Johan Lundell under TEDx i Uppsala

Johan Lundell

Visualisering för bättre kommunikation

NYHET Publicerad

INNOVATION Att förändra hur vi kommunicerar och få oss att se bortom det skrivna ordet. Det är vad Johan Lundell hoppas kunna åstadkomma. Med bolagen ATM Notation och NODD försöker han lyfta visualiseringens betydelse både inom industri och i samhället i stort.

- Jag är övertygad om att man inte kan förstå en komplex verklighet bara genom att läsa eller höra ord. Ord kan inte bära all information för sambandsförståelse. Kartor, ritningar och noter är exempel på visualiseringar som kan förmedla information mycket effektivare än ord.

- I julas fick exempelvis min son en leksak i något slags pirat-mekano med flera hundra delar. Instruktionen hade de – till skillnad från exempelvis LEGO eller IKEA - trängt ihop på ett enda blad. Visst sparade man plats, men å andra sidan var det smått omöjligt för ett litet barn att klara av att bygga ihop den. En LEGO-beskrivning kan däremot de flesta läsa.

Visualisering som medel för förbättrad kommunikation behöver nå fler grenar av industrin, menar Johan Lundell, i alla fall för dem som vill åt en internationell marknad.

- Utvecklingen är entydig. Det går fortare för varje dag och blir mer avancerat. När man kommit till en viss punkt går det inte att utveckla mer med ord och då måste visualiseringen ta över. Du kan vare sig bygga skyskrapor utan ritningar eller ha en symfoniorkester utan noter. Det blir för dyrt att alla ska lära sig att härma av någon annan. De måste kunna bygga vad de aldrig sett och spela vad de aldrig hört, menar Lundell.

Johan Lundell är just nu involverad i utvecklingsprojekt för flera större industriföretag. Tillsammans med dem utvecklar han processbeskrivningar som ska effektivisera inlärningen och minimera antalet kostsamma driftstopp. Denna verksamhet har renderat honom utmärkelser såsom en nominering till ”Årets innovatör” och givit honom möjlighet att hålla ett TEDx-tal. Nu vill han hjälpa fler svenska bolag att få en bättre internkommunikation.

- Alla företag borde ha ett ”war room”. Ta efter polisen och militären! Alla har sett i polisserierna på tv hur de fyller väggarna med bilder, kartor och beskrivningar. Skulle de sätta in allt på väggen i en pärm skulle de inte få samma översikt. Skulle de beskriva allt med ord blir det samma resultat. För att få överskådligheten behövs både en bättre visualisering än ord samt en större yta.

Lundell samarbetar inom ramen för flera klusterverksamheter, såsom Robotdalen i Västerås och Green Innovation Park i Uppsala. Han menar att satsningar på innovatörer, samarbete och kluster är ett måste om svenska företag ska kunna ligga i framkant.

- Utmaningen för alla företag i dag är att världen förändras fort. Hundratals världsledande företag har gått i konkurs genom att fortsätta göra vad de gör. Det räcker inte att göra som man alltid har gjort även om man gör det bättre för varje år, utan man måste se vart vi är på väg. Den insikten måste leda till större fokus på automation, digitalisering och kommunikation. Innovationer är inte heller enskilda längre, utan kollaborativa. De utvecklas tillsammans med kunder, aktörer, utvecklare och kanske till och med konkurrenter. Vem vill till exempel idag ha ett eget operativsystem, som Nokias Symbian, istället för att dela på ett befintligt?

Han menar att denna insikt finns runt om i landet, men att ambitionsnivån måste skruvas upp betänkligt.

- Det kommer krävas en ny typ av kontaktytor. Vi måste tillsammans möjliggöra och säkerställa att företagens utvecklingsprocesser kan kopplas ihop med innovatörer. Både de små utvecklingsföretagen som de stora industriföretagen måste kunna mötas på samma arena, så att de kan dra nytta av varandras fördelar och på så sätt skapa tillväxt.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Av Fredrik Eklund kan man lära sig mycket

SOMMARJOBB I år har ungdomar i flera av Västmanlands kommuner fått möjligheten att genom konceptet Sommarlovsentreprenör provat på livet som företagare. Nyligen avslutades projektet och Erik Bliisi var en av de unga entreprenörerna som fick ta emot pris av Landshövding Minoo Akhtarzand, numera kan han titulera sig "Årets sommarlovsentreprenör".
NYHET Publicerad:

Stärkt yrkesutbildning viktigt för både företagen och samhället

UTBILDNING En väl fungerande kompetensförsörjning, ställer krav på kvalitén i utbildningssystemet. Ur företagens synvinkel är utmaningen att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Innan det är möjligt måste dock företagen hitta rätt kompetens, något som idag många företag upplever problematiskt. För att regeringen ska uppfylla sitt mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs inte minst åtgärder för att skapa en bättre rörlighet och matchning på arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

"Politiken behöver se saker ur ett mer långsiktigt perspektiv"

HALLÅ DÄR Lena Oderstad-Andersson som driver Ramnäs Hotell & Konferens i Surahammars kommun ställer upp på en intervju för att delge oss sin syn på företagande i Sverige idag.
NYHET Publicerad:

Funktionskrav istället för specifikationskrav vid upphandlingar

UPPHANDLING Offentlig upphandling omsätter årligen hundratals miljarder kronor. Därmed kan också krav ställas för en effektiv och ändamålsenlig upphandling. Idag upplever många företag regelkrångel och brist kring kommunikation, något som måste förbättras för att upphandlingsenheter ska kunna bidra till tillväxt och en bra resursfördelning av våra skattemedel.
NYHET Publicerad:

Småföretagre bromsas av allt pappersarbete

FÖRETAGSKLIMAT Sedan 1998 har företaget MixWell i Västerås tillverkat glutenfria produkter. I början skedde produktionen i hemmet och den första maskinen som inhandlades var en cementblandare. Kunderna har sedan början bestått av både bagerier och detaljhandelskedjor såväl som apotek. Även näthandel och export har på senare år gett företaget många nya kunder.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen viktigast för Seco Tools

FÖRETAGSKLIMAT Seco Tools i Fagersta lägger ner mycket tid på att hitta rätt medarbetare. ”Det gäller att kunna växla kompetenser i företaget, annars kan vi inte utvecklas”, säger VD Lars Bergström. Högst upp på önskelistan står en högkvalitativ gymnasieskola till kommunen.
NYHET Publicerad:

Jobben skapas av företag

FÖRETAGSKLIMAT Grunden för välfärden återfinns i förtegsamma människor som startar och driver företag. Avdelningen för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv arbetar dagligen med att skapa bättre förutsättningar för företag, regionalt och lokalt genom ett bättre företagsklimat. Något som idag blir än mer viktigt, för att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020.
NYHET Publicerad:

Västerås imponerar på Amazon

FÖRETAGSKLIMAT Rätt attityd, engagemang och lösningsförmåga. Det avgjorde när Amazon Web Services valde Västerås som etableringsort för sina datahallar. ”Vi har skapat ett förtroende för oss i hela ledet – hela vägen till kommunens fastighetsdirektör”, säger Conny Petrén, näringslivschef.
NYHET Publicerad:

Myndigheterna bromsar hållbar tillväxt

KRÖNIKA Myndighetssveriges förhållningssätt till näringslivet är en bromskloss på vägen mot det hållbara samhället, skriver Tony Gunnarsson, projektledare i Västmanlands län.
NYHET Publicerad:

www.varldsmastare.se?

YRKESLANDSLAGET Worldskills är världsmästerskapen i yrkesskicklighet för ungdomar under 23 år. I oktober reser det svenska yrkeslandslaget till Abu Dhabi för att tävla inom olika yrken mot världens yrkeselit. Eric Norman, från Västerås, tävlar i webbdesign.
NYHET Publicerad:

Handlare vill anställa fler

ARBETSMARKNAD Daniel Özer driver en ICA-butik där det finns massor av arbetsuppgifter. Han skulle gärna anställa fler personer om det inte var så dyrt med personal. Det är olyckligt menar Daniel Özer som gärna tar ansvar för att fler kommer i arbete.
NYHET Publicerad:

Mismatchen består - vem ska göra jobbet?

KONJUNKTUR Svenskt näringsliv har i dagarna presenterat sin konjunkturrapport. Den visar att tillväxten i Sverige för tillfället är god samtidigt som den politiska osäkerheten i världen är fortsatt stor. Västmanlands högkonjunktur har det senaste halvåret kylts av och flera företagare i företagspanelen vittnar om att tänkta produktions- och försäljningsökningar uteblivit. En förutsättning för ökad tillväxt är att företagen hittar rätt kompetenser. 74% av företagen i Västmanland uppger att de har rekryteringsbehov. 84% uppger att det var mycket svårt eller ganska svårt att hitta kompetenserna.
NYHET Publicerad:

Vi behöver vara lockande för talanger

ARBETSMARKNAD Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger.
NYHET Publicerad:

Ska bli bäst i Sverige i Ungt Företagande

UNG FÖRETAGSAMHET UF-året har nyligen avslutats för elever runtom i Sverige. I Västmanland har Ung Företagsamhet haft ett mycket framgångsrikt år, såväl sett till antalet deltagare och prestationer, konstaterar UF:s regionchef Johan Eliases.
NYHET Publicerad:

Ökad brottslighet mot Västmanlands företagare

BROTTSLIGHET 55 procent av företagen i Västmanland uppger att brottslighet är ett problem för dem. Detta framkom i en undersökning som Svenskt Näringsliv presenterade under torsdagen. Daniel Özer, handlare på Ica nära Vallby, är som hela detlajhandeln hårt utsatta av stölder "Till slut riskerar man komma till en punkt där det varken blir tillräckligt lönsamt eller tryggt nog att fortsätta", menar Daniel.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivares rättigheter

ARBETSGIVARFRÅGOR Arbetsgivares rättigheter var temat för dagen när Ola Brinnen, expert på Svenskt näringsliv, gästade Västerås. "Utgångspunkten är alltid att arbetsgivaren bestämmer, men sedan finns det självklart massor av bestämmelser som kringskär detta", säger Ola.
NYHET Publicerad:

Ett måste att själv kunna välja

REEPALU2 Västeråsaren Sten Benda är en av många äldre som själv valt sin omsorgsutförare och som nu är oroad att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. "För mig är det ett måste att kunna välja", säger Sten.
NYHET Publicerad:

Debatten är alldeles snurrig – Hur kan vinst ses som något negativt?

REEPALU2 Valfriheten är viktig för de allra flesta men många är oroade att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. Vi pratade med Arne Broberger som själv valt Distriktsköterskegruppen Q-RA som sin utförare av de omsorgstjänster han har behov av.
NYHET Publicerad:

Spridda skurar när företagarna ger kommunerna betyg

FÖRETAGSKLIMAT Fler svenska kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen när Svenskt Näringsliv släpper svaren från sin stora enkätundersökning om företagsklimatet. I Västmanlands län sjunker dock betygen för sex av tio kommuners näringslivsklimat.
NYHET Publicerad:

"Insanity is endlessly repeating the same process and hoping for a different result"

KOMMENTAR Så har då årets enkätundersökning gällande företagsklimatet presenterats. Närmare 31 000 företagare har berättat hur de ser på sin kommuns företagsklimat. 907 av dessa är företagare i Västmanland