Vi har inte råd att vänta

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Det görs bra satsningar för att stimulera forskning i Sverige. Det är givetvis både intellektuellt spännande och avgörande för oss som kunskapsnation, men vi behöver samtidigt fokusera på hur vi kan omvandla kunskapen till nya produkter och nya företag som växer här.

Jan-Olof Jacke, AstraZeneca

Jan-Olof Jacke, AstraZeneca

Foto: Catharina Fyrberg

För att lyckas med det är det en förutsättning att Sverige är konkurrenskraftigt så att fler vill investera och starta företag här. På många sätt blir den frågan viktigare i Sverige än i många andra länder, eftersom vår hemmamarknad är så liten att den i sig knappast blir en drivkraft för stora investeringar i forskning och utveckling. För att fler svenska och utländska bolag ska investera i Sverige behöver vi därför göra investeringsklimatet bättre. När globala bolag som AstraZeneca letar efter ett land att investera i ser de på var det finns bra universitet, hur det är med tillgång på kompetens, innovationskraft och hur  kostnadsläget är. Vad som är viktigast varierar från bransch till bransch och från investering till investering.

För ett globalt bolag som AstraZeneca är bolagsskatten en viktig faktor. En rad länder, som Storbritannien, Irland och Singapore, framstår i dag mer offensiva och attraktiva och det är viktigt att Sverige inte hamnar efter.

Vi behöver också skapa bättre förutsättningar för tillväxt i våra unga mindre bolag. Det är viktigt för sektorn, för innovationskraften och för oss. Förstärkt tillgång till kapital, konkurrenskraftig beskattning av personaloptioner och förstärkning av innovationsstödssystemet är exempel på åtgärder. Det handlar om en nödvändig och lönsam investering – inte en ökad kostnad.

En annan viktig fråga är tillgången till kompetens. För att säkerställa framtida hållbarhet behöver vi fortsatta utbildningssatsningar - speciellt inom naturvetenskap och teknik - men vi måste även kunna attrahera kompetens från andra länder.

Sverige är ett av världens bästa länder att leva i och vi har ett fantastiskt välfärdssystem som vi med rätta ska vara stolta över. Gratis utbildning och generösa system för föräldraförsäkring imponerar när vi rekryterar internationella forskare. Men systemet har också ett pris i form av ett högt skattetryck och det blir kostsamt att erbjuda en konkurrenskraftig nettolön. Den så kallade expertskatten fungerar hyggligt, men borde vara tillgänglig för fler, och i längre tid, om vi vill att välutbildade människor ska stanna i Sverige på sikt.

För att det ska vara attraktivt att komma hit måste också integrationen fungera. Varannan forskare vi rekryterar till vår forskningsanläggning i Göteborg kommer utomlands ifrån och har ofta med sig familj. Då är det viktigt för oss att vi kan bli ännu bättre i regionen när det gäller  jobb till medföljande, bra skolor och bostäder. Hela spektrumet av partier är överens om att life science-sektorn är en viktig framtidsbransch. Det har gjorts mycket för att forskningen ska utvecklas och för vårt samarbete med sjukvården. Nu måste vi ta nästa steg genom att se till att Sverige blir ännu mer konkurrenskraftigt ur ett globalt perspektiv. Och vi måste till att det sker nu. Tåget lämnar snart perrongen. Och för en gångs skull är det faktiskt ett riktigt höghastighetståg.

Jan- Olof Jacke, Vd, Astra Zeneca AB

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Över 170 personer från 130 företag deltog under en förmiddag fylld med givande föreläsningar och erfarenhetsutbyten.
NYHET Publicerad:

Vilken kommun i Västra Götaland blir först med en krångelombudsman?

FREDAGSKRÖNIKA Som första kommun i landet tar Helsingborg ett spännande initiativ och inför en ”krångelombudsman”. Vilken kommun i Västra Götaland blir först att följa efter?
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen - så sparar vi 70-100 miljarder

UPPHANDLING I TV, tidningar och på sociala medier pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Simon Påhlman

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland välkomnar en ny studentmedarbetare – Simon Påhlman! Vi bad Simon att svara på några snabba frågor för att lära känna honom lite bättre.
NYHET Publicerad:

Skaraborg satsar på företagsklimatet 

FÖRETAGSKLIMAT 2018 presenterade Skaraborgs kommunalförbund projektet ”Stärkt företagsklimat i Skaraborg”. Ett år in i projektet har mycket hänt.
NYHET Publicerad:

Great minds don't think alike

FREDAGSKRÖNIKA Hur överbrygger vi kompetensgapet, vänder utanförskap till integration och mångfald till affärsnytta? Det skriver Rudolf Antoni om i dagens krönika.
NYHET Publicerad:

Industrinatt – för inblick och kompetensförsörjning

FÖRETAGSKLIMAT Götene kommun arbetar aktivt tillsammans med näringslivet för att skapa ett så gott företagsklimat som möjligt. Ett bra exempel är att de tillsammans med Näringslivsföreningen arrangerade Götene Industrinatt för andra gången, kvällen den 23 oktober.
NYHET Publicerad:

Så rustas Västra Götaland

FREDAGSKRÖNIKA Vi ser en oväntat snabb försvagning av konjunkturen och vi går en tuffare framtid till mötes. För att möta dessa utmaningar blir kommunernas arbete med att stärka de lokala förutsättningarna för företagande allt viktigare.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Mathilda!

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland välkomnar en ny studentmedarbetare – Mathilda Ohlsson Larsson! Vi bad henne att svara på några snabba frågor för att lära känna henne lite bättre.
NYHET Publicerad:

Lagligt, lämpligt och listigt

FÖRETAGSKLIMAT Det finns en hel del som en kommun eller offentlig aktör kan göra för att arbeta för en sundare konkurrens med näringslivet, det menar Stefan Sagebro, expert hos Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Våra välfärdsskapares betydelse

FREDAGSKRÖNIKA Den senaste veckan har vi på våra facebook-sidor fokuserat på att lyfta fram företagens betydelse för vår gemensamma välfärd. Ett koncept som inte alltid är så lätt att förstå och som i min mening aldrig kan framhävas tillräckligt. I tider då konjunkturen viker blir dessutom budskapet viktigare än någonsin.
NYHET Publicerad:

Någonstans mellan engagemang och krångliga regelverk

FREDAGSKRÖNIKA Under mina snart sex veckor på Svenskt Näringsliv har jag redan hunnit komma i kontakt med det driv och engagemang som finns bland våra medlemsföretag. Men jag har också hunnit höra berättelser från vardagen - en vardag bitvis fylld av myndighetskontakter, krångliga och oförutsägbara regler och dyra avgifter. Mitt eget engagemang för näringslivsfrågor är som mest påtagligt just där, någonstans mellan entreprenöriellt driv och krångliga regelverk.
NYHET Publicerad:

Kommunal myndighetsutövning i Västra Götaland - så tycker de lokala företagen

FÖRETAGSKLIMAT Främjande myndighetsutövning är oerhört viktigt för det lokala företagsklimatet eftersom den vanligaste kontakten mellan en kommun och ett företag handlar om tillstånd eller tillsyn. Frågan är hur bra din hemkommun hanterar frågorna om tillstånd, tillsyn eller kontroll. Svenskt Näringslivs sammanställning ”Kommuner som hjälper företag att göra rätt” ger svar på hur företagen betygsätter kommunen.
NYHET Publicerad:

Generationsskiften i västsvenska företag - stora värden står på spel

FÖRETAGSKLIMAT Svenska företagare blir allt äldre och fler måste fundera över hur, och om, de ska lämna över verksamheten till kommande generation. Tydligt är att det är stora värden som står på spel när företag ska genomföra ett generationsskifte.
NYHET Publicerad:

Ung företagsamhet — för framtidens företagsklimat

FREDAGSKRÖNIKA För att stärka Västra Götalands företagsklimat och framtida tillväxt måste vi ha ambitionen att öka antalet elever som driver UF-företag. Det är så vi rustar morgondagens medarbetare, får fler företagsamma unga och skapar större samverkan mellan skolan och näringslivet.
NYHET Publicerad:

Det räcker inte med en god tanke

ARBETSMILJÖ De senaste årens utveckling med fler dödsolyckor måste vi ta på största allvar. Det är dock inte detsamma som att applådera allt som föreslås för att minska risken för dödsolyckor.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet – en välfärdsfråga 

FÖRETAGSKLIMAT För en vecka sedan släppte vi årets ranking av det lokala företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Men, spelar det någon roll om företagen är nöjda och vad betyder det att ha ett bra företagsklimat?
NYHET Publicerad:

Vårgårda – ett företagsklimat i toppklass

FÖRETAGSKLIMAT Vårgårda tog i år förstaplatsen när regionens bästa företagsklimat utsågs. Svenskt Näringsliv var med och lämnade över pokalen och fick även chansen att prata med näringslivssamordnare Johanna Heleander om receptet bakom kommunens framgångar.
NYHET Publicerad:

Här är det bäst och sämst företagsklimat i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT För tredje året i rad är det Vårgårda, Partille och Härryda som står på Västra Götalands prispall när Svenskt Näringsliv släpper 2019 års ranking av det lokala företagsklimatet. I år med Vårgårda som ny länsetta på plats 4 av 290 kommuner. Vårgårda tangerar därmed också det bästa resultatet någonsin uppnått av en kommun i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Landsbygdens långsiktiga utmaningar (och en annan sida av Bengtsfors)

FREDAGSKRÖNIKA Under de senaste veckorna har debatten om omfördelning mellan landets kommuner eskalerat. I fokus står mindre kommuner på landsbygden, som tagit ett stort ansvar för att ta emot nyanlända, och som därmed fått högre kostnader än vad de mäktar med. Bortom debatten om kortsiktig kostnadstäckning finns dock mer långsiktiga utmaningar om lokalt företagsklimat, samt en kommun i Dalsland som imponerar.