Värdering av jobb skapar omvänd snobbism

Kampanjen Gilla #Företagsamhet arrangeras för andra året i rad och drivs gemensamt av LRF, Företagarna och Svenskt Näringsliv. Syftet är att fler ska förstå vikten av företagsamma människor och en förståelse för företagarnas vardag och utmaningar. En uppmaning till politikerna att göra det enklare för landets jobbskapare.

En fråga som diskuterades under ett av nio möten i Västra Götaland, som arrangerades i Ulricehamn, var frågan om enkla jobb och tillträdet till arbetsmarknaden. Företagare diskuterade med politiker och tjänstemän. Trots att behovet utav enkla jobb är stort, väljer regeringsföreträdare att värdera arbeten för mycket idag, enligt Fredrik Gustafsson, VD på Ulricehamns Betong AB.

– Inget jobb är fult. Men ändå håller man på och värdera olika yrken och det är en farlig väg att gå. Jag tror det skapar mervärde för människor att faktiskt ha ett jobb, än ingenting alls. Fler behöver gå från bidragstagare till arbetstagare, säger Fredrik. Varför ha värderingar om jobb och vilka utbildningar man har? Det är så fel. Det sänker människans självförtroende. Det blir omvänd snobbism.

Samtidigt har regeringen presenterat en rad jobbfientliga förslag som gjort många företagare bestörta; höjd arbetsgivaravgift för unga och förändringar i RUT och ROT, för att nämna några.

– Så fort man pratar om RUT mår man illa, istället för att förstå vikten av att det skapar jobb som någon behöver. Det borde vara det viktigaste i den situation Sverige befinner sig i just nu. Istället gör våra regeringsföreträdare det svårare att skapa jobb, säger Fredrik.