Från mobbad till VD

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA I dagens samhälle styrs vi helt av att bli något. Vi styrs av resultaten och prestationen, från betygen i skolan och hur bra är vi på träningen till vad som står på resultaträkningen när månaden är slut.

Kristian Sandahl

Kristian Sandahl, vd på Scandic Billingen i Skövde

Vad är det egentligen som driver människan att vilja bli något, att vilja prestera, leverera det där lilla extra, att nå sina drömmar och mål? Och ger vi alla rätt förutsättningar för att nå dit?

För mig har vägen dit jag är idag varit långt ifrån spikrak. Under min skolgång hade jag stora svårigheter att både lära mig läsa och skriva, lärarna sa till mamma att jag nog var lite sen i min utveckling men att det skulle bli bättre med tiden. Men det var aldrig någon från skolan som valde att lägga någon extra energi eller tid på att ta reda på hur det egentligen låg till. Jag var inte sen i min utveckling utan jag har senare i livet fått veta att jag hade en ”sjukdom” nämligen dyslexi.

Eftersom ingen i skolan verkligen tog sig tid att ta reda på vad som var orsaken till att jag inte hängde med på lektionerna så blev jag också ett lätt offer för mobbarna: killen som inte kunde läsa, killen som inte kunde skriva, för att sedan hitta andra sätt att mobba bara för att ha någon att mobba. Det var många gånger jag verkligen funderade på att strunta i skolan, mobbningen följde med mig hela vägen genom grundskolan.

Inför gymnasievalet funderade jag starkt på att strunta i att läsa vidare för att slippa mobbingen. Men mitt intresse för mat och matlagning som jag fått av min morfar gjorde att jag sökte till Hotell- och restaurangprogrammet.

Detta val har jag sedan aldrig ångrat, väl där insåg snart min matlagnings lärare att jag faktiskt hade en talang för matlagning och service, trots problemen med att nu framför allt skriva. Han såg MIG och min talang, med beröm och uppmuntran gav han mig vägledning och tron på att jag var bra på något. Det gjorde att jag vågade börja tro på att jag kunde bli något, tro på mig själv. Jag började sätta mål för mig själv och när de små målen uppnåddes, växte målen allt större. Med min talang hade mobbarna inte längre mycket att ta på, vilket gjorde att de försvann. Han gav mig också möjligheten att via praktikplatser visa vad jag kunde istället för att bara gå på att jag var tvungen att ha alla rätt på ett skriftligt prov.

Praktikplatserna gav mig sedan möjligheter till olika jobb och nätverk som gör att jag har det jobb jag har idag: från kock till restaurangchef via rollen som food & beverage manager till hotelldirektör. Min ”sjukdom” har jag med mig var dag, men idag har jag hittat sätt att leva med den och inte låta den hindra mig i mina mål och drömmar.

Min resa har sedan under alla år präglats av att sätta mål och nå dem. Att nå dem har aldrig varit lätt, men känslan när det väl är gjort har sedan drivit mig till att sätta nya och högre mål, att alltid höja ribban. Jag har fortfarande många mål och drömmar kvar att nå.

Men för att vi idag ska kunna säkerställa att vår bransch får en stark återväxt så måste vi nu börja fundera på hur vi utbildar våra kommande medarbetare.

Hur skapar vi rätt förutsättningar för dem att skapa mål, visioner och drömmar i livet?

Med sättet vi utbildar idag går miste om en massa kunskap och kompetens, kompetens som vår bransch behöver. Jag tror på att skapa enklare och smartare lösningar för bra lärlingsplatser ihop med viss undervisning i klassrum så att personen direkt får komma ut och testa på hur arbetet verkligen är. Personen kan då ställa sig frågan; är detta verkligen något för mig? Att få en mentor i ett tidigt stadie, en förebild som kan ge de rätta verktygen, är av stor vikt.

Tyvärr är det ju många idag som påbörjar en yrkesutbildning, men sedan hoppar av eller läser något nytt efter tre år då de känner att det inte var något för dem. Är inte det slöseri med tid, resurser och pengar? 2014 tog bara 66 procent av de som påbörjade sin utbildning inom yrkesprogram 2011 studenten och en gymnasieelev kostar cirka 100 000 kronor om året.

Ger lärlingsplatser inte möjlighet för unga där ute, som kanske som jag hade det riktigt jobbigt i skolan, en möjlighet att visa att de också kan? Undersökningar visar att cirka var femte elev har läs- och skrivsvårigheter.

Jag tror att på detta sätt skapar vi rätt förutsättningar för unga att komma ut i arbetslivet, få en chans till bra utbildning och ett jobb en framtid. Men för att de efter avslutad utbildning ska få ett jobb är det väl inte rätt väg att höja arbetsgivaravgiften?

Så för att skapa återväxt i en idag riktigt tuff bransch, ser jag fram emot fler och enklare lärlingsplatser och fortsatt låg arbetsgivaravgift för ungdomar. På detta sätt ger vi dem en bättre väg in i samhället och skapar rätt förutsättningar för dem att få ett jobb de trivs med. De kan då utvecklas i jobbet och sätta sina mål och nå sina drömmar. Med rätt förutsättningar skapas drömmar och drömmar blir till mål och med mål utvecklas vår bransch!

Kristian Sandahl, vd på Scandic Billingen i Skövde

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

En sommarhälsning

KRÖNIKA Vi går nu mot sommar och semestertider efter en vår som inte liknar någonting annat vi tidigare har varit med om. För oss på Svenskt Näringsliv har de senaste månaderna inneburit ett intensivt arbete med att förmedla företagens svåra situation till beslutsfattare och få till stödåtgärder på såväl nationell nivå som här i Västsverige.
NYHET Publicerad:

"Trygghetsfrågan måste högre upp på kommunernas dagordningar"

FÖRETAGSKLIMAT ”Brotten mot företag drabbar hela samhällsekonomin. Trygghetsfrågan måste upp på kommunernas dagordningar”, anser Rudolf Antoni, regionchef Svenskt Näringsliv i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

Var fjärde företag i Västra Götaland påverkas allvarligt av brottslighet och otrygghet

BROTTSLIGHET Problemen med brottslighet och otrygghet ökar för företagen i Västra Götaland. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv med över 5 500 svarande företag i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

TRR - ett stöd för företag i omställning

OMSTÄLLNING Gabriella Nilsson, regionchef på TRR Trygghetsrådet, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning.
NYHET Publicerad:

Skolans verkliga utmaningar

KRÖNIKA För vår framtida samhällsutveckling, och inte minst våra företags framtida kompetensförsörjning, utgör skolan en viktig grund. Det är därför med bestörtning som jag läser den nya rapporten Skolans verkliga utmaningar som igår publicerades av Friskolornas riksförbund.
NYHET Publicerad:

Så satsar Västra Götalandsregionen på näringslivet

CORONAKRISEN Nya satsningar för att mildra coronakrisens konsekvenser för näringslivet samt bidra till en hållbar omställning.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

Nyrekrytering till Svenskt Näringsliv i väst

NYREKRYTERING I augusti tillträder Susann Haggren som ny näringspolitisk rådgivare på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Näringslivspodden special: Framgångsrecept på företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Hur utvecklar man som kommun ett långsiktigt stabilt företagsklimat? I veckans specialavsnitt av Näringslivspodden träffar vi företrädare för två kommuner som länge legat i topp i Svenskt Näringslivs undersökningar. Lyssna här!
NYHET Publicerad:

Enkätsvaren 2020 – så tycker företagen om företagsklimatet i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT Idag släpps Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Dramatisk försämring för företagen i Västra Götaland

DET EKONOMISKA LÄGET Framtiden ser mörk ut när företagen blickar framåt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel om det ekonomiska läget.
NYHET Publicerad:

Ökat samarbete mellan skola och näringsliv

NY MEDARBETARE Under de närmsta två åren kommer Simon Sjögren att arbeta heltid med att öka samverkan mellan skola och näringsliv i Västra Götaland, Halland, Jönköpings län samt Värmland.
NYHET Publicerad:

Vår i krisens tid

FREDAGSKRÖNIKA Vi går nu in i maj månad och vi börjar räkna coronakrisen i månader istället för veckor. Vårsolen, fågelkvittret och vitsipporna påminner oss dock om att livet går vidare och det finns tecken på att det kan vara på väg att vända.
NYHET Publicerad:

”Otydlig kommunikation om sjuklönen”

STÖDPAKET Många företag får en kalldusch när de inser att de ska betala sjuklön till anställda som i mars lydde regeringen och stannade hemma vid minsta coronasymptom. Företagaren Anna Karin Hammarstrand är kritisk till den oklara kommunikationen och att stödet inte kickar in tidigare.
NYHET Publicerad:

Krisen cementeras bland de västsvenska företagen

CORONAKRISEN Det råder fortsatt kris bland näringslivet i Västsverige. Ett stort antal företag har fortsatt problem med likviditet, ser en kraftigt minskad försäljning och tvingas varsla personal om uppsägning.
NYHET Publicerad:

Många permitterade i Västra Götaland

CORONAKRISEN Sedan den 7 april har det inkommit 7272 ansökningar om korttidspermittering till Tillväxtverket från företag i Västra Götaland. Totalt innebär det att 42 292, eller 7,4 procent av de anställda inom näringslivet i regionen.
NYHET Publicerad:

Så kan vi rädda företag och jobb i Västsverige

DEBATT Utan företag och jobb finns inga skatteintäkter att fördela.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv Väst startar podd

PODCAST Svenskt Näringsliv i Väst startar 'Näringslivspodden'. En podcast om aktuella frågor inom politik och näringsliv i Västsverige.
NYHET Publicerad:

"Vi måste fokusera på att undvika massarbetslöshet"

CORONAKRISEN Regeringen, Centerpartiet och Liberalerna har lagt fram ytterligare ett krispaket på nästan elva miljarder kronor med fokus på jobb och omställning. ”Flera av utbildnings- och omställningssatsningarna är bra. Samtidigt måste vi fokusera på att undvika massarbetslöshet och rädda jobb och företag. Därför är det av yttersta vikt att förstärka systemet för korttidspermittering", säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar.