Ett företagsvänligt klimat?

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Företagen i Västernorrlands kommuner har sagt sitt om företagsklimatet. Det är den årliga enkäten om företagsklimatet som nu är besvarad och sammanställd. Enligt de 793 svarande företagen i länet bjuder kommunerna både på glädjeämnen och orosmoln. Glädjande är att alla kommuner i länet når betyget godtagbart samtidigt som fyra av sju kommuner ligger oroväckande nära att trilla ner under strecket till en inte helt godtagbar nivå.

Tabell över sammanfattande omdöme i Västernorrlands kommuner

Timrå kommun står starkast i länet med ett mer än bra företagsklimat. Utifrån det sammanfattande omdömet (Sex-gradig skala där 1= dåligt och 6 = utmärkt) landar Timrå på samma nivå som i fjol, 4,2. Kramfors kommun ökar något till 3,4 och Örnsköldsviks kommun tappar marginellt till 3,2. I Sollefteå blåser positiva vindar i seglen, man har från senaste årens nedåtgående trend vänt det sammanfattande omdömet för att nu hamna på godtagbara 3,1. Härnösand, Ånge och Sundsvall får samtliga 3,0.

Orosmoln

I Timrå har upphandlingar och tillgången på arbetskraft tappat rejält jämfört med förra året. I Härnösand är det hur företagen upplever attityden från tjänstemän och tillämpningen av lagar och regler som dippat mest. I Ånge är det hur man upplever kommunpolitiker och tjänstemäns attityder, dialogen med kommunledningen och upphandlingar som upplevs sämre. Även infrastrukturfrågan tappar mark, hur man upplever vägnät och tågförbindelser. I Kramfors står upphandlingar för det enskilt största tappet. I Sundsvall råder missnöje kring medias attityd till företagande, kommunens information och att kommunen till viss del tränger undan privat näringsverksamhet. I Örnsköldsvik sticker upplevelsen av kommunens service till företag ut där man tappat rejält jämfört med tidigare år. I Sollefteå har man tappat i skolans attityder till företagande samt hur man upplever att kommunen tillämpar lagar och regler.

Glädjeämnen

Timrå kommun har förbättrat sig på området hur man upplever dialogen med kommunledningen och den osunda konkurrensen från kommunen. Härnösands är bästa kommunen i länet när det gäller upphandlingar och ligger klart över Sverigesnittet. Härnösand har även stärkt upp sig rejält när det gäller skolans attityder till företagande och är den kommun i länet som utmärker sig när det gäller tillgång på arbetskraft som även där hamnar klart över Sverigesnittet. I Ånge kommun är det skolans attityder till företagande som drar iväg i positiv riktning. I Kramfors kommun ser företagen en positiv utveckling i medias attityder till företagande och hur man upplever den osunda konkurrensen från kommunen. Enskilt största förbättringen utläser vi när det gäller tele- och IT-nätet. I Sundsvall har den största positiva utvecklingen skett på frågorna som rör hur kommunen tillämpar lagar och regler, tillgång till medarbetare med relevant kompetens samt infrastruktur (vägnät, tåg och flyg). Nivån på upphandlingar har förbättrats markant men ligger dock fortfarande klart under Sverigesnittet. I Örnsköldsvik är det hur man uppfattar allmänhetens attityder till företagande och konkurrensen från kommunen som fått bättre omdöme jämfört med förra året. I Sollefteå är det glädjande läsning att attityden från kommunpolitiker och dialogen med kommunledningen blivit bättre och framför allt att man upplever konkurrensen från kommunens egen verksamhet som mindre jämfört med tidigare.

Framåt och uppåt?

Med oro och glädje i bagaget så handlar det om att kommunerna gynnas av att jobba långsiktigt, målinriktat och tålmodigt för att förbättra det lokala företagsklimatet. Önskvärt vore att alla kommuner i länet tar sats och gör den resa som Timrå har gjort. Att använda undersökningen som en naturlig del av kommunens strategiska arbete med att skapa bättre villkor för företagen. Och att det genomsyrar hela kommunorganisationen. Inte bara de tjänstemän som jobbar i frontlinjen med näringslivsfrågor.

Västernorrlands företagsklimat måste bli bättre i sin helhet för att klara konkurrensen om arbetskraft och tillväxt och det finns genomgående förbättringspotential på alla områden. Det satsas mycket runt om i länet. Det byggs som aldrig förr. Investeras, etableras och växer. Vi har stora arbetsgivare som trivs i länet, till och med bättre än Sverigesnittet! Det är viktigt att vårda och hålla i men vi får inte glömma bort de mindre företagen med färre än 25 anställda. Om kommuner bättre fångar upp dessa och prioriterar företagsärenden i hela kommunorganisationen är jag övertygad om att det kommer spegla ett bättre resultat i enkäterna under åren som kommer. För att göra det krävs det inte bara företagsamma företagare. Utan det krävs även företagsamma politiker och tjänstemän som förstår vikten av företagens betydelse för samhället.

Alla kommuners betyg och hur undersökningen görs finns på www.foretagsklimat.se

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Brist på transportkapacitet stort hinder för SCA

INFRASTRUKTUR SCA behöver fördubbla fraktvolymerna men stöter på kraftiga infrastrukturella hinder. Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne fick god inblick i problematiken när hon besökte Ortviken i Sundsvall.
NYHET Publicerad:

Ett företagsvänligt klimat?

FÖRETAGSKLIMAT Företagen i Västernorrlands kommuner har sagt sitt om företagsklimatet. Det är den årliga enkäten om företagsklimatet som nu är besvarad och sammanställd. Enligt de 793 svarande företagen i länet bjuder kommunerna både på glädjeämnen och orosmoln. Glädjande är att alla kommuner i länet når betyget godtagbart samtidigt som fyra av sju kommuner ligger oroväckande nära att trilla ner under strecket till en inte helt godtagbar nivå.
NYHET Publicerad:

Besöksnäringen lyfter Kramfors

FÖRETAGSKLIMAT Kramfors kommunalråd Jan Sahlén (S) sätter stort hopp till turismen som draglok för kommunens näringsliv. Från oppositionen tycker Ida Stafrin (C) att minskat regelkrångel är den viktigaste valfrågan.
NYHET Publicerad:

Privata skolor kräver svar från politiker: Vad vill ni?

VÄLFÄRD När Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne besöker företag inom Västernorrlands skola och förskola, handlar samtalet om de vinster som verksamheterna kan ge samhället. "Den gamla debatten om vinster i ekonomisk mening är tröttsam. Vi vill hellre diskutera de vinster som vi bidrar till när det gäller integration, kompetensförsörjning och utbildningskvalitet", säger Pascal Brisson, rektor på Engelska skolan i Sundsvall.
NYHET Publicerad:

Mobilapp får fler elever att äta lunch

INNOVATION I VÄLFÄRDEN Sedan företaget Mitt Gastronomi inte längre lagar skolmat i blindo har svinnet halverats och kvaliteten på skolmaten ökat. Bakom succén finns en mobilapp där eleverna förbeställer sin lunch. Nu äter fler elever lunch och presterar därmed bättre i skolan.
NYHET Publicerad:

8 av 10 företag väljer bort Arbetsförmedlingen vid rekrytering

KOMMENTAR Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten klarar inte av att förmedla jobb, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar ständigt. Då är det inte konstigt att förtroendet svajar. Bara 18 procent av företagen i Västernorrlands län planerar att gå via myndigheten för att hantera kompetensbehovet under de närmaste åren. Med andra ord kommer nästan 8 av 10 framöver att välja bort Arbetsförmedlingen som rekryteringskanal.
NYHET Publicerad:

Shariful fick it-jobb efter elva år

INTEGRATION Nätverksteknikern Shariful Hoque hade bott i Sverige i elva år, utan att vara i närheten av ett jobb inom sitt yrke. Ett rekryteringsprojekt som genomfördes av Bron Innovation förändrade allt. "Det blev stor skillnad när en svensk verksamhet lotsade in mig i ett företag", säger han.
NYHET Publicerad:

Företag behöver näring för att växa

GILLA JOBBSKAPARNA Det är företagsamma människor som skapar jobben. Med rätt förutsättningar kommer fler att våga förverkliga idéer och utveckla sina företag. Under april månad riktar vi extra uppmärksamhet och solljus på alla jobbskapare ute i landet.
NYHET Publicerad:

Attityd växer i värde när länets företag rekryterar

KOMPETENSFÖRSÖRJNING När företagen i Västernorrland ska rekrytera är attityd och engagemang hos arbetssökande mycket viktigt. Det framkommer i Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät som också visar att kampen om arbetskraft hårdnar rejält på alla fronter. Emelie Nordström som presenterade enkäten vid ett seminarium i Sundsvall, säger att rekryteringssvårigheterna får allvarliga konsekvenser för företagen. Drygt vart tredje företag uppger i enkäten att problemen hindrat en planerad expansion.
NYHET Publicerad:

Snabbkö för företag högt på dagordningen

FÖRETAGSKLIMAT Vi har intervjuat Härnösands båda toppolitiker, kommunalrådet Fred Nilsson (S) och oppositionsrådet Anders Gäfvert (M). Nilsson ondgör sig över att staden är gubbig med sina många herrloger, medan Gäfvert vill skapa en snabbkö för företag genom den kommunala byråkratin.
NYHET Publicerad:

Konsulter hittar framtidens medarbetare bland nyanlända

MÅNGFALD Teknikkonsultföretaget Knightec engagerar sig i skolor där många elever har utländsk bakgrund. "Vi vill stärka mångfalden. Då gäller det att vi lär oss mer om hur de här eleverna tänker, och att vi får kontakt med morgondagens ingenjörer", säger Mari Schäder, HR-chef.
NYHET Publicerad:

Fortsatt världsklass drömmen i Örnsköldsvik

FÖRETAGSKLIMAT Örnsköldsviks kommunalråd Glenn Nordlund hoppas att miljardinvesteringar inom skogsindustrin ska lyfta regionen. Oppositionsrådet Anna-Britta Åkerlind kritiserar majoriteten för tröghet på flera områden.
NYHET Publicerad:

Energifylld företagare fångar möjligheterna med yrkesutbildningar

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Joakim Byström har drivit solenergiföretaget Absolicon sedan 2007, men det startade redan några år tidigare i projektform. Hela tiden har frågan om att hitta rätt kompetens varit central. "Det finns möjligheter för fler att komma i jobb genom yrkesutbildningar, 80 procent som utbildar sig får jobb inom yrket de utbildat sig till", säger solenergiföretagaren Joakim Byström i Härnösand.
NYHET Publicerad:

Ewas femma ger utdelning för företagen

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett förbättrat företagsklimat genomfördes var det fullsatt med inbjudna politiker och tjänstemän. Föreläsningar och workshops stod på programmet, men även utdelandet av det nyinstiftade priset, Årets inspiration. Priset gick till Timrås kommunalråd Ewa Lindstrand. ”Fantastiskt, tack för förtroendet”, utbrast en rörd Ewa Lindstrand.
NYHET Publicerad:

Strid om LOV väntar i Ånge

FÖRETAGSKLIMAT Ånges kommunalråd Sten-Ove Danielsson sätter hoppet till den starka verkstadsindustrin. Oppositionsrådet Kjell Grip siktar på att pressa majoriteten med krav på att konkurrensutsätta kommunal verksamhet.
NYHET Publicerad:

Oroväckande få unga tar steget till företagsamhet

NY RAPPORT Endast två län i Sverige har en lägre andel unga företagsamma människor än vad Västernorrland har. Samtidigt är mer än var femte företagsamma person äldre än 64 år. Totalt sett når ändå nivån för företagsamheten i länet en ny toppnotering på 10,7 procent som dock fortfarande ligger en bit under Sverige-snittet.
NYHET Publicerad:

Näringspolitiken slår mot kvinnors företagsamhet

FÖRETAGSAMMA Nästan var tionde företagsam kvinna i Västernorrland är verksam inom välfärdssektorn. För män är motsvarande andel knappt var tjugonde företagsam person. Svenskt Näringslivs färska rapport om företagsamheten visar en kraftig dämpning av tillväxten av företagsamma människor inom välfärden i länet.
NYHET Publicerad:

Regeringens skogspolitik stoppar miljösatsning för miljarder

SKOGSINDUSTRIN Planerna på den största investeringen i svensk skogsindustri någonsin, ett nytt bioraffinaderi i Domsjö utanför Örnsköldsvik, ligger risigt till. Orsaken är osäkerheten i regeringens skogspolitik och allt fler avverkningsförbud.
NYHET Publicerad:

Låt företagsreformer stå i centrum i valet

ARBETSMARKNAD Västernorrlands län har ett stort rekryteringsgap. Samtidigt som företagen efterfrågar personal i ökande grad är arbetslösheten skyhög. Nu krävs offensiva reformer och jobbfrågan måste högst upp på dagordningen inför valrörelsen. Det skriver Anna Hedensjö Johansson och Edward Hamilton i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Sundsvallsbutik bepansrar skyltfönstret och låser dörren

BROTTSLIGHET Att jobba i klädbutik har blivit ett högriskyrke. Företagaren Per-Erik Christensen i Sundsvall har fått nog. Nu har han satt fjärrlås på butiksdörren och installerat pansarglas i skyltfönstret för att undvika inbrott.