Moderatledarens recept för fler jobb

Sverige har en stark ekonomi, men också en tudelad arbetsmarknad där stora grupper ungdomar och utrikes födda har svårt att etablera sig och få sitt första jobb, konstaterar Anna Kinberg Batra under en intervju i samband med Svenskt Näringslivs inspirationsdag tidigare i veckan.

– Löser vi inte det kan inte Sverige hålla ihop. Då har vi har stora grupper som fastnar i bidragsberoende och utanförskap. Det innebär stora kostnader inte minst för den enskilde men för att svensk ekonomi ska vara stark måste också alla som kan jobba göra det.

Det behövs fler enkla jobb för att klara de närmaste årens integrationsutmaning, anser hon. Och det kräver i sin tur goda förutsättningar för jobbskaparna.

– Det handlar om 150 000 enkla jobb och det får man inte genom statliga åtgärder utan av att små företag har råd och möjlighet att starta, anställa och växa i Sverige, och av att det lönar sig att jobba.

Ett annat radikalt förslag från Moderaterna är att skrota Arbetsförmedlingen.

– Vi vill lägga ner AF. Den är för stor och ineffektiv i förhållande till resultatet, och det tar kraft och resurser från annat. Vi vet ju att integrationen fungerar alldeles för dåligt och det är ett enormt slöseri på kompetens.

Ett visst stöd, till exempel till personer med funktionsvariation, behövs fortsatt i statlig regi. Men det går att jobba effektivare med en annan modell där matchningen släpps friare för de som har lättare att få jobb och där fler kan hjälpa till, hävdar hon.

– Mycket av matchningen görs redan idag på andra ställen än Arbetsförmedlingen och kan göras av privata aktörer. Det offentliga behöver inte hjälpa till och ska heller inte vara konkurrent när det finns privata alternativ.

Företagarfrågor står inte alltid högst upp på den politiska agendan men det skulle de behöva göra för att Sverige ska vara starkt även när villkoren för jobbskapande förändras, anser hon.

– Vi ser utmaningar i form av ny teknik, en arbetsmarknad i förändring och en värld där det kan bli svårare och dyrare att konkurrera och ha utbyte. Då behöver vi skärpa och vässa det svenska företagsklimatet mer än förut.

Perspektivet i lagstiftning, regering och riksdag är fortfarande för mycket på företag som är stora etablerade tillverkare men det är viktigt att även små och medelstora företag kan och vill växa, konstaterar Anna Kinberg Batra.

– Det finns många hinder att riva framför allt för de minsta företagen. Stora företag löser sina problem ganska lätt för de har jurister eller centrala parter som känner varandra väl och som kan fixa det. Men det gör inte den med enskild firma eller enmansbolag – som själv är personalchef, försäljningschef, it-tekniker och affärsutvecklare på en gång.

Här spelar det lokala ledarskapet och kompetensen om små företag och tjänsteföretag stor roll, och mycket kan göras ute i kommunerna för att förbättra företagsklimatet, betonar hon.

– Det kräver kompetens och politisk vilja lokalt att få nya jobb att skapas. Att det är betydelsefullt om kommuner får mycket att hända syns inte minst i Svenskt Näringslivs ranking av lokalt företagsklimat.

Moderaterna vill också införa en ny anställningsform, ”första-jobbet-anställning”, som innebär en möjlighet att under 18 månader jobba och få betalt enligt gällande modell, Under tiden ska det ges möjlighet att på arbetstid utbilda sig och komplettera med kunskaper som behövs.

– Vi behöver en ny anställningsform, en mer lärlingslik, där man kan lära sig jobbet på jobbet under ordnade förhållanden. Och det skulle Sverige behöva genomföra så snart som möjligt.

Företagarfrågor är centrala för Moderaterna inom det ekonomisk-politiska området inför valet. Just nu har en reformgrupp fått ett särskilt uppdrag att se till att jobb kan skapas i hela landet.

– Då handlar det om att skapa förutsättningar för det i både stort och smått. Det är en mycket viktig del i att kunna ha en stark ekonomi och klara jobben, säger Anna Kinberg Batra.