Öppet brev till arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S)

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Hej Ylva Johansson! Jag jobbar inte heltid. Men har fått jobb ca 2-3 dagar i veckan. Bättre än inget. Men om drygt 20 dagar är det slut med det. Då måste jag vara helt arbetslös för att överhuvudtaget få någon ersättning. Det skriver Jessica Söderlund.

jessicaa

Jag fick mitt första sommarjobb när jag var fjorton. Som frukostvärdinna på Stadshotellet i Skellefteå. Sedan dess har jag jobbat eller studerat. I perioder har jag haft flera jobb. Jobbat långa dagar, frukost och lunch på hotellet. Några timmars vila och sen kväll på hotellet. Pluggat och jobbat på helgerna.

Blev ungdomsreporter på Norran. Fick jobb i Stockholm och flyttade dit. Jobbade på SVT, på produktionsbolag, frilansade för tidningar, jobbade på Indiska. Flyttade hem. Pluggat. Testat jobb på reklambyrå. Mitt senaste heltidsjobb som reporter på Norran avslutades sista december 2013.

Tyvärr var jag sjukskriven en period men sen höll jag mig flytande med frilansuppdrag tills jag gick på föräldraledighet. Jag är reporter men har på senaste tiden haft tankar på att plugga till socionom. Söker jobb hela tiden ändå och hösten 2014 fick jag ett deltidsjobb som kvällsledare på en fritidsgård. Ett fantastiskt jobb som jag trivs så bra med. Att få engagera sig i dom underbara ungdomarna och känna att jag kan vara till stöd och hjälp.

Har även fått jobba några dagar som reporter på SVT Nyheter Västerbotten. Det blir inte heltid, men det är bättre än att inte jobba alls och det leder framåt tänker jag. Det ger mig erfarenheter, jag utvecklas. Jobbet på fritidsgården ger mig en färsk referens och jag får möjlighet att verkligen känna om jag vill satsa mer på den typen av jobb.


Men nu går det snart inte längre.


För det är bara drygt 20 dagar kvar för mig att jobba deltid. För då är deltidsdagarna slut. Jag får mindre betalt på fritidsgården än om jag skulle ta ut A-kassa. Men eftersom jag vill komma in i den branschen valde jag att jobba där ändå. För att jag vill jobba. Och för att det är bättre än inget jobb alls.


När jag fick jobba några dagar i veckan på SVT tackade jag ja till det. För jag älskar att göra tv och trivs i rollen som reporter. Och för att jag vill arbeta. Och för att jag behöver pengar. Jag har jobb på cirka 20-30 procent, övrig tid har jag anmält mig arbetslös. Och söker heltidsjobb. Men nu säger A-kassan: "dina deltidsdagar är slut och för att kunna få ersättning måste du vara helt arbetslös. Tjänar du mindre den tiden du arbetar än om du tar ut A-kassa har du rätt att säga upp dig utan att få någon straffperiod". Så nu har jag två alternativ: antingen klara mig på det jag får in på fritidsgården (och om det ev blir fler timmar som reporter), vilket blir cirka 3-4000 kronor per månad eller ta ut A-kassa på ca 15 000 kronor per månad. För jag får inte längre ta ut A-kassa på deltid.


Är det inte bättre att jobbar lite grann än ingenting alls? Är det inte bättre att jag håller mig uppdaterad inom de branscher jag vill jobba inom och ha färska referenser när jag söker heltidsjobb? Borde det inte på sikt vara bättre att jag jobbar det jag kan/får och inte plockar ut A-kassa på heltid? Är det inte bättre för mitt självförtroende om jag kan jobba deltid än ingenting?


Min fråga till arbetsmarknadsminister/regering är bara VARFÖR denna lag infördes? Vad är tanken med den? Få fler ut i arbete? Sätta dit fuskare? Jag skulle vilja att ni förklarar vad som är positivt med detta. För jag förstår det inte. Mitt fackförbund förstår det inte. De sa till mig: "det stjälper snarare än det hjälper".


Hur skulle du, Ylva Johansson, resonera om du var i min situation?


Jessica Söderlund

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ny vd på besök i expansiv region

VINDELN Infrastruktur och kompetens viktiga frågor för företagare i Västerbotten
NYHET Publicerad:

Här är gymnasieutbildningarna som ger högst lön

GYMNASIEVALET Så undviker du arbetslöshet efter avslutade gymnasiestudier
NYHET Publicerad:

Malå sneglar på Sorsele

FÖRETAGSKLIMAT ”Här i Malå finns alla förutsättningar för ett bättre företagsklimat än en bottenplats i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. Se på grannkommunen Sorsele som tillhör de allra bästa i landet. Hur kan man vara så mycket bättre där?”, säger nya kommunalrådet Lennart Gustavsson (V).
NYHET Publicerad:

Mjölkbonden har gett Sorsele lyftet

FÖRETAGSKLIMAT ”Topplatsen i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet ser jag mest som grädde på moset. Viktigast är ändå hur vi jobbar för företagens bästa och utveckling. Det är ju där jobben skapas vilket kan leda till nödvändiga befolkningsökningar", säger Kjell Öjeryd, kommunalråd i Sorsele och även mjölkbonde med 70-talet kor.
NYHET Publicerad:

Klappar, löften och ett spännande 2019

JULHÄLSNING Jul- och nyårsafton är för många främst klapparnas och löftens högtidsdagar, men de är också dagar då vi börjar blicka framåt mot ljusare och förhoppningsvis ännu bättre tider. Vi har kanske drömt om en lyckad satsning eller en omstart som vi känner att vi efter årsskiftet äntligen ska försöka förverkliga, idéer som kan plockas fram igen efter att ha gömt sig själva i novembermörkret.
NYHET Publicerad:

God jul & Gott nytt år!

JULHÄLSNING 2018 lider mot sitt slut och vi vill passa på och önska er trevliga helger!
NYHET Publicerad:

Här uppmuntras äldre att leva livet

HEMTJÄNST Att ge äldre möjligheten att leva sitt liv fullt ut. Det är hemtjänstföretaget Alevas främsta mål. Framgångarna bygger på ett tydligt fokus på att individens behov tillgodoses, och att medarbetarna får stort handlingsutrymme att fatta beslut i vardagen.
NYHET Publicerad:

”Höjd moms slår hårt mot hela glesbygder”

SKATTER ”Det är inte genomtänkt att höja momsen för naturguider från sex till 25 procent. Prishöjningen slår mycket bredare än mot själva guideningen som är en viktig del för dem som söker sig till våra trakter. Det gör man ju inte för att ligga på sängen och läsa deckare precis utan man vill ha olika aktiviteter att ägna sig åt när man kommer hit.” Det säger Stig Strand, ägare och VD på  Trolltunet i Hemavan.
NYHET Publicerad:

Slopad flygskatt bra men höjd moms drabbar små

SKATTER ”Man sänker elpriset genom att i stort sett ta bort skatten för dataföretags högenergislukande serverhallar för att klara hem etableringar i konkurrensen mot Finland. Därför känns det väldigt konstigt att man nu höjer skatten med 19 procent, från sex till 25 procent, för många mindre företag inom besöksnäringen. Det gynnar förstås i hög grad konkurrenter i våra konkurrentländer.” Det säger Jalle Svanberg som är ordförande i den regionala turistorganisationen Swedish Lapland efter beslutet att höja momsen för naturguidning.
NYHET Publicerad:

Lyfter blicken och lär av framgångskommun

FÖRETAGSKLIMAT När Lycksele kommun tillsammans med näringslivet arrangerade näringslivsgalan Guldkalaset var det inte bara kommunens egna goda exempel som hyllades. Lycksele lyfte blicken och bjöd in rankingraketen Nordmaling och kommunstyrelsens ordförande Madelaine Jakobsson, (C) som fick berätta om succéresan från botten till toppen i rankingen av företagsklimatet. "Det känns givet att titta på en kommun som Nordmaling som redan gjort resan och lyckats, säger Christer Rönnlund (M)", tillträdande ordförande av kommunstyrelsen.
NYHET Publicerad:

Umeå vill skrota LOV – pressar omsorgsföretag

WEBB-TV Umeå kommun överväger att skrota valfriheten inom hemtjänsten. Brukare och företagare försöker vinna stöd för friheten att välja.
NYHET Publicerad:

Den dolda skatten på arbete

SKATTER Arbetsgivare är ofta kritiska till arbetsgivaravgifterna, inte för förmånerna de bekostar utan för att en stor del av avgifterna är ren skatt.
NYHET Publicerad:

Skogsägare stämmer staten för utebliven ersättning

ÄGANDERÄTT Staten har slutat att ersätta skogsägare i fjällnära områden. Frågan ställs nu på sin spets i ett ärende i Mark- och miljödomstolen i Umeå.
NYHET Publicerad:

Maskinförarna intog centrum

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Att vara maskinförare är att ha ett spännande framtidsyrke där du får jobba med den allra senaste tekniken i en bransch i stark utveckling. Det stod klart när bransch- och arbetsgivarorganisationen Maskinentreprenörerna i Skellefteå höll öppet hus på Möjligheternas torg i lördags för alla ungdomar som står inför sitt gymnasieval. "Vi vill sopa undan fördomarna kring yrket och visa vilken kvalitativ utbildning man får om man väljer att utbilda sig till maskinförare på ME-skolan", säger Anita Ifrig, regionchef för ME Nord.
NYHET Publicerad:

Jämställt på verkstadsgolvet

ARBETSMILJÖ På monteringen gäller varannan damernas. Det är lika självklart att en man vabbar som en kvinna och dessutom är personalen friskare. Knepet är att integrera jämställdhetsarbetet i vardagen, enligt Indexators hr-chef Linda Lönnerskog.
NYHET Publicerad:

Taxiförarlegitimation: Individuell prövning avgör hur snabbt det går

REPLIK I en artikel kritiserar Patric Gustafsson, vd för Sorsele Buss och Taxi, Transportstyrelsen för långa handläggningstider i samband med förarlegitimationer för taxi. Här svarar myndigheten på kritiken.
NYHET Publicerad:

Väntan på godkänt körkort sätter käppar i hjulen

REGELKRÅNGEL Bristen på taxichaufförer blir inte hjälpt av att Transportstyrelsens handläggning är långdragen. Patric Gustafsson, vd för Sorsele Buss och Taxi, fick lägga om sin verksamhet för att myndighetens pappersjobb drog ut på tiden.
NYHET Publicerad:

Ring din arbetsgivarorganisation!

Hur ska du som arbetsgivare agera om en medarbetare som behöver körkort förlorar det? Har du alltid ett ansvar att omplacera? Eller beror det på? Arbetsgivardagen i Umeå inleddes med en interaktiv övning där deltagarna fick vara med och tycka till om hur situationen skulle lösas. Slutsatsen av övningen, om du är osäker ring din arbetsgivarorganisation för råd.
NYHET Publicerad:

Andra Gasellen på raken

GASELLVINNARE Personalkollen AB är årets Gasellvinnare i Västerbotten 2018. Den minnesgode kanske känner igen sig. Det är faktiskt företagets andra raka Gaselltriumf i Västerbotten.
NYHET Publicerad:

Sorsele har Norrlands bästa företagsklimat

KRÖNIKA I snart 20 år har Svenskt Näringsliv undersökt företagsklimatet i Sverige. Med ett bra företagsklimat blir det lättare att starta och utveckla framgångsrika företag. Nyckeln till att fler människor kan erbjudas jobb och skatteintäkterna ökar. Med andra ord samhällets nyckel till framgång om vi ska fortsätta att bygga vår fantastiska välfärd.