Vi har inte råd att vänta

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Det görs bra satsningar för att stimulera forskning i Sverige. Det är givetvis både intellektuellt spännande och avgörande för oss som kunskapsnation, men vi behöver samtidigt fokusera på hur vi kan omvandla kunskapen till nya produkter och nya företag som växer här.

Jan-Olof Jacke, AstraZeneca

Jan-Olof Jacke, AstraZeneca

Foto: Catharina Fyrberg

För att lyckas med det är det en förutsättning att Sverige är konkurrenskraftigt så att fler vill investera och starta företag här. På många sätt blir den frågan viktigare i Sverige än i många andra länder, eftersom vår hemmamarknad är så liten att den i sig knappast blir en drivkraft för stora investeringar i forskning och utveckling. För att fler svenska och utländska bolag ska investera i Sverige behöver vi därför göra investeringsklimatet bättre. När globala bolag som AstraZeneca letar efter ett land att investera i ser de på var det finns bra universitet, hur det är med tillgång på kompetens, innovationskraft och hur  kostnadsläget är. Vad som är viktigast varierar från bransch till bransch och från investering till investering.

För ett globalt bolag som AstraZeneca är bolagsskatten en viktig faktor. En rad länder, som Storbritannien, Irland och Singapore, framstår i dag mer offensiva och attraktiva och det är viktigt att Sverige inte hamnar efter.

Vi behöver också skapa bättre förutsättningar för tillväxt i våra unga mindre bolag. Det är viktigt för sektorn, för innovationskraften och för oss. Förstärkt tillgång till kapital, konkurrenskraftig beskattning av personaloptioner och förstärkning av innovationsstödssystemet är exempel på åtgärder. Det handlar om en nödvändig och lönsam investering – inte en ökad kostnad.

En annan viktig fråga är tillgången till kompetens. För att säkerställa framtida hållbarhet behöver vi fortsatta utbildningssatsningar - speciellt inom naturvetenskap och teknik - men vi måste även kunna attrahera kompetens från andra länder.

Sverige är ett av världens bästa länder att leva i och vi har ett fantastiskt välfärdssystem som vi med rätta ska vara stolta över. Gratis utbildning och generösa system för föräldraförsäkring imponerar när vi rekryterar internationella forskare. Men systemet har också ett pris i form av ett högt skattetryck och det blir kostsamt att erbjuda en konkurrenskraftig nettolön. Den så kallade expertskatten fungerar hyggligt, men borde vara tillgänglig för fler, och i längre tid, om vi vill att välutbildade människor ska stanna i Sverige på sikt.

För att det ska vara attraktivt att komma hit måste också integrationen fungera. Varannan forskare vi rekryterar till vår forskningsanläggning i Göteborg kommer utomlands ifrån och har ofta med sig familj. Då är det viktigt för oss att vi kan bli ännu bättre i regionen när det gäller  jobb till medföljande, bra skolor och bostäder. Hela spektrumet av partier är överens om att life science-sektorn är en viktig framtidsbransch. Det har gjorts mycket för att forskningen ska utvecklas och för vårt samarbete med sjukvården. Nu måste vi ta nästa steg genom att se till att Sverige blir ännu mer konkurrenskraftigt ur ett globalt perspektiv. Och vi måste till att det sker nu. Tåget lämnar snart perrongen. Och för en gångs skull är det faktiskt ett riktigt höghastighetståg.

Jan- Olof Jacke, Vd, Astra Zeneca AB

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

En sommarhälsning

KRÖNIKA Vi går nu mot sommar och semestertider efter en vår som inte liknar någonting annat vi tidigare har varit med om. För oss på Svenskt Näringsliv har de senaste månaderna inneburit ett intensivt arbete med att förmedla företagens svåra situation till beslutsfattare och få till stödåtgärder på såväl nationell nivå som här i Västsverige.
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

"Trygghetsfrågan måste högre upp på kommunernas dagordningar"

FÖRETAGSKLIMAT ”Brotten mot företag drabbar hela samhällsekonomin. Trygghetsfrågan måste upp på kommunernas dagordningar”, anser Rudolf Antoni, regionchef Svenskt Näringsliv i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

Var fjärde företag i Västra Götaland påverkas allvarligt av brottslighet och otrygghet

BROTTSLIGHET Problemen med brottslighet och otrygghet ökar för företagen i Västra Götaland. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv med över 5 500 svarande företag i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

TRR - ett stöd för företag i omställning

OMSTÄLLNING Gabriella Nilsson, regionchef på TRR Trygghetsrådet, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning.
NYHET Publicerad:

Skolans verkliga utmaningar

KRÖNIKA För vår framtida samhällsutveckling, och inte minst våra företags framtida kompetensförsörjning, utgör skolan en viktig grund. Det är därför med bestörtning som jag läser den nya rapporten Skolans verkliga utmaningar som igår publicerades av Friskolornas riksförbund.
NYHET Publicerad:

Så satsar Västra Götalandsregionen på näringslivet

CORONAKRISEN Nya satsningar för att mildra coronakrisens konsekvenser för näringslivet samt bidra till en hållbar omställning.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

Nyrekrytering till Svenskt Näringsliv i väst

NYREKRYTERING I augusti tillträder Susann Haggren som ny näringspolitisk rådgivare på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Näringslivspodden special: Framgångsrecept på företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Hur utvecklar man som kommun ett långsiktigt stabilt företagsklimat? I veckans specialavsnitt av Näringslivspodden träffar vi företrädare för två kommuner som länge legat i topp i Svenskt Näringslivs undersökningar. Lyssna här!
NYHET Publicerad:

Enkätsvaren 2020 – så tycker företagen om företagsklimatet i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT Idag släpps Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Dramatisk försämring för företagen i Västra Götaland

DET EKONOMISKA LÄGET Framtiden ser mörk ut när företagen blickar framåt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel om det ekonomiska läget.
NYHET Publicerad:

Ökat samarbete mellan skola och näringsliv

NY MEDARBETARE Under de närmsta två åren kommer Simon Sjögren att arbeta heltid med att öka samverkan mellan skola och näringsliv i Västra Götaland, Halland, Jönköpings län samt Värmland.
NYHET Publicerad:

Vår i krisens tid

FREDAGSKRÖNIKA Vi går nu in i maj månad och vi börjar räkna coronakrisen i månader istället för veckor. Vårsolen, fågelkvittret och vitsipporna påminner oss dock om att livet går vidare och det finns tecken på att det kan vara på väg att vända.
NYHET Publicerad:

”Otydlig kommunikation om sjuklönen”

STÖDPAKET Många företag får en kalldusch när de inser att de ska betala sjuklön till anställda som i mars lydde regeringen och stannade hemma vid minsta coronasymptom. Företagaren Anna Karin Hammarstrand är kritisk till den oklara kommunikationen och att stödet inte kickar in tidigare.
NYHET Publicerad:

Krisen cementeras bland de västsvenska företagen

CORONAKRISEN Det råder fortsatt kris bland näringslivet i Västsverige. Ett stort antal företag har fortsatt problem med likviditet, ser en kraftigt minskad försäljning och tvingas varsla personal om uppsägning.
NYHET Publicerad:

Många permitterade i Västra Götaland

CORONAKRISEN Sedan den 7 april har det inkommit 7272 ansökningar om korttidspermittering till Tillväxtverket från företag i Västra Götaland. Totalt innebär det att 42 292, eller 7,4 procent av de anställda inom näringslivet i regionen.
NYHET Publicerad:

Så kan vi rädda företag och jobb i Västsverige

DEBATT Utan företag och jobb finns inga skatteintäkter att fördela.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv Väst startar podd

PODCAST Svenskt Näringsliv i Väst startar 'Näringslivspodden'. En podcast om aktuella frågor inom politik och näringsliv i Västsverige.
NYHET Publicerad:

"Vi måste fokusera på att undvika massarbetslöshet"

CORONAKRISEN Regeringen, Centerpartiet och Liberalerna har lagt fram ytterligare ett krispaket på nästan elva miljarder kronor med fokus på jobb och omställning. ”Flera av utbildnings- och omställningssatsningarna är bra. Samtidigt måste vi fokusera på att undvika massarbetslöshet och rädda jobb och företag. Därför är det av yttersta vikt att förstärka systemet för korttidspermittering", säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar.