Välfärdspionjär önskar mindre regelkrångel

Ainas företagsamma resa började efter att hon insåg, som färdig specialist 1988, att det var svårt att få ett fast arbete som käkkirurg inom landstings- eller universitetsvärlden i Göteborg med omnejd. Flest jobb inom yrket var baserade i Stockholm och dit vill hon inte flytta tillbaka vid den tiden. Hennes äldre bror inspirerade tidigt till företagande och hon bestämde sig för att göra verklighet av sina egna visioner om att bidra till utveckling inom branschen med starkt kliniskt patient- och remittentfokus.

En privat specialisttandläkare tar emot remisser på frågeställningar och åtgärder inom specialistområdet från andra privattandläkare. Efter utförd åtgärd remitteras patienten tillbaka till sin privattandläkare. Ett snabbt omhändertagande av inkommande remisser och ganska snart en operationstid med proffsigt omhändertagande har varit ledstjärnor för Wenneberg & Wallström Käkkirurgi, som bolaget även kallar sig. Med tre anställda och ca 500 operationer per år, har Aina nu tagit steget ut från operationssalen och fokuserar på att sköta bolaget på heltid.

– Det bästa med att vara företagare är friheten att kunna bestämma och genomföra det som jag tror på, mina egna idéer och förbättringspotential. Men jag har mött många människor genom åren som tvivlat både på min yrkeskompetens och på min verksamhet, kanske mer förr när jag var yngre. Då såg jag ung ut och gjorde en företagskarriär med fokus på skickligt omhändertagande, patient- och kvalitetssäkerhet. Det sved väl kanske i andras ögon. Nu är attityden och inställningen mycket bättre, kanske för att det är vanligare med kvinnliga käkkirurger numera, funderar Aina Wallström.

Antalet nya företagare i välfärdssektorn sjunker, samtidigt som gruppen etablerade som lägger ner verksamheten ökar. Främsta förklaringen är politiska förslag om vinsttak och andra hinder. I skottgluggen hamnar då framför allt företagsamma kvinnor som ofta verkar i denna sektor. Med lång erfarenhet som företagsam och verksam i välfärden, såväl offentlig som privat, beskriver Aina regeringens nedröstade förslag om vinstbegränsning som en våt filt. Dock har tandvården hittills lämnats utanför diskussionerna p.g.a. att patienterna betalar mycket av kostnaden själva och belastar alltså skattebudgeten i mycket mindre grad än annan välfärd. Även om ett orosmoln är tillfälligt borta, vill hon lyfta frågan om regelkrångel.

– Hade jag inte haft dessa få år kvar i yrkeslivet, ja, då hade jag nog snart lagt ner och gjort något annat. Regelbördan verkar ständigt öka på oss småföretagare och det upplever jag som otroligt betungande. Alla dessa timmar som läggs på byråkrati och att skapa kontrollmöjligheter åt myndigheter – tänk om vi kunnat använda det till att utveckla våra företag och fokusera på patienternas vård istället. Företagare är problemlösare, säger Aina Wallström.

Friheten att kunna jobba när man vill och ha stor kontroll över sin yrkesroll och verksamhet står högst på listan över fördelar med att driva företag. Dock höjer Aina ett varnande finger gällande inställning och attityder till företagsamhet. För visst upplever hon att klimatet blivit bättre över en längre tid då man har betonat vikten av jobbskapande och näringsfrihet, men än finns en lång väg att vandra.

– Jag upplever ett saknad av förståelse för företagsamma människor överlag. Det är många som inte verkar vilja förstå den tid och själ man lägger ner för att driva sitt företag och att man inte har någon reglerad arbetstid eller omfattas av kollektivförsäkringar och semester e.d. Att driva företag innebär att man alltid bär med sig jobbet, men har en frihet att välja när på dygnets timmar man vill jobba, bara man hinner med det man ska. Det blir oftast betydligt mer än 40 timmar i veckan! Jag träffar fortfarande många som väljer att tro att jag glider runt på en räkmacka, bara för att jag inte står och opererar hela dagarna. Sanningen är ju att jag är grundare, vd, assistent, ekonomiansvarig, kvalitetssäkrare, kommunikatör, handläggare vid ärendehantering, receptionist, HR-ansvarig, verksamhetschef och vårdgivare m.m. med allt ansvar och arbete det för med sig.

– Så varför pratar ingen om den extra obetalda halvtiden per vecka som ”många” småföretagare arbetar när de driver sina bolag? Dessa arbetstimmar läggs ju ovanpå kärnverksamheten och dess heltidsarbetsveckor, avslutar Aina Wallström.