LogoLogo
LogoLogo
Nyhet8 april 2015

Från mobbad till VD

I dagens samhälle styrs vi helt av att bli något. Vi styrs av resultaten och prestationen, från betygen i skolan och hur bra är vi på träningen till vad som står på resultaträkningen när månaden är slut.

Kristian Sandahl, vd på Scandic Billingen i Skövde

Vad är det egentligen som driver människan att vilja bli något, att vilja prestera, leverera det där lilla extra, att nå sina drömmar och mål? Och ger vi alla rätt förutsättningar för att nå dit?

För mig har vägen dit jag är idag varit långt ifrån spikrak. Under min skolgång hade jag stora svårigheter att både lära mig läsa och skriva, lärarna sa till mamma att jag nog var lite sen i min utveckling men att det skulle bli bättre med tiden. Men det var aldrig någon från skolan som valde att lägga någon extra energi eller tid på att ta reda på hur det egentligen låg till. Jag var inte sen i min utveckling utan jag har senare i livet fått veta att jag hade en ”sjukdom” nämligen dyslexi.

Eftersom ingen i skolan verkligen tog sig tid att ta reda på vad som var orsaken till att jag inte hängde med på lektionerna så blev jag också ett lätt offer för mobbarna: killen som inte kunde läsa, killen som inte kunde skriva, för att sedan hitta andra sätt att mobba bara för att ha någon att mobba. Det var många gånger jag verkligen funderade på att strunta i skolan, mobbningen följde med mig hela vägen genom grundskolan.

Inför gymnasievalet funderade jag starkt på att strunta i att läsa vidare för att slippa mobbingen. Men mitt intresse för mat och matlagning som jag fått av min morfar gjorde att jag sökte till Hotell- och restaurangprogrammet.

Detta val har jag sedan aldrig ångrat, väl där insåg snart min matlagnings lärare att jag faktiskt hade en talang för matlagning och service, trots problemen med att nu framför allt skriva. Han såg MIG och min talang, med beröm och uppmuntran gav han mig vägledning och tron på att jag var bra på något. Det gjorde att jag vågade börja tro på att jag kunde bli något, tro på mig själv. Jag började sätta mål för mig själv och när de små målen uppnåddes, växte målen allt större. Med min talang hade mobbarna inte längre mycket att ta på, vilket gjorde att de försvann. Han gav mig också möjligheten att via praktikplatser visa vad jag kunde istället för att bara gå på att jag var tvungen att ha alla rätt på ett skriftligt prov.

Praktikplatserna gav mig sedan möjligheter till olika jobb och nätverk som gör att jag har det jobb jag har idag: från kock till restaurangchef via rollen som food & beverage manager till hotelldirektör. Min ”sjukdom” har jag med mig var dag, men idag har jag hittat sätt att leva med den och inte låta den hindra mig i mina mål och drömmar.

Min resa har sedan under alla år präglats av att sätta mål och nå dem. Att nå dem har aldrig varit lätt, men känslan när det väl är gjort har sedan drivit mig till att sätta nya och högre mål, att alltid höja ribban. Jag har fortfarande många mål och drömmar kvar att nå.

Men för att vi idag ska kunna säkerställa att vår bransch får en stark återväxt så måste vi nu börja fundera på hur vi utbildar våra kommande medarbetare.

Hur skapar vi rätt förutsättningar för dem att skapa mål, visioner och drömmar i livet?

Med sättet vi utbildar idag går miste om en massa kunskap och kompetens, kompetens som vår bransch behöver. Jag tror på att skapa enklare och smartare lösningar för bra lärlingsplatser ihop med viss undervisning i klassrum så att personen direkt får komma ut och testa på hur arbetet verkligen är. Personen kan då ställa sig frågan; är detta verkligen något för mig? Att få en mentor i ett tidigt stadie, en förebild som kan ge de rätta verktygen, är av stor vikt.

Tyvärr är det ju många idag som påbörjar en yrkesutbildning, men sedan hoppar av eller läser något nytt efter tre år då de känner att det inte var något för dem. Är inte det slöseri med tid, resurser och pengar? 2014 tog bara 66 procent av de som påbörjade sin utbildning inom yrkesprogram 2011 studenten och en gymnasieelev kostar cirka 100 000 kronor om året.

Ger lärlingsplatser inte möjlighet för unga där ute, som kanske som jag hade det riktigt jobbigt i skolan, en möjlighet att visa att de också kan? Undersökningar visar att cirka var femte elev har läs- och skrivsvårigheter.

Jag tror att på detta sätt skapar vi rätt förutsättningar för unga att komma ut i arbetslivet, få en chans till bra utbildning och ett jobb en framtid. Men för att de efter avslutad utbildning ska få ett jobb är det väl inte rätt väg att höja arbetsgivaravgiften?

Så för att skapa återväxt i en idag riktigt tuff bransch, ser jag fram emot fler och enklare lärlingsplatser och fortsatt låg arbetsgivaravgift för ungdomar. På detta sätt ger vi dem en bättre väg in i samhället och skapar rätt förutsättningar för dem att få ett jobb de trivs med. De kan då utvecklas i jobbet och sätta sina mål och nå sina drömmar. Med rätt förutsättningar skapas drömmar och drömmar blir till mål och med mål utvecklas vår bransch!

Kristian Sandahl, vd på Scandic Billingen i Skövde

Svenskt Näringsliv
Skriven avSebastian Mårtensson
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist