Här är yrkena som undantas från lönegolvet – ”Inte tillräckligt”

27 yrken slipper det höjda lönegolvet för arbetskraftsinvandring. Men det räcker inte, menar näringslivet och kritiserar att politiken tar över lönebildningen från arbetsmarknadens parter. ”I stället för ett lönegolv borde kollektivavtalsenliga lönenivåer gälla för alla”, säger vice vd Karin Johansson.

27 yrken kommer att undantas från det lönegolv för arbetskraftsinvandring på 90 procent av medianlönen som införs den 1 juni. Det meddelade regeringen och Sverigedemokraterna vid en pressträff på fredagen. Bland de yrken som undantas finns undersköterskor, skogsarbetare, svetsare och distributionselektriker.

Men undantagen kommer inte villkorslöst. Även de 27 aktuella yrkena kommer att omfattas av ett lönegolv, motsvarande 75 procent av den svenska medianlönen.

På Svenskt Näringsliv konstaterar vice vd Karin Johansson att det är bra att det finns undantag, men hon menar att regeringen borde ha tänkt annorlunda kring lönesättningen.

– Det är bra att regeringen har hörsammat näringslivets behov genom att undanta yrken där kompetensbristen är stor. För undantagen borde dock kollektivavtalsenlig lönenivå gälla, i stället för ytterligare ett lönegolv. Undantagen är i grunden ett symptom på ett system som har reglerats på sätt som har försämrat möjligheterna att hitta kompetens utomlands, säger hon.

Hon understryker vikten av de kollektivavtalade löner som arbetsmarknadens parter ansvarar för.

– Detta behöver åtgärdas under kommande mandatperiod. I stället för ett lönegolv borde kollektivavtalsenliga lönenivåer gälla för alla som arbetar på svensk arbetsmarknad, säger Karin Johansson.