Hur svårt kan det vara?

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Eller jag kanske snarare skulle formulera rubriken som ”hur svårt ska det behöva vara?”. Suzanne Parenius är VD på Hjortviken Konferens AB som ligger i Hindås. I sin gästkrönika skriver hon om vikten av rätt förutsättningar för att besöksnäringen ska kunna växa och skapa fler jobb.

Suzanne Parenius, VD Hjortviken Konferens AB

Suzanne Parenius, VD Hjortviken Konferens AB

Att vara egen företagare är för mig bland det roligaste som finns. Den ena dagen är aldrig den andra lik, det är oförutsägbart och testar både tålamod, kreativitet, uthållighet och snabbhet på en och samma gång. Och mer därtill.

Jag har dessutom förmånen att vara verksam i en bransch som har framtiden för sig – besöksnäringen. Branschen i Sverige har under de 19 år jag varit aktiv utvecklats enormt och blivit en viktig medspelare för svensk ekonomi och arbetsmarknad.

Besöksnäringen är ett vitt begrepp som innefattar resor och transporter, aktiviteter, boende och restauranger samt handel. Näringen omsatte år 2015 svindlande 282 miljarder kronor varav 113 miljarder från utländsk turism. Den sysselsatte samma år 165 000 personer vilket gör besöksnäringen i arbetstillfällen större än stålindustrin, data- och it-branschen eller motorfordonstillverkningen för att nämna några. Antalet sysselsatta har och kan fortsätta öka snabbare än någon annan näring.

Sakta men säkert börjar besöksnäringen ta plats i de politiska finrummen tack vare en omfattande lobbyverksamhet i kombination med självrannsakan och viljan att bli betraktad som modern, seriös och kompetent.

Och kunskapsnivån sätts på prov nära nog varje dag. Arbetsmarknadslagen, arbetsmiljölagen, alkohollagen, livsmedelslagen, lagen om skydd mot olyckor… Vi förutsätts även vara uppdaterade inom miljö och hälsa, tillgänglighet, jämställdhet och inte minst mångfald. Man måste nära nog vara jurist för att inte snubbla på de lagar och förordningar som man som hotell- och restaurangföretagare lyder under. Om jag tycker det är komplicerat, vilken utmaning står då inte en nyanländ inför, med begränsade kunskaper i svenska, som väljer att starta eget i sin iver att snabbare etablera sig i sitt nya land och göra rätt för sig.

Med tanke på hur många nyanlända vi har tagit emot och vilket drag det är i besöksnäringen borde regering och riksdag inse fördelarna med att vara lite snabbfotade och lätta på trycket en aning.

Jag kan inte tänka mig annat än att det är många med erfarenheter från företagande och sannolikt flera verksamma inom besöksnäringen som nu sitter och väntar på att få plats på en kurs i svenska för invandrare. Låt dem istället snabbt komma igång och hjälpa Sverige att fylla luckor i vårt avlånga land och samtidigt bli självförsörjande.

Vi har så mycket att erbjuda besökare från hela världen om vi bara inser värdet av besöksnäringen!  Alla kan inte bo och verka i storstäderna. På sikt behöver vi fler övernattningsmöjligheter och restauranger även i glesbygd om den ska förbli levande och blomstra. Låt oss då skapa förutsättningar!

Och kalla det inte för statliga subventioner. Det var sorgligt nog när den debatten rasade om den sänkta arbetsgivaravgiften för ungdomar. Tyvärr har den fått effekten att vi valt att anställa personal med erfarenhet för att vi inte längre kan motivera den extra kostnaden för handledning. Jag hoppas innerligt att man gör en ordentlig utvärdering av höjningen. Jag har svårt att tro att den varit lönsam, åtminstone inte för skoltrötta ungdomar…

Så snälla ni kloka män och kvinnor som beslutar om vår framtid, prata er samman om besöksnäringen och vad vi kan erbjuda vårt vackra och synnerligen kompetenta Sverige. För vi står redo, med grytor och kastruller, lakan och handdukar och hälsar alla varmt välkomna!

Suzanne Parenius, VD Hjortviken Konferens AB

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Det är inte för företagens skull du ska bry dig om företagsklimatet

FREDAGSKRÖNIKA Förhoppningsvis har det inte undgått dig att vi i veckan släppt vår undersökning om företagsklimatet i alla Sveriges 290 kommuner. Utvecklingen i Västra Götaland är positiv. I 30 av 49 uppger företagarna att det blivit något bättre, i ett tiotal har det blivit sämre och resten får likvärdigt betyg som 2017. Tyvärr stod det dock klart att företagen i regionens största stad Göteborg är mer missnöjda än någonsin med de lokala förutsättningarna. Här finns rejäla äpplen att bita i framöver, men som dock kommer att bli föremål för en annan krönika än denna.
NYHET Publicerad:

Skövdes nystart gav resultat

FÖRETAGSKLIMAT. 2017 var ett mörkt år för Skövdes företagsklimat. Kommunen rasade hela 48 platser i Svenskt Näringslivs ranking och fick sin sämsta placering någonsin. Sedan dess har man tagit ett omtag, där en av strategierna varit att fokusera på företagsbesök inom olika branscher för att inhämta synpunkter.  Hittills har man genomfört ett 60-tal besök och sedan arbetat vidare med företagens önskemål. Ansträngningarna börjar nu ge visst resultat och verkar uppskattas av företagen i kommunen.
NYHET Publicerad:

Stark utveckling för Västra Götalands företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT. Det går bra för Västra Götaland. Hela 30 av 49 kommuner förbättrar sitt sammanfattande omdöme jämfört med förra året när företagarna själva sätter betyg på företagsklimatet i sin kommun. Vårgårda får återigen högst betyg och Skövde, Strömstad och Tanum är de kommuner som ökar mest. Det visar företagens svar på Svenskt Näringslivs årliga enkät om det lokala företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

För framtidens skull

JOBBSKAPARNA Den 9 september är det val. Mycket i Sverige och i Västra Götaland är bra. Riktigt bra till och med. Men det finns också en hel del som behöver förbättras. Politikerna pratar om att öka antalet poliser, höja lärarnas löner och förbättra sjukvården.
NYHET Publicerad:

Hjoföretagaren: ”Företagare måste få känna glädje och stolthet i att arbeta”

JOBBSKAPARNA. Bendix Hermansson är grundare och nyavstigen VD på Elektrobyrån, som har sitt ursprung i Hjo men även är verksam på ett flertal andra orter. Efter 35 år i branschen har han sett företagsklimatet gå igenom en positiv förändring, och hoppas att det ska fortsätta så.
NYHET Publicerad:

Radar ritar framtidens miljöer för människan

JOBBSKAPARNA. I höst fyller Radar arkitektur & planering AB 15 år och sedan starten har företaget växt från två till 32 anställda. Idén är samma; att alltid utgå från människan, se helheten och gestalta för framtiden. ”Det här trodde jag nog inte när vi startade i en källarlokal uppe på Guldheden här i Göteborg”, säger Oskar Götestam, grundare och VD.
NYHET Publicerad:

Skärpt tjänstemannaansvar är bra för företagsamheten

FREDAGSKRÖNIKA Plötsligt händer det. Ett välkommet beslut för alla företagare runt om i Västra Götaland. Den 18 april röstade Sveriges riksdag för att ställa sig bakom kravet på att skärpa tjänstemannaansvaret. Ett viktigt steg för tydligare ansvarsutkrävande, bättre fungerande myndigheter och för att stärka företagens förtroende för det offentliga.
NYHET Publicerad:

Partille går för topplacering tillsammans med näringslivet

FÖRETAGSKLIMAT. Marieke Wolter är näringslivsansvarig i Partille kommun och deltog på Svenskt Näringslivs inspirationsdag för att få med sig goda exempel och inspiration till sin kommun. ”Vi har påbörjat vår resa mot ett ännu bättre företagsklimat, vi ska vara topp 10 till år 2020 och alla goda exempel är bra för oss att få med”, säger Marieke Wolter.
NYHET Publicerad:

Fler ska #GillaJobbskaparna!

FREDAGSKRÖNIKA När jag är ute och möter företag runt om i Västra Götaland kommer vi ofta in på företagandets villkor. Hur är det att driva företag idag? Förstår alla runt om i samhället vikten av välmående och växande företag och deras betydelse för oss alla och vår vardag? Många gånger blir svaret nej. För att försöka förbättra alla kunskaper kring detta har vi skapat #GillaJobbskaparna.
NYHET Publicerad:

Sporten som skapar jobb och välfärd på landsbygden

#GILLAJOBBSKAPARNA Nu är det snart för golfsäsong igen, men att driva en golfklubb innebär att vara företagare året runt. Kajsa Burden på Mjölkeröds golfklubb lyfter bristen på kompetens och förståelse från regeringen som viktiga frågor inför valet i september, två faktorer som gör att det blir allt tyngre att drivaföretag på landsbygden.
NYHET Publicerad:

Newbody: ”Behöver tänka mer på fördelarna med företagsamhet”

JOBBSKAPARNA. Newbodys produkter finns i var och varannan garderob runt om i landet. Företaget startades 1987 av Dahn Renholm, som då avslutade sin fotbollskarriär på grund av skada. 2014 axlade dottern Emelie Renholm rollen som VD. Idag har Newbody 45 anställda, men adderar cirka 20 under högsäsong.
NYHET Publicerad:

Förslaget om minskad arbetskraftsinvandring bygger på myter

FREDAGSKRÖNIKA. När vi är ute och träffar företagare i Västra Götaland uppger en majoritet att de har svårt att hitta och rekrytera rätt medarbetare. Det finns en samstämmighetom att det råder brist på praktisk yrkeskompetens inom flera branscher och att detta är ett stort problem.
NYHET Publicerad:

Herrgårdsentreprenören: Vi ska överträffa kundens förväntan

JOBBSKAPARNA. Hans Edberg driver familjeföretaget Hooks Herrgård i tredje generationen. Verksamheten har funnits sedan 1963 och är idag en plats för hotell, konferens och spa. Hooks Herrgård är ett bolag som betonar både hårda och mjuka värden.
NYHET Publicerad:

Välkommet beslut om obligatorisk PRAO

JOBBSKAPARNA. Bergabo Hotell har anor från 1800-talet då det uppfördes som sommarbostad åt en Sjuhäradshövding. Sedan 80-talet har det varit privatägt och under åren hann Bergabo vara både sommarkollo och pensionat. Först från -95 har det varit hotell. Jessica Ruckman började på hotellet för tre år sedan som restaurangchef, och Amanda Hagström började i samband med att de tillsammans köpte verksamheten i mars 2017.
NYHET Publicerad:

Brott plågar handlare i Kortedala

BROTTSLIGHET. Mikael Ovrell är tredje generationens handlare som driver Ovrells Ica Nära i Kortedala i Göteborg. Trots att Mikael brinner för det han gör så innebär återkommande snatterier, hot, våld och rån att han nu börjar tröttna. ”Jag kämpar och försöker göra allt för kunna fortsätta driva min butik, men ibland funderar jag på om det är värt det” säger Mikael.
NYHET Publicerad:

Är du student med intresse för morgondagens arbetsmarknad och företag?

STUDENTMEDARBETARE Till Svenskt Näringsliv i Västra Götalands län söker vi en studentmedarbetare för att ansvara för regionalt skolnätverk och utveckla kontakterna mellan skola och näringsliv.
NYHET Publicerad:

Låt valrörelsen handla om rätt saker

FREDAGSKRÖNIKA Nedräkningen har börjat, idag är det 149 dagar kvar till valet. Den 9 september har svenska folket möjlighet att påverka landets framtid för nästkommande fyra år. Nu drar också valrörelsen gång ordentligt, men tyvärr kommer den handla för lite om det som är viktigast.
NYHET Publicerad:

God tillväxt men växande utmaningar

KONJUNKTUR Den globala ekonomin fortsätter att utvecklas positivt. I Euroområdet bedöms tillväxten för 2018 och 2019 bli 2,2 respektive 2,1 procent. Detta bidrar till att hålla även svensk tillväxt uppe. Sveriges BNP beräknas öka med 2,6 procent i år och med 2,0 procent 2019. Även bland företagen i Västra Götaland optimismen. Det visar Svenskt Näringslivs nya konjunkturrapport som presenteras idag.
NYHET Publicerad:

Välkommet beslut om gårdsförsäljning för Västra Götaland

GÅRDSFÖRSÄLJNING Äntligen. Idag ställdes sig en majoritet i Sveriges riksdag bakom ett beslut om att göra gårdsförsäljning tillåtet i Sverige. Ett välkommet besked, inte minst för Västra Götalands län. Förslaget kommer öka företagsamheten, genom avregleringar, och ge vår landsbygd nya möjligheter att växa och utvecklas.
NYHET Publicerad:

Välfärdsföretagaren: ”Finns missvisande bild av oss som Joakim von Anka”

#GILLAJOBBSKAPARNA. ”Jag frågar mig ibland varför jag har valt att vara välfärdsentreprenör, och framför allt på sistone” säger Marlene Fredin, grundare och VD på Lillugglans vårdcentral i Göteborg. ”För mig finns det bara ett svar på den frågan och det är helt enkelt att det finns så mycket som är ogjort inom den här sektorn, vilket gör den otroligt spännande att jobba inom!”