Från mobbad till VD

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA I dagens samhälle styrs vi helt av att bli något. Vi styrs av resultaten och prestationen, från betygen i skolan och hur bra är vi på träningen till vad som står på resultaträkningen när månaden är slut.

Kristian Sandahl

Kristian Sandahl, vd på Scandic Billingen i Skövde

Vad är det egentligen som driver människan att vilja bli något, att vilja prestera, leverera det där lilla extra, att nå sina drömmar och mål? Och ger vi alla rätt förutsättningar för att nå dit?

För mig har vägen dit jag är idag varit långt ifrån spikrak. Under min skolgång hade jag stora svårigheter att både lära mig läsa och skriva, lärarna sa till mamma att jag nog var lite sen i min utveckling men att det skulle bli bättre med tiden. Men det var aldrig någon från skolan som valde att lägga någon extra energi eller tid på att ta reda på hur det egentligen låg till. Jag var inte sen i min utveckling utan jag har senare i livet fått veta att jag hade en ”sjukdom” nämligen dyslexi.

Eftersom ingen i skolan verkligen tog sig tid att ta reda på vad som var orsaken till att jag inte hängde med på lektionerna så blev jag också ett lätt offer för mobbarna: killen som inte kunde läsa, killen som inte kunde skriva, för att sedan hitta andra sätt att mobba bara för att ha någon att mobba. Det var många gånger jag verkligen funderade på att strunta i skolan, mobbningen följde med mig hela vägen genom grundskolan.

Inför gymnasievalet funderade jag starkt på att strunta i att läsa vidare för att slippa mobbingen. Men mitt intresse för mat och matlagning som jag fått av min morfar gjorde att jag sökte till Hotell- och restaurangprogrammet.

Detta val har jag sedan aldrig ångrat, väl där insåg snart min matlagnings lärare att jag faktiskt hade en talang för matlagning och service, trots problemen med att nu framför allt skriva. Han såg MIG och min talang, med beröm och uppmuntran gav han mig vägledning och tron på att jag var bra på något. Det gjorde att jag vågade börja tro på att jag kunde bli något, tro på mig själv. Jag började sätta mål för mig själv och när de små målen uppnåddes, växte målen allt större. Med min talang hade mobbarna inte längre mycket att ta på, vilket gjorde att de försvann. Han gav mig också möjligheten att via praktikplatser visa vad jag kunde istället för att bara gå på att jag var tvungen att ha alla rätt på ett skriftligt prov.

Praktikplatserna gav mig sedan möjligheter till olika jobb och nätverk som gör att jag har det jobb jag har idag: från kock till restaurangchef via rollen som food & beverage manager till hotelldirektör. Min ”sjukdom” har jag med mig var dag, men idag har jag hittat sätt att leva med den och inte låta den hindra mig i mina mål och drömmar.

Min resa har sedan under alla år präglats av att sätta mål och nå dem. Att nå dem har aldrig varit lätt, men känslan när det väl är gjort har sedan drivit mig till att sätta nya och högre mål, att alltid höja ribban. Jag har fortfarande många mål och drömmar kvar att nå.

Men för att vi idag ska kunna säkerställa att vår bransch får en stark återväxt så måste vi nu börja fundera på hur vi utbildar våra kommande medarbetare.

Hur skapar vi rätt förutsättningar för dem att skapa mål, visioner och drömmar i livet?

Med sättet vi utbildar idag går miste om en massa kunskap och kompetens, kompetens som vår bransch behöver. Jag tror på att skapa enklare och smartare lösningar för bra lärlingsplatser ihop med viss undervisning i klassrum så att personen direkt får komma ut och testa på hur arbetet verkligen är. Personen kan då ställa sig frågan; är detta verkligen något för mig? Att få en mentor i ett tidigt stadie, en förebild som kan ge de rätta verktygen, är av stor vikt.

Tyvärr är det ju många idag som påbörjar en yrkesutbildning, men sedan hoppar av eller läser något nytt efter tre år då de känner att det inte var något för dem. Är inte det slöseri med tid, resurser och pengar? 2014 tog bara 66 procent av de som påbörjade sin utbildning inom yrkesprogram 2011 studenten och en gymnasieelev kostar cirka 100 000 kronor om året.

Ger lärlingsplatser inte möjlighet för unga där ute, som kanske som jag hade det riktigt jobbigt i skolan, en möjlighet att visa att de också kan? Undersökningar visar att cirka var femte elev har läs- och skrivsvårigheter.

Jag tror att på detta sätt skapar vi rätt förutsättningar för unga att komma ut i arbetslivet, få en chans till bra utbildning och ett jobb en framtid. Men för att de efter avslutad utbildning ska få ett jobb är det väl inte rätt väg att höja arbetsgivaravgiften?

Så för att skapa återväxt i en idag riktigt tuff bransch, ser jag fram emot fler och enklare lärlingsplatser och fortsatt låg arbetsgivaravgift för ungdomar. På detta sätt ger vi dem en bättre väg in i samhället och skapar rätt förutsättningar för dem att få ett jobb de trivs med. De kan då utvecklas i jobbet och sätta sina mål och nå sina drömmar. Med rätt förutsättningar skapas drömmar och drömmar blir till mål och med mål utvecklas vår bransch!

Kristian Sandahl, vd på Scandic Billingen i Skövde

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv Väst startar podd

PODCAST Svenskt Näringsliv i Väst startar 'Näringslivspodden'. En podcast om aktuella frågor inom politik och näringsliv i Västsverige.
NYHET Publicerad:

"Vi måste fokusera på att undvika massarbetslöshet"

CORONAKRISEN Regeringen, Centerpartiet och Liberalerna har lagt fram ytterligare ett krispaket på nästan elva miljarder kronor med fokus på jobb och omställning. ”Flera av utbildnings- och omställningssatsningarna är bra. Samtidigt måste vi fokusera på att undvika massarbetslöshet och rädda jobb och företag. Därför är det av yttersta vikt att förstärka systemet för korttidspermittering", säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar.
NYHET Publicerad:

Så slår coronaviruset mot näringslivet i Västra Götaland

CORONAKRISEN Nästan 8 av 10 företag i Västra Götaland upplever nu vikande försäljning eller orderingång till följd av Coronaviruset. Samtidigt drabbas fler än hälften av företagen av störningar i materialtillförsel och produktion och mer än en tredjedel kan behöva varsla personal. Det visar en ny undersökning bland 1528 av Svenskt Näringslivs medlemsföretag i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

200 miljarder kronor i räddningspaket för företag och jobb

CORONAKRISEN "Det nya coronaviruset har skapat en extremt svår situation för svenska företag och jobb. Det är ett unikt svårt läge som kräver unikt kraftfulla åtgärder. Vi måste agera för att rädda företagen och jobben. Därför föreslår Svenskt Näringsliv nu ett brett räddningspaket för företag och jobb motsvarande 200 miljarder kronor". Det säger vd Jan-Olof Jacke.
NYHET Publicerad:

Västra Götaland står enade i krisen

FREDAGSKRÖNIKA Det är gripande att se hur vi i Sverige sluter upp när krisen slår till.
NYHET Publicerad:

Tillsammans håller vi igång Sverige

GÄSTKRÖNIKA Det gick så fort. Över en natt förändrades förutsättningarna för oss som driver företag inom besöksnäringen i grunden. Till en början tror jag inte folk förstod allvaret. Men i takt med att insatserna för att stoppa spridningen av Coronaviruset bidragit till att avbokningarna rullat in hos våra kollegor så har diskussionerna i mitt flöde förändrats. Nu känns det som att de flesta har förstått.
NYHET Publicerad:

Senaste nytt: Kraftfulla krisåtgärder men fler kommer att behövas

CORONA Läget för svenska företag har förvärrats dramatiskt på mycket kort tid. ”Därför är det bra att regeringen, i linje med Svenskt Näringslivs förslag, vidtar ytterligare åtgärder som kan hjälpa företag ur den mest akuta krisen, säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar till regeringens nya krispaket.
NYHET Publicerad:

Prövande tider

FREDAGSKRÖNIKA Det är prövande tider vi befinner oss i. Ingen är oberörd av den framfart som coronaviruset har, vare sig på det personliga planet eller i företagens verksamhet.
NYHET Publicerad:

Förebilder ska locka fler tjejer till elbranschen

SAMVERKAN Elbranschen är fortfarande mycket mansdominerad. För att råda bot på det arbetar rektor Jenny Tydén på Lindholmens tekniska gymnasium med att tjejer på el och energiprogrammet ska få möta kvinnor i elbranschen.
NYHET Publicerad:

Ny undersökning: Här är Västra Götalands mest företagsamma kommun

STUDIE Andelen företagsamma individer ökar i Västra Götaland jämfört med föregående år. Det framgår av en ny undersökning från Svenskt Näringsliv. 
NYHET Publicerad:

Praktisera hos Svenskt Näringsliv Västra Götaland

PRAKTIK Under höstterminen 2020 söker Svenskt Näringsliv i Västra Götaland en praktikant till vårt kontor i centrala Göteborg. Är du den vi söker?
NYHET Publicerad:

Näringslivets reformagenda 2022 drog igång i Göteborg

NÄRINGSLIVETS REFORMAGENDA 2022 Inför och efter valet i Sverige 2022 ska det inte råda något tvivel om vilka reformer som näringslivet ser som prioriterade. Därför startar Svenskt Näringsliv ett treårigt projekt - Näringslivets reformagenda.
NYHET Publicerad:

Renovas medarbetare inspirerar högstadieelever

SAMVERKAN Vad finns det för olika jobb? Och hur hittar jag vägen dit? Renova har inlett samarbete med organisationen My Dream Now, som arbetar för att alla ungdomar ska känna sitt värde i samhället och hitta egna vägar till jobb och drömmar.
NYHET Publicerad:

Göteborgs kommunala bolag är inte kommunal kärnverksamhet

FREDAGSKRÖNIKA Låt politiker vara politiker - och företagare vara företagare.
NYHET Publicerad:

Mark och Lerum deltar i utvecklingsprogram för att stärka företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Mark och Lerum är två av ett fåtal utvalda kommuner som under 2020 deltar i Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram. Programmet vars syfte är att förbättra det lokala företagsklimatet genom att utveckla arbetet kring ledarskap, kommunikation och digitalisering.
NYHET Publicerad:

En pusselbit för en ljusare framtid

FREDAGSKRÖNIKA Vill vi utveckla företagandet så måste grunden läggas redan i skolan och här kan Ung Företagsamhet spela en viktig roll.
NYHET Publicerad:

Arbetskraftsinvandring till Västra Götaland – hur ser det egentligen ut? 

ARBETSKRAFTSINVANDRING Under de senaste veckorna har politiska diskussioner om arbetskraftsinvandring blossat upp. För det västsvenska näringslivet är möjligheterna att rekrytera kompetens från hela världen avgörande. Men, hur ser det egentligen ut med arbetskraftsinvandringen i länet? Vi reder ut statistiken. 
NYHET Publicerad:

Företag bygger välfärden

FREDAGSKRÖNIKA Nya jobb kan inte kommenderas fram. De uppstår när företag växer och företagare vågar anställa. Vi vill i samband med alla hjärtans dag uppmärksamma alla de underbara människor runt om i Västra Götaland som genom sina företag skapar jobb, skatteintäkter och välstånd.
NYHET Publicerad:

Miljövänlig innovation för vardagen 

JOBBSKAPARNA Ed i nordvästra Dalsland är främst känt som turistort med sitt fantastiska landskap och natur. På orten finns det såklart också företag, bland annat Artinova. Företaget arbetar med beläggning och konvertering av pappersprodukter och brinner för utveckling. Grunden i deras produktutveckling är att alltid kunna finna ett mer miljövänligt sätt att utföra vardagens sysslor.