Niklas Lönn, praktikant

Niklas Lönn, praktikant

Låt oss arbeta tillsammans för en bättre arbetsmarknad!

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA. Hur mår egentligen den svenska arbetsmarknaden? Sveriges arbetslöshet ligger på runt 7.1 % samtidigt som kompetensbristen inom många branscher är stor. Det paradoxala i att företag misslyckas med sina rekryteringar samtidigt som arbetslösheten befinner sig på oroväckande nivåer trots rådande högkonjunktur vittnar om att något behöver ske. Den svenska arbetsmarknaden behöver blir mer hållbar, vägarna in måste bli fler och samarbetet mellan skolan och näringslivet fungera bättre.

Allt för många jobbskapare vittnar om svårigheterna att arbeta tillsammans med skolan för att säkra kompetensförsörjningen till sina företag. Det görs i vissa kommuner – men varierar kraftigt. I denna krönika presenterar jag en önskelista från några av landets jobbskapare. Att säkra kompetensbristen är avgörande för tillväxten under de kommande åren. Alla måste därför dra sitt strå till stacken i den växande problematiken på den svenska arbetsmarknaden.

Under våren har jag träffat företagare tillsammans med studie- och yrkesvägledare i hela Västra Götaland och diskuterat kompetensbristen samt hur vi kan röra oss framåt tillsammans i frågan. Vi kom fram till att dessa tre punkter hade hjälpt det svenska näringslivet framåt, tillsammans med skolan.    

  1. Lokal lyhördhet
    Skolan och näringslivet måste bli mer lyhörda för varandras verksamheter och behov. Företagen behöver i större utsträckning än idag utforma yrkesutbildningar tillsammans med skolan. Många företagare vittnar om att det är svårt att få en kontakt inom skolan och om man lyckas etablera en kontakt är det svårt att driva projekt på grund av att skolan anses svårföränderlig och komplicerad att ha att göra med. Det hade varit att föredra om skolan anpassades efter de behov som finns i det lokala närområdet, för framtidens kompetensförsörjning och företagens möjlighet att stanna på orten.
  2. Studie- och yrkesvägledare + Näringslivet = Sant
    Det finns många duktiga studie- och yrkesvägledare i vårt avlånga land. Dessvärre så vittnar allt för många företagare och studenter om att syvarna inte har den koppling till näringslivet som kan tyckas självklart för att vägleda ungdomar till en plats i arbetslivet. För att göra sådant krävs även en given koppling där syvare har nära kontakt med det lokala näringslivet.
  3. Prao
    Prao är avgörande; för ungdomarnas förståelse för arbetsmarknaden. Många företagare vittnar om att en av de större orsakerna till att de inte kan anställa nyexaminerade ungdomar är bristen på god attityd till arbete. Jag tror att obligatorisk prao för samtliga elever i högstadiet är rätt väg att gå för att få ungdomar att förstå vilka egenskaper som efterfrågas av företagare. Ytterligare en åtgärd är att skapa fler möjligheter att för unga att komma i kontakt med företagare, genom exempelvis företagsbesök för att få en inblick i verkligheten och vilka yrkesvägar som finns.

En förbättrad matchning på arbetsmarknaden är en win-win situation. Dels får företagen större chans att utvecklas och betydligt lättare att rekrytera kompetent personal. Samtidigt så får fler människor ett arbete och skatteintäkterna ökar. Slutligen får även ungdomarna möjlighet att göra ett mer upplyst val och bättre insikt i den svenska arbetsmarknaden. Låt oss arbeta tillsammans för en bättre arbetsmarknad!

Niklas Lönn, praktikant Svenskt Näringsliv Västra Götaland

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

109 företagsbesök på 109 dagar – för företagsklimatets skull

FÖRETAGSKLIMAT För att ytterligare förbättra näringslivsklimatet i Borås väljer nu staden att göra en storsatsning på dialogen med kommunens företag. Fram tills april månad ska representanter från kommunen göra hela 109 företagsbesök.
NYHET Publicerad:

Ett bra val för framtiden

FREDAGSKRÖNIKA Nu är det dags för Västra Götalands niondeklassare att välja gymnasieprogram. En vanlig myt är att man ska välja ett högskoleförberedande program för att hålla alla dörrar öppna men valfriheten är minst lika stor vid ett yrkesprogram.
NYHET Publicerad:

Vet du verkligen hur mycket du betalar i skatt?

FREDAGSKRÖNIKA Om någon vecka trillar lönen in på kontot och som vanligt dras drygt 30 procent i skatt. Eller? Har du verkligen koll på hur mycket du betalar i skatt? Och hur stor kostnaden för din lön är för din arbetsgivare? Då är du en av få.
NYHET Publicerad:

Här höjs skatten i Västra Götaland – så mycket får du betala där du bor

SKATT Kommunalskatten påverkar alla med en inkomst och är den enskilt största utgiften för svenska familjer. 2020 fortsätter den genomsnittliga kommunalskatten att öka och med ökande behov i välfärden spås skattesatsen öka ytterligare i framtiden, vilket får stor påverkan på det lokala företagsklimatet. Här är hela listan som visar hur skatten förändras i din kommun.
NYHET Publicerad:

Ett händelserikt år och en företagsam framtid

KRÖNIKA Julen står för dörren och det är dags att runda av året 2019. Det har varit ett händelserikt år för oss på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland, inte minst för min egen del. I augusti tog jag över rodret som regionchef och kom in i en verksamhet med full fart framåt och många saker på gång.
NYHET Publicerad:

En västsvensk gasell som springer snabbast i branschen

GASELLFÖRETAG Plint är branschledande och arbetar med flera stora företag. Främst satsar de på streamingtjänster och arbetar exempelvis med Netflix och Amazon. Nu är de utsedda till ett av Västra Götalands gasellföretag 2019.
NYHET Publicerad:

Där integration och kompetensutveckling går hand i hand

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kristina Christofferson, Hotelldirektör på Nääs Fabriker Hotell och Restaurang hade flertalet nyanlända som arbetade i restaurangen och på hotellet under hösten 2018. Kristina ville göra mer och såg också stor utvecklingspotential hos sina medarbetare.
NYHET Publicerad:

Klimatet - en fråga om konkurrenskraft

FREDAGSKRÖNIKA Sverige behöver aktivt arbeta för ett gott näringslivsklimat och en stark konkurrenskraft. Med starka och framgångsrika svenska företag ökar vår möjlighet att uppnå klimatmålen väsentligt.
NYHET Publicerad:

Arena Arbetsliv – samverkan mellan skola och näringsliv

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Öckerö kommun, en ö-kommun strax utanför Göteborg med cirka 12 000 invånare, har länge arbetat aktivt med att öka samverkan mellan kommun, skola och det lokala näringslivet.
NYHET Publicerad:

En något annorlunda julkalender

FREDAGSKRÖNIKA Snart är mörka november till ända. Framför oss har vi en lite ljusare tid fylld med adventsmys, adventskalendrar och julbestyr. Vad passar då bättre än en kalender fylld med riktigt bra tips inför jul? Vår kalender är dock en något annorlunda sådan. Med start den 1 december ger vi er våra 24 bästa tips för ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Så får fler i Göteborgs utsatta förorter jobb

Branschorganisationen för tjänsteföretag, Almega, har släppt en rapport över vilka yrken som är vanligast bland boende i Göteborgs utsatta områden och presenterar fem förslag för hur fler ska komma i arbete.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för morgondagens beslutsfattare

FREDAGSKRÖNIKA Att unga engagerar sig i samhällsutvecklingen är av stor vikt. Dels för deras personliga utveckling men framförallt för att det är en viktig demokratisk byggsten för ett bättre framtida samhälle.  
NYHET Publicerad:

Årets praoplats utsedd: Tidaholms Sparbank tar hem priset

PRAO På en praoplats får ungdomar en första inblick i arbetslivet. För att uppmärksamma företag som på ett engagerat sätt ger ungdomar en försmak av detta delades för första gången priset Årets praoplats ut under Näringslivsfesten i Tidaholm.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringsliv i Västra Götaland startar en spetsutbildning för unga – Näringslivsakademin Väst. Utbildningen ger deltagarna en chans att fördjupa sig i näringslivsfrågor och bli riktigt duktiga på vad som krävs för att skapa ett välmående företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Kvinnorna tar Volvo Cars ur kompetenskrisen

MÅNGFALD Målet är att ha lika många kvinnor som män på ledande positioner. Att öka mångfalden är ett måste för att vinna kampen om kompetensen, konstaterar Katarina Matson på Volvo Cars.
NYHET Publicerad:

Hyllad kampanj lockar kvinnor till Semcon

JÄMSTÄLLDHET När företaget Semcon gick ut och bad om tips på produkter som fungerar dåligt för kvinnor kom över 500 förslag in. En konsultgrupp, med enbart kvinnor, utvecklade en dragkrok som är enklare att hantera och samtidigt nåddes kampanjens mål – fler kvinnliga sökande.
NYHET Publicerad:

Är vi redo för framtidens arbetsmarknad?

FREDAGSKRÖNIKA Trots att vi vet hur trenderna ser ut återstår frågan, hur ska vi egentligen rusta oss för framtiden? I dagens fredagskrönika skriver Christina Riksén om hur vi förbereder oss för framtidens arbetsmarknad.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Över 170 personer från 130 företag deltog under en förmiddag fylld med givande föreläsningar och erfarenhetsutbyten.
NYHET Publicerad:

Vilken kommun i Västra Götaland blir först med en krångelombudsman?

FREDAGSKRÖNIKA Som första kommun i landet tar Helsingborg ett spännande initiativ och inför en ”krångelombudsman”. Vilken kommun i Västra Götaland blir först att följa efter?
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen - så sparar vi 70-100 miljarder

UPPHANDLING I TV, tidningar och på sociala medier pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras.