Utan människor stannar tillväxten
Tillväxten i Västerbotten bromsas inte främst av brist på idéer eller investeringar – utan av brist på människor. Det menar Isak From (S), riksdagsledamot från Västerbotten. För att företagen ska kunna växa vill han sätta kompetensförsörjningen högst upp på tillväxtagendan – och driva på för insatser som gör det möjligt för fler att flytta dit jobben finns.
– Kompetensfrågan är den absolut största stoppklossen för tillväxt i Västerbotten, säger Isak From.
Han beskriver en arbetsmarknad med mycket låg arbetslöshet, runt 2,5 – 3 procent, där kompetensbristen påverkar i princip hela näringslivet – och även välfärden.
– Det gäller alla branscher. Industrin, handeln och den offentliga sektorn. Uppemot 80 procent av företagen uppger att de saknar någon form av kompetens, och många går inte ens ut och söker längre eftersom man vet att det inte kommer några relevanta ansökningar.
Fler drivkrafter för flytt
För Isak From är en avgörande tillväxtinsats att göra inflyttning enklare och skapa drivkrafter som gör att fler vågar ta steget att flytta.
– Att flytta till en annan del av landet för ett jobb är en stor sak för den enskilde och ofta förenat med stora kostnader. I dag finns i princip inga stöd att få – varken flyttstöd eller resurser för att ens åka och titta på ett jobb, säger han och pekar på att Arbetsförmedlingen saknar uppdrag och konkreta verktyg för att möjliggöra omflyttning.
För att konkretisera lyfter han ett eget exempel.
– När jag blev arbetslös på 90-talet fick jag resebidrag för att åka och titta på jobb, flyttbidrag när jag flyttade och till och med stöd för att ta körkort för tung lastbil. Det fanns en helt annan verktygslåda då. I dag finns i princip ingenting av det kvar, säger han.
Ta vara på kompetensen som redan finns
Han lyfter också arbetskraftsinvandring som en viktig del av kompetensförsörjningen, men menar att dagens regelverk skapar problem.
– I dag har vi ett politiskt satt lönegolv samtidigt som det finns kollektivavtal med lägre ingångslöner. Det blir orimligt, och lönefrågan borde hanteras av parterna, säger han.
Isak From menar också att Västerbotten inte lyckats ta vara på kompetensen hos dem som kom till länet under den stora flyktingvågen. Många som kom har idag flyttat.
– Integrationen faller ofta på praktiska hinder – som tid för handledning, språk och att många företag har slimmade organisationer, säger Isak From.
Som ett möjligt spår lyfter han att staten skulle kunna ta en större del av kostnaden genom att stötta handledning på arbetsplatsen, till exempel när erfarna medarbetare går ner i tid för att kunna introducera nya, som nyanlända, in i jobbet.
Förutsättningar i inlandet
Isak From menar att inflyttning inte bara handlar om att ett jobb finns – det måste också fungera att bo, resa och driva företag i hela länet. Han lyfter två förutsättningar som behöver fungera bättre, inte minst i inlandet: infrastruktur och möjlighet att finansiera investeringar.
– Flyget från Lycksele och Vilhelmina är helt avgörande för det näringsliv och de människor som finns där. Utan en fungerande upphandling som säkrar tillgängligheten skulle vi tappa både arbetstillfällen och kompetens, säger han.
Han pekar också på att kapitalförsörjningen kan vara en tröskel för företag i inlandet, även när affärerna finns.
– Jag hör horribla exempel på företag som har avtal men ändå inte får lån om verksamheten ligger i till exempel Storuman eller Sorsele. Ibland får man till och med höra att ”flytta verksamheten till kusten” så får du lån, säger han.
Här vill han som politiker jobba för att aktörer som Almi och Norrlandsfonden har bra förutsättningar att stötta företag och investeringar i inlandet.
Ställer sig bakom tillväxtmål
Isak From säger att han är positiv till Svenskt Näringslivs förslag om ett nationellt tillväxtmål – och betonar att målet måste följas av politik som fungerar i praktiken, inte minst i regioner som Västerbotten.
– Mål sätter man för att man vill någonstans. För oss handlar det om att se till att tillväxten också blir möjlig här, säger han.
