Ett företagsvänligt klimat?

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Företagen i Västernorrlands kommuner har sagt sitt om företagsklimatet. Det är den årliga enkäten om företagsklimatet som nu är besvarad och sammanställd. Enligt de 793 svarande företagen i länet bjuder kommunerna både på glädjeämnen och orosmoln. Glädjande är att alla kommuner i länet når betyget godtagbart samtidigt som fyra av sju kommuner ligger oroväckande nära att trilla ner under strecket till en inte helt godtagbar nivå.

Tabell över sammanfattande omdöme i Västernorrlands kommuner

Timrå kommun står starkast i länet med ett mer än bra företagsklimat. Utifrån det sammanfattande omdömet (Sex-gradig skala där 1= dåligt och 6 = utmärkt) landar Timrå på samma nivå som i fjol, 4,2. Kramfors kommun ökar något till 3,4 och Örnsköldsviks kommun tappar marginellt till 3,2. I Sollefteå blåser positiva vindar i seglen, man har från senaste årens nedåtgående trend vänt det sammanfattande omdömet för att nu hamna på godtagbara 3,1. Härnösand, Ånge och Sundsvall får samtliga 3,0.

Orosmoln

I Timrå har upphandlingar och tillgången på arbetskraft tappat rejält jämfört med förra året. I Härnösand är det hur företagen upplever attityden från tjänstemän och tillämpningen av lagar och regler som dippat mest. I Ånge är det hur man upplever kommunpolitiker och tjänstemäns attityder, dialogen med kommunledningen och upphandlingar som upplevs sämre. Även infrastrukturfrågan tappar mark, hur man upplever vägnät och tågförbindelser. I Kramfors står upphandlingar för det enskilt största tappet. I Sundsvall råder missnöje kring medias attityd till företagande, kommunens information och att kommunen till viss del tränger undan privat näringsverksamhet. I Örnsköldsvik sticker upplevelsen av kommunens service till företag ut där man tappat rejält jämfört med tidigare år. I Sollefteå har man tappat i skolans attityder till företagande samt hur man upplever att kommunen tillämpar lagar och regler.

Glädjeämnen

Timrå kommun har förbättrat sig på området hur man upplever dialogen med kommunledningen och den osunda konkurrensen från kommunen. Härnösands är bästa kommunen i länet när det gäller upphandlingar och ligger klart över Sverigesnittet. Härnösand har även stärkt upp sig rejält när det gäller skolans attityder till företagande och är den kommun i länet som utmärker sig när det gäller tillgång på arbetskraft som även där hamnar klart över Sverigesnittet. I Ånge kommun är det skolans attityder till företagande som drar iväg i positiv riktning. I Kramfors kommun ser företagen en positiv utveckling i medias attityder till företagande och hur man upplever den osunda konkurrensen från kommunen. Enskilt största förbättringen utläser vi när det gäller tele- och IT-nätet. I Sundsvall har den största positiva utvecklingen skett på frågorna som rör hur kommunen tillämpar lagar och regler, tillgång till medarbetare med relevant kompetens samt infrastruktur (vägnät, tåg och flyg). Nivån på upphandlingar har förbättrats markant men ligger dock fortfarande klart under Sverigesnittet. I Örnsköldsvik är det hur man uppfattar allmänhetens attityder till företagande och konkurrensen från kommunen som fått bättre omdöme jämfört med förra året. I Sollefteå är det glädjande läsning att attityden från kommunpolitiker och dialogen med kommunledningen blivit bättre och framför allt att man upplever konkurrensen från kommunens egen verksamhet som mindre jämfört med tidigare.

Framåt och uppåt?

Med oro och glädje i bagaget så handlar det om att kommunerna gynnas av att jobba långsiktigt, målinriktat och tålmodigt för att förbättra det lokala företagsklimatet. Önskvärt vore att alla kommuner i länet tar sats och gör den resa som Timrå har gjort. Att använda undersökningen som en naturlig del av kommunens strategiska arbete med att skapa bättre villkor för företagen. Och att det genomsyrar hela kommunorganisationen. Inte bara de tjänstemän som jobbar i frontlinjen med näringslivsfrågor.

Västernorrlands företagsklimat måste bli bättre i sin helhet för att klara konkurrensen om arbetskraft och tillväxt och det finns genomgående förbättringspotential på alla områden. Det satsas mycket runt om i länet. Det byggs som aldrig förr. Investeras, etableras och växer. Vi har stora arbetsgivare som trivs i länet, till och med bättre än Sverigesnittet! Det är viktigt att vårda och hålla i men vi får inte glömma bort de mindre företagen med färre än 25 anställda. Om kommuner bättre fångar upp dessa och prioriterar företagsärenden i hela kommunorganisationen är jag övertygad om att det kommer spegla ett bättre resultat i enkäterna under åren som kommer. För att göra det krävs det inte bara företagsamma företagare. Utan det krävs även företagsamma politiker och tjänstemän som förstår vikten av företagens betydelse för samhället.

Alla kommuners betyg och hur undersökningen görs finns på www.foretagsklimat.se

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Val av gymnasieprogram för framtida jobb och studier

GYMNASIEVALET Ungefär 3 000 niondeklassare i Västernorrland och deras föräldrar ska de närmaste veckorna välja gymnasieprogram. För att underlätta genomtänkta val lanserar Svenskt Näringsliv nu sajten Gymnasiekvalitet.se. Där finns fakta om program och gymnasieskolor i hela Sverige.
NYHET Publicerad:

Ingenjörer från Pakistan ger Timråföretaget växtkraft

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bristen på rätt kompetens är stor – inte minst inom teknikområdet. Midnet i Timrå anställde två ingenjörer med rötter i Pakistan. ”Utan dem hade vi aldrig kunnat växa”, säger vd och delägaren Jonathan Malmberg.
NYHET Publicerad:

Timrås nya kommunalråd greppar stafettpinnen

FÖRETAGSKLIMAT Efter 17 år som kommunalråd i Timrå så lämnar Ewa Lindstrand över stafettpinnen till sin efterträdare Stefan Dalin. Han får nu i uppgift att leda Timrå på vägen mot att bli bäst i Norrland vad gäller företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Digitaliserar primärvården tillsammans

DIGITALISERING I februari lanserar Premicare, som driver fem hälsocentraler i länet, appar och annan teknik för distansoberoende undersökningar. Arbetet har väckt stort intresse hos Region Västernorrland (tidigare landstinget), som driver 21 av länets 33 hälsocentraler. När regionen sökte EU-medel för digitalisering av primärvården vände man sig därför till Premicare och Mittuniversitetet.
NYHET Publicerad:

Kan broar av dialog göra skillnad?

KRÖNIKA Året lider mot sitt slut och när jag tittar i backspegeln på 2018 är det framför allt samtal och möten med företagare, politiker och tjänstemän som gjort avtryck. Sneglar lite på min bygghjälm på kontoret och tänker att jag är en brobyggare som har förmånen att sätta rum och arena för dessa möten, som på kort och lång sikt kommer göra skillnad. Det skriver Anna Hedensjö Johansson, regionchef Svenskt Näringsliv Västernorrland, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

UF-företagande – en växande trend

UNG FÖRETAGSAMHET Hela 858 gymnasieelever i Västernorrland driver UF-företag i år. "UF-företagande är en växande trend bland unga", säger Erik Eriksson, regionchef, Ung Företagsamhet Västernorrland.
NYHET Publicerad:

Ånges näringsliv tar i hand och siktar uppåt

FÖRETAGSKLIMAT Ett historiskt handslag i Ånge ska sätta fart på företagsklimatet. "Inom tre år ska vi klättra 100 placeringar med hjälp av bättre samverkan", säger kommunalrådet Sten-Ove Danielsson.
NYHET Publicerad:

Lättar dimman?

NÄRINGSPOLITIK Dimman ligger tät. Vilken regering som ska styra landet är för dagen oviss. Vi träffar några av våra folkvalda riksdagsledamöter och lyfter viktiga frågor som oroar oss. Det skriver sju företagare från länet i en insändare.
NYHET Publicerad:

Framtidens yrken i fokus på SYV-dag

SKOLA/NÄRINGSLIV Lockrop från heta branscher, företagsbesök och inspiration om prao. Men också en workshop om hur skola och näringsliv kan samarbeta smartare. I slutet av november samlades drygt 50 studie- och yrkesvägledare från Västernorrland på SYV-dagen i Sundsvall.
NYHET Publicerad:

Uppdrag: Eliminera glappet mellan skola och näringsliv

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Igår hölls en temedag för ett 50-tal av Västernorrlands studie- och yrkesvägledare (SYV). Läs om skolnätverksansvariga Karin Schöns reflektioner inför dagen, som handlade om hur samarbetet mellan skola och näringsliv kan utvecklas.
NYHET Publicerad:

”Krav som inte följs upp snedvrider konkurrensen”

UPPHANDLING Orimliga ska-krav och vikten av uppföljning var två av ämnena på Upphandlingsdagen i Västernorrland. "Det ställs krav som sedan inte följs upp vilket snedvrider konkurrensen", säger deltagaren Jan-Erik Sjölén som driver Sjöléns Fastighetsskötsel i Sundsvall.
NYHET Publicerad:

Fundera igenom ditt gymnasieval noga

I höst ska 110 000 elever förbereda sig för sina gymnasieval i början av nästa år.  Gymnasievalet är ett stort beslut. Inte livsavgörande – men viktigt.
NYHET Publicerad:

Alla ska ges möjlighet att lyckas i skolan

FÖRETAGARE I DEBATT Internationella Engelska Skolans övertygelse är att alla barn oavsett bakgrund kan lyckas om de får möjlighet till utbildning av god kvalitet. Vi har 36 skolor i områden med stora skillnader i demografi, och vi brinner för att hjälpa alla elever att nå sin fulla potential, skriver Annette Brodin-Rampe vd för IES och Pascal Brisson rektor för IES Sundsvall i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Jacke: "Jag är inte den som reser röda flaggor och söker konflikt"

RUNDRESA När vd Jan-Olof Jacke besökte Västernorrland fick han med sig önskemål från medlemsföretag som vill påverka arbetsgivarorganisationens agenda. Dessutom pratade han vinster under besöket hos Permobil i Timrå. 
NYHET Publicerad:

Sundsvallsföretagare ger politiker underkänt

NÄRING OCH POLITIK Företagaren Annica Axelsson har tröttnat på politikernas långsamma hantering av regeringsbildning under hösten. "Det är omöjligt att sköta mitt företag på samma förvirrade och ansvarslösa sätt som Sverige AB sköts", säger hon i ett möte med riksdagsmannen Ingemar Nilsson (S).
NYHET Publicerad:

Byråkrati kan bli enklare och roligare

FÖRETAGSKLIMAT "Smidigare myndighetsutövning påverkar företagsklimatet positivt. Därför borde alla kommuner införa Rättviksmodellen", menar Martin Clarstedt och Markus Svensson, som grundat konceptet Tillväxt och tillsyn.
NYHET Publicerad:

”Vi skulle tagit steget att digitalisera tidigare”

DIGITALISERING Omedelbara förändringar som resultat för Örnalp Unozon AB efter satsning på digitalisering. Nu ska det bli slut på digital vilsenhet i Örnsköldsvik och Västernorrland. Örnalp Unozon AB är ett av 38 företag som hittills gått igenom digitaliseringsprojektet Digilots. "Jag är jätteglad att vi var med i projektet, möjligen kan man ångra att vi inte insåg nyttan tidigare", säger Leif Lundgren.
NYHET Publicerad:

Martins snabbväxare etta i Västernorrland

ENTREPRENÖRSKAP Västernorrlands starkaste tillväxtföretag är Tunbyns Grävkonsult. Timråföretaget sopar banan med alla andra med en tillväxt på över 4 000 procent över tre år, enligt Dagens Industris gaselltävling. "Jag älskar att göra affärer och bygga företag och har mer på gång", säger ägaren Martin Haag.
NYHET Publicerad:

”Ta chansen att påverka politikerna”

ARBETSGIVARDAG Det oklara politiska läget ökar chansen för näringslivet att påverka den politiska agendan. Det sa Magnus Wallerå, tidigare statssekreterare hos Annie Lööf, när han talade på Arbetsgivardagen i Sundsvall.
NYHET Publicerad:

Ett “trams” som berör oss alla

KRÖNIKA Årets ranking av företagsklimatet väcker känslor. Inte minst från ledarskribenter i länets tidningar. Som företrädare för Svenskt Näringsliv i Västernorrland har jag nära och daglig kontakt med företagare i länet. Att få lyssna på deras mot- och medgångar,  ta del av hur de kämpar med att göra rätt, följa regelverk, kunna anställa och utveckla sina verksamheter. Att imponeras av hur mycket skatt de tillför vår välfärd - skola vård och omsorg.  Att sedan läsa ledare som sammanfattar deras åsikter som “trams” får mig att se rött, skriver Anna Hedensjö Johansson i sin krönika.