Skellefteå – ge mig en chans till

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Jag har varit entreprenör i hela mitt liv. För mig innebär det att hitta nya utmaningar, sträva efter att utvecklas och våga ta risker. Det mesta gör jag av egen kraft, men ibland kan man behöva lite hjälp på vägen. Konkurrensverkets dom mot Skellefteå kommun är exempel på en sådan sak. En dom som betytt otroligt mycket för Arctic Bus.

Björn Larsson

Björn Larsson

Sommaren 2013 så dömdes det kommunala bussbolaget Skelleftebuss AB för brott mot konkurrenslagen. Skelleftebuss bedrev då både kollektiv- och beställningstrafik. Kollektivtrafiken anses allmännyttigt och ingår i kommunens verksamhet, men det gör inte beställningstrafiken. Det fanns misstankar om att Skelleftebuss haft möjlighet att ta läge priser vilket lett till snedvriden konkurrens. När domen föll visade det sig att konkurrensverket och tingsrätten var eniga om att det rörde sig om osund konkurrens. Skelleftebuss fick ett halvår på sig att avveckla beställningstrafiken.

Vid det här tillfället hade Arctic bus verksamhet i Malå, Norsjö och Lycksele och vi körde sträckan Lycksele-Skellefteå och Skellefteå-Lycksele. Jag hade länge kikat åt Skellefteå och var intresserad av att expandera, men visste att den rådande marknadssituationen satte käppar i hjulet. Och att förändra situationen kändes omöjlig, lite som David mot Goliat. Men så klev Konkurrensverket in och med deras hjälp så uppenbarade sig en möjlighet.

Jag var inte sen att handla, beställde 3 bussar i november och började köra från 1 januari. Satsningen visade sig vara lyckosam och jag kände snabbt en stabilitet i marknaden. På de 2,5 år som följt har vi vuxit mycket på beställningstrafiken, från runt en tiondel till en tredjedel av omsättningen. Skellefteå AIK hockey var en av de första kunderna och vi är såklart stolta över att få skjutsa Sveriges bästa hockeylag. Men även stolta över att få skjutsa våra andra kunder.

Idag har vi 8 anställda i Skellefteå och satsningen i kommunen fortsätter. Vi har flyttat in i ett nytt garage och har 7 bussar på plats. Och vi har en god relation med Skelleftebuss i dagsläget, utifrån deras instruktioner från kommunen.

Vi ser fram emot att växa mera och fortsätta erbjuda fler jobb. Men då behöver jag än en gång lite hjälp på traven, fast den här gången direkt från Skellefteå kommun.

Skellefteå kommun är en av de sista kommunerna som kör själva. Eftersom de fortfarande har kvar sitt bussbolag så ligger skolornas resor där. Vi kommer aldrig att kunna konkurrera fullt ut med Skelleftebuss, de är alldeles för stora för det. Och om de la ut all trafik som de har idag skulle vi inte ha råd att ta över den. Men genom att lägga ut en del av sina fasta uppdrag så skapar de möjligheter för oss att växa och betalar bara för de resor som de nyttjar.

Jag skulle önska att vi hade fler fasta jobb i Skellefteå, det skulle framförallt innebära rejält bättre förutsättningar för mina anställda. Att ha en del fasta jobb skulle även ge mer beställningstrafik.
Vi kan växa vidare och anställa ännu fler. Jag hade hoppas att man från kommunen skulle se vikten av att vi skapar arbetstillfällen och har en god service inom kommunen mot företag, föreningar, resebyråer, infrastruktur mm.

Det finns ett oerhört viktigt signalvärde i att man som kommun lägger ut verksamhet och inte behåller den i egen regi. Här finns det idag stora möjligheter i Skellefteå som de inte tar hand om. Det finns så många småföretagare med potential att växa och växla upp genom att få en del uppdrag av kommunen. Jag önskar att kommunen skulle se det rätta i det själva och samarbeta med företagen i större utsträckning.

Så min hälsning till Skellefteå kommun är: Ta ett steg till – låt mig vara med i en andra omgång.

Dra ut pinnen så kör vi tillsammans!

Björn Larsson, Arctic Bus

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ökad oro för framtidens kompetensförsörjning

KOMPETENS En fungerande kompetensförsörjning är viktigt för att skapa tillväxt och behålla företagens konkurrenskraft. Ett företag som känner oro inför framtidens kompetensförsörjning är Aros Electronics i Mölndal. ”Förra året var jag inte lika orolig som jag är nu” säger VD Tomas Rundberg.
NYHET Publicerad:

"Vi strävar efter en ständig dialog med företagen"

HALLÅ DÄR Elizabeth Salomonsson (S), kommunstyrelsens ordförande i Köpings kommun. Vilka näringspolitiska frågor tycker du är allra viktigast att driva?
NYHET Publicerad:

”Alla regler gör att man tappar sugen”

REGELKRÅNGEL Utanför Hammenhög i Simrishamns kommun ligger Mansdala gård, där Ulrika och Sven-Olof Carlsson odlar marken och föder upp grisar. De brinner för lantbruket, men upplever att regelbördan ökat kraftigt. ”Som det är nu skulle jag inte rekommendera någon att bli företagare”, säger Ulrika Carlsson.
NYHET Publicerad:

Bakläxa för förenklingsarbete 

REGELKRÅNGEL Regelförenkling är ett långlivat önskemål från svenska företag. Men regeringen lägger inte tillräckligt med krut på frågan. Nu krävs krafttag, enligt den andra rapporten från projekt Ett utmanat Sverige. ”Vi går åt fel håll. Siffrorna är alarmerande, säger jurist Göran Grén.
NYHET Publicerad:

Våg av ökat regelkrångel

REGELKRÅNGEL Regelkrånglet fortsätter att öka trots regeringens löften om att det ska minska. Det gör att företagen tvingas lägga ännu mer resurser på administration i stället för tillväxt och stärkt konkurrenskraft. ”Självklart ska vi hålla oss till lagar och regler men det handlar ofta om sådana petitesser”, säger Björn Rudström, vd på Pacwire.
NYHET Publicerad:

De sluter gapet mellan akademi och näringsliv

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Varför har universitetet så dålig kontakt med näringslivet? Det frågade sig Simon Ezcurra Gyllensten och Carl Svensson när de under 2015 studerade på Örebro Universitet. De upplevde att deras utbildningar var väldigt teoritunga och att de hade liten möjlighet att testa sina kunskaper i praktiken. Därför startade de kort därefter företaget Academy Solutions.
NYHET Publicerad:

Krångligt att sälja inom EU

REGELKRÅNGEL Design- och belysningsföretaget Watt & Veke sliter med administrationen kring att sälja på den inre marknaden inom EU. Just nu står byråkratin kring producentansvaret och återvinning av elprodukter i fokus. ”Det inte är så öppet som man kan önska”, anser vd:n Johan Pehrson.
NYHET Publicerad:

”Trist att känna sig som en presumtiv skurk”

REGELKRÅNGEL När skattemyndigheten oannonserat stövlade in på restaurangen mitt under en fullbokad lördag och krävde att se liggaren fick krögaren Anders Scharp nog. ”Att vi ska hinna ta fram underlaget på stående fot och samtidigt ha fullt fokus på gästerna i en full restaurang är inte rimligt”, säger han och vittnar om hur regelbördan ökar alltmer inom restaurangbranschen.
NYHET Publicerad:

Mönsterås kommunalråd slutar efter 31 år

HALLÅ DÄR... Roland Åkesson som innan sommaren slutar som kommunstyrelsens ordförande, en post han haft i 31 år, vad är det bästa du har gjort för att förbättra företagsklimatet? ”Jag har skapat en förståelse både internt och externt för att det finns ett samband mellan företagsamhet och kommunal verksamhet.”
NYHET Publicerad:

Surahammar tittar på omvärlden för att förbättra företagsklimatet

FÖRETAGSAMHETEN "Vi plockar gärna goda exempel från vår omvärld i arbetet med att förbättra företagsklimatet och öka företagsamheten. Från årsskiftet började vi införa den så kallade Rättviksmodellen", säger Tobias Nordlander (S), kommunstyrelsens ordförande i Surahammar
NYHET Publicerad:

Tempohöjning för bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Som jag ser det är kompetensförsörjningen den största utmaningen vi har framöver. Hur ska vi hitta arbetskraft till våra företag och säkra försörjningen?” Det sa Johan Sturesson, Målerifirman Sture Persson AB, vid en träff mellan kommun och näringsliv i Östra Göinge.
NYHET Publicerad:

Ny ledning lyft för Övertorneås klimat

FÖRETAGSKLIMAT ”En ny politisk ledning 2015 ligger bakom Övertorneås lyft med 26 platser i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet.” Det tror näringslivschefen Stig Kerttu som kan glädja sig åt att kommunen fått bästa rankingen någonsin och tangerat resultatet från 2005.
NYHET Publicerad:

Malmö är staden som inte lever som den lär

FÖRETAGSKLIMAT ”Ni har inte rätt att konkurrera med kommunen”. Budskapet till välfärdsföretagen från Andreas Schönström, kommunalråd (S) i Malmö, är glasklart – de är inte välkomna. Andra företag som upplever konkurrens från Malmö stad får också kalla handen.
NYHET Publicerad:

Kvinnors rekordhöga företagsamhet hotas

FÖRETAGSAMHETEN Andelen företagsamma kvinnor i Sverige har aldrig varit högre, visar ny statistik från UC AB. Trots rekordnivån är kvinnorna underrepresenterade. ”Det är fortfarande lång väg kvar till ett jämställt företagande – och regeringen håller på att göra vägen ännu längre”, kommenterar Carola Lemne, VD, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Jokkmokk vinnare när unga startar företag

FÖRETAGSAMHETEN Andelen unga som driver företag i Sverige sjunker men i Jokkmokk är den större än någonsin. ”Här var det lätt att hitta både lokal och boende.” Det säger Lena Johansson-Tjikkom som återvände hem för att starta egen frisörsalong.
NYHET Publicerad:

Gnosjöandan frodas – här är tillväxtföretagandet högst

FÖRETAGSAMHETEN På två år har Gnosjöföretagaren David Jonsson fördubblat antalet anställda och företag. I år kommer han att expandera ännu mer. Nya siffror från Svenskt Näringsliv visar att kommunen har högst andel tillväxtföretagare i Sverige.
NYHET Publicerad:

Fler företagare nobbar upphandlingar

REGELKRÅNGEL Var tredje företag i Skåne deltar i offentliga upphandlingar. Av dem upplever fyra av tio att det blivit svårare på senare år.
NYHET Publicerad:

1 002 nya paragrafer att hålla koll på

UPPHANDLING Sedan den 1 januari 2017 har vi tre nya lagar för offentlig upphandling. Syftet med den nya lagstiftningen har bland annat varit att öka flexibiliteten, förenkla processen och underlätta för små och medelstora företag. ”Men som förslaget ser ut är det tveksamt om syftet kommer att uppnås.” Det menar Svenskt Näringslivs upphandlingsexpert Ellen Hausel Heldahl, när hon kom till Umeå för att berätta om det nya regelverket.
NYHET Publicerad:

Åre kommun positiv till Copperhill Mountain Lodge’s nysatsning

SATSNING Kapell, arkitektritade naturnära stugor och utomhusspa ska attrahera nya gästgrupper till Copperhill och Åre. Hotellet har stora tillväxtplaner, den nya vd:n och hotelldirektören Eva Ottosson Rask ser att satsningarna gynnar hela destinationen.
NYHET Publicerad:

Måste bli enklare att växa och nyetablera företag i Botkyrka

HALLÅ DÄR Ebba Östlin (S), kommunstyrelsens ordförande i Botkyrka kommun. Vad tycker du är de viktigast åtgärderna att vidta för ett ännu bättre företagsklimat i din kommun?