En företagares drivkrafter

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Jag brinner för verkstadsindustrin och gillar utmaningen att göra svåra saker – och det gör vi sannerligen i vårt företag Tooltec. Vi gör komplexa komponenter i svåra material som exempelvis används i gasturbiner, till motordelar i flygplan och till och med delar till obemannade farkoster som sänds ut i rymden.

Claes Haraldsson, VD Tooltec.

Claes Haraldsson, VD Tooltec.

Men sedan jag gick in som ägare har jag fått fler drivkrafter i mitt arbete – att få företaget att växa och bli lönsamt. Nu menar jag inte att detta var ointressant för mig tidigare, men det blir trots allt viktigare och, ska jag säga, även roligare med både det ansvar och den frihet det innebär att vara företagare.

Som företagare finns det en stor möjlighet att påverka så mycket mer, att forma sin egen miljö och tid. Och även om lönsamhet är avgörande, är det inte mitt mål att därmed kunna luta mig tillbaka och ta långa semestrar för att på distans konstatera att lönsamheten innebär att pengarna rullar in. Jag drivs fortfarande av att utveckla företaget och vara en attraktiv arbetsgivare. För min och vår del gäller det därför att vara framåt när det gäller teknik. Om vi ligger i framkant blir vi attraktiva för våra kunder, men vi blir också en attraktiv arbetsgivare eftersom ny teknik innebär en stimulerande arbetsmiljö. Jag är tacksam för att vi i dag har duktig och kompetent personal, men ska vi kunna växa är det avgörande att det finns fler med rätt kunskap att kunna anställa.

För vår verksamhet är det dessutom viktigt att ligga i framkant och därmed våga investera. Vi är trots allt ett litet företag som konkurrerar på en global marknad och orkar vi inte investera kan vi på sikt få det svårt. Vi har satt tydliga mål om en större omsättning och vi vill växa. Men eftersom det kostar att växa är vi måna om att göra det med lönsamhet, det vill säga ansvarsfullt. För att faktiskt lyckas med detta ser jag en styrka i mina tidigare erfarenheter. Jag har jobbat här även när det varit tufft och jag har varit tvungen att säga upp folk. I en tillväxtperiod gäller det att vara ödmjuk och då är upplevelser av tidigare dåliga tider en viktig erfarenhet.

Med engagemang, erfarenhet och en stark vilja kan jag och mitt företag göra mycket, men vi kan inte göra allt. Förutsättningarna för mig som företagare, för vårt företag och för Sverige som helhet hade varit bättre om regeringen hade visat mer konkreta åtgärder som gör att vi klarar av den globala konkurrensen. I dag ligger Sverige långt framme när det gäller teknik inom områdena aero och space, men regeringen har tyvärr ingen uttalad strategi för att ta tillvara den kunskap som finns. Istället för att eventuellt förse nya JAS-plan med motorer från andra länder behövs tydliga signaler om att värna den inhemska kompetensen och produktionen.

Detta säger jag inte bara för att rädda mig och göra just mig till en framgångsrik företagare. Perspektivet är större än så. Om inte jag vågar satsa här blir det inte fler jobb. Om vi inte vågar satsa på tekniskt framstående verkstadsindustri som ger jobb skapar vi inte heller skattepengar. Istället är det så att ju fler anställda vi har desto mer genererar vi till välfärden. Och det vill jag slutligen tillägga: att kunna anställa är också att skapa förutsättningar för människors möjlighet att skapa sig ett liv. Även detta är för mig en drivkraft i min vardag som företagare.

Claes Haraldsson, vd Tooltec

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

En sommarhälsning

KRÖNIKA Vi går nu mot sommar och semestertider efter en vår som inte liknar någonting annat vi tidigare har varit med om. För oss på Svenskt Näringsliv har de senaste månaderna inneburit ett intensivt arbete med att förmedla företagens svåra situation till beslutsfattare och få till stödåtgärder på såväl nationell nivå som här i Västsverige.
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

"Trygghetsfrågan måste högre upp på kommunernas dagordningar"

FÖRETAGSKLIMAT ”Brotten mot företag drabbar hela samhällsekonomin. Trygghetsfrågan måste upp på kommunernas dagordningar”, anser Rudolf Antoni, regionchef Svenskt Näringsliv i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

Var fjärde företag i Västra Götaland påverkas allvarligt av brottslighet och otrygghet

BROTTSLIGHET Problemen med brottslighet och otrygghet ökar för företagen i Västra Götaland. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv med över 5 500 svarande företag i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

TRR - ett stöd för företag i omställning

OMSTÄLLNING Gabriella Nilsson, regionchef på TRR Trygghetsrådet, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning.
NYHET Publicerad:

Skolans verkliga utmaningar

KRÖNIKA För vår framtida samhällsutveckling, och inte minst våra företags framtida kompetensförsörjning, utgör skolan en viktig grund. Det är därför med bestörtning som jag läser den nya rapporten Skolans verkliga utmaningar som igår publicerades av Friskolornas riksförbund.
NYHET Publicerad:

Så satsar Västra Götalandsregionen på näringslivet

CORONAKRISEN Nya satsningar för att mildra coronakrisens konsekvenser för näringslivet samt bidra till en hållbar omställning.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

Nyrekrytering till Svenskt Näringsliv i väst

NYREKRYTERING I augusti tillträder Susann Haggren som ny näringspolitisk rådgivare på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Näringslivspodden special: Framgångsrecept på företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Hur utvecklar man som kommun ett långsiktigt stabilt företagsklimat? I veckans specialavsnitt av Näringslivspodden träffar vi företrädare för två kommuner som länge legat i topp i Svenskt Näringslivs undersökningar. Lyssna här!
NYHET Publicerad:

Enkätsvaren 2020 – så tycker företagen om företagsklimatet i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT Idag släpps Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Dramatisk försämring för företagen i Västra Götaland

DET EKONOMISKA LÄGET Framtiden ser mörk ut när företagen blickar framåt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel om det ekonomiska läget.
NYHET Publicerad:

Ökat samarbete mellan skola och näringsliv

NY MEDARBETARE Under de närmsta två åren kommer Simon Sjögren att arbeta heltid med att öka samverkan mellan skola och näringsliv i Västra Götaland, Halland, Jönköpings län samt Värmland.
NYHET Publicerad:

Vår i krisens tid

FREDAGSKRÖNIKA Vi går nu in i maj månad och vi börjar räkna coronakrisen i månader istället för veckor. Vårsolen, fågelkvittret och vitsipporna påminner oss dock om att livet går vidare och det finns tecken på att det kan vara på väg att vända.
NYHET Publicerad:

”Otydlig kommunikation om sjuklönen”

STÖDPAKET Många företag får en kalldusch när de inser att de ska betala sjuklön till anställda som i mars lydde regeringen och stannade hemma vid minsta coronasymptom. Företagaren Anna Karin Hammarstrand är kritisk till den oklara kommunikationen och att stödet inte kickar in tidigare.
NYHET Publicerad:

Krisen cementeras bland de västsvenska företagen

CORONAKRISEN Det råder fortsatt kris bland näringslivet i Västsverige. Ett stort antal företag har fortsatt problem med likviditet, ser en kraftigt minskad försäljning och tvingas varsla personal om uppsägning.
NYHET Publicerad:

Många permitterade i Västra Götaland

CORONAKRISEN Sedan den 7 april har det inkommit 7272 ansökningar om korttidspermittering till Tillväxtverket från företag i Västra Götaland. Totalt innebär det att 42 292, eller 7,4 procent av de anställda inom näringslivet i regionen.
NYHET Publicerad:

Så kan vi rädda företag och jobb i Västsverige

DEBATT Utan företag och jobb finns inga skatteintäkter att fördela.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv Väst startar podd

PODCAST Svenskt Näringsliv i Väst startar 'Näringslivspodden'. En podcast om aktuella frågor inom politik och näringsliv i Västsverige.
NYHET Publicerad:

"Vi måste fokusera på att undvika massarbetslöshet"

CORONAKRISEN Regeringen, Centerpartiet och Liberalerna har lagt fram ytterligare ett krispaket på nästan elva miljarder kronor med fokus på jobb och omställning. ”Flera av utbildnings- och omställningssatsningarna är bra. Samtidigt måste vi fokusera på att undvika massarbetslöshet och rädda jobb och företag. Därför är det av yttersta vikt att förstärka systemet för korttidspermittering", säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar.