En företagares drivkrafter

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Jag brinner för verkstadsindustrin och gillar utmaningen att göra svåra saker – och det gör vi sannerligen i vårt företag Tooltec. Vi gör komplexa komponenter i svåra material som exempelvis används i gasturbiner, till motordelar i flygplan och till och med delar till obemannade farkoster som sänds ut i rymden.

Claes Haraldsson, VD Tooltec.

Claes Haraldsson, VD Tooltec.

Men sedan jag gick in som ägare har jag fått fler drivkrafter i mitt arbete – att få företaget att växa och bli lönsamt. Nu menar jag inte att detta var ointressant för mig tidigare, men det blir trots allt viktigare och, ska jag säga, även roligare med både det ansvar och den frihet det innebär att vara företagare.

Som företagare finns det en stor möjlighet att påverka så mycket mer, att forma sin egen miljö och tid. Och även om lönsamhet är avgörande, är det inte mitt mål att därmed kunna luta mig tillbaka och ta långa semestrar för att på distans konstatera att lönsamheten innebär att pengarna rullar in. Jag drivs fortfarande av att utveckla företaget och vara en attraktiv arbetsgivare. För min och vår del gäller det därför att vara framåt när det gäller teknik. Om vi ligger i framkant blir vi attraktiva för våra kunder, men vi blir också en attraktiv arbetsgivare eftersom ny teknik innebär en stimulerande arbetsmiljö. Jag är tacksam för att vi i dag har duktig och kompetent personal, men ska vi kunna växa är det avgörande att det finns fler med rätt kunskap att kunna anställa.

För vår verksamhet är det dessutom viktigt att ligga i framkant och därmed våga investera. Vi är trots allt ett litet företag som konkurrerar på en global marknad och orkar vi inte investera kan vi på sikt få det svårt. Vi har satt tydliga mål om en större omsättning och vi vill växa. Men eftersom det kostar att växa är vi måna om att göra det med lönsamhet, det vill säga ansvarsfullt. För att faktiskt lyckas med detta ser jag en styrka i mina tidigare erfarenheter. Jag har jobbat här även när det varit tufft och jag har varit tvungen att säga upp folk. I en tillväxtperiod gäller det att vara ödmjuk och då är upplevelser av tidigare dåliga tider en viktig erfarenhet.

Med engagemang, erfarenhet och en stark vilja kan jag och mitt företag göra mycket, men vi kan inte göra allt. Förutsättningarna för mig som företagare, för vårt företag och för Sverige som helhet hade varit bättre om regeringen hade visat mer konkreta åtgärder som gör att vi klarar av den globala konkurrensen. I dag ligger Sverige långt framme när det gäller teknik inom områdena aero och space, men regeringen har tyvärr ingen uttalad strategi för att ta tillvara den kunskap som finns. Istället för att eventuellt förse nya JAS-plan med motorer från andra länder behövs tydliga signaler om att värna den inhemska kompetensen och produktionen.

Detta säger jag inte bara för att rädda mig och göra just mig till en framgångsrik företagare. Perspektivet är större än så. Om inte jag vågar satsa här blir det inte fler jobb. Om vi inte vågar satsa på tekniskt framstående verkstadsindustri som ger jobb skapar vi inte heller skattepengar. Istället är det så att ju fler anställda vi har desto mer genererar vi till välfärden. Och det vill jag slutligen tillägga: att kunna anställa är också att skapa förutsättningar för människors möjlighet att skapa sig ett liv. Även detta är för mig en drivkraft i min vardag som företagare.

Claes Haraldsson, vd Tooltec

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Simon möter den internationella eliten i Yrkes-VM

YRKES-VM Runt hörnet väntar Yrkes-VM för Simon Franzén i Abu Dhabi i oktober. För att bli världsmästare i telekommunikation krävs det en hel del förberedelser för att kunna mäta sig med den internationella eliten. ”Vad jag har förstått så är Asien vassa”, säger Simon Franzen.
NYHET Publicerad:

Vart fjärde företag drabbat av hamnstrejken

KONFLIKT En fjärdedel av företagen i Västsverige har påverkats av konflikten i Göteborgs hamn. Hälften av de företag som påverkats har tvingats vidta åtgärder för att minimera de negativa effekterna av konflikten. Flera av åtgärderna är permanenta och strejken riskerar att skada Sveriges konkurrenskraft på längre sikt. Det visar en undersökning bland Svenskt Näringsliv medlemsföretag i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Ge oss chansen, så ger vi andra samma chans

GÄSTKRÖNIKA Mitt efternamn börjar på A. I och med det var jag alltid först på klasslistan och som regel var det alltid namnordning man gick efter, även när vi skulle ta sprutan i 3:e klass. Jag tror att det kanske var där jag insåg att det är upp till mig att vara orädd och cool, visa de andra att det var hur lugnt som helst.
NYHET Publicerad:

Fortsatt svårt att rekrytera i Västra Götaland

KONJUNKTUR Företagen i Västra Götaland fortsätter vara positiva till investeringar, produktions- och försäljningsvolym och antalet anställda de kommande sex månaderna. Det visar Svenskt Näringslivs företagarpanel. Frågan som nu återstår är om de kommer finna sina talanger?
NYHET Publicerad:

Lägre marginalskatt ska locka talanger till Västra Götaland och Sverige

ETT UTMANAT SVERIGE Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger. Även kommunerna kan göra mer för att underlätta kompetensförsörjningen från utlandet.
NYHET Publicerad:

Brott mot företag problem i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT 75 procent av företagen i Vara kommun upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget, vilket är högst i Västra Götalands län. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Många skadliga förslag på regeringens bord  

FÖRETAGSAMHET Håkan Boquist är ägare och VD på ExpoGraf Cardkeep International AB. Som företagare med 14 anställda, kan han inte låta bli att irriteras över de politiska förslag som ligger på regeringens bord. ”Man har en klump i magen kring vart det ska sluta, det är katastrof om entreprenörsskatten går igenom, man kommer ta död på småföretagssektorn”.
NYHET Publicerad:

Tung regelbörda hindrar nya jobb

FÖRETAGSAMHET Företag behöver stabila förutsättningar för att våga satsa och investera, men regelkrångel riskerar hämma utveckling och försämra konkurrenskraften. Göteborgsföretaget Grazette of Sweden upplever att regelbördan är betungande. ”Det måste bli enklare, vi små- och medelstora företag mäktar inte med regelverken” säger HR Manager, Mikael Karlsson.
NYHET Publicerad:

Teknikintresset kan göra Adrian till världsmästare

YRKESLANDSLAGET Adrian Bentland hade redan som ung ett teknikintresse. När han gick sista året på Göteborgs Tekniska Gymnasium fick han möjlighet att specialisera sig – automation vet det självklara valet. Nu har hans driv och stora intresse tagit honom vidare till yrkeslandslaget där han ska representera Sverige vid kommande Yrkes-VM i Abu- Dhabi i oktober 2017.
NYHET Publicerad:

Stor oro sedan regeringen tillträdde

FÖRETAGSKLIMAT VGT i Göteborg är ett distributionsföretag med 60 anställda chaufförer, varav flertalet medarbetare var under 26 år. Därmed blev den höjda arbetsgivaravgiften en hård smäll för företaget. Idag ligger det nya förslag från regeringen som oroar, enligt personalansvarige Niclas Andreasen.
NYHET Publicerad:

”Hamnkonflikten har kostat oss många miljoner”

ARBETSMARKNAD Hamnkonflikten i Göteborg får följdverkningar för många företag. Billerud/Korsnäs har redan ställt om transporter som tidigare gick via Göteborgs hamn till andra hamnar i Sverige och utomlands.
NYHET Publicerad:

Värdering av jobb skapar omvänd snobbism

FÖRETAGSAMHET Sverige är det land inom EU som har lägst andel enkla jobb. Samtidigt är behovet av sådana jobb stort och kommer förstärkas i takt med att nyanlända flyktingar träder in i arbetskraften. Företagare efterfrågar nu en politik som gör trösklarna in på arbetsmarknaden lägre.
NYHET Publicerad:

Svag förbättring av företagsklimatet i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT Idag presenterar Svenskt Näringsliv resultatet från den årliga enkätundersökning där företagare i hela Sverige får ge sin syn på företagsklimatet i sina respektive kommuner. Totalt 21 kommuner av 49 i Västra Götaland får ett bättre betyg jämfört med 2016.
NYHET Publicerad:

Påtaglig oro för framtidens kompetensförsörjning

GILLA #FÖRETAGSAMHET Under nio möten runt om i Västra Götaland samtalade företagare, politiker och tjänstemän om näringspolitik som påverkar jobbskaparna. Ett tydligt problem runt om i länet är kompetensförsörjningen. Det både hotar företagens tillväxt och konkurrenskraft.
NYHET Publicerad:

Är hög kvalitet i verksamheten nödvändigt?

GÄSTKRÖNIKA Vi är ett litet familjeföretag som anser att kvalitet är en grundläggande förutsättning för att människor i behov av vård och omsorg ska kunna leva det liv de vill med eller utan stöd och hjälp från samhället. Därför bör välfärdsdebatten handla om kvalitet och ingenting annat.
NYHET Publicerad:

Svårt för småföretag att konkurrera om rätt kompetens

FÖRETAGSKLIMAT Concept AB tillverkar produktionsutrustning till tillverkningsindustrin men har svårt att hitta rätt kompetens. Konkurrensen med större företag är ofta svår att matcha. Även de höga arbetsgivaravgifterna är ett gissel.
NYHET Publicerad:

En miljon skäl att gilla företagande

GILLA #FÖRETAGSAMHET När tänkte du senast på hur många företag det finns i Sverige? Det handlar om hundratusentals, nästan en hel miljon. Många är små, andra är verksamma över hela världen. Om du tittar upp från den här texten, hur många ser du då? Tänk efter, de är säkert fler än du tror. Även om du sitter hemma vid köksbordet så ser du fullt av produkter som är levererade av företag. Utan driftiga entreprenörer skulle det inte finnas något bord överhuvudtaget.
NYHET Publicerad:

Bra lokalt företagsklimat är ”gôtt mos”

GILLA #FÖRETAGSAMHET Året var 1954 då Ove Wester köpte en kasserad pressbyråkiosk från skroten för 50 kronor. Kiosken byggdes om till korvkiosk i Sävedalen i Partille kommun dit Ove till en början cyklade med hemgjort mos på vart handtag. 63 år senare driver sonen Peder Wester vidare gatuköket. Idag med 10 heltidsanställda och kunder som vallfärdar för att äta ”gôtt mos”.
NYHET Publicerad:

”Jag vill inte tillbaka till kommunal regi, Reepalu!”

#REEPALU2 Välfärdsutredningen har lämnat sitt slutbetänkande. Det viktigaste för utredningen är inte att höja kvaliteten i välfärden, utan att stoppa privata aktörers vinster– oavsett vilka effekter det får. Att kvalité inte längre har någon betydelse, enligt Reepalu, chockar välfärdsföretagaren Kerstin Leufvén, grundare och partner av Passal AB.
NYHET Publicerad:

”Det är en livsstil att vara företagare”

FÖRETAGSAMHET När Rut-avdraget infördes 2007 såg Malin Waje och hennes sambo Manfred Stjern en möjlighet som entreprenörer och startade företaget Boleva i Göteborg, som erbjuder städ- och trädgårdstjänster. Trots en riskfylld bransch där avdrag riskerar att ändras beroende på regering har de vågat satsa och har lyckats med råge. Idag har de 50 anställda.