NYHET22 augusti 2018

Jobbskaparna i Sommarsverige: Lager 157

Sedan starten 1999 i Gällstad har Lager 157 växt till en av Sveriges största klädkedjor med det uttalade målet att förenkla modebranschen. Dessutom introducerar man varje år en mängd ungdomar till sina första jobb.

För Lager 157 är extrapersonalen en viktig del av verksamheten. Arbetet med att rekrytera personal är inte begränsat till sommaren utan pågår under hela året. Det finns alltid ett behov av ungdomar och extraarbetare både på huvudkontoret i Gällstad och på butikerna runt om i landet.

– Vi har ungdomar som arbetar inom både kundtjänst, sälj och ekonomi. För ekonomitjänsterna krävs mer specifika erfarenheter så de är ofta lite äldre och kommer från högskolan eller i alla fall gymnasiet. För butiksjobben däremot räcker det att man fyllt 16 eftersom det ingår kassaarbete. Sedan måste man självklart ha rätt attityd och inställning också, Johanna Winther, stabschef.

Beroende på vilken tjänst det handlar om så introduceras ungdomarna på olika sätt för att skapa en trygg och välkomnande atmosfär. I butikerna finns en introduktionsplan som innehåller alltifrån enklare säljutbildning till säkerhetsåtgärder. Målet är alltid att skapa en positiv upplevelse för både de anställda och kunden. Johanna menar att den processen brukar gå relativt enkelt, eftersom ungdomarna själva har en vilja och ett driv.

– Vi upplever att de ungdomar som söker jobb hos är riktigt duktiga och kompetenta. Att få tag i personal är inget vi upplever som ett problem. Dessutom tillför de mycket energi till företaget!

För Lager 157 är skolan viktig, eftersom det är där som grunden läggs för resten av livet. För att eleverna över huvud taget ska kunna ta åt sig av allt kunskap måste skolan vara en säker plats. En elev som blir mobbad och utstött kommer koppla skolan till obehag, och inte lära sig någonting. Mer resurser måste läggas på att se till att alla elever kan känna sig trygga i skolan.

Även om sommaren innebär arbete och högsäsong så finns det även utrymme för vila och ledighet.

– En sommar så varm som den här så är det bästa man kan göra att packa väskan och dra till beachen. Att spendera dagen på stranden är mitt bästa sommartips!

Text: Mathilda Linnander

jobbskaparna
Skriven avEllen Karlsson
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist