LogoLogo
LogoLogo
NYHET21 maj 2019

Här finns bäst förutsättningar för företagen

Företagsklimatet i landets kommuner har aldrig varit så bra som nu. Samtidigt är skillnaderna stora mellan topp och botten visar årets företagarenkät. ”Fler kommuner presterar bättre, färre fastnar i botten”, konstaterar Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer.

Enkätcollage
Sammantaget höjer 153 kommuner sitt resultat, medan 137 sänker sina omdömen. Genomgående för de kommuner som får betyget bra eller högre är ett dynamiskt politiskt ledarskap.

Oljan i det svenska maskineriet är företag. Drygt 300 000 företag, med färre än 50 anställda, har mer än 1,3 miljoner anställda. Många vill växa och utvecklas. Därför är det viktigt att förutsättningarna är de rätta.

– Glädjande nog, så ser vi att företagen upplever ett förbättrat företagsklimat. Antalet kommuner som får omdömet bra från det lokala näringslivet når sin högsta nivå, 42 stycken. Det är en fördubbling sedan 2016, säger Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer.

Under samma tid har antalet kommuner som inte når upp till det sammanfattande omdömet ”godtagbart” halverats till 34 stycken. Sammantaget höjer 153 kommuner sitt resultat, medan 137 sänker sina omdömen.

– Fler kommuner presterar bättre, färre fastnar i botten. Samtidigt är det stora skillnader mellan kommunerna, sammanfattar Christer Östlund.

Lägesbeskrivningen tar avstamp i Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning, där drygt 30 000 företagare svarar på frågor om företagsklimatet i sin hemkommun.

Att frågan vinner anklang i kommunleden beror på att de flesta politiker numera har viljan att förbättra företagens förutsättningar att växa och utvecklas, tack vare ett långsiktigt arbete från framför allt Svenskt Näringsliv men också Sveriges Kommuner och Landsting. Ett bra företagsklimat gör kommunen attraktiv att verka och bo i, skatteunderlaget ökar vilket ger bättre förutsättningar att upprätthålla god kommersiell service.

– Kommunernas stora offentliga uppdrag påverkar företagen på många sätt. Hur politiker och tjänstemän väljer att bemöta företagen är avgörande. Sju av tio näringsidkare har någon gång haft kontakt med sin kommun under det senaste året.

Genomgående för de kommuner som får betyget bra eller högre är ett dynamiskt politiskt ledarskap. Bra förutsättningar för företagen är en prioriterad fråga, en politisk beställning som politikerna förväntar sig att tjänstemännen följer upp. Dessutom är de inte sällan långsiktiga i sitt arbete. Flera framgångsrika kommuner har haft ett högt omdöme under många år, förklarar Christer Östlund.

Han understryker att ett framgångsrikt företagsklimat är skört. Utan ständig tillsyn och förbättringar raseras det mödosamt uppbyggda arbetet.

– Det gäller att försvara sin position, annars halkar man snabb efter. I takt med att kommunerna blir bättre, så ökar förväntningarna i företagarleden.

Vartannat år skickas enkäten även till kommunpolitiker. Överlag är ledamöterna i kommunfullmäktige betydligt mer välvilligt inställda till företagsklimatet än näringslivet. Det framgår av årets rapport från Svensk Näringsliv.

– Bara i Karlsborg, Mörbylånga, Säffle, Västervik, Örnsköldsvik och Forshaga är företagarna mer positiva.

Christer Östlund hoppas att den påbörjade mandatperioden med nya styren och politiker gör skillnad.

– Ett gyllene tillfälle öppnar sig för kommuner att forma verksamheten tillsammans med de lokala företagen, säger han.

Ur innehållet från årets enkät framgår att Vårgårda tar över förstaplatsen från Munkfors, som den kommunen med högst sammanfattande omdöme. Nya på topp i tio är Timrå, Höganäs och Essunga.

Lägst sammanfattande betyg från företagarna får Pajala men Dorotea sjunker mest och går från 3,02 till 2,46 på den sex-gradiga skalan och får omdömet ”inte helt godtagbart”.

Kräftgången för landets tre största kommuner gör halt. Den stora förloraren är Norrköping, som tappar mest av de större kommunerna och landar på 2,86. Andra större kommuner som går bakåt är bland annat Gävle, Borås och Örebro. Glädjeämnen är Uppsala, Jönköping och Lund.

Det som sticker ut är att det stora sorgebarnet under många år, ”kommunens upphandling”, kravlar sig upp ett pinnhål från sista platsen och ersätts av faktorn ”tillgång till kompetens”.

– Det är det område som företagen upplever som mest besvärligt. Frågan är komplicerad, med många aktörer. Men kommunerna kan se till att de utbildningar som erbjuds i regionen svarar mot företagens behov. Det gäller framför allt yrkesutbildningar, där problemen är störst, säger Christer Östlund.

Enkätresultat 2019

Fakta

Företagens prioriterade frågor:

  • Ökad förståelse
  • Bättre dialog med kommunen
  • Snabbare handläggning
  • Lägre skatter och avgifter

Politikernas prioriterade frågor:

  • Fler bostäder
  • Snabbare handläggning
  • Samverkan skola/näringsliv
  • Kompetensförsörjning

Undersökning av det lokala företagsklimatetLokalt Företagsklimat
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist