I Skara ligger Skandinaviens största vattenpark. En populär destination för barnfamiljer att glömma vardagen och roa sig med bland annat bad, karuseller och gokart. Skara Sommarland är också en viktig jobbskapare för hela Skaraborg, där många unga får sitt första jobb. Företagsamma människor är grunden för jobb och välfärd.
Hur rustar ni er inför sommaren?
– Vi rekryterar varje vår över 500 ungdomar som sommarjobbar i vår park. Vi brukar säga att vi inte letar efter CV’n, vi skapar CV’n. Vi ser efter personligheter som passar i parken. Vi jobbar med gruppauditions och servicetest som är framtagna gemensamt med våra systerparker Gröna Lund, Furuvik och Kolmården. Det fantastiska med att anställa ungdomar och unga vuxna är att se dem växa och se den potential de har. Utmaningen är att vi är begränsade till deras sommarlov och att de är attraktiva på arbetsmarknaden, säger Emma Edqvist, marknadschef Skara Sommarland AB.
Hur ser säsongen ut?
– Vi har öppet från juni till slutet av augusti och säsongen präglas av mycket glädje och sockervadd.
Vad tycker ni är viktigt att satsa på?
– Som arbetsgivare är det viktigt att satsa på vår personal, både i utbildningar och personalaktiviteter.
Vilka utmaningar ser ni i nuläget?
– Att kunna förlänga säsongen utanför sommaren. Det skulle kunna vara att ha events utanför parkens öppettider, både i anslutning till säsongen eller under helt andra tider på året.
Vad är ditt bästa sommartips nu inför ledigheten?
– Gör något du tidigare inte vågat!
Vilken konsert ser du mest fram emot nu i sommar?
– Vår sista konsert med Petter och Norlie&KKV.
jobbskaparna