Inledningsvis kan det konstateras att det är ytterst angeläget med tydliga och effektiva verktyg för att stärka företagens skydd mot insiderproblematik, infiltration från den grova organiserade brottsligheten och annan brottslighet. Därför är det viktigt att företagen har möjlighet att göra bakgrundskontroller som inbegriper registerkontroller såväl inför anställning som under anställning.
I promemorian lämnas förslag om en ny lag om registerkontroll av personal som utför vissa insatser i hemmet åt äldre personer eller personer med funktionsnedsättning samt förslag till en ny lag om registerkontroll vid anställningar till kritiska befattningar i kommuner. Vidare lämnas ändringsförlag i lagen (2010:479) av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder samt lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.