Reepalu kapitulerar i kvalitetsfrågan

NYHET Publicerad

KOMMENTAR Den 9 juni är det 25 år sedan Sveriges riksdag tog beslut om att införa skolpeng. En reform som innebär att vem som helst, oavsett ekonomi, får möjlighet att välja vilken skola ens barn ska gå i. Efter friskolereformen följde fler reformer – vi fick valfrihet inom äldreomsorg och vård. En mångfald av aktörer etablerades för att möta medborgarnas önskemål och förväntningar på välfärden.

Anna Hedensjö Johansson

Anna Hedensjö Johansson, regionchef Svenskt Näringsliv Västernorrland

I Västernorrlands län finns det idag 28 friskolor och 12 vårdcentraler drivna i privat regi. Tusentals medborgare har aktivt valt bort de offentliga utförarna. Även medarbetarna i de privata välfärdsföretagen har gjort ett aktivt val. Från att tidigare varit hänvisade till en arbetsgivare finns nu möjlighet att byta arbetsgivare, precis som för alla andra yrkesgrupper.

Reformerna kom inte ur tomma intet utan var tvärt om en följd av ett ökande missnöje bland befolkningen när det gällde välfärdstjänsterna, inte minst en obefintlig valfrihet. Dessutom hade produktiviteten sjunkit i den offentliga sektorn.  Resultatet blev en liberalisering av det svenska välfärdssystemet.

Den 9 maj släpptes en märklig utredning signerad Illmar Reepalu. Den är ett resultat av politisk kohandel där man låtit marginalpartiet Vänsterpartiet styra svensk politik inom ett av de allra viktigaste politikområdena, välfärden. Redan på förhand hade regeringen klargjort både vad som var problemet och hur det skulle lösas. Utredningens uppdrag var att mejsla ut detaljerna i en illa genomtänkt lösning på ett problem som inte existerar. Att resultatet blev ett haveri är inte så konstigt.

Att mäta kvalitet i tjänster är ibland svårt men inte omöjligt. Det finns ett etablerat forskningsfält där man sysslar med att utveckla och förfina metoder för att mäta just kvalitet i tjänster. Privata och offentliga utförare i välfärden arbetar intensivt med att förbättra metoderna för att mäta kvaliteten. En rimlig ansats hade varit att utredningen med öppna och nyfikna ögon närmat sig dem som idag arbetar med dessa frågor.

Utredningen kapitulerar istället totalt inför frågan om att styra och reglera via kvalitet. Reepalu lägger sig platt och konstaterar bara att det inte går. I en nyckelmening i hans debattartikel (DN 9 maj) kommer det verkliga motivet fram: ”Att använda kvalitetskrav för att minska välfärdsföretagens höga vinster är däremot inte realistiskt.” 

I sammanhanget kan man nämna att de sammanlagda vinsterna i de privata företagen uppgår till cirka 0,6 % av kostnaderna för välfärden. Ingen kan på allvar mena att dessa 0,6 % avgör välfärdens framtid.

Utredningen är ett sällan skådat haveri men den är också ett svek mot alla dem i Västernorrland som varje dag arbetar i välfärden och strävar efter att hitta metoder för att mäta och därigenom förbättra verksamheten. Den är också ett svek mot medborgarna här som istället för att få en utredning som fokuserar på hur välfärden man betalar med världens högsta skatter ska bli bättre, ägnar sig åt populistisk jakt på just de aktörer som står för den starkaste drivkraften att modernisera svensk välfärd.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Vad har skog, Stella McCartney och näringsdepartementet gemensamt?

JULKALENDER 2017 Ett stenkast från världsarvet Höga Kusten finns bioraffinaderiet Domsjö Fabriker. De vill göra skillnad och ta ansvar för jordens resurser och hur de används. Tillsammans med ägaren Aditya Birla och kunderna vill de vara med och driva utvecklingen mot en hållbar bioekonomi som tillvaratar skogen som den unika resurs den är. I lucka 14 möter vi vd Lars Winter.
NYHET Publicerad:

Företaget som blir självförsörjande på ledare

KOMPETENSFÖRSÖRJNING ICA Maxi Birsta går sin egen väg för att rekrytera ledare. Man har helt enkelt startat en egen akademi där tio anställda om året utbildas.
NYHET Publicerad:

Politiker – ge oss tillit för att driva våra hjärtefrågor

JULKALENDER 2017 Vi öppnar lucka nr 13 och möter Emelie Söderström som tillsammans med sin mor driver Hemtjänst Ditt Liv AB. Inom väggarna ryms lång erfarenhet av hemtjänst och akutsjukvård. Drivkraften att utvecklas tar aldrig slut men visst skulle vägen fram kunna bli lättare om politiken öppnade upp och välkomnade deras satsningar.
NYHET Publicerad:

Välkomnar fler för att hålla tillväxttakten

JULKALENDER 2017 Lucka 12. Lars Eklund, delägare i Sunds Fibertech svarar i luren.
NYHET Publicerad:

Högst på önskelistan – en vätgasstation

JULKALENDER 2017 Patrik Persson, Toyota Center, välkomnar oss till lucka nummer 11.
NYHET Publicerad:

Kära tomten, låt oss reformera arbetsmarknaden

JULKALENDER 2017 Lucka tio. Lars-Erik Runudde, ägare och vd på Alert Städ, det största privatägda städbolaget i Ånge kommun.
NYHET Publicerad:

Kämparvilja och engagemang med plats för fler

JULKALENDER 2017 Lucka nio. Vi välkomnar Susanna Koivuranta, vd på PK Group, ett oberoende ackrediterat laboratorium som är specialiserat inom kemiska och mikrobiologiska analyser av inom- och utomhusmiljö.
NYHET Publicerad:

Bemanningsföretag: Vi gjorde arbetsförmedlingens jobb

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bemanningsföretaget Kornboden i Örnsköldsvik kostar på utbildningar för industri- och verkstadsarbetare för att lösa akuta problem hos kunder. Vd Malin Vedman är kritisk mot Arbetsförmedlingen som hon tycker skulle sköta den biten bättre. "Med små medel skulle Arbetsförmedlingen kunna vara ett starkt stöd för industriföretag och verkstadsföretag, men jag tycker inte de har lyssnat på marknaden", säger hon.
NYHET Publicerad:

Se upp i backen - snart är lilla ”Högakustenleden” här!

JULKALENDER 2017 Lucka nummer åtta. Mats Löfroth som driver Hotell Höga Kusten delar med sig av året som gått och blickar framåt inför året som kommer. 
NYHET Publicerad:

2018 blir rekryteringens år för Wecall

JULKALENDER 2017 Vi öppnar lucka nummer sju och välkomnar Ulrika Thorén som tillsammans med Niklas driver Wecall. Ett av Sveriges ledande callcenterföretag med ca 30 anställda. Företaget grundades 2004 och finns idag i Sundsvall, Umeå, Östersund och Stockholm med kunder i Norden och delar av Europa.
NYHET Publicerad:

Rätt att leva ett värdigt liv

JULKALENDER 2017 I lucka 6 välkomnar vi Rikard Rönn, President Business Unit Power Products på Permobil. Ett företag som säljer sina produkter i mer än 70 länder. Huvudkontoret ligger i Timrå men verksamheten finns i 17 länder med närmare 1400 medarbetare. 
NYHET Publicerad:

Givna destinationen för alla motortokiga

JULKALENDER 2017 Vi växlar upp decembermånaden med lucka fem där vi möter entreprenören Jonas Olert, mannen bakom många satsningar. Bland annat Northbike, Northcar och Olert Fastigheter.
NYHET Publicerad:

Omsorg och välfärd är drivkraften

JULKALENDER 2017 Bakom lucka fyra möter vi entreprenören Maria Eriksson som driver Stöde Bud & Taxi och ES Omsorg.
NYHET Publicerad:

Hållbar massafabrik i världsklass

JULKALENDER 2017 Lucka tre. Vi välkomnar Björn Lyngfelt, informationsdirektör på SCA. Ett bolag som äger 2,6 miljoner hektar skog i norra Sverige, en yta nästan lika stor som Belgien, vilket är det största privata skogsinnehavet i Europa.
NYHET Publicerad:

Att förändra en svartmålad bransch

JULKALENDER 2017 Vi öppnar lucka två och välkomnar Ann-Christine Lundqvist som driver Nylands Städ i Kramfors och Sundsvall. Verksamheten där man med stort engagemang hjälper till med det mesta inom rengöring.
NYHET Publicerad:

Julkalender 2017

JULKALENDER 2017 Välkommen till Svenskt Näringsliv i Västernorrlands julkalender. Varje dag får vi möta företagare från länet som delar med sig lite kort från året som gått och gläntar på dörren till året som kommer. Stora som små gör de och alla andra företagare i länet skillnad. Först ut är Jerry Engström som driver Friluftsbyn vid Höga kusten.
NYHET Publicerad:

Upphandlingsskola ska vända negativ trend

UPPHANDLING Konkurrensen i de flesta offentliga upphandlingarna är för dålig. För att möta den negativa utvecklingen arrangerades för tredje året i rad Upphandlingsdagen i Västernorrland. Publikrekord och lapp på luckan. Ämnet är hett, aktuellt och inte helt enkelt att få att fungera i praktiken. Ett av de återkommande inslagen är att erbjuda deltagarna en upphandlingsskola för att inspirera både företag och offentlig sektor att göra affärer och för att underlätta upphandlingarna.
NYHET Publicerad:

Paneldebatt: Kampen om kompetens

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Hur ska Västernorrland vinna den hårda kampen om arbetskraft? Den frågan kom högst på dagordningen när Företagsekonomiska klubben ordnade paneldebatt. "Vi har ställt om till en platt organisation utan titlar där alla talar engelska på jobbet", var budet från Mathias Nylén, utvecklingschef, Mittmedia.
NYHET Publicerad:

Framtiden skrivs idag och händer imorgon

UNG FÖRETAGSAMHET Med Sveriges största regionala tillväxt 2016-2017 växer sig Ung Företagsamhet Västernorrland allt starkare och utbildar fler unga förmågor än någonsin förr. "Unga företagsamma människor finns det gott om i vårt län. Att näringslivet står bakom och stöttar vår verksamhet är av enorm vikt för organisationens framfart", säger regionchef Marcus Claesson.
NYHET Publicerad:

Obegripligt vinsttak oroar välfärdsföretagen

VÄLFÄRD När Vårdföretagarnas förbundsdirektör Inga-Kari Fryklund besöker Västernorrland handlar mötet med branschens företag om de mest brännande frågorna; däribland Reepaluutredningen och den pressade sektorn för personlig assistans.