idag har företaget 14 anställda men Eva är öppen med att det varit långt ifrån enkelt att hitta nya medarbetare. Kompetensförsörjningen kan vara en utmaning för vilket företag som helst. Att man har sitt säte i en mindre värmländsk kommun som Hagfors gör det hela inte enklare.

— Det har varit svårt att hitta nya medarbetare. Kombinationen av att vi finns i Hagfors och framförallt att detta är ett kvalificerat arbete där det egentligen inte finns en vanlig yrkesutbildning gör att det kan vara svårt för rätt människor att söka sig hit, förklarar Eva.

Företagens problem att rekrytera nya medarbetare är ett välkänt problem. Enligt Svenskt Näringsliv Rekryteringsenkät från 2018 var det inte bara bristen på rätt yrkeserfarenhet och utbildning vilket ställde till det. 53 % av svarande företagen rapporterade även en brist på personer med rätt attityd och engagemang. Men 13 % menade även att det geografiska läget kunde vara en bidragande orsak. Något som även utmanar företag så som IP Station.

För att locka till sig nya medarbetare har IP Station tillsammans med Affärshögskolan i Karlstad designat en egen, ett år lång utbildning. Genom utbildningen får studenterna ta del av sådan kunskap som man på IP Station tycker ger en bra grogrund för en karriär inom immaterialrätten. Eva menar att detta handfasta sätt att arbeta med kompetensförsörjningen är en framtida väg som fler företag skulle kunna gå.

— Eftersom det vi efterfrågar från arbetsmarknaden inte kommer till oss måste vi börja erbjuda möjligheter. Som en del av denna utbildning har man bland annat praktik och vi har just nu två praktikanter här. Vi har även kunnat anställa ett par människor som gått den här utbildningen, berättar Eva innan hon går ned och tillsammans med anställda och praktikanter påbörjar eftermiddagens fikarast.

Text: Simon Sjögren