Kommuner måste lyssna på lokala företagare

I dag presenterar Svenskt Näringsliv den årliga enkätundersökningen om det lokala företagsklimatet. Över 30 000 företagare har svarat på frågor om hur de upplever situationen i sin kommun.

Resultaten är glädjande. Över hälften av kommunerna (157) förbättrar sitt resultat på frågan om vilket sammanfattande omdöme företagen ger kommunens företagsklimat. Det är också glädjande att 38 kommuner når betyget bra (4,0), vilket är en rekordnotering. Men alla blir inte bättre, 77 kommuner får ett försämrat betyg på samma fråga. Allra bäst omdöme ger företagen i Munkfors. Kommunen når betyget 4,6 vilket är högst i landet. På andra plats hamnar Markaryd med betyget 4,5. Liksom förra året får Pajala lägst omdöme av alla kommuner med betyget 2,0.

Vi ser en positiv utveckling på flera områden. Företagens upplevelse av kommunernas tele- och IT-nät och hur kommunen konkurrerar med privata företag är de områden som förbättras mest. Även på många andra områden sker framsteg. Att förbättra det lokala företagsklimatet kräver ett långsiktigt och tålmodigt arbete, något som många kommuner gör och vi nu ser resultatet av.

En orsak till förbättringarna är det konsekventa arbete som Svenskt Näringsliv genomfört under 20 år. Den årliga enkätundersökningen och dialogerna mellan kommuner och företagare har gjort att företagsklimatet hamnat högt upp på kommunernas agenda. Till det kan läggas Svenskt Näringslivs årliga ranking av kommunerna som till stora delar bygger på enkätresultaten men som också innehåller statistik från SCB och UC. Rankingen kommer i år att presenteras den 2 oktober.

Även om vi ser en generellt sett positiv utveckling finns det orosmoln. Frågorna kring kommunernas upphandlingar har länge fått låga omdömen. Så också i år. Det genomsnittliga betyget når inte 3,0, vilket motsvarar godtagbart. Det är naturligtvis allvarligt mot bakgrund av hur stora belopp det rör sig om och hur många företag som berörs.

Lika allvarligt är att företagen har allt svårare att rekrytera medarbetare med relevant kompetens. Inte heller den frågan når betyget godtagbart. Det bekräftas också av andra undersökningar från Svenskt Näringsliv. När företagen inte hittar rätt kompetens hindras de från att växa och på sikt anställa fler. För att komma till rätta med problemet krävs insatser på flera nivåer, inte bara den kommunala. Yrkesutbildningarna är centrala i sammanhanget och behöver öka i volym. För kommunerna är det viktigt att gymnasieskolan erbjuder utbildningar med hög kvalitet som svarar mot näringslivets behov.

För många företag är det lokala företagsklimatet avgörande för möjligheten att växa och anställa fler. I Sverige har vi valt att i stor utsträckning decentralisera det offentliga uppdraget och kommunernas arbete påverkar många företag i vardagen.

Tillgänglighet, bemötande, handläggningstider och service är några områden som kan avgöra om en etablering eller investering blir verklighet. Skillnaderna är fortfarande stora mellan kommunerna men trenden är tydlig. Generellt sett blir det lokala företagsklimatet bättre. Vårt bästa råd till de kommuner som vill fortsätta att utvecklas är att lyssna på företagen och låta sig inspireras av de kommuner som presterar bättre.

Läs resultatet i din kommun på www.foretagsklimat.se

Debattinlägget publicerades i Dagens Samhälle 2018-05-15