Ett företagsvänligt klimat?

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Företagen i Västernorrlands kommuner har sagt sitt om företagsklimatet. Det är den årliga enkäten om företagsklimatet som nu är besvarad och sammanställd. Enligt de 793 svarande företagen i länet bjuder kommunerna både på glädjeämnen och orosmoln. Glädjande är att alla kommuner i länet når betyget godtagbart samtidigt som fyra av sju kommuner ligger oroväckande nära att trilla ner under strecket till en inte helt godtagbar nivå.

Tabell över sammanfattande omdöme i Västernorrlands kommuner

Timrå kommun står starkast i länet med ett mer än bra företagsklimat. Utifrån det sammanfattande omdömet (Sex-gradig skala där 1= dåligt och 6 = utmärkt) landar Timrå på samma nivå som i fjol, 4,2. Kramfors kommun ökar något till 3,4 och Örnsköldsviks kommun tappar marginellt till 3,2. I Sollefteå blåser positiva vindar i seglen, man har från senaste årens nedåtgående trend vänt det sammanfattande omdömet för att nu hamna på godtagbara 3,1. Härnösand, Ånge och Sundsvall får samtliga 3,0.

Orosmoln

I Timrå har upphandlingar och tillgången på arbetskraft tappat rejält jämfört med förra året. I Härnösand är det hur företagen upplever attityden från tjänstemän och tillämpningen av lagar och regler som dippat mest. I Ånge är det hur man upplever kommunpolitiker och tjänstemäns attityder, dialogen med kommunledningen och upphandlingar som upplevs sämre. Även infrastrukturfrågan tappar mark, hur man upplever vägnät och tågförbindelser. I Kramfors står upphandlingar för det enskilt största tappet. I Sundsvall råder missnöje kring medias attityd till företagande, kommunens information och att kommunen till viss del tränger undan privat näringsverksamhet. I Örnsköldsvik sticker upplevelsen av kommunens service till företag ut där man tappat rejält jämfört med tidigare år. I Sollefteå har man tappat i skolans attityder till företagande samt hur man upplever att kommunen tillämpar lagar och regler.

Glädjeämnen

Timrå kommun har förbättrat sig på området hur man upplever dialogen med kommunledningen och den osunda konkurrensen från kommunen. Härnösands är bästa kommunen i länet när det gäller upphandlingar och ligger klart över Sverigesnittet. Härnösand har även stärkt upp sig rejält när det gäller skolans attityder till företagande och är den kommun i länet som utmärker sig när det gäller tillgång på arbetskraft som även där hamnar klart över Sverigesnittet. I Ånge kommun är det skolans attityder till företagande som drar iväg i positiv riktning. I Kramfors kommun ser företagen en positiv utveckling i medias attityder till företagande och hur man upplever den osunda konkurrensen från kommunen. Enskilt största förbättringen utläser vi när det gäller tele- och IT-nätet. I Sundsvall har den största positiva utvecklingen skett på frågorna som rör hur kommunen tillämpar lagar och regler, tillgång till medarbetare med relevant kompetens samt infrastruktur (vägnät, tåg och flyg). Nivån på upphandlingar har förbättrats markant men ligger dock fortfarande klart under Sverigesnittet. I Örnsköldsvik är det hur man uppfattar allmänhetens attityder till företagande och konkurrensen från kommunen som fått bättre omdöme jämfört med förra året. I Sollefteå är det glädjande läsning att attityden från kommunpolitiker och dialogen med kommunledningen blivit bättre och framför allt att man upplever konkurrensen från kommunens egen verksamhet som mindre jämfört med tidigare.

Framåt och uppåt?

Med oro och glädje i bagaget så handlar det om att kommunerna gynnas av att jobba långsiktigt, målinriktat och tålmodigt för att förbättra det lokala företagsklimatet. Önskvärt vore att alla kommuner i länet tar sats och gör den resa som Timrå har gjort. Att använda undersökningen som en naturlig del av kommunens strategiska arbete med att skapa bättre villkor för företagen. Och att det genomsyrar hela kommunorganisationen. Inte bara de tjänstemän som jobbar i frontlinjen med näringslivsfrågor.

Västernorrlands företagsklimat måste bli bättre i sin helhet för att klara konkurrensen om arbetskraft och tillväxt och det finns genomgående förbättringspotential på alla områden. Det satsas mycket runt om i länet. Det byggs som aldrig förr. Investeras, etableras och växer. Vi har stora arbetsgivare som trivs i länet, till och med bättre än Sverigesnittet! Det är viktigt att vårda och hålla i men vi får inte glömma bort de mindre företagen med färre än 25 anställda. Om kommuner bättre fångar upp dessa och prioriterar företagsärenden i hela kommunorganisationen är jag övertygad om att det kommer spegla ett bättre resultat i enkäterna under åren som kommer. För att göra det krävs det inte bara företagsamma företagare. Utan det krävs även företagsamma politiker och tjänstemän som förstår vikten av företagens betydelse för samhället.

Alla kommuners betyg och hur undersökningen görs finns på www.foretagsklimat.se

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

”Ta chansen att påverka politikerna”

ARBETSGIVARDAG Det oklara politiska läget ökar chansen för näringslivet att påverka den politiska agendan. Det sa Magnus Wallerå, tidigare statssekreterare hos Annie Lööf, när han talade på Arbetsgivardagen i Sundsvall.
NYHET Publicerad:

Ett “trams” som berör oss alla

KRÖNIKA Årets ranking av företagsklimatet väcker känslor. Inte minst från ledarskribenter i länets tidningar. Som företrädare för Svenskt Näringsliv i Västernorrland har jag nära och daglig kontakt med företagare i länet. Att få lyssna på deras mot- och medgångar,  ta del av hur de kämpar med att göra rätt, följa regelverk, kunna anställa och utveckla sina verksamheter. Att imponeras av hur mycket skatt de tillför vår välfärd - skola vård och omsorg.  Att sedan läsa ledare som sammanfattar deras åsikter som “trams” får mig att se rött, skriver Anna Hedensjö Johansson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Så ska Sundsvall knappa in på Timrå

FÖRETAGSKLIMAT Sundsvalls kommun är årets klättrare i länet när företagsklimatet rankas. Men avståndet till Timrå är fortfarande oroväckande stort. "Nu fokuserar vi på bättre tillgänglighet och service", säger Peder Björk (S), kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Sundsvall årets klättrare i länet

RANKING 2018 Timrå kommun håller ställningarna och har fortsatt Västernorrlands bästa företagsklimat. Tre av sju kommuner – Sundsvall, Härnösand och Sollefteå når bättre placeringar jämfört med 2017. Kramfors, Örnsköldsvik och Ånge tappar placeringar. Det framgår när Svenskt Näringsliv i dag släpper sin ranking av det lokala företagsklimatet i Sveriges kommuner. I Västernorrland har Sundsvalls kommun förbättrat sitt företagsklimat mest jämfört med förra året. 
NYHET Publicerad:

Lottas Omsorg expanderar till Örnsköldsvik

VALFRIHET Hemtjänstföretaget Lottas Omsorg har expanderat rekordsnabbt i Umeå. Nu inleder företaget en ny satsning på sydligare breddgrader. Med 20 anställda direkt från start är grundare, vd och delägare Lotta Lundsten förväntansfull, "Ingen kan säga vart det tar vägen men vi ser fram emot att erbjuda våra tjänster inom personlig assistans, städning och hushållsnära tjänster nu även till boende i Örnsköldsviks kommun".
NYHET Publicerad:

Yrkestävlingar gillas av arbetsgivare: “Branschen behöver förebilder”

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Den här veckan är målarlärlingen Art Arbsuwan från Sundsvall i Budapest och tävlar i yrkes-EM. Arbetsgivaren Anders Björklund stöttar honom gärna, bland annat genom att bjuda på arbetstid när Art tränar och förbereder sig. "Jag tycker vår bransch behöver fler unga förebilder och Art är en mycket bra ambassadör", säger Anders.
NYHET Publicerad:

Ny regionchef för Ung Företagsamhet i Västernorrland

UNG FÖRETAGSAMHET Erik Eriksson är ny regionchef på Ung Företagsamhet i Västernorrland. Att skapa förståelse för samhälle, entreprenörskap och ekonomi är något som Erik brinner för. "Att se unga personer växa från första möte med en rådgivare till att vara en fullblodig företagare är en häftig upplevelse och viktigt för samhället nu och framåt. Att jag får kliva på en väl upparbetad plattform där genomslaget för Ung Företagsamhet i Västernorrland ligger i toppskiktet i Sverige är fantastiskt roligt. Vi är idag ett väloljat maskineri som kan gasa vidare och jag ser bara möjligheter", säger Erik.
NYHET Publicerad:

Nöjda lärare ger nöjda barn och föräldrar

FÖRSKOLA Med sin profil för bra mat, miljö och hälsa har Trädets förskola växt och frodats sedan starten. ”Ofta är det bemötandet och hur vi jobbar med barnen som uppskattas”, säger grundaren Erica Rautila. Snart är det dags att ta nästa steg och öppna förskola nummer två.
NYHET Publicerad:

"Västernorrlands välfärd kommer från skogen"

GÄSTKRÖNIKA Under ett valår talasdet mycket om mer pengar till välfärden. Vi som är verksamma inom skogsnäringen skulle dock vilja att det talades mer om varifrån pengarna till välfärden kommer. Svaret är nämligen till stor del från skogen och skogsindustrin – och i Västernorrland i högre grad än i något annat län i Sverige! Det skriver Ulf Larsson, vd SCA, i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Företagarnas budskap till den kommande regeringen

VALET 2018 Det parlamentariska läget ser ut att bli en rysare. Oavsett utgång, så finns det mycket att göra för nästa regering. Ett av företagens budskap är vikten av långsiktighet och förutsägbarhet. "Jag hoppas att det blir verkstad, att man snabbt genomför verkliga förbättringar för företagandet", säger hotellägaren Mats Löfroth
NYHET Publicerad:

Sotare sågar förslaget om extra föräldraledighet

VALET 2018 Förslaget om en extra veckas föräldraledighet är ett steg i fel riktning. Det anser John Iggström som driver företaget Sundsvalls Södra Sotningsdistrikt.  "Det är tufft att lösa bemanningen redan i dag", säger sotarmästaren som vill se fler kvinnor i branschen och efterlyser lägre arbetsgivaravgifter för ungdomar.
NYHET Publicerad:

Företagarupprop: Bärplockarskatt hotar jobben

ÖPPET BREV TILL REGERINGEN Regeringens förslag att beskatta bärplockare hotar svenska jobb inom livsmedelsindustrin, som i sin tur leder till lägre skatteintäkter och minskade exportintäkter. Vi begär att regeringen omgående stoppar förslaget, skriver 13 företagare i ett öppet brev till regeringen.
NYHET Publicerad:

En kraftsamling för vår välfärd är på sin plats

VAL 2018 Välfärden står inför stora utmaningar. För att hantera utmaningarna så krävs en kraftsamling kring den svenska välfärdsmodellen. Svenskt Näringsliv har identifierat fyra områden där särskilda insatser behöver göras: ökad konkurrens och benchmarking, omställning till ny teknik särskilt inom området digitalisering, satsa på prevention i vården och skolans kunskapssyn. Dessutom krävs såväl ökad samverkan mellan offentlig och privat sektor som ökad konkurrens mellan utförare. "Kan vi genomföra lösningarna kan vi också i framtiden få en välfärd i världsklass", menar Anna Hedensjö Johansson, regionchef i Västernorrland.
NYHET Publicerad:

Kompetens dörröppnare för tillväxt

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för företagen idag. Många har svårt att rekrytera och Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät visar på att ett av fyra rekryteringsförsök misslyckas. Bristen finns i nästan alla branscher och yrken. Det i sin tur leder till att företag tvingas tacka nej till affärer.
NYHET Publicerad:

LAS måste bli mer flexibel och branschspecifik

REGELVERK Små företag tvekar att anställa när osäkerheten är stor. Många av Västernorrlands företagare vittnar om att de skulle våga anställa fler om Lagen om anställningsskydd (LAS) reformerades. Enligt Svenskt Näringslivs företagarpanel anger 71 procent av Sveriges företag att LAS i dess nuvarande form inverkar negativt på deras vilja att tillsvidareanställa. 55 procent uppger att den hämmar deras utveckling och tillväxt. I länet svarar 64 procent av företagen att de vill ha förändrade arbetsrättsregler.
NYHET Publicerad:

Får jag LOV?

KRÖNIKA Senaste dagarna har media rapporterat att politiker i några av länets kommuner inte vill låta privata aktörer finnas, framför allt inom hemtjänsten. En sak är säker, vi är en åldrande och växande befolkning och vi kommer att ha ett ökat behov av fungerande vård och äldreomsorg. Det innebär att det kommer att efterfrågas fler alternativ att välja mellan. I takt med att fler kommuner i länet drar åt snaran kring LOV (lagen om valfrihet) och vill sköta allt i egen regi känner jag en oro inför framtidens omsorg i Västernorrland.
NYHET Publicerad:

Foderbrist förödande för mjölkproducenter

KATASTROFLÄGE Torkan orsakar foderkris för landets bönder. ”I värsta fall leder det till nödslakt av djuren. Det är illa i sig, men ännu värre är att det är fullt i slakterierna vilket gör att djuren i så fall blir kadaver”, säger bonden Anna Vägermark.
NYHET Publicerad:

Hjälp! Våra vassa medarbetare är på väg att utvisas

GÄSTKRÖNIKA Sedan flera år tillbaka driver jag två företag i Stöde, Stöde Bud & Taxi AB och ES Hemservice AB tillsammans med Anne-Lie. En stor utmaning i båda verksamheterna är att hitta folk som vill jobba och som gör jobbet bra. Två av våra anställda, Steven och Stella, har jobbat hos oss i drygt fem år. De jobbar på samma villkor som alla andra medarbetare och är mycket uppskattade både av kollegor och kunder. De har fått avslag på sin asylansökan två gånger och nu hotas de av utvisning.
NYHET Publicerad:

Jobb är nyckeln till integration

INTEGRATION Ingen politisk åtgärd är så viktig för Sverige och Västernorrland som att förbättra integrationen av nyanlända. Utanförskapet är ett akut och växande problem som kostar stora summor för samhället. ”Den stora klyftan går mellan de som har jobb och de som inte har jobb. För att bekämpa denna klyfta måste vägen till ett jobb kortas, så fler har möjlighet att få fotfäste på arbetsmarknaden och kan gå från bidrag till att försörja sig själv”, säger Anna Hedensjö Johansson regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Regelverk - till vilken nytta?

MINSKAT REGELKRÅNGEL Regelbördan i Sverige är stor. Varje år fyller företagen i ca 96 miljoner blanketter som 90 svenska myndigheter begär in. Företagen omfattas av en mängd lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd. Kostnaderna för svenska företag att administrera det statliga regelverket uppgick 2012 till ca 90 miljarder kr enligt Tillväxtverket. Därtill kommer kostnader för skatter och avgifter samt för de investeringar som företagen behöver göra på grund av regler.