Missmatch i utbildning oroar i en svagare konjunkturprognos

NYHET Publicerad

KONJUNKTUR När Svenskt Näringsliv frågar företagen i Västernorrland om förväntad produktions- och försäljningsvolym, investeringstakt och anställningsmöjligheter för de kommande sex månaderna så visar det sig att förväntningarna är lägre än riket i övrigt, i alla kategorier. Störst skillnad är det gällande produktions- och försäljningsvolym. I landet är det bara företagen i Värmland och Uppsala som har längre förväntningar än företagen i länet. Det framgår av svaren i Svenskt Näringslivs Företagarpanel.

Anna Hedensjö Johansson

Anna Hedensjö Johansson, regionchef Svenskt Näringsliv Västernorrland

I Västernorrland tror 42 procent av företagen att de kommer att ha en högre produktions- och försäljningsvolym om sex månader och 14 procent att de kommer att ha en lägre. Det ger ett positiv netto på 28 procent. På riksnivå är motsvarande siffra 45 procent.

– Klart att det är oroande om företagen i länet tappar takt, speciellt när företagen uppvisar lägre förväntningar i alla aspekter jämfört med riket i övrigt, skulle så klart hellre se en förväntan på större volymer, säger Anna Hedensjö Johansson, regionchef Svenskt Näringsliv.

Bara vart femte företag i länet tror på högre investeringar jämfört med att hela vart tredje företag i riket gör detsamma. Däremot så är det bara fem procent i av företagen i länet som tror på lägre investeringar, jämfört med nio procent i riket.

När det gäller antalet anställda så tror 30 procent av företagen i länet att de kommer att vara fler om sex månader, 14 procent tror att de kommer att vara färre. Här finns dock en utmaning.

– Precis som Arbetsförmedlingen konstaterade häromdagen så har ett stort antal arbetsgivare svårigheter att rekrytera i tillräcklig omfattning. Så frågan är om alla företag som letar kommer att hitta sina talanger, säger Anna Hedensjö Johansson.

Företagens kompetensförsörjning

Enligt länets företagarpanel har 59 procent försökt att rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna. Hela 76 procent anger dock att det varit mycket svårt eller ganska svårt att hitta en medarbetare. Den huvudsakliga anledningen till att det är så svårt att hitta nya medarbetare är att det saknas personer med rätt yrkeserfarenhet och rätt utbildning.

– Det är alltså inte generellt sett mer utbildning som behövs, utan det viktiga är att det är rätt utbildning. Politikerna behöver säkerställa att rätt utbildningar, oavsett nivå, finns på plats så att det lokala och regionala näringslivet kan växa. Viktigt också att möjliggöra så att det finns rätt förutsättningar lokalt för att företagen ska kunna engagera sig i utbildningarna, konstaterar Anna Hedensjö Johansson.

Konjunkturläget i Sverige

Den politiska osäkerheten i världen är fortsatt stor. Trots denna osäkerhet har den ekonomiska tillväxten i Sverige utvecklats relativt väl. En stigande export framöver skapar förutsättningar för tillväxt i både BNP och sysselsättning. Svenskt Näringslivs företagarpanel visar för riket på fortsatt höga förväntningar om kommande tillväxt i produktion, investeringar och sysselsättning. En viss tillbakagång i förtroendet syns dock under det andra kvartalet, vilket kan ha att göra med att företagen upplever att flaskhalsproblemen ökar när konjunkturen förbättras.

Om företagarpanelen

Svenskt Näringslivs företagarpanel är en internetbaserad undersökning som visar hur medlemsföretagen ser på konjunkturutvecklingen. I företagarpanelen tillfrågas ett urval av medlemmarna om utvecklingen det senaste halvåret avseende produktion, investeringar och antal anställda samt en bedömning för de kommande sex månaderna. Undersökningen genomförs varje kvartal av TNS Sifo.

 

Ladda ner

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Välkomnar fler för att hålla tillväxttakten

JULKALENDER 2017 Lucka 12. Lars Eklund, delägare i Sunds Fibertech svarar i luren.
NYHET Publicerad:

Högst på önskelistan – en vätgasstation

JULKALENDER 2017 Patrik Persson, Toyota Center, välkomnar oss till lucka nummer 11.
NYHET Publicerad:

Kära tomten, låt oss reformera arbetsmarknaden

JULKALENDER 2017 Lucka tio. Lars-Erik Runudde, ägare och vd på Alert Städ, det största privatägda städbolaget i Ånge kommun.
NYHET Publicerad:

Kämparvilja och engagemang med plats för fler

JULKALENDER 2017 Lucka nio. Vi välkomnar Susanna Koivuranta, vd på PK Group, ett oberoende ackrediterat laboratorium som är specialiserat inom kemiska och mikrobiologiska analyser av inom- och utomhusmiljö.
NYHET Publicerad:

Bemanningsföretag: Vi gjorde arbetsförmedlingens jobb

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bemanningsföretaget Kornboden i Örnsköldsvik kostar på utbildningar för industri- och verkstadsarbetare för att lösa akuta problem hos kunder. Vd Malin Vedman är kritisk mot Arbetsförmedlingen som hon tycker skulle sköta den biten bättre. "Med små medel skulle Arbetsförmedlingen kunna vara ett starkt stöd för industriföretag och verkstadsföretag, men jag tycker inte de har lyssnat på marknaden", säger hon.
NYHET Publicerad:

Se upp i backen - snart är lilla ”Högakustenleden” här!

JULKALENDER 2017 Lucka nummer åtta. Mats Löfroth som driver Hotell Höga Kusten delar med sig av året som gått och blickar framåt inför året som kommer. 
NYHET Publicerad:

2018 blir rekryteringens år för Wecall

JULKALENDER 2017 Vi öppnar lucka nummer sju och välkomnar Ulrika Thorén som tillsammans med Niklas driver Wecall. Ett av Sveriges ledande callcenterföretag med ca 30 anställda. Företaget grundades 2004 och finns idag i Sundsvall, Umeå, Östersund och Stockholm med kunder i Norden och delar av Europa.
NYHET Publicerad:

Rätt att leva ett värdigt liv

JULKALENDER 2017 I lucka 6 välkomnar vi Rikard Rönn, President Business Unit Power Products på Permobil. Ett företag som säljer sina produkter i mer än 70 länder. Huvudkontoret ligger i Timrå men verksamheten finns i 17 länder med närmare 1400 medarbetare. 
NYHET Publicerad:

Givna destinationen för alla motortokiga

JULKALENDER 2017 Vi växlar upp decembermånaden med lucka fem där vi möter entreprenören Jonas Olert, mannen bakom många satsningar. Bland annat Northbike, Northcar och Olert Fastigheter.
NYHET Publicerad:

Omsorg och välfärd är drivkraften

JULKALENDER 2017 Bakom lucka fyra möter vi entreprenören Maria Eriksson som driver Stöde Bud & Taxi och ES Omsorg.
NYHET Publicerad:

Hållbar massafabrik i världsklass

JULKALENDER 2017 Lucka tre. Vi välkomnar Björn Lyngfelt, informationsdirektör på SCA. Ett bolag som äger 2,6 miljoner hektar skog i norra Sverige, en yta nästan lika stor som Belgien, vilket är det största privata skogsinnehavet i Europa.
NYHET Publicerad:

Att förändra en svartmålad bransch

JULKALENDER 2017 Vi öppnar lucka två och välkomnar Ann-Christine Lundqvist som driver Nylands Städ i Kramfors och Sundsvall. Verksamheten där man med stort engagemang hjälper till med det mesta inom rengöring.
NYHET Publicerad:

Julkalender 2017

JULKALENDER 2017 Välkommen till Svenskt Näringsliv i Västernorrlands julkalender. Varje dag får vi möta företagare från länet som delar med sig lite kort från året som gått och gläntar på dörren till året som kommer. Stora som små gör de och alla andra företagare i länet skillnad. Först ut är Jerry Engström som driver Friluftsbyn vid Höga kusten.
NYHET Publicerad:

Upphandlingsskola ska vända negativ trend

UPPHANDLING Konkurrensen i de flesta offentliga upphandlingarna är för dålig. För att möta den negativa utvecklingen arrangerades för tredje året i rad Upphandlingsdagen i Västernorrland. Publikrekord och lapp på luckan. Ämnet är hett, aktuellt och inte helt enkelt att få att fungera i praktiken. Ett av de återkommande inslagen är att erbjuda deltagarna en upphandlingsskola för att inspirera både företag och offentlig sektor att göra affärer och för att underlätta upphandlingarna.
NYHET Publicerad:

Paneldebatt: Kampen om kompetens

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Hur ska Västernorrland vinna den hårda kampen om arbetskraft? Den frågan kom högst på dagordningen när Företagsekonomiska klubben ordnade paneldebatt. "Vi har ställt om till en platt organisation utan titlar där alla talar engelska på jobbet", var budet från Mathias Nylén, utvecklingschef, Mittmedia.
NYHET Publicerad:

Framtiden skrivs idag och händer imorgon

UNG FÖRETAGSAMHET Med Sveriges största regionala tillväxt 2016-2017 växer sig Ung Företagsamhet Västernorrland allt starkare och utbildar fler unga förmågor än någonsin förr. "Unga företagsamma människor finns det gott om i vårt län. Att näringslivet står bakom och stöttar vår verksamhet är av enorm vikt för organisationens framfart", säger regionchef Marcus Claesson.
NYHET Publicerad:

Obegripligt vinsttak oroar välfärdsföretagen

VÄLFÄRD När Vårdföretagarnas förbundsdirektör Inga-Kari Fryklund besöker Västernorrland handlar mötet med branschens företag om de mest brännande frågorna; däribland Reepaluutredningen och den pressade sektorn för personlig assistans.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Amanda!

STUDENTMEDARBETARE Vi hälsar vår nya studentmedarbetare Amanda Johansson varmt välkommen till Svenskt Näringslivs kontor i Sundsvall. Vi bad henne svara på några korta frågor för att lära känna henne lite bättre.
NYHET Publicerad:

Svensk friskola lockar lärare från Kanada

SKOLA Hur får man högutbildade lärare att flytta från Kanada till Sundsvall för att arbeta på en svensk friskola? Engelska skolan vet: var tydlig med vad skolan tror på, lev upp till era värderingar och investera i vidareutbildning. ”De vet att de får utvecklas mycket som lärare på vår skola”, säger rektorn Pascal Brisson.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet drog Fibertech till Timrå

FÖRETAGSKLIMAT När Sunds Fibertech bestämde sig för att flytta företaget till Timrå var det många pusselbitar som föll på plats. Inte minst när det handlar om företagsklimatet. "Vi hade hört att kommunledningen i Timrå jobbar nära företagen och det stämmer. Vi har redan haft tre möten där vi diskuterat vårt företags framtid", säger Lars Eklund, vd Sunds Fibertech Group.