”Vi har hjärta för skolan”

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Debatten om vinster i välfärden handlar om pengar och ekonomi. Den viktigaste frågan, vad som är bäst för barnet och vad barnet vill, hamnar i skymundan. Vi måste stanna upp och se vad som går förlorat om ett vinstförbud skulle gå genom.

Martin Hytting, vd Prolympia/Änglagårdsskolan

Martin Hytting, vd Prolympia/Änglagårdsskolan

Som vd för Prolympia/ Änglagårdsskolan, som har tio grundskoleutbildningar inriktade på idrott runt om i Sverige, brinner jag för att våra elever ska få en bra skolgång. Jag brinner för att de ska känna sig trygga när de kommer till skolan, för att de ska uppmuntras och motiveras, för att de ska kunna kombinera idrotten de älskar med sina studier.

I debatten om vinster i välfärden vill många få det att låta som att pengar är min och mina kollegors enda drivkraft. Det kunde inte bli mer fel.

Jag driver Prolympia/Änglagårdsskolan för att jag tror att det vi har att erbjuda är det bästa alternativet för många barn runtom i Sverige. För att den utbildning vi erbjuder är ett bättre alternativ än det kommunala för många. Vi som driver skolan lägger ner blod, svett och tårar i verksamheten för att erbjuda barnen det allra bästa. Vi har hjärta för skolan.

Många barn åker långt för att ta sig till oss. Några väljer att åka 45 min till skolan och tycker att det är värt det därför att vi erbjuder något som de är intresserade av. Det finns många anledningar till varför föräldrar måste få kunna välja vilken skola man vill ha sitt barn på. Det kan vara att föräldrarna har skilt sig och att barnet har vårdnaden hos den ena partnern men att vännerna finns hos den andra. Det kan vara att barnet har fritidsaktiviteter i samma del av staden som skolan är och att det gör logistiken enklare, eller för att man som förälder vill att barnet ska få en särskild pedagogik.

Att få välja gör livet enklare och bättre för de allra flesta. Våra elever har valt oss för att vi kombinerar idrott med skolan. Många barn älskar sport, och det finns mycket forskning som visar att idrott underlättar inlärning. Fysisk aktivitet gör att man inhämtar kunskap bättre.

Argumenten som förs emot oss framställer oss välfärdsföretagare som att vi vill tjäna så mycket pengar som möjligt genom att dra in på saker. Det är precis tvärtom, de som är seriösa gör allt för att eleverna och medarbetarna ska vara nöjda. I en konkurrenssituation om både elever och personal är det helt omöjligt att dra undan pengar från verksamheten. Föräldrar skulle märka på en gång att det är en oseriös aktör. Det är myndighetsutövning att driva en skola. Det är ingenting att leka med.

Visst finns det dem som utnyttjar systemet och inte sköter sina skolor som de bör, och det måste självklart ändras på. Skolinspektionen gör ett jätteviktigt arbete i att se till att skolor sköter sig, och det är där lösningen på problemet ligger. Om en skola inte sköter sina åtaganden får den vite. Skolinspektionen tittar på de kvalitativa frågorna, istället för de ekonomiska. För det viktigaste är att det blir en bra utbildning, och då spelar det ingen roll hur mycket pengar som tjänas eller inte tjänas på den.

Vi måste ställa oss frågan vad som är viktigast för barnet. Är det vem som styr skolan eller att barnet får en trygg skolgång? Om barnet får en bra skolgång spelar det ingen roll om det är kommun, förening eller en verksamhet som driver skolan. Om barnet mår bra vill man som förälder ha sitt barn där.

Martin Hytting, vd Prolympia/Änglagårdsskolan

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Levande landsbygd – sliten valslogan eller reell målsättning?

FREDAGSKRÖNIKA Hur står det egentligen till med svensk landsbygd? Finns det förutsättningar för att idag bedriva effektiva, lönsamma och hållbara företag på landsbygden? 
NYHET Publicerad:

109 företagsbesök på 109 dagar – för företagsklimatets skull

FÖRETAGSKLIMAT För att ytterligare förbättra näringslivsklimatet i Borås väljer nu staden att göra en storsatsning på dialogen med kommunens företag. Fram tills april månad ska representanter från kommunen göra hela 109 företagsbesök.
NYHET Publicerad:

Ett bra val för framtiden

FREDAGSKRÖNIKA Nu är det dags för Västra Götalands niondeklassare att välja gymnasieprogram. En vanlig myt är att man ska välja ett högskoleförberedande program för att hålla alla dörrar öppna men valfriheten är minst lika stor vid ett yrkesprogram.
NYHET Publicerad:

Vet du verkligen hur mycket du betalar i skatt?

FREDAGSKRÖNIKA Om någon vecka trillar lönen in på kontot och som vanligt dras drygt 30 procent i skatt. Eller? Har du verkligen koll på hur mycket du betalar i skatt? Och hur stor kostnaden för din lön är för din arbetsgivare? Då är du en av få.
NYHET Publicerad:

Här höjs skatten i Västra Götaland – så mycket får du betala där du bor

SKATT Kommunalskatten påverkar alla med en inkomst och är den enskilt största utgiften för svenska familjer. 2020 fortsätter den genomsnittliga kommunalskatten att öka och med ökande behov i välfärden spås skattesatsen öka ytterligare i framtiden, vilket får stor påverkan på det lokala företagsklimatet. Här är hela listan som visar hur skatten förändras i din kommun.
NYHET Publicerad:

Ett händelserikt år och en företagsam framtid

KRÖNIKA Julen står för dörren och det är dags att runda av året 2019. Det har varit ett händelserikt år för oss på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland, inte minst för min egen del. I augusti tog jag över rodret som regionchef och kom in i en verksamhet med full fart framåt och många saker på gång.
NYHET Publicerad:

En västsvensk gasell som springer snabbast i branschen

GASELLFÖRETAG Plint är branschledande och arbetar med flera stora företag. Främst satsar de på streamingtjänster och arbetar exempelvis med Netflix och Amazon. Nu är de utsedda till ett av Västra Götalands gasellföretag 2019.
NYHET Publicerad:

Där integration och kompetensutveckling går hand i hand

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kristina Christofferson, Hotelldirektör på Nääs Fabriker Hotell och Restaurang hade flertalet nyanlända som arbetade i restaurangen och på hotellet under hösten 2018. Kristina ville göra mer och såg också stor utvecklingspotential hos sina medarbetare.
NYHET Publicerad:

Klimatet - en fråga om konkurrenskraft

FREDAGSKRÖNIKA Sverige behöver aktivt arbeta för ett gott näringslivsklimat och en stark konkurrenskraft. Med starka och framgångsrika svenska företag ökar vår möjlighet att uppnå klimatmålen väsentligt.
NYHET Publicerad:

Arena Arbetsliv – samverkan mellan skola och näringsliv

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Öckerö kommun, en ö-kommun strax utanför Göteborg med cirka 12 000 invånare, har länge arbetat aktivt med att öka samverkan mellan kommun, skola och det lokala näringslivet.
NYHET Publicerad:

En något annorlunda julkalender

FREDAGSKRÖNIKA Snart är mörka november till ända. Framför oss har vi en lite ljusare tid fylld med adventsmys, adventskalendrar och julbestyr. Vad passar då bättre än en kalender fylld med riktigt bra tips inför jul? Vår kalender är dock en något annorlunda sådan. Med start den 1 december ger vi er våra 24 bästa tips för ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Så får fler i Göteborgs utsatta förorter jobb

Branschorganisationen för tjänsteföretag, Almega, har släppt en rapport över vilka yrken som är vanligast bland boende i Göteborgs utsatta områden och presenterar fem förslag för hur fler ska komma i arbete.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för morgondagens beslutsfattare

FREDAGSKRÖNIKA Att unga engagerar sig i samhällsutvecklingen är av stor vikt. Dels för deras personliga utveckling men framförallt för att det är en viktig demokratisk byggsten för ett bättre framtida samhälle.  
NYHET Publicerad:

Årets praoplats utsedd: Tidaholms Sparbank tar hem priset

PRAO På en praoplats får ungdomar en första inblick i arbetslivet. För att uppmärksamma företag som på ett engagerat sätt ger ungdomar en försmak av detta delades för första gången priset Årets praoplats ut under Näringslivsfesten i Tidaholm.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringsliv i Västra Götaland startar en spetsutbildning för unga – Näringslivsakademin Väst. Utbildningen ger deltagarna en chans att fördjupa sig i näringslivsfrågor och bli riktigt duktiga på vad som krävs för att skapa ett välmående företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Kvinnorna tar Volvo Cars ur kompetenskrisen

MÅNGFALD Målet är att ha lika många kvinnor som män på ledande positioner. Att öka mångfalden är ett måste för att vinna kampen om kompetensen, konstaterar Katarina Matson på Volvo Cars.
NYHET Publicerad:

Hyllad kampanj lockar kvinnor till Semcon

JÄMSTÄLLDHET När företaget Semcon gick ut och bad om tips på produkter som fungerar dåligt för kvinnor kom över 500 förslag in. En konsultgrupp, med enbart kvinnor, utvecklade en dragkrok som är enklare att hantera och samtidigt nåddes kampanjens mål – fler kvinnliga sökande.
NYHET Publicerad:

Är vi redo för framtidens arbetsmarknad?

FREDAGSKRÖNIKA Trots att vi vet hur trenderna ser ut återstår frågan, hur ska vi egentligen rusta oss för framtiden? I dagens fredagskrönika skriver Christina Riksén om hur vi förbereder oss för framtidens arbetsmarknad.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Över 170 personer från 130 företag deltog under en förmiddag fylld med givande föreläsningar och erfarenhetsutbyten.
NYHET Publicerad:

Vilken kommun i Västra Götaland blir först med en krångelombudsman?

FREDAGSKRÖNIKA Som första kommun i landet tar Helsingborg ett spännande initiativ och inför en ”krångelombudsman”. Vilken kommun i Västra Götaland blir först att följa efter?