Hur svårt kan det vara?

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Eller jag kanske snarare skulle formulera rubriken som ”hur svårt ska det behöva vara?”. Suzanne Parenius är VD på Hjortviken Konferens AB som ligger i Hindås. I sin gästkrönika skriver hon om vikten av rätt förutsättningar för att besöksnäringen ska kunna växa och skapa fler jobb.

Suzanne Parenius, VD Hjortviken Konferens AB

Suzanne Parenius, VD Hjortviken Konferens AB

Att vara egen företagare är för mig bland det roligaste som finns. Den ena dagen är aldrig den andra lik, det är oförutsägbart och testar både tålamod, kreativitet, uthållighet och snabbhet på en och samma gång. Och mer därtill.

Jag har dessutom förmånen att vara verksam i en bransch som har framtiden för sig – besöksnäringen. Branschen i Sverige har under de 19 år jag varit aktiv utvecklats enormt och blivit en viktig medspelare för svensk ekonomi och arbetsmarknad.

Besöksnäringen är ett vitt begrepp som innefattar resor och transporter, aktiviteter, boende och restauranger samt handel. Näringen omsatte år 2015 svindlande 282 miljarder kronor varav 113 miljarder från utländsk turism. Den sysselsatte samma år 165 000 personer vilket gör besöksnäringen i arbetstillfällen större än stålindustrin, data- och it-branschen eller motorfordonstillverkningen för att nämna några. Antalet sysselsatta har och kan fortsätta öka snabbare än någon annan näring.

Sakta men säkert börjar besöksnäringen ta plats i de politiska finrummen tack vare en omfattande lobbyverksamhet i kombination med självrannsakan och viljan att bli betraktad som modern, seriös och kompetent.

Och kunskapsnivån sätts på prov nära nog varje dag. Arbetsmarknadslagen, arbetsmiljölagen, alkohollagen, livsmedelslagen, lagen om skydd mot olyckor… Vi förutsätts även vara uppdaterade inom miljö och hälsa, tillgänglighet, jämställdhet och inte minst mångfald. Man måste nära nog vara jurist för att inte snubbla på de lagar och förordningar som man som hotell- och restaurangföretagare lyder under. Om jag tycker det är komplicerat, vilken utmaning står då inte en nyanländ inför, med begränsade kunskaper i svenska, som väljer att starta eget i sin iver att snabbare etablera sig i sitt nya land och göra rätt för sig.

Med tanke på hur många nyanlända vi har tagit emot och vilket drag det är i besöksnäringen borde regering och riksdag inse fördelarna med att vara lite snabbfotade och lätta på trycket en aning.

Jag kan inte tänka mig annat än att det är många med erfarenheter från företagande och sannolikt flera verksamma inom besöksnäringen som nu sitter och väntar på att få plats på en kurs i svenska för invandrare. Låt dem istället snabbt komma igång och hjälpa Sverige att fylla luckor i vårt avlånga land och samtidigt bli självförsörjande.

Vi har så mycket att erbjuda besökare från hela världen om vi bara inser värdet av besöksnäringen!  Alla kan inte bo och verka i storstäderna. På sikt behöver vi fler övernattningsmöjligheter och restauranger även i glesbygd om den ska förbli levande och blomstra. Låt oss då skapa förutsättningar!

Och kalla det inte för statliga subventioner. Det var sorgligt nog när den debatten rasade om den sänkta arbetsgivaravgiften för ungdomar. Tyvärr har den fått effekten att vi valt att anställa personal med erfarenhet för att vi inte längre kan motivera den extra kostnaden för handledning. Jag hoppas innerligt att man gör en ordentlig utvärdering av höjningen. Jag har svårt att tro att den varit lönsam, åtminstone inte för skoltrötta ungdomar…

Så snälla ni kloka män och kvinnor som beslutar om vår framtid, prata er samman om besöksnäringen och vad vi kan erbjuda vårt vackra och synnerligen kompetenta Sverige. För vi står redo, med grytor och kastruller, lakan och handdukar och hälsar alla varmt välkomna!

Suzanne Parenius, VD Hjortviken Konferens AB

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Där integration och kompetensutveckling går hand i hand

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kristina Christofferson, Hotelldirektör på Nääs Fabriker Hotell och Restaurang hade flertalet nyanlända som arbetade i restaurangen och på hotellet under hösten 2018. Kristina ville göra mer och såg också stor utvecklingspotential hos sina medarbetare.
NYHET Publicerad:

Klimatet - en fråga om konkurrenskraft

FREDAGSKRÖNIKA Sverige behöver aktivt arbeta för ett gott näringslivsklimat och en stark konkurrenskraft. Med starka och framgångsrika svenska företag ökar vår möjlighet att uppnå klimatmålen väsentligt.
NYHET Publicerad:

Arena Arbetsliv – samverkan mellan skola och näringsliv

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Öckerö kommun, en ö-kommun strax utanför Göteborg med cirka 12 000 invånare, har länge arbetat aktivt med att öka samverkan mellan kommun, skola och det lokala näringslivet.
NYHET Publicerad:

En något annorlunda julkalender

FREDAGSKRÖNIKA Snart är mörka november till ända. Framför oss har vi en lite ljusare tid fylld med adventsmys, adventskalendrar och julbestyr. Vad passar då bättre än en kalender fylld med riktigt bra tips inför jul? Vår kalender är dock en något annorlunda sådan. Med start den 1 december ger vi er våra 24 bästa tips för ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Så får fler i Göteborgs utsatta förorter jobb

Branschorganisationen för tjänsteföretag, Almega, har släppt en rapport över vilka yrken som är vanligast bland boende i Göteborgs utsatta områden och presenterar fem förslag för hur fler ska komma i arbete.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för morgondagens beslutsfattare

FREDAGSKRÖNIKA Att unga engagerar sig i samhällsutvecklingen är av stor vikt. Dels för deras personliga utveckling men framförallt för att det är en viktig demokratisk byggsten för ett bättre framtida samhälle.  
NYHET Publicerad:

Årets praoplats utsedd: Tidaholms Sparbank tar hem priset

PRAO På en praoplats får ungdomar en första inblick i arbetslivet. För att uppmärksamma företag som på ett engagerat sätt ger ungdomar en försmak av detta delades för första gången priset Årets praoplats ut under Näringslivsfesten i Tidaholm.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringsliv i Västra Götaland startar en spetsutbildning för unga – Näringslivsakademin Väst. Utbildningen ger deltagarna en chans att fördjupa sig i näringslivsfrågor och bli riktigt duktiga på vad som krävs för att skapa ett välmående företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Kvinnorna tar Volvo Cars ur kompetenskrisen

MÅNGFALD Målet är att ha lika många kvinnor som män på ledande positioner. Att öka mångfalden är ett måste för att vinna kampen om kompetensen, konstaterar Katarina Matson på Volvo Cars.
NYHET Publicerad:

Hyllad kampanj lockar kvinnor till Semcon

JÄMSTÄLLDHET När företaget Semcon gick ut och bad om tips på produkter som fungerar dåligt för kvinnor kom över 500 förslag in. En konsultgrupp, med enbart kvinnor, utvecklade en dragkrok som är enklare att hantera och samtidigt nåddes kampanjens mål – fler kvinnliga sökande.
NYHET Publicerad:

Är vi redo för framtidens arbetsmarknad?

FREDAGSKRÖNIKA Trots att vi vet hur trenderna ser ut återstår frågan, hur ska vi egentligen rusta oss för framtiden? I dagens fredagskrönika skriver Christina Riksén om hur vi förbereder oss för framtidens arbetsmarknad.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Över 170 personer från 130 företag deltog under en förmiddag fylld med givande föreläsningar och erfarenhetsutbyten.
NYHET Publicerad:

Vilken kommun i Västra Götaland blir först med en krångelombudsman?

FREDAGSKRÖNIKA Som första kommun i landet tar Helsingborg ett spännande initiativ och inför en ”krångelombudsman”. Vilken kommun i Västra Götaland blir först att följa efter?
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen - så sparar vi 70-100 miljarder

UPPHANDLING I TV, tidningar och på sociala medier pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Simon Påhlman

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland välkomnar en ny studentmedarbetare – Simon Påhlman! Vi bad Simon att svara på några snabba frågor för att lära känna honom lite bättre.
NYHET Publicerad:

Skaraborg satsar på företagsklimatet 

FÖRETAGSKLIMAT 2018 presenterade Skaraborgs kommunalförbund projektet ”Stärkt företagsklimat i Skaraborg”. Ett år in i projektet har mycket hänt.
NYHET Publicerad:

Great minds don't think alike

FREDAGSKRÖNIKA Hur överbrygger vi kompetensgapet, vänder utanförskap till integration och mångfald till affärsnytta? Det skriver Rudolf Antoni om i dagens krönika.
NYHET Publicerad:

Industrinatt – för inblick och kompetensförsörjning

FÖRETAGSKLIMAT Götene kommun arbetar aktivt tillsammans med näringslivet för att skapa ett så gott företagsklimat som möjligt. Ett bra exempel är att de tillsammans med Näringslivsföreningen arrangerade Götene Industrinatt för andra gången, kvällen den 23 oktober.
NYHET Publicerad:

Så rustas Västra Götaland

FREDAGSKRÖNIKA Vi ser en oväntat snabb försvagning av konjunkturen och vi går en tuffare framtid till mötes. För att möta dessa utmaningar blir kommunernas arbete med att stärka de lokala förutsättningarna för företagande allt viktigare.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Mathilda!

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland välkomnar en ny studentmedarbetare – Mathilda Ohlsson Larsson! Vi bad henne att svara på några snabba frågor för att lära känna henne lite bättre.