Svenskt Näringsliv logoSvenskt Näringsliv logo
LogoLogo
LogoLogo
NYHET4 mars 2021

Lars Hjälmered (M) om arbetskraftsinvandring

Vi träffade Lars Hjälmered, Moderaternas näringspolitiska talesperson och ordförande i riksdagens näringsutskott. I en intervju för Näringslivspodden diskuterade han Moderaternas förslag om ett höjt inkomstkrav för arbetskraftinvandring. 

Foto: Fredrik Wennerlund

Det har nyligen kommit ett utspel om att Moderaterna vill skräpa reglerna för arbetskraftsinvandring till Sverige. Kan du berätta lite om det? 


— Vi vill att högkvalificerad arbetskraft ska fortsätta komma till Sverige samtidigt som vi täpper till de problem som har funnits med arbetskraftsinvandringen.  

—  Exempelvis säger dagens regler att man kan komma till Sverige och klara sig med en lön på 13 000 kr i månaden och det finns inga krav på att man ska kunna försörja anhöriga som kommer hit. Sammantaget har det visat sig att man kan ges nästan obegränsad access till den svenska välfärden, utan att man arbetar och betalar skatt.  

—Därför har vi bland annat föreslagit att kravet på 13 000 kr i månaden måste höjas och att man ska införa ett försörjningskrav. Det handlar både om att skapa tillit och att människor ska arbeta och göra rätt för sig. Man måste kunna ta en diskussion och säga att all arbetskraftsinvandring inte är lika viktig. 

Du tycker inte att det är företagens efterfrågan som ska driva i vilken mån vi har arbetskraftsinvandring, inte staten?  


— Jag tycker det är bra att det inte finns någon arbetsmarknadsprövning, det måste arbetsgivaren få avgöra. Däremot så tycker jag att det finns ett problem med att människor kommit till Sverige, samtidigt som vi haft en hög arbetslöshet i Sverige med människor som inte tagit lediga arbeten inom exempelvis restaurang och skogs- och jordbruk.  


— Arbetskraftsinvandring är inget man ska förbjuda per se. Utöver reglerna för arbetskraftsinvandring måste vi göra en reform för bidrag och inkomstskatter så att människor uppmuntras mer att ta lediga arbeten. Det finns mängder av jobb som inte blir utförda, samtidigt som det finns mängder av människor som inte hittar jobb. 

Är det inte det bättre att driva på incitamenten för att få ut människor i arbete, snarare än att strypa tillförseln av kompentens till företagen? 


— Vi föreslår båda två. Vi har föreslagit en ganska hög lön, 30 000 kr i månaden, för att få arbetskraftsinvandra. Och som du säger antyder vissa branscher att det kan vara lite högt — vi kan säkert diskutera den exakta nivån för inkomstkravet.   

— Vi vill sänka inkomstskatten, genomföra en bidragsreform, stoppa arbetskraftsinvandring som inte fungerar, och höja inkomstkravet. Sedan förstår jag att alla inte tycker det är fantastiskt i varje del, men vad är alternativen?  

Text: Wilhelm Walaker

Vill du veta mer?

Texten är ett utdrag ur Näringslivspodden avsnitt 27: “(M) om krisstöd, energi och arbetskraftsinvandring”. Vill du höra hela samtalet hittar du det här.

Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist