”Egen försörjning är nyckeln till frihet”

Hur ser du på utanförskapet i Arboga och Sverige just nu? Hur allvarlig är situationen?
– Arboga har i förhållande till många andra kommuner liknande problem och volymer. Ett utvecklingsområde är arbetslösheten. I Arboga har vi en total arbetslöshet på 9,1 procent. Ungdomsarbetslösheten ligger på 10,6 procent och är lägst i Västmanland. Arbetslösheten bland utrikesfödda, 25 procent, är däremot markant högre jämfört med övriga kommuner i Västmanland.

Varför är det viktigt att minska utanförskapet?
– Varje krona som går till bidrag till den som kan jobba är en krona som hade kunnat gå till skola eller vård och omsorg. Utanförskap kan leda till att människor löper högre risk att drabbas av ohälsa, sociala problem, arbetslöshet, våld och kriminalitet.

– Att gå från bidrag till arbete ger en betydande vinst för individen och samhället. Egen försörjning är nyckeln till frihet och självständighet. Vi behöver jobba för att unga utan utbildning och utrikesfödda får ett första jobb. Till det behövs en politik som underlättar och stödjer våra ansträngningar. Ett växande näringsliv, en fungerande arbetsmarknad och en bra skola.

Vad är ert fokus i Arboga gällande att minska utanförskapet?
– Jobb, jobb, jobb och integration. Vi har precis initierat ett uppdrag att genomföra en analys och förslag till ny organisation vad gäller arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd och vuxenutbildning med målet att fler ska bli självförsörjande.

– Vi driver i Arboga också ett speciellt projekt som kallas Hela vägen in i arbete - ViiA. Där tanken är att långtidsarbetslösa svenskspråkiga är språktränare för personer som behöver komplement till SFI. Ett viktigt arbete är också samverkan i KAK (Köping, Arboga, Kungsör).

Vilka nationella åtgärder skulle kunna hjälpa kommunerna att hantera utmaningen?
– Det behövs ett bidragstak så att det alltid lönar sig att gå från bidrag till arbete. Sen tycker jag att vi borde tredubbla RUT-avdraget så att fler enklare jobb kan växa fram. Det borde inrättas en tvåårig yrkesskola med fokus på yrkesämnen och svenska, liksom inträdesjobb, en lärlingsanställning för unga upp till 23 år utan gymnasiekompetens och nyanlända som sänker kostnaderna att anställa.