Missmatch i utbildning oroar i en svagare konjunkturprognos

NYHET Publicerad

KONJUNKTUR När Svenskt Näringsliv frågar företagen i Västernorrland om förväntad produktions- och försäljningsvolym, investeringstakt och anställningsmöjligheter för de kommande sex månaderna så visar det sig att förväntningarna är lägre än riket i övrigt, i alla kategorier. Störst skillnad är det gällande produktions- och försäljningsvolym. I landet är det bara företagen i Värmland och Uppsala som har längre förväntningar än företagen i länet. Det framgår av svaren i Svenskt Näringslivs Företagarpanel.

Anna Hedensjö Johansson

Anna Hedensjö Johansson, regionchef Svenskt Näringsliv Västernorrland

I Västernorrland tror 42 procent av företagen att de kommer att ha en högre produktions- och försäljningsvolym om sex månader och 14 procent att de kommer att ha en lägre. Det ger ett positiv netto på 28 procent. På riksnivå är motsvarande siffra 45 procent.

– Klart att det är oroande om företagen i länet tappar takt, speciellt när företagen uppvisar lägre förväntningar i alla aspekter jämfört med riket i övrigt, skulle så klart hellre se en förväntan på större volymer, säger Anna Hedensjö Johansson, regionchef Svenskt Näringsliv.

Bara vart femte företag i länet tror på högre investeringar jämfört med att hela vart tredje företag i riket gör detsamma. Däremot så är det bara fem procent i av företagen i länet som tror på lägre investeringar, jämfört med nio procent i riket.

När det gäller antalet anställda så tror 30 procent av företagen i länet att de kommer att vara fler om sex månader, 14 procent tror att de kommer att vara färre. Här finns dock en utmaning.

– Precis som Arbetsförmedlingen konstaterade häromdagen så har ett stort antal arbetsgivare svårigheter att rekrytera i tillräcklig omfattning. Så frågan är om alla företag som letar kommer att hitta sina talanger, säger Anna Hedensjö Johansson.

Företagens kompetensförsörjning

Enligt länets företagarpanel har 59 procent försökt att rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna. Hela 76 procent anger dock att det varit mycket svårt eller ganska svårt att hitta en medarbetare. Den huvudsakliga anledningen till att det är så svårt att hitta nya medarbetare är att det saknas personer med rätt yrkeserfarenhet och rätt utbildning.

– Det är alltså inte generellt sett mer utbildning som behövs, utan det viktiga är att det är rätt utbildning. Politikerna behöver säkerställa att rätt utbildningar, oavsett nivå, finns på plats så att det lokala och regionala näringslivet kan växa. Viktigt också att möjliggöra så att det finns rätt förutsättningar lokalt för att företagen ska kunna engagera sig i utbildningarna, konstaterar Anna Hedensjö Johansson.

Konjunkturläget i Sverige

Den politiska osäkerheten i världen är fortsatt stor. Trots denna osäkerhet har den ekonomiska tillväxten i Sverige utvecklats relativt väl. En stigande export framöver skapar förutsättningar för tillväxt i både BNP och sysselsättning. Svenskt Näringslivs företagarpanel visar för riket på fortsatt höga förväntningar om kommande tillväxt i produktion, investeringar och sysselsättning. En viss tillbakagång i förtroendet syns dock under det andra kvartalet, vilket kan ha att göra med att företagen upplever att flaskhalsproblemen ökar när konjunkturen förbättras.

Om företagarpanelen

Svenskt Näringslivs företagarpanel är en internetbaserad undersökning som visar hur medlemsföretagen ser på konjunkturutvecklingen. I företagarpanelen tillfrågas ett urval av medlemmarna om utvecklingen det senaste halvåret avseende produktion, investeringar och antal anställda samt en bedömning för de kommande sex månaderna. Undersökningen genomförs varje kvartal av TNS Sifo.

 

Ladda ner

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Svensk friskola lockar lärare från Kanada

SKOLA Hur får man högutbildade lärare att flytta från Kanada till Sundsvall för att arbeta på en svensk friskola? Engelska skolan vet: var tydlig med vad skolan tror på, lev upp till era värderingar och investera i vidareutbildning. ”De vet att de får utvecklas mycket som lärare på vår skola”, säger rektorn Pascal Brisson.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet drog Fibertech till Timrå

FÖRETAGSKLIMAT När Sunds Fibertech bestämde sig för att flytta företaget till Timrå var det många pusselbitar som föll på plats. Inte minst när det handlar om företagsklimatet. "Vi hade hört att kommunledningen i Timrå jobbar nära företagen och det stämmer. Vi har redan haft tre möten där vi diskuterat vårt företags framtid", säger Lars Eklund, vd Sunds Fibertech Group.
NYHET Publicerad:

Högre förväntningar på antal anställda

KONJUNKTURLÄGET Företagen i Västernorrland är mer optimistiska än riket som snitt när de får frågan om hur många som kommer att vara anställda om sex månader. Nästan hälften, 47 procent, svarar att de kommer att vara fler. Det framgår av svaren i Svenskt Näringslivs Företagarpanel för tredje kvartalet 2017.
NYHET Publicerad:

Tolkresurs gasellvinnare för andra året

SNABBVÄXARE Årets gasellvinnare i Västernorrland är Tolkresurs Sverige AB i Sundsvall med en tillväxt på 538 procent. Och vi kan konstatera att företaget håller farten uppe, de tar hem titeln för andra året i rad. "Det känns roligt att vi som tjänsteföretag lyckas visa den här tillväxten", säger delägaren och grundaren Mohammad Khanahmadi.
NYHET Publicerad:

Varje satsning har sitt regelverk

KRÖNIKA "Västernorrland är en häftig plats att bo på. Det myllrar av byggkranar, det satsas miljarder i industrin och Höga kusten har fått fäste på upplevelsekartan internationellt. Det finns idag ett fantastiskt utbud av restauranger, butiker och nöjesarenor. Det man kanske inte alltid tänker på är resan på vägen dit för entreprenören som ligger bakom satsningen", skriver Anna Hedensjö Johansson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Ånge växlar spår och tuffar på

RANKING 2017 I Västernorrlands har Ånge kommun förbättrat sig mest jämfört med förra årets ranking av företagsklimatet och klättrar 39 placeringar. Timrå håller ställningen som länets bästa kommun och landar på plats 50 av Sveriges 290 kommuner. I sex av länets sju kommuner blåser det motvind och man tappar placeringar.
NYHET Publicerad:

Timrå stadigt i topp

FÖRETAGSKLIMAT Sedan tio år ligger Timrå i topp bland norrländska kommuner vad gäller företagsklimat. Det är resultatet av ett strategiskt arbete som påbörjades i början av 2000-talet. ”Jag har upplevt smidighet, snabbhet, kommunikation på ett klokt sätt och framför allt resultat”, berättar företagaren Jonas Olert. På tisdag släpps årets ranking över företagsklimatet i Sveriges kommuner.
NYHET Publicerad:

“Gör det lättare att rekrytera!”

FÖRETAGSKLIMAT Se till att nyanlända snabbare kommer in på arbetsmarknaden, och säg nej till förslaget om stopp för vinster i välfärden. Det var de viktigaste punkterna när Svenskt Näringsliv Västernorrland samlade länets företag för att fånga upp aktuella utmaningar för jobbskaparna i länet.
NYHET Publicerad:

Öppet brev till Stefan Löfven

GÄSTKRÖNIKA Efter 20 år som lärare i den kommunala skolan i Sundsvall bestämde sig Jan Nordin och tio kollegor för att starta en friskola. De satsade egna pengar och tog personliga lån. Efter 15 år är Skvaderns gymnasieskola en av Sundsvalls mest populära skolor. Men hade regeringens vinstförslag varit verklighet hade det inte blivit någon ny skola, konstaterar Jan Nordin i en krönika.
NYHET Publicerad:

Varför pratas det bara pengar, istället för kvalitet?

GÄSTKRÖNIKA Varför fokuserar vi på vinster istället för kvalitet i välfärden? För mig är det här med kvalitet så självklart, är kunden inte nöjd så väljer han eller hon någon annan utförare. Men vinsten behöver vi för utbildningar, oförutsedda händelser och för att kunna växa och ha kraft att anställa. Det leder i sin tur till mer pengar i välfärden via skattsedeln, skriver Maria Eriksson, ES Hemservice.
NYHET Publicerad:

Rättens dom sänke för privata vårdgivare

OSUND KONKURRENS ”Att landstinget saknar förmåga att åtgärda sina ekonomiska underskott ska inte behöva drabba oss privata vårdgivare och alla våra patienter. Förvaltningsrättens dom innebär att landstinget nu fortsätter pumpa in skattepengar i de egna vårdcentralerna utan att kvaliteten förbättras. Men vi blir utan motsvarande ersättning”. Det säger Jonas Alexandersson, vd för Humanresurs i Örnsköldsvik.
NYHET Publicerad:

Rekryteringstryck på SmålandsVillan

KOMPETENSFÖRSÖRJNING SmålandsVillan i Sundsvall producerar för högtryck. De senaste tre åren har företaget växt till 130 medarbetare och produktionen ser inte ut att mattas av. Det betyder att rekrytering ligger högt på fabrikschef Patrick Anderssons dagordning. "Att hitta rätt medarbetare är en nyckelfråga för oss", säger han.
NYHET Publicerad:

Hög tid att prata klartext om jobbpolitiken

KRÖNIKA "Menar regeringen allvar med att de vill skapa riktigt bra förutsättningar för våra företag? Vill de att jobb ska växa till, att fler ska komma in på arbetsmarknaden, att vi ska ha en tillväxt i ekonomin, ett ökat välstånd, mer pengar till välfärden, fler företag som investerar i nya och hållbara innovationer, produkter och tjänster? Ja, då måste de skapa rätt och tydliga förutsättningar"! Det skriver Anna Hedensjö Johansson, regionchef vid Svenskt Näringsliv Västernorrland i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Höga Kusten Industrigrupp gör ett tydligt avtryck i välfärden

FÖRETAGENS VÄLFÄRDSAVTRYCK Framgångsrika företag finansierar en stor del av den svenska välfärden. Teknikföretagen i Höga Kusten Industrigrupp bidrar varje år med omkring 270 miljoner kronor. Det räcker till 1599 bypassoperationer. Eller till 11 703 förlossningar.
NYHET Publicerad:

SDC öppnar nationell fjärrmätningscentral

DIGITALISERING För skogsbranschen är logistiken mellan skogen och industrin en ständigt aktuell fråga. Som spindeln i nätet finns SDC i Sundsvall. Ända sedan 1960-talet har SDC fungerat som skogsnäringens informationsnav för data från skogen. I digitaliseringens tidevarv är de mer i ropet än någonsin. "Jag brukar säga att omvärlden har kommit ikapp vår affärsidé", säger Magnus Hedin, vice vd på SDC.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatets symfoni 2017

SOMMARKRÖNIKA Företagen har sagt sitt om företagsklimatet 2017. Enkätsvaren är sammanställda och presenterade för kommunernas politiker och tjänstemän runt om i Västernorrlands län. Vad kan få företagare att växa, anställa, exportera, importera, bygga ut, investera? Och hur kan politikerna underlätta för dom att göra det? En sak är säker, företag och företagsamma människor lägger grunden för vår välfärd. Vid en konsert i världsklass med Nordiska kammarorkestern i slutet av våren blev jag åter påmind om vikten av att bibehålla ett taktfast men livskraftigt tempo, med sikte på mera dur snarare än moll. Låt mig berätta, skriver Anna Hedensjö i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Dags att lösa kompetensförsörjningen

KOMMENTAR Utmaningen med att hitta rätt person att rekrytera är stor bland företagen i Västernorrlands län. Och det är inte längre enbart företag i vissa branscher som upplever att det är ett problem att få tag i rätt personer utan det gäller en stor mängd branscher och yrkesroller. Det skriver Anna Hedensjö Johansson.
NYHET Publicerad:

Flygskatt kan slå ut tiotusentals jobb

SKATT Underlaget är otillräckligt, miljöeffekterna minimala och nästa alla remissinstanser är emot. Trots det går regeringen vidare med förslaget om flygskatt. Men om den införs kommer den att kosta minst 30 000 jobb, visar en ny rapport.
NYHET Publicerad:

Storleken har visst betydelse!

ÖPPET BREV Sidsjö Vårdcentral vill få möjlighet att upprätta kö när man får fler listade patienter än man har möjlighet att ta emot. Men Landstinget Västernorrland säger nej med motivering att systemet inte tillåter detta och att det är upp till vårdgivaren att anpassa lokaler och personal efter patientantalet. Nu hotas verksamheten för att man är för attraktiv bland patienterna.
NYHET Publicerad:

Missmatch i utbildning oroar i en svagare konjunkturprognos

KONJUNKTUR När Svenskt Näringsliv frågar företagen i Västernorrland om förväntad produktions- och försäljningsvolym, investeringstakt och anställningsmöjligheter för de kommande sex månaderna så visar det sig att förväntningarna är lägre än riket i övrigt, i alla kategorier. Störst skillnad är det gällande produktions- och försäljningsvolym. I landet är det bara företagen i Värmland och Uppsala som har längre förväntningar än företagen i länet. Det framgår av svaren i Svenskt Näringslivs Företagarpanel.